Yleisradio Oy – YLE

[Jerry100]

Tekevät hommia tehdä ihan omien yritystensä kautta, kuten on tehnyt Libisokin, vaikka tässä on annettu ymmärtää muuta.

Ei mitään nähtävää koska Libiso ei ole ollut työsuhteessa ja yritykset nyt vain joskus ostavat toisilta toimijoilta ja tapahtumilla ei todellakaan ole mitään tekemistä sen kanssa ettei Yle enää tee osta Libisolta mitään?

 

[PetriVaris]

Seuraavaksi aletaan jauhamaan, että Lloyd on ollut vain yhtiönsä kautta töissä, joten totta kai hänet saa potkia syystä tai toisesta pihalle. Tärkeintä on saada asia lakaistua maton alle mahdollisimman hiljaa.

Minun mielestä tämä jälkimmäinen haastattelu oli YLE:n kannalta vielä pahempi, kun toimittajille oikein kerrotaan, että mitä PITÄÄ tehdä. Silloin se puolueellisuus on kadotettu.

Yleisradion turvallisessa tilassa muilutusosasto jo miettinee pää märkänä kuinka saada savustettua ihonväriltään vähemmistöön kuuluva alihankkija ulos ilman, että menettävät kasvonsa näiden monimuotoisuus/monikulttuurisuus ohjeistuksiensa kanssa.

 

[DAF]

Tekevät hommia tehdä ihan omien yritystensä kautta, kuten on tehnyt Libisokin, vaikka tässä on annettu ymmärtää muuta.

Marraskuussa 2023 näkyy Libiso siirtyneen yrittäjäksi. Syytä ei ole tuolloin sen kummemmin ilmoittanut, mutta varmaan kilpailevan toiminnan kielto palvelussuhteessa on useimmille se keskeisin.

 

[Uuhis #97]

Ei mitään nähtävää koska Libiso ei ole ollut työsuhteessa ja yritykset nyt vain joskus ostavat toisilta toimijoilta palveluksia ja lähiaikojen tapahtumilla ei todellakaan ole mitään tekemistä sen kanssa ettei Yle enää tee osta Libisolta mitään?

Tai "jos yrittäjä kertoo julkisuudessa puolitotuuksia yrityksestä jolle myy palvelujaan, saattaa olla että ostajayritys katkaisee asiakassuhteen"

Ja alleviivattakoon etteivät YLEn pomotkaan ole syyttömiä kun kerran ovat lähteneet Lloydia lätkimään somessa, mutta ei Lloyd ole niin viaton uhri kuin Iltapaskat yrittävät esittää.

 

[Jerry100]

Tai "jos yrittäjä kertoo julkisuudessa puolitotuuksia yrityksestä jolle myy palvelujaan, saattaa olla että ostajayritys katkaisee asiakassuhteen"

Mitä "puolitotuuksia" eli puolivalheita Libiso on nyt kertonut mitkä ei pidä paikkaansa?

 

[BigRedCat]

Virkistävä kolumni YLEstä, ilman Pupolon tai Ukkolan kulttuurisota-tatsia.

Siksi Ylen tulee yllättää bussikuski tuuttaamalla radiosta vuoroin uutisia, vuoroin slaavikirkkohistoriaa, mediakritiikkiä ja queer-kuunnelmia.

Kolumni | Yritin kuulla radiosta, miten Ylen ideologia paljastuu – samalla minua muistutettiin median perustehtävästä

Maailma saattaisi mediassa näyttää vinoutuneelta, jos haastateltavat olisivat kaikki samoista taustoista.

www.hs.fi

Samaa olin tulossa linkittämään! Kerrassaan erinomainen kirjoitus Ylioppilaslehden päätoimittajalta ja tuo lainaamasi pätkä siitä mitä Yle parhaimmillaan on, vastaa täysin minunkin käsitystäni. Oli myös virkistävää lukea tasapainoinen kritiikkiäkin sisältävä kirjoitus.

Vaikken ole kovin huolissani Ylen toimittajien wokettumisesta, olen melko huolissani sen johdon kyvystä vastata kritiikkiin suoraan ja selkeästi.

Olemme Ukkolan kanssa samaa mieltä siitä, että monimuotoisuuskoulutuksia on tarkasteltava kriittisesti.

