Kannattaa myös muistaa, että tukia voi saada yhteensä paljon enemmänkin, joten 2 500 - 3 000 palkat ovat joissakin tapauksissa siinä rajoilla, kannattaako niihin juuri sillä hetkellä taloudellisesti lähteä.
Tuollaisissa summissa liikuttaessa ei pitäisi olla kahta sanaa, kumpi on järkevämpää. Työnteko ja osaamisen kartuttaminen on lähes aina tie parempiin tuloihin ja työtehtäviin. Samalla pääsee esimerkiksi työterveyshuollon piiriin, saa erilaisia työsuhde-etuja (esim. palvelusetelit, ruokaedut) ja kerryttää eläkettä. Tuilla eläessä mikään ei etene, eikä fyrkkaa kerry povariin, ellei ole todella säästeliäs ja suunnitelmallinen luonne.
Yleisellä tasolla ihmisistä aika pieni osa haluaa kökkiä kotona pitkiä aikavälejä, jos vaihtoehtona on työssäkäynti ja varallisuuden kerryttäminen. Suurempi ongelma piilee siinä, että työtä ei ole saatavilla kaikille. Näin korona-aikana jokaista perustason hommaakin hakee kymmenistä satoihin ihmisiin. Omien havaintojen mukaan erilaisiin avustaviin duuneihin ja entry-tason työtehtäviin on enemmän kysyntää kuin esimiestason tehtäviin. Kyllä ihmisille kelpaa vähän pienipalkkaisempikin työ, jos se mahdollistaa palkkakehityksen ja tarjoaa riittäviä ammatillisia haasteita.
Näen suurempana ongelmana sen, että työvoima ja työpaikat eivät kohtaa. Politiikalla on vuosikymmenet ohjattu ihmisiä omistusasumiseen ja paikalle asettumiseen. Nyt sitten ihmiset asuvat jossain Jämsässä, kun työtä olisi pääkaupunkiseudulla. Lapset on kuitenkin laitettu paikalliseen päiväkotiin, asuntolaina rullaa ja paikallinen puulaaki tarjoaa harrastusmahdollisuuksia. Ei ole motiivia lähteä Itä-Helsingin elementtitaloihin hakemaan uutta suuntaa työuralle.
Toinen ongelma piilee siinä, että Suomessa on aika jäykät työmarkkinat. Työllistäminen on liian kallista, vähäisen osaamisen duuneja on vähän ja olemassa olevat työpaikatkin jaetaan tutuille. Tällaisessa tilanteessa aika moni ihmisryhmä jää vaille työtä. Se ei kuitenkaan tarkoita sitä, ettei työhaluja olisi. Heikossa talouskehityksessä tilanne on kuitenkin se, että yritykset laskelmoivat jokaista rekrytointia, ja kun työttömiä on suuri määrä, myös kilpailu niistä avoimista paikoista on kovaa.