Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

[teppana]

Tottakai olisi ollut mahdollisuus välttää tilanne alunperin, mutta toisaalta taas oikeus ja velvollisuus poistaa häirikkö. Poliisi oli soitettu ja sitä oli jo odotettukin käsittääkseni jonkin aikaa. Kuljettaja päätti toimia velvollisuutensa mukaan ja siitä ei sitten tätä siistimmin selvitty. Työnantajan ohjeita vastaan tässä ei ole toimittu missään vaiheessa ja itseäänhän siinä on hyökkäystä vastaan onnistuneesti puolustettu ja käsittääkseni ilman minkäänlaisia henkilövahinkoja myös selvitty, "Uhrin" pelästyminen ja traumautuminen on toki vakava juttu.

Eipä meistä vielä kukaan voi sanoa onko kuski toiminut lain mukaisesti vai ei. Se jääköön oikeuden päätettäväksi. Kovin herkästi ei toista saa ilman tuomiota naamariin pamauttaa. Vaikka kuinka "oikein" se olisikin. Ei minulla mitään sympatioita tuota pummilla matkustavaa änkyrää kohtaan ole. Aivan varmasti on kerjännyt verta nenästä. Mutta jos ajattelen tätä työnantajan kantilta, on asiakkaan (vaikkakin maksamaton asiakas) lyöminen todella vaikea asia. Työnantajana olisin kuitenkin odottanut oikeuden päätöstä ennen irtisanomista. Vaikka siirtänyt kuskin siksi aikaa muihin töihin (jos ei muuta niin vaikka varikolle busseja pesemään).

Jos tuosta pahoinpitelystä tulee langettava tuomio kuskille niin hankala se on irtisanomista kritisoida. Todella harmi että monivuotisella ammattikuskilla on palanut pinna (ei varmasti ensimmäinen vittupää joka koittaa pummilla matkustaa) niin pahasti että homma on mennyt käsirysyksi. Toki jos oikeus näkee että kyseessä on itsepuolustus niin sitten irtisanominen on mielestäni kohtuuton. Pitkällä rikkeettömällä historialla pitäisi selvitä ihan kehityskeskustelun avulla jos yksi virhearvio tuollaisessa tilanteessa tulee.

Kuten jo aiemmin sanoin, hankala tilanne.

 

[Rontti]

Mutta jos ajattelen tätä työnantajan kantilta, on asiakkaan (vaikkakin maksamaton asiakas) lyöminen todella vaikea asia. Työnantajana olisin kuitenkin odottanut oikeuden päätöstä ennen irtisanomista. Vaikka siirtänyt kuskin siksi aikaa muihin töihin (jos ei muuta niin vaikka varikolle busseja pesemään).

Niin, tätähän tässä nimenomaan ajetaan takaa, kyse ei ole pelkästään tästä yhdestä tapauksesta vaan ylipäänsä työnantajan toiminnasta tapauksen yhteydessä ja kuljettajien työstä. Viesti ulospäin ei minusta voi olla nähdyn kaltainen, se tuottaa jatkossa yhä enemmän ongelmia.

 

[teppana]

Niin, tätähän tässä nimenomaan ajetaan takaa, kyse ei ole pelkästään tästä yhdestä tapauksesta vaan ylipäänsä työnantajan toiminnasta tapauksen yhteydessä ja kuljettajien työstä. Viesti ulospäin ei minusta voi olla nähdyn kaltainen, se tuottaa jatkossa yhä enemmän ongelmia.

Onhan siinä ristiriita jos käy ilmi että kuski ei toiminut laittomasti. Kyllä kuljettaja on aina vastuussa omasta ajoneuvostaan ja siinä matkaavista ihmisistä. On totta että mahdoton on sitä työtä hoitaa jos kuski ei voi luottaa siihen, että hän saa poistaa potentiaalisesti vaarallisen matkustajan ajoneuvosta.

Saa nähdä minkälaista arviota tulee oikeudelta. Käsittääkseni molempien osapuolien kohdalla on pahoinpitelysyyte nostettu?

