Sosialidemokraatit – SDP

[mutina]

Eikös siinä demarien aloitteessa rajattu kiellon ulkopuolelle osa yhteydenotoista, esimerkiksi lisävuorojen tarjoaminen?

 

[MacRef]

Hesarin jutusta poimittuna Mäkysen kommentti: ”Esimerkiksi varhaiskasvatuksessa lastenhoitajat joutuvat kuulemani mukaan monissa kunnissa itse hakemaan jostain Whatsapp-ringistä sijaisia, jos joku on poissa. Sitä joutuu tekemään viikonloppuisin, iltaisin tai milloin vaan, kun tällainen tilanne tulee vastaan. Se kuormittaa ihmisiä ja pilaa viikonlopun tai illan.”

Tuommoinen nyt vaan on yksinkertaisesti väärin. Ei se ole suorittavan tason työntekijän tehtävä etsiä itselleen sijaista tai työkaveria, varsinkaan vapaa-ajallaan. Jos tuota ei saa loppumaan ilman lakia, niin sitten laki on paikallaan. Ensin voisi toki käydä keskustelua siitä, että miksi moiseen toimintamalliin on päädytty ja ylipäätään suostuttu.

 

[Salama15]

Hesarin jutusta poimittuna Mäkysen kommentti: ”Esimerkiksi varhaiskasvatuksessa lastenhoitajat joutuvat kuulemani mukaan monissa kunnissa itse hakemaan jostain Whatsapp-ringistä sijaisia, jos joku on poissa. Sitä joutuu tekemään viikonloppuisin, iltaisin tai milloin vaan, kun tällainen tilanne tulee vastaan. Se kuormittaa ihmisiä ja pilaa viikonlopun tai illan.”

Tuommoinen nyt vaan on yksinkertaisesti väärin. Ei se ole suorittavan tason työntekijän tehtävä etsiä itselleen sijaista tai työkaveria, varsinkaan vapaa-ajallaan. Jos tuota ei saa loppumaan ilman lakia, niin sitten laki on paikallaan. Ensin voisi toki käydä keskustelua siitä, että miksi moiseen toimintamalliin on päädytty ja ylipäätään suostuttu.

Kyllä, tuo on väärin eikä sitä tulisi sallia missään tapauksessa! Ja tuohon on päädytty siksi, että nuo työtä tekevät tyypit ovat osimoilleen ainoita, jotka välittävät siitä, onko siellä työvuorossa ketään…

Tässä meikäläistä kuitenkin eniten mietityttää se, että miten ihmeessä tuollaiseen työskentely-ympäristöön ja -kulttuuriin (VaKa, SoTe jne.) nyt sitten saataisiin jalkautettua se Mäkysen nelipäiväinen työviikko?? Jengiä ei ole edes vähää alusta tarpeeksi hoitamaan nykyisiä työvuoroja ja sijaisista on järkyttävä pula, porukka hakee itselleen korvaajia omasta kaveripiiristään, ja Mäkynen höpöttää (puhtaana vaalikikkana) työajan lyhentämisestä ja tehokkuuden nostamisesta… Noh, onhan tämäkin aloite taas vain populistista työväen ja työnantajien välisen kuilun leventämistä, ja äänien kalastelua vasemmistolta & pienipalkkaisilta naisilta.

 

[Alejandro]

Ensin voisi toki käydä keskustelua siitä, että miksi moiseen toimintamalliin on päädytty ja ylipäätään suostuttu.

Tämäpä. Lisäksi luulisi liittoja kiinnostavan.

 

[Karhunkulta]

Pian ei varmaan saa enää ilmoittaa, jos sairastuu tai ei vain huvita tulla töihin. Eikä myöskään kysyä ketään töihin. Voisi saikkulappujen hakemisenkin kieltää, kun se haittaa parantumista, että joutuu avaamaan Terveystalon lääkäri-chatin.

Jää 30-50% töistä tekemättä, mutta sentään ei kukaan pahoittanut mieltään.

 

[Radiopää]

Jää 30-50% töistä tekemättä, mutta sentään ei kukaan pahoittanut mieltään.

Eikä ymmärtänyt väärin. Paitsi yksi.