Tämän voi aivan hyvin allekirjoittaa ilman mitään syvään päätyyn hyppäämistä tai sitä, että monimuotoisuuskoulutukset olisivat väistämättä ja kategorisesti, aina ja kaikkialla pahasta. Erityisesti tämä lopun huomio oli toimittajalta terävää ja aiheellista kommentaaria yleisestä median kehityksestä:

Median viihteellistyminen ja somen matkiminen johtaa vetelään ja yksipuoliseen sisältöön. Yleisölle tarjotaan yhä useammin sitä, mitä se tietää haluavansa. Median tehtävä on kuitenkin tietää yleisöä paremmin, mitä se tarvitsee.

Ja sitä edeltävä kappale jossa suorastaan hykerryttävän osuva ja tarpeellinen burn hesarinkin suuntaan. Bravo!

Somen algoritmi taas valikoi informaatiotulvasta juuri minulle kuratoitua sisältöä. Se vasta kuplauttaa ihmisiä vaikkapa vihervasemmistolaisiksi. Jos uutiskanavani on Instagram, jauhan todennäköisesti ihmisoikeuksista. Jos taas tämän päivälehden digietusivu, hallitsen luultavasti salietiketin ja erilaiset suihinottotekniikat.

 

[Cobol]

Tekevät hommia tehdä ihan omien yritystensä kautta, kuten on tehnyt Libisokin, vaikka tässä on annettu ymmärtää muuta.

He tekevät työtä YLE:lle siinä kuin vakituinen yleläinenkin. Myös mediassa työsuhdetta on käsitelty oikein tyyliin "YleX-radiokanavan juontaja Lloyd Libiso" jne.

YLE on vähentänyt vakituisia työntekijöitä jo jonkin aikaa. Taustalla on yhtiön etu. On kannattavampaa ostaa työtä, ei työntekijää. Tämä helpottaa myös varautumista mahdollisiin budjettileikkauksiin.

Tai "jos yrittäjä kertoo julkisuudessa puolitotuuksia yrityksestä jolle myy palvelujaan, saattaa olla että ostajayritys katkaisee asiakassuhteen"

Faktat on tässäkin tapauksessa syytä varmistaa 100 prosenttisesti. Työnantaja käyttää helposti - ja syystäkin - ostojen katkaisemista, jos ne eivät ole kunnossa. Riippuen sopimuksen vaitiolovelvollisuuden sisällöstä, joskus silloinkin kun faktat pitävät.

 

[Uuhis #97]

Mitä "puolitotuuksia" eli puolivalheita Libiso on nyt kertonut mitkä ei pidä paikkaansa?

Libison olisi varmaan kannattanut selvittää olivatko esim. monimuotoisuuskoulutukset pakollisia kaikille(eivät) ja mitä ne laput seinällä oikeasti tarkoittivat (työkulttuuria) ennenkuin menee antamaan omia näkemyksiään niistä.

Ja esim arvostettu Urheilutoimittaja Pekka Holopainen totesi ettei ole törmännyt palaveriin jossa aiheena olisivat olleet turvallisen tilan periaatteet.

 

[Jerry100]

Libison olisi varmaan kannattanut selvittää olivatko esim. monimuotoisuuskoulutukset pakollisia kaikille(eivät) ja mitä ne laput seinällä oikeasti tarkoittivat (työkulttuuria) ennenkuin menee antamaan omia näkemyksiään niistä.

Ja esim arvostettu Urheilutoimittaja Pekka Holopainen totesi ettei ole törmännyt palaveriin jossa aiheena olisivat olleet turvallisen tilan periaatteet.

No mikäli hänelle on kerrottu että niihin pitää osallistua niin silloin ne oli pakollisia. Sillä ei ole väliä mikä on Ylen virallinen linja tässä. Kaiken lisäksi Yle on jäänyt vääristelystä ja vähättelystä jo niin törkeällä tavalla ja monta kertaa kiinni ettei sillä ole oikeastaan väliä mitä he väittää koska uskottavuus on mennyt.

Libiso ei ole kertonut puolivalheita missään vaiheessa.

 

[Uuhis #97]

No mikäli hänelle on kerrottu että niihin pitää osallistua niin silloin ne oli pakollisia. Sillä ei ole väliä mikä on Ylen virallinen linja tässä. Kaiken lisäksi Yle on jäänyt vääristelystä ja vähättelystä jo niin törkeällä tavalla ja monta kertaa kiinni ettei sillä ole oikeastaan väliä mitä he väittää koska uskottavuus on mennyt.

Libiso ei ole kertonut puolivalheita missään vaiheessa.

Ahaa, eli vaikka muut työntekijät ovat kertoneet nyt muuta, niin he valehtelevat koska Ukkola ja Puopolo?