 

[Juteeni]

Ok, tilanne on siis tämä: liputta matkustamaan pyrkivä "uhri" ei suostu poistumaan ja uhkaa tiputtaa poistumaan käskevän kuljettajan. Tämän jälkeen "uhri" käy käsiksi ja huitaisee kuljettajaa, joka samointein iskee takaisin. Tästä "uhri" ja tilanne rauhoittuu. Mitä sinä olisit tehnyt, jos sinut olisi uhattu tiputtaa ja uhkaaja käy käsiksi? Melko vaistomainen reaktio tuo minusta on, jos kohta edelleen korostan sitä, että tilannetta ei tietenkään olisi saanut päästää tuohon pisteeseen. Tämä olisi vältetty helposti olemalla välittämättä velvollisuudesta tarkastaa matkustajan matkalippu. Ehkä silloin kuljettaja olisi selvinnyt rikkomuksestaan varoituksella ja työpaikka olisi säilynyt.

Mitä videota me nyt katsomme, kun tuo omani alkaa siitä kohtaa, kun miehet ovat toisissaan kiinni ja se on tuo video mikä löytyy Hesarin uutisesta? Ei näy mitään uhkailuja, ei sitä kumpi käy kumpaan ensiksi kiinni, eikä myöskään asiakkaan lyöntiä. Kuljettajana olisin odottanut ne poliisit paikalle, jos ne kerran oltiin jo soitettu. Tuossa vaiheessa kaiken muun tekeminen kuin odottaminen oli väärä valinta. Varikolla ehkä olisi saattanut saada sapiskaa myöhästymisestä, mutta työpaikka olisi varmaankin säilynyt. Toki se on helppo täältä kotisohvalta huudella miten olisi itse toiminut, mutta nyrkin käytöllä ei mitään perusteita vielä ainakaan ole tullut esille.

 

[Shejbal]

Ihailtavaa kansalaisrohkeutta kuljettajalta. Nämä suurisuiset mouhoajat ja muu paskajengi luottaa siihen, että paskakäytökselle ei kukaan uskalla laittaa vastaan. Tuossakin videossa nähdään kuinka matkustaja käy kuskin raiveleihin kiinni "käyksää jumankauta"-kommentilla höystettynä, mutta pikku mojaus poskeen alistaa mouhon heti ja "huomaattekste"-uhriutuminen alkaa. Tietenkin lain mukaan Suomessa pitää itse ottaa turpaan ja antaa paskajengin voittaa, mutta järjellä ajateltuna tuota ei juuri paremmin olisi voinut hoitaa.

 

[Konalan Kettu]

Jos tuosta pahoinpitelystä tulee langettava tuomio kuskille niin hankala se on irtisanomista kritisoida.

Niin, tuoha on masimissaan lievä pahoinpitely ja vielä lieventävien seikkojen vallitessa. Tuomio maksimissaan sakkoja. En menisi lyömään tukaateja sen puolelle, että irtisanominen katsotaan oikeudessa lailliseksi. Ei yhdestä pienestä ylinopeudestakaan voi kuskille kenkää antaa. En tosin löisi vetoa kuskinkaan puolesta. Ko firmassa on muuten uutisten perusteella ollut aika tulehtuneet välit, joten noinkohan tämä oli ainoa syy potkuihin. "Uhri" tuskin vie asiaa oikeuteen, koska sakkoja olisi luultavasti luvassa itsellekin.

 

[Rontti]

Mitä videota me nyt katsomme, kun tuo omani alkaa siitä kohtaa, kun miehet ovat toisissaan kiinni ja se on tuo video mikä löytyy Hesarin uutisesta? Ei näy mitään uhkailuja, ei sitä kumpi käy kumpaan ensiksi kiinni, eikä myöskään asiakkaan lyöntiä. Kuljettajana olisin odottanut ne poliisit paikalle, jos ne kerran oltiin jo soitettu. Tuossa vaiheessa kaiken muun tekeminen kuin odottaminen oli väärä valinta. Varikolla ehkä olisi saattanut saada sapiskaa myöhästymisestä, mutta työpaikka olisi varmaankin säilynyt. Toki se on helppo täältä kotisohvalta huudella miten olisi itse toiminut, mutta nyrkin käytöllä ei mitään perusteita vielä ainakaan ole tullut esille.