 

[ultrar]

Kokeilepa (tai jututapa ihmisiä niiltä) vaikka kaupan alaa tai hoitoalaa. Whatsappit ja puhelut laulaa. Valkokauluskuplassa, jossa itsekin elän tämä ei ole ollenkaan vastaava kuvio, tosin täälläkin sitä esiintyy.

Toisaalta sitä vaaditaan, että omille työntekijöille tarjotaan ensin lisää työvuoroja, joten miten tarjota, jos ei saa ottaa yhteyttä?

 

[DAF]

Toisaalta sitä vaaditaan, että omille työntekijöille tarjotaan ensin lisää työvuoroja, joten miten tarjota, jos ei saa ottaa yhteyttä?

Kannattaa nyt ihan rauhassa lukea ensin, mitä on esitetty. Tähän on vastaus (joka on referoitu jo ylempänä).

 

[SergeiK]

Eihän tuo Mäkkysen ehdotus ole mikään tarkka esitys.

Kaksi lainausta Hesarin jutusta:

"Lähtökohta olisi se, että työnantaja ei saa ottaa työajan ulkopuolella työntekijöihin yhteyttä. Se koskee puhelinta, sähköpostia ja muita välineitä. Poikkeuksia olisivat hätätapaukset ja erikseen sovitut tilanteet. Kaikesta ei tietenkään voi etukäteen sopia yksityiskohtaisesti, mutta perusperiaate on selvä”

"Mäkysellä ei ole näkemystä siitä, millaisella lainmuutoksella kielto tarkalleen ottaen toteutettaisiin."

Hesarin jutun varhaiskasvatuksen lastenhoitajien Whatsapp-rinkihän ei taas liity koko lakiesitykseen millään tavalla.

Lukekaapa tuo uudestaan:

”Esimerkiksi varhaiskasvatuksessa lastenhoitajat joutuvat kuulemani mukaan monissa kunnissa itse hakemaan jostain Whatsapp-ringistä sijaisia, jos joku on poissa. Sitä joutuu tekemään viikonloppuisin, iltaisin tai milloin vaan, kun tällainen tilanne tulee vastaan. Se kuormittaa ihmisiä ja pilaa viikonlopun tai illan.”

Tuossa prosessissa esimieshän ei ole yhteydessä kehenkään vaan se flunssassa oleva lastenhoitaja itse hoitaa itsellensä sijaisen, joten ihmettelen tämän tapauksen käyttämistä esimerkkinä lain tarpeesta.

 

[msg]

Kyllä, tuo on väärin eikä sitä tulisi sallia missään tapauksessa! Ja tuohon on päädytty siksi, että nuo työtä tekevät tyypit ovat osimoilleen ainoita, jotka välittävät siitä, onko siellä työvuorossa ketään…

Saattaisi kiinnostaa muitakin, jos yksikössä kieltäydyttäisiin ottamasta lapsia yli paikalla olevien perusteella lasketun mitoituksen. Mutta yksittäisiä poikkeuksia lukuunottamatta kaikki otetaan aamulla vastaan riippumatta henkilökunnan määrästä tavoitteena "vain selvitä päivästä'

 

[Byvajet]

En olisi uskonut, että demareilla on noin liberaali asenne huumeiden käyttöhuoneisiin. Kuvittelin, että ainakin puolet vastustaisi. Helsingin demariehdokkaista käyttöhuoneita ei vastusta kukaan.

Helsinkiläisten kokoomuslaisten kanta taas tuli yllätyksenä. Luulin, ettei heistä vastustaisi kukaan.

Helsingissä yli puolet ehdokkaista kannattaa huumeiden käyttöhuoneiden kokeilua – Ylen vaalikone avattu

Kokeilua kannattaa vahvimmin vihervasemmisto ja vastustaa perussuomalaiset ja kristillisdemokraatit. Kolme perussuomalaisten ehdokasta poikkeaa valtavirrasta ja kannattaa käyttöhuonekokeilua.

yle.fi

 

[Mojo]

Siinä hyvä kirjoitus talous-Mäkysen ehdotuksesta.