 

[Jerry100]

Ahaa, eli vaikka muut työntekijät ovat kertoneet nyt muuta, niin he valehtelevat koska Ukkola ja Puopolo?

Ahaa, eli jos Libisoa on käsketty osallistumaan koulutuksiin esimiehen toimesta niin silti ei olisi tarvinnut ja nyt väität häntä valehtelijaksi?
Eli vaikka häntä käsketään osallistumaan, hänellä siitä huolimatta olisi ollut mahdollisuus kieltäytyä vaikka hänelle ei kerrottu että koulutukset ovat vapaaehtoisia?

 

[Jymäkkä]

Ainakin se minun käymä monimuotoisuuskoulutus oli semmoinen, mitä asioita olisi työssä hyvä tämän osalta ottaa huomioon. Ei se ollut ollenkaan sellaista, että nämä asiat ovat näin ja jatkossa sitten kaikki toimii näin ja sitä valvotaan. En toki tiedä Ylen koulutuksista, mutta täälläkin esitetty teoria, että toimittajat "koulutetaan" muokkaamaan mielipiteitä, on vähän pöljä.

 

[Parson]

Mitäköhän Libison työsopimuksessa lukee? Jos siis on avautumisestaan kenkää saanut. Monessa sopparissa seisoo, ettei työnantajaa sovi julkisesti moittia.

 

[asyouwere]

Eihän tuo sähköpostin sulkeminen ynnä muu hyvältä näytä, mutta siellä kovimmissakin anti-YLE-kiimoissa kannattaisi hetkeksi pysähtyä miettimään, että tällaisissa tilanteissa työnantaja voi harvoin puhua yhtä vapaasti kuin työntekijä.

Henkilökohtaisestihan olen sitä mieltä, että kuten tällaisissa kohuissa yleensäkin, tässäkin nämä keskiössä olevat nimet ovat kaikki enemmän tai vähemmän perseestä. Eli siis Libiso-Puopolo-Ukkola-Shemeikka. Ja huom, tämä kohu on vain vahvistanut jo aikaisemmin kokemaani.

 

[Luolis]

Linkki: https://x.com/PetraNyqvist/status/1818617781270573177

Jos tämä pitää paikkansa, niin en kyllä yhtään ihmettele Libison sähköpostin sulkemista.

 

[Uuhis #97]

Jos kohusta nyt jotain toivottavasti seuraa, niin Shemeikka toivottavasti ymmärretään myös siirtää pois tuottajanpalliltaan jonnekin alemmas.

 

[Jakedeus]

Ahaa, eli jos Libisoa on käsketty osallistumaan koulutuksiin esimiehen toimesta niin silti ei olisi tarvinnut ja nyt väität häntä valehtelijaksi?
Eli vaikka häntä käsketään osallistumaan, hänellä siitä huolimatta olisi ollut mahdollisuus kieltäytyä vaikka hänelle ei kerrottu että koulutukset ovat vapaaehtoisia?

Ainakin sen voi sanoa, että jos jossakin YleX:n osassa tai YleX:ssä on toimittu tietyllä tavalla, niin se ei koske koko Yleä, vaikka niin tunnutaan esittävän. Toisekseen siinä eilen keskustellussa Shemeikan somepostauksessa mainittiin, että framilla olleet koulutukset (ymmärsin, että nämä YleX:n sisäiset, joissa puhujina ovat olleet YleX:n omat työntekijät) ovatkin olleet jonkinlaisia työyhteisön sisäisiä jakamishetkiä tms. Mikä on eri asia kuin virallinen monimuotoisuuskoulutus.

 

[Cobol]

Jos tämä pitää paikkansa, niin en kyllä yhtään ihmettele Libison sähköpostin sulkemista.

Jos on fakta kuten tuossa todettiin, onhan tuo vastoin luottamuksellista viestintää ja siten todennäköisesti muun lisäksi myös laitonta.

 

[Jerry100]

Ainakin sen voi sanoa, että jos jossakin YleX:n osassa tai YleX:ssä on toimittu tietyllä tavalla, niin se ei koske koko Yleä, vaikka niin tunnutaan esittävän. Toisekseen siinä eilen keskustellussa Shemeikn somepostauksessa mainittiin, että framilla olleet koulutukset (ymmärsin, että nämä YleX:n sisäiset, joissa puhujina ovat olleet YleX:n omat työntekijät) ovatkin olleet jonkinlaisia työyhteisön sisäisiä jakamishetkiä tms. Mikä on eri asia kuin virallinen monimuotoisuuskoulutus.

