matti&teppo
Jäsen
- Suosikkijoukkue
- HIFK
Kuten sanoin, jos työnantaja hoitaa asiansa kunnolla ei sillä olekaan mitään väliä. Silloin palkka on palkka+korttiostokset ja sivukulut maksetaan sen mukaisesti. Kait niitä korttiostoksia voisi ajatella jopa palkkaennakkona.Tuossahan ei loppuviimein ole alvin kanssa enää paljoa tekemistä. Ja jos teoreettinen rahapalkka plus muut tulot tulee laskettua oikein, niin sivukulut tulee aikalailla automaattisesti laskettua väkisinkin oikein.
Ja syy, miksi tuollaisiin lähdetään tänäkin päivänä, on se että se on oikeastaan pirun yksinkertaista molemmille osapuolille. Ei tarvi pelailla kuittien kanssa, kunhan on loppusumma tiedossa. Erityisesti palkanlaskennan ja tilintarkastuksen (plus lisäksi verotarkastuksen) näkökulmasta asia on mitä yksinkertaisin.
Tilitoimisto ja tilintarkastaja kyllä haluaa yleensä kaikki kuitit jotta kirjanpito täsmäisi. Ei ainakaan meillä mene läpi että kerrotaan että nyt toi yksi kaveri vingutti viime kuussa visaa 623 €, laitetaan se summa sille lisää nettopalkkaa, mitään kuitteja ei tosin ole. Lisäksi tuo aiheuttaa lisää duunia palkanlaskentaan.
Siksi en ymmärrä miksi tuohon mentäisiin. Helpommalla selviäisi kun vain nostaisi palkkaa.