Pääkirjoitus: Sokeaa järjestelmäuskoa ei pidä päästää sotkemaan työelämää

Demareiden halu säädellä yritysten ja muiden työpaikkojen toimintaa on suuri siinä missä sääntelystä tuleva haittakin, kirjoittaa vastaava päätoimittaja Perttu Kauppinen.

www.iltalehti.fi

Kuvaavaa on, että ajatuksen esiin tuonut varapuheenjohtaja, kansanedustaja Matias Mäkynen, 32, on varsin tyylipuhdas poliittinen broileri. Eduskunnan sivuilta löytyvän ansioluettelon ja Mäkysen omien kotisivujen perusteella hänen oma kosketuspintansa oikeaan työelämään on varsin vähäinen. Kesätöiden ohella hänellä on merkittävämpää työkokemusta hänellä on lähinnä demarinuorista ja demarivetoisesta viestintätoimistosta.

 

[Byvajet]

-Tämä luonnollisesti lisää työvoimatarpeen määrää ja tuntuisi vähän hassulta, etteikö vaikka anniskeluravintola voisi kysellä työntekijöidensä halukkuutta tulla tienaamaan ekstraa, kun rauta on kumaa.

Lain pitäisi olla sellainen, ettei työnantajalla oletusarvoisesti ole oikeutta häiritä työntekijää vapaa-ajalla.

Laista voisi kuitenkin poiketa työnantajan ja työntekijän yhteisellä sopimuksella. Sopimuksesta ei kuitenkaan saisi kysellä mitään ennen kuin työsopimus on solmittu. Jos työntekijä tahtoisi lisävuoroja, hän voisi ilmoittaa, että sopii kysyä.

Jos sen sijaan sairaanhoitaja ei tahtoisi tulla paikkaamaan pysyvää resurssivajetta taas kerran, hänen ei tarvitsisi ottaa vastaan pyyntöjä työnantajalta. Tämä käytäntö auttaisi kummasti resurssoimaan hoidon kunnolla, kun työnantaja ei voisi luottaa työntekijöiden joustamiseen.

Kun laki on käytössä monissa muissa maissa, miksi se ei toimisi Suomessa? On taaksepäin menemistä, jos vapaa-aika ei ole vapaa-aikaa, vaan työnantajalle annetaan mahdollisuus tunkeutua siihen. Kaikista ei ole sanomaan ei, vaikka he tahtoisivat.

 

[zet]

Mäkysen kuuleman mukaan=absoluuttinen totuus
Jani Mäkelän kuuleman mukaan=täyttä paskaa ja ihan varpisti asia ei ole niin kuin Mäkelä on kuullut

 

[Analyzer]

Siinä hyvä kirjoitus talous-Mäkysen ehdotuksesta.

Pääkirjoitus: Sokeaa järjestelmäuskoa ei pidä päästää sotkemaan työelämää

Demareiden halu säädellä yritysten ja muiden työpaikkojen toimintaa on suuri siinä missä sääntelystä tuleva haittakin, kirjoittaa vastaava päätoimittaja Perttu Kauppinen.

www.iltalehti.fi

Kuvaavaa on, että ajatuksen esiin tuonut varapuheenjohtaja, kansanedustaja Matias Mäkynen, 32, on varsin tyylipuhdas poliittinen broileri. Eduskunnan sivuilta löytyvän ansioluettelon ja Mäkysen omien kotisivujen perusteella hänen oma kosketuspintansa oikeaan työelämään on varsin vähäinen. Kesätöiden ohella hänellä on merkittävämpää työkokemusta hänellä on lähinnä demarinuorista ja demarivetoisesta viestintätoimistosta.

Sehän tässä onkin surullista, että Marin ja Mäkynen hoitavat puolueen talous - ja työelämäpuheenvuorot ja molemmat ovat aivan klassisia poliittisia broilereita ilman omaa kosketuspintaa työelämään.
Yhtälailla vassareissa Anderssonilla sama ongelma. Työnantaja halutaan nähdä aina jonain riistäjänä, joka ei alaisistaan välitä.

Omasta mielestäni olisi aivan kornia, jos minun esimieheni ei voisi olla minuun klo 16 jälkeen yhteydessä. Itse toivon sähköpostiini aina reaaliaikaista infoa kellonajasta viis. Ja aina saa soittaa, harvemmin sitä ilman reagointia vaativaa asiaa soitetaan ns virka-ajan ulkopuolella.