Voi olla mutta jos Libisolle asia esitetään niin ettei hänellä ole mahdollisuutta tai tietoa siitä että siihen ei tarvitsisi osallistua, niin silloin se oli totta ja totuus Libisolle ja näin ollen hän ei syyllistynyt mihinkään "puolivalheeseen"

 

[DAF]

Mitäköhän Libison työsopimuksessa lukee? Jos siis on avautumisestaan kenkää saanut. Monessa sopparissa seisoo, ettei työnantajaa sovi julkisesti moittia.

Ei hänellä ole työsopimusta vaan on tehnyt yrityksensä kautta Ylelle toimeksiantoja.

Työsuhteiselta oman työnantajan julkinen arvostelu on laissa kielletty ns. lojaliteettivelvoitteen perusteella, toimeksiantojen osalta riippuu sitten siitä, mitä on sovittu. Useimmiten jonkinlainen klausuuli asiasta on.

 

[Jakedeus]

Voi olla mutta jos Libisolle asia esitetään niin ettei hänellä ole mahdollisuutta tai tietoa siitä että siihen ei tarvitsisi osallistua, niin silloin se oli totta ja totuus Libisolle ja näin ollen hän ei syyllistynyt mihinkään "puolivalheeseen"

Tämä on totta. Mutta se on ainakin itselleni vielä epäselvää (ja varmaan kaikille muille pl. YleX:n työntekijät), että mikä noiden sisäisten koulutusten/palaverien tms. luonne on tarkasti ottaen ollut. Tähän ainakin Shemeikka puuttui, että Libiso ilmaisi asian harhaanjohtavasti.

Joskin en nyt sano, että Libiso olisi suoranaisesti edes (puoli)valehdellut. Nuo Puopolon haastattelut ovat melkoista onkimista.

 

[Uuhis #97]

Työsuhteiselta oman työnantajan julkinen arvostelu on laissa kielletty ns. lojaliteettivelvoitteen perusteella, toimeksiantojen osalta riippuu sitten siitä, mitä on sovittu. Useimmiten jonkinlainen klausuuli asiasta on.

Veikkaan että toimeksiantosopimuksessa on mainittu tietojenkäsittelystä omana kohtanaan, siksi tuo sähköpostien jakaminen somessa ei ole ollut hirveän voittava veto.

 

[maken veivi jr.]

Yleisradion turvallisessa tilassa muilutusosasto jo miettinee pää märkänä kuinka saada savustettua ihonväriltään vähemmistöön kuuluva alihankkija ulos ilman, että menettävät kasvonsa näiden monimuotoisuus/monikulttuurisuus ohjeistuksiensa kanssa.

Tämä mielikuva kyllä nauratti… koska noinhan se aika varmasti juuri menee.

 

[Wiljami]

Tämä on totta. Mutta se on ainakin itselleni vielä epäselvää (ja varmaan kaikille muille pl. YleX:n työntekijät), että mikä noiden sisäisten koulutusten/palaverien tms. luonne on tarkasti ottaen ollut. Tähän ainakin Shemeikka puuttui, että Libiso ilmaisi asian harhaanjohtavasti.

Joskin en nyt sano, että Libiso olisi suoranaisesti edes (puoli)valehdellut. Nuo Puopolon haastattelut ovat melkoista onkimista.

Boldattuun että aika vahvalla agendallahan Puopolo, kuten Ukkolakin, Yleisradion vastaista kampanjaa/ristiretkeään vetävät ja näin ollen siellä oikein mielellään myös johatellaan haastateltava sanomaan mitä tahansa agendaan sopivaa.

Yleisradiossa on edelleen myös minun mielestäni sekä leikattavaa (kuten kaikilla muillakin julkisinstansseilla nykyisessä taloustilanteessa). Toimintatapojen suhteen voi varmaan lähinnä selkeyttää sekä sisäistä-, että ulkoista viestintää. En kuitenkaan todellakaan päästäisi näitä kansalliskonservatiiveja kettuilemaan kanatarhassa, kun agendansa ei tosiaankaan ole millään lailla suomalaisten (enemmistön) eduksi.

 

[Yläpesä]

On varsin naiivia olettaa että YLEn kokoisessa organisaatiossa jokainen yksikkö ja tiimi toimivat samojen periaatteiden varassa. Yhden esihenkilön johdolla vedetään tiukkaa nipotuslinjaa, toisen johdolla vedetään soveltavaa ja joustavaa linjaa. Yhdelle porukalle aamupalaveri on vapaa "jakamistilaisuus" ja toiselle velvoitettu koulutustilaisuus.