Kyllä me olemme samaa videota katselleet ja ihan niin kuin arvelinkin, niin sinun huomiosi kiinnittyy vain siihen kuljettajan suoraan. Kuljettajan lisäksi myös matkustaja on todennut "uhrin" uhanneen "pudottaa" kuskin ja kyllä tuosta videosta näkee, että käsiksi käy ensin tuo lättähattu, jonka jälkeen kuljettaja puolustautuu ja rauhoittaa tilanteen. Etkö oikeasti näe tässä mitään perusteluja kuskin toiminnalle? On hyvin vaikea uskoa, että sen linja-auton videon nähtyään luottamushenkilöstö olisi huvikseen järjestänyt tätä ulosmarssia vai mitälie nimitystä nyt käytetäänkään. Ja edelleen; kyse on myös enemmänkin kuin vain tästä yhdestä tapauksesta vaikka sen mukana nyt menevätkin.

Myönnän kyllä itsekin ensialkuun videon nähtyäni olleeni sitä mieltä, että nyt meni liian pitkälle ja huonostihan tuo oli hoidettu, mutta kuljettajan potkut olivat vielä huonompi ratkaisu tähän kohtaan.

 

[dana77]

Minulla on selvästi eri video käytössä kuin joillekin. Minun videostani on mahdotonta todeta, että kuka on käynyt ensin käsiksi. Lisäksi minun videoni pistää ihmettelemään, että mikä tässä on se ratkaiseva lisätieto aiempaan.

 

[Rontti]

”Tämä matkustaja ei ole totellut kuljettajan poistumiskäskyä ja kuljettaja on sitten tehnyt päätöksen käyttää hänen lainmukaisia voimakeinoja poistaa asiakas kyydistä eli hän tarttuu asiakkaaseen kiinni ja siitä tulee tämmönen käsirysy. Kuten sanoin, mun näkemyksen mukaan sen kuljettajan kannalta tilanne oli erittäin uhkaava.”

Korjataan siis sen verran, että lättähattu teki oman hyökkäyksensä siinä kohtaa, kun kuljettaja oli poistamassa häntä. No, rikosilmoitukset ovat tehdyt ja siellä katsotaan sitten tarkkasti myös salaviteot.

 

[Pausima]

En tiedä millainen koulutus bussikuskeilla on näiden tilanteiden varalle, mutta esimerkiksi järjestyksenvalvojakaan ei saa kovin herkästi (ikinä) lyödä asiakasta. Näiden taltuttamiseen opetetaan aivan muut keinot ja hyvin lyhyen kokemukseni mukaan myös lähes kaikista tilanteista selviää lyömättä asiakasta. Se on sitten eri asia, että kuinka helposti jossain bussin käytävällä saa kaveria nippuun, mutta tosiaan kyllä nyt yhden henkilön poistaa bussista lyömättäkin.

 

[Juzsi]

Onneksi hallitus ei kuitenkaan peru uudistuksia näiden AY-liikkeiden lakkojen takia, jonka me kaikki lopulta maksamme.

En vielä huutelisi tälläistä. Liitot eivät tästä peräänny enää vaan jatkavat taistelua entistä kovemmin ottein ja tämä nyt nähty on vasta alkusoittoa.

Saa nähdä mihin hommat tästä etenevät.

 

[Jymäkkä]

Ihan oikein tuolle spedelle, että sai turpaansa. Ostas lipun tai ainakin poistuisi kiltisti paikalta pyydettäessä tai käskettäessä. Kuski toimi silti turhan agressiivisesti, kyllä tuossa oli mahdollisuus suojelka itseään myös "rauhanomaisesti". Poliisit ja/tai vartijat paikalle tai seuraavalle pysäkille.

 

[Jymäkkä]

Tämähän nyt on ihan bullshittiä, jopa useammalla tasolla.

A) Suomi keräsi kaikkien aikojen ennätyksen verotuloja myös vuonna 2017 (ja uusi ennätys taas tulossa 2018)
B) Suomen julkinen valta käytti rahaa ennätyksellisen määrän myös vuonna 2017 (ja tulee tekemään näin myös 2018)
C)

Ihan nollatilastoja, totta kai nuo euromääräiset luvut paukuttavat ihan väistämättä uusia ennätyksiä pienenkin talouskasvun aikana. Pitää tarkastella nimenomaan suhteellisia osuuksia, niin vertailussa on jotain järkeä. Toki veroaste on tällä hetkellä silti hieman korkealla, 40 tuntumaan pitäis nyt ainakin päästä.

 

[Tuamas]

Ihan nollatilastoja, totta kai nuo euromääräiset luvut paukuttavat ihan väistämättä uusia ennätyksiä pienenkin talouskasvun aikana. Pitää tarkastella nimenomaan suhteellisia osuuksia, niin vertailussa on jotain järkeä. Toki veroaste on tällä hetkellä silti hieman korkealla, 40 tuntumaan pitäis nyt ainakin päästä.

