Voi vaan kysyä, että miten Ruotsi ja Norja tuon tekevät? Eikö siellä olekaan vasemmistoa ja porvareita, jotka vääntävät keskenään?? Noissa maissa on ymmärretty jo vuosia sitten, että työntekijä ja työnantaja eivät ole toistensa kilpakumppaneita, vaan yhteistyökumppaneita. Ei tuolla enää ajatella kuten täällä, että työnantaja riistää duunarilta viimeisenkin selkänahkasuikaleen ja että työntekijän on ansaittava juuri sama kruunumäärä mitä joku toinen tekee saman alan duunissa aivan eri olosuhteissa. Siellä ymmärretään, että hyvä ja tulosta tekevä työpaikka syntyy siitä kun työntekijällä on reilu palkka ja hyvät työolosuhteet ja työntekijä ymmärtää sen kokonaisuuden, että mikä on hänen roolinsa ja kustannuksensa yrityksen toiminnassa. Suomessa on tässä vielä paljon opeteltavaa pöydän molemmin puolin. Ei työnantaja voi kyykyttää duunaria ja samalla odottaa parasta mahdollista työpanosta, eikä duunari voi vetää puolivaloin ja odottaa että firma tekee ennätystuloksen.