Itselläni on myös alaisia, ja kokisin kyllä outona jos en saisi heihin olla yhteydessä klo 16 jälkeen.

Demarit on taas korjaamassa asiaa, joka ei ole rikki. Työuupumus muodostuu kyllä aivan muista asioista.

 

[SergeiK]

Jos sen sijaan sairaanhoitaja ei tahtoisi tulla paikkaamaan pysyvää resurssivajetta taas kerran, hänen ei tarvitsisi ottaa vastaan pyyntöjä työnantajalta. Tämä käytäntö auttaisi kummasti resurssoimaan hoidon kunnolla, kun työnantaja ei voisi luottaa työntekijöiden joustamiseen.

Se että sairaanhoitoalalla ihmisiä pyydetään ottamaan lisävuoroja johtuu siitä että sairaanhoitajia ei ole lukumäärällisesti tarpeeksi. Siksi moni kaupunki maksaa esim useita satasia jos hoitaja keskeyttää lomansa ja tulee tekemään ylimääräisen vuoron.

Jos katsot MOL:in sivuja niin se on täynnä avoimia työpaikkoja joita ei saa täytettyä ja useimpiin paikkoihin ei tule yhtään hakijaa. Tässä todellisuudessa "resurssoikaa kunnolla" kuulostaa hyvin kristakiurumaiselta ajatukselta missä Saharan kuivuus ratkaistaan tekemällä kuivuudesta laitonta. Kiuruhan hoitajamitoituksen ohella laittoi kotihoidon kuntoon antamalla sitovat metriikat ja kehoitti kaupunkeja "täyttämään avoimet positiot".

Tässä todellisuudessa vaihtoehdot sairaanhoitoalla on a) nyt töissä olevat tekevät tuplavuoron b) vapaalla/lomalla oleva tulee tekemään extravuoron c) ihmiset jätetään kuolemaan sänkyihinsä.

 

[Mediakuutio]

Se että sairaanhoitoalalla ihmisiä pyydetään ottamaan lisävuoroja johtuu siitä että sairaanhoitajia ei ole lukumäärällisesti tarpeeksi. Siksi moni kaupunki maksaa esim useita satasia jos hoitaja keskeyttää lomansa ja tulee tekemään ylimääräisen vuoron.

Jos katsot MOL:in sivuja niin se on täynnä avoimia työpaikkoja joita ei saa täytettyä ja useimpiin paikkoihin ei tule yhtään hakijaa. Tässä todellisuudessa "resurssoikaa kunnolla" kuulostaa hyvin kristakiurumaiselta ajatukselta missä Saharan kuivuus ratkaistaan tekemällä kuivuudesta laitonta. Kiuruhan hoitajamitoituksen ohella laittoi kotihoidon kuntoon antamalla sitovat metriikat ja kehoitti kaupunkeja "täyttämään avoimet positiot".

Tässä todellisuudessa vaihtoehdot sairaanhoitoalla on a) nyt töissä olevat tekevät tuplavuoron b) vapaalla/lomalla oleva tulee tekemään extravuoron c) ihmiset jätetään kuolemaan sänkyihinsä.

Toki reilusti suuremmalla palkalla voisi esimerkiksi hoitoalalle ja varhaiskasvatukseen houkutella työntekijöitä. Poliitikot voi sitten priorisoida valtion ja kuntien rahojen käyttöä. Ongelma on myös siinä ettei valtiolle tai kunnille tule oikeastaan mitään seurausta jos he rikkovat lakia. Voitaisiin muuttaa tätä systeemiä niin, että kansalainen on oikeutettu isoihin korvauksiin jos valtio tai kunta ei pysty täyttämään itse itselleen asettamiaan velvollisuuksia.

 

[SergeiK]

Edelleen tässä todellisuudessa jossa me elämme tänään vaihtoehdot sairaanhoitoalla ovat a) nyt töissä olevat tekevät tuplavuoron b) vapaalla/lomalla oleva tulee tekemään extravuoron c) ihmiset jätetään kuolemaan sänkyihinsä.

Mäkysen puheenvuorossa sekoitetaan myös surutta esimies ja työnantaja joten olisi todella mielenkiintoista kuka sen sakon saisi.