Millä perusteella?

Meillä on käytännössä ollut nollainflaatio toista vuosikymmentä, valtio kerää enemmän verotuloja kuin koskaan ja käyttää hyvinvointivaltion ylläpitoon enemmän rahaa kuin koskaan. Nyt nousukaudellakin selvästi enemmän kuin verotulot mahdollistaisivat.

Jos esitetään väite ”hyvinvointivaltion alasajosta”, olisi suotavaa, että meillä olisi edes jotain indikaattoreita osoittamaan väite todeksi.

Nyt korkeasuhdanteen huipulla valtio velkaantuu ja porukka kehtaa puhua hyvinvointivaltion alasajosta. Kuinka te kehtaatte ja kyllä te kehtaatte.

 

[DAF]

Iiro Viinasen kuolemattomin sanoin: "AY-liike on suomalaisen yhteiskunnan syöpä." Tänään se jälleen todistettiin.

Iiro Viinanen ei koskaan ole sanonut julkisesti noin. Muistat siteerauksen väärin.

 

[Jymäkkä]

Ensinnäkin voit lainata viestin, jossa puhun hyvinvointivaltion alasajosta, kun kerran kehtaan. Eikä meillä ole ollut nollainflaatio. Mun pointti vain oli, että noiden verotulojen tai menojen absoluuttinen vertailu on ihan hölmöläisen hommaa. Nuo nousevat normaalitaloudessa koko ajan, lamakausina verotulot laskevat julkisten menojen yleensä noustessa. Laman jälkeen nuo aiemmat "ennätykset" lyödään aina.

Minusta julkisessa taloudessa on kyllä perkaamista, ja esimerkiksi asumistuen räjähdysmäinen nousu on ihan järkyttävä ilmiö, työssä käyvien ihmisten asumista tuetaan automaatin tavoin nousevalla tuella. Yhä pienempi osa julkisista varoista käytetään niihin oikeisiin palveluihin tukien ja avustusten haukatessa yhä suuremman potin.

 

[teppana]

On hyvä muistaa myös jatkuvasti nousevat terveyskustannukset. Lääketiede kehittyy ja elinikä pitenee.

 

[ipaz]

Kaiken tämän jälkeen kysymys kuuluukin, että millä pidetään pystyssä nykyisen kaltainen hyvinvointivaltio? On aina hyvä muistaa ja sisäistää, että kuka ja mikä taho rahaa tähän maahan oikein kantaa sisään, jotta sitä sitten voidaan jakaa takaisin niin koulutukseen, terveydenhuoltoon ja nykyisin näemmä asumistukiin. Mä en tajua opposition ja ay-liikkeen pointtia siitä että nykyinen hallitus muka yrittää romuttaa hyvinvointivaltion. Verrattuna mihin muuhun valtioon?

 

[Jymäkkä]

Virheet pitää olla selvästi todennettuja ja ylös kirjattuja, koska jos asia viedään oikeuteen on todistustaakka aina työnantajalla.

No kyllä minusta on varsin kohtuullista, että virheet pitää olla todennettavissa. Ymmärrän toki myös, että vaikeaahan se on terveelle ihmiselle kirjata koko ajan porukan virheitä ylös sen varalta, että joskus tarvitaan näyttöä.

Mulla on vähän kaksijakoiset mielipiteet tästä lakialoitteesta. Toisaalta olen valmis kokeilemaan ja tiedostan "lusmutyöläisten" olevan oikea ongelma ja jos jotain työllistäviä vaikutuksia on, niin aina parempi. Toisaalta on niinkin, että taloudellisen aseman turvallisuus(monelle yhtä kuin varma, vakinainen työ) taas saa ihmiset kuluttamaan ja puuhastelemaan, joka myös luo työtä ja työpaikkoja. Lain voimaan tultua iso joukko joutuisi miettimään näitä uusiksi. En ole myöskään vakuuttunut, että näiden "lusmujen" tilalle löytyy automaattisesti paremmat työvoimareservistä. Siis keskimäärin, yksittäiset yritykset sitten onnistuvat ja epäonnistuvat. Mutta jos johtaa pitkässä juoksussa siihen, että isompi osa "lusmuista" valuu työttömäksi ja enemmän päteviä työläisiä työelämään, niin hyvä sekin.

