Näinhän se on. Toki, mikäänhän ei estä ketään duunaria nyt jo esimerkiksi vartiointialalla perustamasta omaa toiminimeänsä ja myymällä palveluitansa sen kautta. Näin tapahtuukin toki, mutta aika usein saavat huomata myös sen, että sillä rivityöntekijällä on tosiaan paremmat mahdollisuudet ja edut. Sen takia meilläkin on moni alihankkija päätynyt ihan normityöntekijäksi, kun se nyt vaan on helpompaa niin. (edit. entäs jos ei olekaan töitä/tilauksia tarjolla? Millä sitten elää?)
Täytyy myös muistaa se, että ammattiliitot todennäköisesti älähtäisivät, jos tästä tulisi vallalla oleva suuntaus. Sen ostopalveluna tuotetun homman kun voi sitten työnantaja koska tahansa yksipuolisesti purkaa (sopimusehtoja noudattaen toki) ilman sen suurempia perusteita.
Tämäkin pitää paikkansa, mutta hyvin pian tulee pää vetävän käteen sellaisella yrityksellä, joka noin toimisi.
En sanonut että tämä olisi toimiva ratkaisu yksiselitteisesti, mutta yksi asia joka on syytä huomioida ainaisessa kitinässä työntekijöistä.
Siitä taas olen eri mieltä, että ovatko edut välttämättä paremmat, jos vaan työtään myyvä on tilantessa, jossa työtä tehtäväksi riittää, ja miksi ei riittäisi jos kerran on osaaja.
Paljon korostamasi vartiointiala on myös niin täynnä kusettavia yrityksiä, että en ihan jatkuvasti korostaisi sitä, mtien hienosti eillä on asioita hoidettu.
Toki aina ns "narahtaessaan" joutuu tilannetta korjailemaan, mutta mm se "nollatutnisopimus" on ollut yksi hyvä tapa hallita työntekijöitä ja opettamaan heitä pitämään turpansa kiinni.
Se siis, jos sinulla on nyt hyvin, ei suinkaan tarkoita että kaikilla asiat näin olisivat, enkä usko sen johtuvan yksinomaan siitä, että olisit vain niin ultimaalisin ylivertainen ammattisssasi, etteikö vastaavaa löytyisi myös siitä joukosta jolla ei ole niin hyvin asiat oman yrityksensä kanssa.
Lisäksi osassa yrityksiä koulutuksen tasokin suhteessa työhön on ollut melko naurettavalla tasolla, ja siksi kai sinnekin on näitä vähemmän alalle sopivia pesiytynyt.
Mainetta ei myöskään auta sekään, että siellä tiedtään toimivan täysiä rikollisiakin, jokta herra tie millä koukeroilla ovat asemaansa päässeet.
Samaa mieltä, että ammattiliitot älähtäisivät, mutta toisaaltahan jos useampi alkaisi myymään sen työnsä, kuten jo nyt hoitajien kohdalla nähdään, niin sitä iloisemmaksihan siellä yrittäjien pitäisi tulla, koska kaikki olisi sen jälkeen vain paikallista sopimista. Hyvät tekijät voisivat yrittäjinäkin vaatia sopimuksia, jotka saattaisivat olla hyvinkin kannattavia esim irtisanomisiaikoineen ym.
Tokihan tämä voisi myös johtaa jopa yrittäjien liittoutumiseen, eli jonkinlaiseen yhdistymiseen siten, että osin epäterve kilpailu heidän kohdallaan helpottaisi, kun kukaan ei kuitenkaan voisi itsessään tehdä kaikkea työtä.
Näin ollen se voisi jopa osassa töitä kohtuullistaa sille tilaajalle sen työn hintaa, sillä siitä karsiutuisi paljon byrokratiaa pois.
Sehän voisi johtaa jopa siihen, että monet näistä yrityksistä muuttuisivat kannattamattomisksi nykyisessä muodossaan, ja pitäisikin niihin kytkeytyneidesn sijoittajien keskiä uusi tapa saada hyöty siitä tuottavasta työstä. Sehän voisi luoda vaikkapa innovaation sielläkin. Tai sitten ei.