Sen yhteydenoton tekee lähiesimies joka on palkkaorja kuten ne hoitajatkin. Hän ei ole tuotantovälineet omistava Oiva Lohtanderin näköinen herkkupöydässä öykkäröivä porvari suoraan SDP:n muinaisesta mainoksesta.

Kun aamuvuorosta puuttuu neljä hoitajaa ja toinen varallaolijoista on sairaana, niin tämä lähiesimies ei voi alkaa muuttamaan Suomen koulutuspolitiikkaa, muuttamaan valtion palkkaluokataulukoita eikä ohjaamaan valtion rahankäyttöä.

Tyhjästä on paha nyhjäistä.

Jos esimieheltä otetaan pois vaihtoehto b, niin jäljellä jää a) tuplavuoro jo töissäolijoille tai c) potilaiden hoitamattajättäminen.

Tai sitten tehdään noita Whatsapp-rinkejä jossa kuumeinen hoitaja hoitaa itselleen sijaisen niin lain kirjain on taas täytetty kun se esimies ei ollut yhteydessä vaan hoitsut siellä keskenään viestittelevät. Omituista että tuo otettiin Hesarissa esimerkiksi, koska tuohonhan Mäkysen se laki johtaisi.

 

[Mediakuutio]

Itselläni on myös alaisia, ja kokisin kyllä outona jos en saisi heihin olla yhteydessä klo 16 jälkeen.

Demarit on taas korjaamassa asiaa, joka ei ole rikki. Työuupumus muodostuu kyllä aivan muista asioista.

Kyllä tuo on monessa paikka rikki. Henkilökohtaisesti en kyllä keksi yhtään syytä miksi olisin alaisiini heidän työajan ulkopuolella yhteydessä, ellei kyse olisi jostain todella poikkeuksellisesta. Sisäisesti ja ulkoisesti on kyllä sitten saanut ohjeistaa useampaankin kertaan ettei ihmisiä häiritä heidän vapaa-ajallaan. Aina vaan tuntuu löytyvän ihmisiä jotka ei kunnioita työaikoja, oli kyseessä sitten illat, viikonloput tai lomat.

 

[Styge]

En ole koskaan ollut apteekkialalla. Myöskään kukaan sukulaiseni ei saa palkkaa tai muitakaan tuloja farmasian alalta, eikä suvussa ole entisiäkään apteekkilaisia.

Vaan onko sinulla itse asiasta muuta sanottavaa naljailun lisäksi, kuten perusteltuja näkemyksiä liittyen esimerkiksi siihen, millainen apteekkijärjestelmä olisi nykyistä parempi, ja millä tavoin se kannattaisi toteuttaa, ja mitä hyötyjä ja mahdollisia haittoja ko. malli sisältäisi erityisesti asiakkaiden ja terveydenhuollon tavoitteiden näkökulmasta?

Kirjoitin edellä muutamaan viestiin aika monta kymmentä riviä mielestäni perusteltua tekstiä apteekkiaiheesta. Jos olet toista mieltä ja mielesi tekee opponoida, niin ole hyvä vaan, mutta tee se kunnolla.

Läinnä näistä herää aina se kirjoittajan tausta kysymys. Ollaanko tässä nyt puolustelemassa oman liiketoiminnan oikeutusta vai muuten tätä mieltä. Senhän tuossa avasitkin. Itse en noista itsehoitolääkkeistä ja niiden käytöstä yhtä huolissani. Toki se lääkkeiden virheellinen käyttö tuossa osaltaan kasvaisi, mutta pidän kokonaisuutena aika pienenä harmina.

En nyt alaan ole niin tarkasti perehtynyt, että tästä olisi mitään kovin vahvaa mielipidettä. Mielikuva kuitenkin alasta on, että apteekit tekevät aikamoista ylituottoa, mikä viittaa vahvasti siihen että kilpailua apteekkitoiminnassa on yksinkertaisesti liian vähä. Itse en nyt kuitenkaan kaipaisi mitää S-/K-ryhmä apteekkeja, jotka tässä apteekkialan avautumisessa varmaan toimii aika isoina lobbareina. En siis tiedä, lähinnä arvailen. Näiden vaikutus suomalaisessa vähittäiskaupassa on jo nyt ihan tarpeeksi laajaa. Tuosta vapauttamisesta pitäisi kyllä tehdä aika laajat arvioinnit sen vaikutuksista. Käykö tässä sitten samalla niin, että pieniltä paikkakunnilta apteekit katoaa kokonaan. Itsehoitolääkkeen saa lähimarketista ja reseptilääkkeet sitten sieltä 60km päästä. Osaltaan tässä pitäisi tietää, minkä verran mikäkin lääkeryhmä sitä katetta apteekeille tuo. Eli vastaus on, ettei oma mielipiteeni tästä on lähinnä se, että kilpailua alalla on liian vähän.