Usein muuten sanotaan, ettei hyvää työntekijää pois potkita. Miksei potkita. Voin kuvitella montakin tilannetta, jossa tuollainen voisi tapahtua ihan järkevistä syistä. Esimerkiksi nyt vaikka tarjolle tulee huipputekijä, mutta lisätyövoiman tarvetta ei ole. Joku sitten lähtee alta pois, esimerkiksi. Eikä siinä, näen tässä ilman muuta myös sen puolen, että miksei yritys voisi päättää, kenet töissä pitää. Mutta ei kaiken tarvitse minun maailmassani myöskään olla ainaista kilpailua ja varuillaan oloa. Pidän myös ajatuksesta, että hyvin ja asiallisesti duuninsa tekevä voi olla varma duunistaan, ja suunnitella elämäänsä sen mukaan, viittaan tässä taas myös ihmisten kulutustottumuksiin. Ei tee mieli kuluttaa, jos työpaikka ei ole "varma".

 

[Zamboni]

Kaiken tämän jälkeen kysymys kuuluukin, että millä pidetään pystyssä nykyisen kaltainen hyvinvointivaltio?

Ei tästä nyt kovin montaa viikkoa taaksepäin ole, kun tämän hetken vahvin pm-ehdokas oli kysyttäessä sitä mieltä, että velka on aina sijoitus tulevaisuuteen. Eli seuraavat neljä vuotta mentäneen sitten sen avulla.

 

[ipaz]

Ei tästä nyt kovin montaa viikkoa taaksepäin ole, kun tämän hetken vahvin pm-ehdokas oli kysyttäessä sitä mieltä, että velka on aina sijoitus tulevaisuuteen. Eli seuraavat neljä vuotta mentäneen sitten sen avulla.

Tää on niin hauskaa tää poliitikkojen suun pieksentä. Rinne on vauhkonnut viimeiset kolme vuotta sitä kuinka hallitus kyykyttää vähäosaisia ja ottaa samalla miljardikaupalla lisää lainaa. No itse hän näemmä hoitaisi homman ottamalla lisää lainaa ja "olla kyykyttämättä vähäosaisia". Ja korottamalla veroja tottakai. Voi perkele jos demarit voittaa tulevat vaalit...

 

[Murkula]

Meillä jatkuu edelleen hyvä meininki duunissa. Kirjoitin alkuviikosta seinälle että saa tehdä ylitöitä joustotunneiksi tai rahallisesti korvattavaksi, miten itselle sopii. Melko moni tarttui täkyyn ja koneet pyörii ylityökiellon aikaan normaalia pidempään.
Takaan ja vannon, että kun vuodesta syntyy kelpotulos niin muistan nämä miehet jotka joustavat myös firmaan päin. On vanhanaikaista ajatella että on pomot ja duunarit. Kaikilla on erilainen toimenkuva ja erilaiset vastuut sekä niiden mukaiset korvaukset mutta yhdessä ollaan yhtä ja samaa porukkaa, toistemme duunikavereita. Hyvin on suhtauduttu myös komennuskohteissa joissa talon oma väki viettää ylityökieltoa. Meidän porukoille on käyty sanomassa että periaatteessa urakoitsijoiden pitäisi noudattaa samaa, mutta ylityötä ei tulla kieltämään. Kun tehdään vielä kiinteähintaista hommaa niin ei näitä talon omia kuulema kiinnosta minkä verran kiinteän urakan tekemiseen tunteja käyttää, kunhan on määräaikaan valmis.
Kyllä, tämä kertoo että monessa paikassa ihmiset arvostavat työpaikkojaan ja ajattelevat myös niiden etua. Kun näin ajatellaan, ajattelee myös yhtiöt työntekijöidensä etua. Tyytyväinen työntekijä näet on yhtiön etu.
Osakeyhtiölain 5§ olisi kuitenkin kaikkien hyvä osata ulkoa ja ymmärtää.

