Junnuihin panostaminen on kova juttu hei! Mutta tulipahan uusi näkökulma mieleen AC Oulun (jalkapallon puolelta) tilanteesta, jossa ei annettu päävalmentajalle potkuja vaan sen edellinen päävalmentaja tulee avuksi valmennustiimiin. Nyt nykyinen päävalmentaja saa oppia siitä miten kelkka käännetään ja mitä asialle pitää tehdä. Erityisen hyvä paikka katsoa ja oppia. Olisiko jopa liigassa mahdollista että nykyinen päävalmentaja jatkaisi edelleen valmennustiimissä (jopa päävalmentaja edelleen niin kuin nyt AC Oulussa) ja uusi valmentaja toisi oman mausteen soppaan ja yhteistyöllä yritettäisiin kääntää kurssia. Rahallisesti ratkaisu ei olisi kalliimpi, koska potkut saanut valmentaja saa kuitenkin palkkansa kauden loppuun saakka. Joukkue osallistuisi näin ollen valmentajan kehittämiseen ja tietynlaiseen kouluttamiseen, jossa oppi tulisi työn kautta. Potkut on äärimmäisen henkilökohtainen ja raskas prosessi, joten miksi ei käytettäisi tätä vastaavaa menetelmää myös jääkiekon puolella?