En nyt noihin muihin jaksa enää palata kun koen, että sanomisen arvoiset asiat on jo sanottu, joten kiitos käydystä keskustelusta siltä osin.
Kyllähän se on historiasta nähty, että AY neuvotteluissa ulosmittaa oman osansa tuloksesta ja jos jollain alalla ei kilpailua olisi ja alvin laskun takia tulokset nousisivat, niin kyllä työntekijät siitä osansa saisivat. Ei kaikkea, mutta osan.
Elämaksujen kohdalla tilanne on hieman erilainen. Lakihan on että:
"TyEL:ssä on määritelty, miten lasketaan työntekijän maksuosan suuruus. Lisäksi siinä on säädetty, että kun työeläkemaksua korotetaan, puolet korotuksesta siirretään vuosittain työntekijän eläkemaksuun. Työnantajan maksuosuus on koko työeläkemaksu vähennettynä työntekijän maksuosuudella. "
Jos siis työnantajat eivät maksaisi mitään, niin työntekijä maksaisi sen summan suoraan. Ihan plus miinus nollaa siis.
Tosin nyt aloin miettimään, että jos työnantaja maksaisi summan kokonaan ja bruttopalkka olisi vastaavasti pienempi, niin laskisiko se veroastetta vastaavasti.
Kikyssä poikkeuksellisesti sovittiin, että
"Työntekijän työeläkemaksu nousee asteittain yhteensä 1,2 prosenttiyksikköä 2017–2020.
Työnantajan työeläkemaksu alenee vastaavasti samalla määrällä."
Normalisti nuo työeläkemaksujen korotukset tehdään niin pienissä osissa (esim 0,2%+0,2% kerrallaan), että ne työnantajien osuudet vähennetään TES-korotuksista, mutta tuo oli poikkeus kun mentiin nollakorotuksilla..
Uskon ja olen jopa suhteellisen varma, että korotuksen saisin. Minä keskustelen varsin suoraan työnantajani kanssa palkkauksesta ja näen yksikön käyttökatteet, vyörytykset ja muut ja tiedän sikäli varsin hyvin missä mennään.Uskon, että eläkemaksun tai ALVin alennuksen jälkeen menisit hakemaan vastaavaa palkankorotusta. Uskotko, että sen vastaavan korotuksen saisit?
Nämähän ovat toki alakohtaisia vaikutukseltaan, mutta eivät ne oikeasti siirry työntekijän tai työnantajan eduksi täysimääräisesti yleisesti. Jäin miettimään heittoasi TESistä ja tulkitsin se niin, että jos työnantajille annetaan helpotuksia esim. työaelämaksuista/ALVista, AY-liike vaatii omansa ja vaatii vastaavia palkankorotuksia? Jos näin, riski on olemassa ja sen ratkaisee nykyinen hallitus (sekä alennukset että korotukset, koska hallitus = AY). Jos sitä peräänkuulutettua yhteiskuntavastuuta olisi, näin ei myöskään tapahtuisi.
Kyllähän se on historiasta nähty, että AY neuvotteluissa ulosmittaa oman osansa tuloksesta ja jos jollain alalla ei kilpailua olisi ja alvin laskun takia tulokset nousisivat, niin kyllä työntekijät siitä osansa saisivat. Ei kaikkea, mutta osan.
Elämaksujen kohdalla tilanne on hieman erilainen. Lakihan on että:
"TyEL:ssä on määritelty, miten lasketaan työntekijän maksuosan suuruus. Lisäksi siinä on säädetty, että kun työeläkemaksua korotetaan, puolet korotuksesta siirretään vuosittain työntekijän eläkemaksuun. Työnantajan maksuosuus on koko työeläkemaksu vähennettynä työntekijän maksuosuudella. "
Jos siis työnantajat eivät maksaisi mitään, niin työntekijä maksaisi sen summan suoraan. Ihan plus miinus nollaa siis.
Tosin nyt aloin miettimään, että jos työnantaja maksaisi summan kokonaan ja bruttopalkka olisi vastaavasti pienempi, niin laskisiko se veroastetta vastaavasti.
Kikyssä poikkeuksellisesti sovittiin, että
"Työntekijän työeläkemaksu nousee asteittain yhteensä 1,2 prosenttiyksikköä 2017–2020.
Työnantajan työeläkemaksu alenee vastaavasti samalla määrällä."
Normalisti nuo työeläkemaksujen korotukset tehdään niin pienissä osissa (esim 0,2%+0,2% kerrallaan), että ne työnantajien osuudet vähennetään TES-korotuksista, mutta tuo oli poikkeus kun mentiin nollakorotuksilla..