 

[Noppa10]

Mutta jotta varsinkin pienet yritykset uskaltaisivat palkata rohkeammin, pitäisi myös työnantajamaksuja laskea kunnolla. Yhdessä irtisanomisen helpottamisen kanssa pääsisi varmasti suuri määrä nyt työttöminä olevia töihin. Meilläkin keskisuuressa yrityksessä jossa olisi varaa ja tarvetta palkata, ollaan tällä hetkellä todella tarkkoina ja varovaisina sen suhteen että palkataanko lisää, vai puristetaanko nykyisellä porukalla hieman enemmän. Ja tämä ymmärtääkseni osittain sen vuoksi että säästytään kaikelta ylimääräiseltä paskalta mitä varsinkin vakituisen, alisuorittavan työntekijän irtisanomisen yhteydessä lähes poikkeuksetta tulee vastaan. Koeajalla irtisanottujen kanssa ei luonnollisesti niin suurta ongelmaa ole.

Amen.

Tämä on kuin omalta näppäimistöltä kirjoitettuna.

Meillä jatkuu edelleen hyvä meininki duunissa. Kirjoitin alkuviikosta seinälle että saa tehdä ylitöitä joustotunneiksi tai rahallisesti korvattavaksi, miten itselle sopii. Melko moni tarttui täkyyn ja koneet pyörii ylityökiellon aikaan normaalia pidempään.
Takaan ja vannon, että kun vuodesta syntyy kelpotulos niin muistan nämä miehet jotka joustavat myös firmaan päin. On vanhanaikaista ajatella että on pomot ja duunarit. Kaikilla on erilainen toimenkuva ja erilaiset vastuut sekä niiden mukaiset korvaukset mutta yhdessä ollaan yhtä ja samaa porukkaa, toistemme duunikavereita. Hyvin on suhtauduttu myös komennuskohteissa joissa talon oma väki viettää ylityökieltoa. Meidän porukoille on käyty sanomassa että periaatteessa urakoitsijoiden pitäisi noudattaa samaa, mutta ylityötä ei tulla kieltämään. Kun tehdään vielä kiinteähintaista hommaa niin ei näitä talon omia kuulema kiinnosta minkä verran kiinteän urakan tekemiseen tunteja käyttää, kunhan on määräaikaan valmis.
Kyllä, tämä kertoo että monessa paikassa ihmiset arvostavat työpaikkojaan ja ajattelevat myös niiden etua. Kun näin ajatellaan, ajattelee myös yhtiöt työntekijöidensä etua. Tyytyväinen työntekijä näet on yhtiön etu.
Osakeyhtiölain 5§ olisi kuitenkin kaikkien hyvä osata ulkoa ja ymmärtää.

Boldasin oleelliset kohdat... Ai hemmetti, kun AY-liikekin uskoisi tämän. Mutta, ei, siellä mennään sokeasti sillä vanhalla "hyväksi havaitulla" kaavalla.

Itsehän olen ollut duunari koko elämäni, ja ihan omasta valinnasta. Ei ole koulutus ja/tai opiskelu kiinnostanut, vaan mieluummin olen tehnyt työtä. Ei se silti ole koskaan estänyt minua ajattelemasta sitä kuuluisaa kokonaiskuvaa. Itse kannatan paikallista sopimista (tuota AY-liikkeen pahinta kirosanaa), koska siinä jos missä, se HYVÄ työntekijä saa ansionsa mukaan. Sen huonon työntekijän ei tarvitsekaan saada hyvää liksaa, jos kerran tuloskaan ei ole hyvää. Koskaan en ole kuulunut ammattiliittoon, ja kuitenkin olen saanut ihan pyytämällä mm. palkankorotuksia hyvin tehdyn työn ansiosta. Onko se sitä kuuluisaa AY-liikkeen aikaansaannosta, vai ihan omasta työpanoksesta johtuvaa? Jos ensimmäistä, nii sittenhän kaikki on hyvin. Työntekijä saa pyytämällä palkankorotuksen...

Työskentelen turvallisuusalalla maan suurimpiin kuuluvassa hälytyskeskuksessa, Ilokseni olen saanut huomata, että alalla vallitsevasta epävarmasta tilanteesta huolimatta, suurin osa työkavereistani hälytyskeskuksessa (me kaikki olemme siis ammattinimikkeellä vartija, eli duunarimeiningillä) tuomitsee jyrkästi lakot ja ulosmarssit, eikä aio osallistua mihinkään mahdollisiin työtaistelutoimiin. Meille kaikille maksetaan tällä hetkellä enemmän palkkaa kuin mitä (edellinen) TES vaatii... Siis hetkinen... Se Suomen kolmanneksi suurin vartiointialan yritys maksaa VAPAAEHTOISESTI enemmän kuin mitä olisi pakko? Mitenkäs tämä nyt istuu siihen AY-liikkeen ajatukseen niistä riistofirmoista, jotka yrittää polkea työntekijän oikeudet suohon kasvattaakseen omaa pääomaansa?

Ja @Murkula vaikka viestiäsi lainasinkin tähän vuodatukseen, niin pointti oli se, että uskon suurimman osan (ainakin pien-)yrittäjistä ajattelevan samalla lailla kanssasi. Itse olen aina lähtenyt siitä ajatusmallista ihan duunarinakin, että mitä paremmin itse hoidan työni, sitä paremmin firmalla menee. Ja mitä paremmin firmalla menee, sitä paremmin meikäläisellä menee.

Ja loppuun toki pieni provokaatio. Jos meidän alalla tulee joku lakkohässäkkä, niin itsehän aion hoitaa oman leiviskäni kunnialla. Enkä myöskään laita pahakseni niitä hillittömiä ylityökorvauksia, jotka muiden lusmuilu ja laiminlyönti eteeni tuo. Arvatkaa, kummat on vahvoilla seuraavissa YT-neuvotteluissa? Lakkoilijat vai suoraselkäiset, oman hommansa hoitavat työntekijät?

 

[dana77]

Mulla on vähän kaksijakoiset mielipiteet tästä lakialoitteesta. Toisaalta olen valmis kokeilemaan ja tiedostan "lusmutyöläisten" olevan oikea ongelma ja jos jotain työllistäviä vaikutuksia on, niin aina parempi. Toisaalta on niinkin, että taloudellisen aseman turvallisuus(monelle yhtä kuin varma, vakinainen työ) taas saa ihmiset kuluttamaan ja puuhastelemaan, joka myös luo työtä ja työpaikkoja. Lain voimaan tultua iso joukko joutuisi miettimään näitä uusiksi. En ole myöskään vakuuttunut, että näiden "lusmujen" tilalle löytyy automaattisesti paremmat työvoimareservistä. Siis keskimäärin, yksittäiset yritykset sitten onnistuvat ja epäonnistuvat. Mutta jos johtaa pitkässä juoksussa siihen, että isompi osa "lusmuista" valuu työttömäksi ja enemmän päteviä työläisiä työelämään, niin hyvä sekin.

Hyvää pohdintaa. Kuitenkin näkisin, että vielä yksi tekijä kuvassa on motivaatiopuoli. Uskoisin että tietty osa noista ”lusmuilijoista” tai työilmapiirin tuhoajista ottaisi lakimuutoksen jälkeen lusikan ihan eri tavalla kauniiseen käteen ja positiivista muutosta tulisi sitäkin kautta. Sinänsä en myöskään tuomitse kaikkia heitäkään menetetyksi luonnevammaisiksi tapauksikso, vaan uskon, etä osa vain oirehtii nykyisessä työnkuvassa joihinkin asioihin negatiivisesti (ehkä tajuamattaankin varsinaista syytä) ja heidän kohdallaan potkut ja uusi alku voivat olla win-win. Monet eivät osaa ja uskalla Suomessa lähteä vaihtamaan, vaikka olisivat tyytymättömiä koska työmarkkinat koetaan niin jäykiksi. Been there, done that (tai siis en tehnyt niin aikaisin kuin olisi pitänyt). Enkä myöskään niin huolissani olisi muutoksen vaikutuksesta työntekijöiden luottamukseen talouteen. Ei tällä muutoksella ole merkitystä valtaosalle. Hankalista tapauksista on päästy eroon ennenkin mutta kalliilla ja vaivalla ja traumoja työnantajille aiheuttaen. Nyt se osa vain jää pois.

 

[Murkula]

Arvatkaa, kummat on vahvoilla seuraavissa YT-neuvotteluissa? Lakkoilijat vai suoraselkäiset, oman hommansa hoitavat työntekijät?

Minäkin lainaan, samalla tapaa, Amen.
Lisään tähän vielä että jos kaupantekohetkellä toimitusajallisesti, laadullisesti ja hinnoittelun mukaan samalla viivalla on kaksi yhtiötä joista toinen on osallistunut edelliseen työtaisteluun, mutta toinen ei. Saa arvata kumpi lopulta saa kaupan ja kumman duunareille se tietää töitä.