 

[Mediakuutio]

Edelleen tässä todellisuudessa jossa me elämme tänään vaihtoehdot sairaanhoitoalla ovat a) nyt töissä olevat tekevät tuplavuoron b) vapaalla/lomalla oleva tulee tekemään extravuoron c) ihmiset jätetään kuolemaan sänkyihinsä.

Mäkysen puheenvuorossa sekoitetaan myös surutta esimies ja työnantaja joten olisi todella mielenkiintoista kuka sen sakon saisi.

Sen yhteydenoton tekee lähiesimies joka on palkkaorja kuten ne hoitajatkin. Hän ei ole tuotantovälineet omistava Oiva Lohtanderin näköinen herkkupöydässä öykkäröivä porvari suoraan SDP:n muinaisesta mainoksesta.

Kun aamuvuorosta puuttuu neljä hoitajaa ja toinen varallaolijoista on sairaana, niin tämä lähiesimies ei voi alkaa muuttamaan Suomen koulutuspolitiikkaa, muuttamaan valtion palkkaluokataulukoita eikä ohjaamaan valtion rahankäyttöä.

Tyhjästä on paha nyhjäistä.

Jos esimieheltä otetaan pois vaihtoehto b, niin jäljellä jää a) tuplavuoro jo töissäolijoille tai c) potilaiden hoitamattajättäminen.

Tai sitten tehdään noita Whatsapp-rinkejä jossa kuumeinen hoitaja hoitaa itselleen sijaisen niin lain kirjain on taas täytetty kun se esimies ei ollut yhteydessä vaan hoitsut siellä keskenään viestittelevät. Omituista että tuo otettiin Hesarissa esimerkiksi, koska tuohonhan Mäkysen se laki johtaisi.

Tai sitten lasketaan hoidon taso siihen, että henkilökunta riittää, eli priorisoidaan nykyiset resurssit ja nostetaan tasoa sitä mukaa kun resurssaja saadaan lisää.

Ja sakko varmaan menisi työnantajalle, ei yksittäiselle esimiehelle. Toki todennäköisesti töiden tarjoaminen jätettäisiin tämmöisen lain ulkopuolelle muutenkin.

 

[Pisin Kääpiö 186cm]

Tai sitten tehdään noita Whatsapp-rinkejä jossa kuumeinen hoitaja hoitaa itselleen sijaisen niin lain kirjain on taas täytetty kun se esimies ei ollut yhteydessä vaan hoitsut siellä keskenään viestittelevät. Omituista että tuo otettiin Hesarissa esimerkiksi, koska tuohonhan Mäkysen se laki johtaisi.

Mäkysen ”työpoliittinen avaus” on tyypillinen vaalien alla nähtävä populistinen ällitälliheitto. Sen tarkoituksena on saada aikaan tunteisiin perustuvaa keskustelua ja jakaa voimakkaasti mielipiteitä, jotta poteroihin syntyisi meitä ja niitä toisia. Ikään kuin tässä olisi syntymässä - ellei peräti jo olemassa - jokin massiivinen ongelma, jossa työnantajat ahdistelevat työntekijöitä illat ja yöt läpeensä, mikä touhu demarien täytyy nyt ehkäistä säännöillä.

Ei Mäkysellä ole tarkoitus saada ehdottamaansa käytäntöä edes lakiehdotukseksi, vaan pelata demareille siivu ääniä tulevissa vaaleissa. Mäkynen herättelee sitä vasemmalle kallellaan olevaa porukkaa uurnille, joka kärsii tyhmyyden lisäksi luontaisesta työnantajavihamielisyydestä, mutta joka voi jättää äänestämättäkin, jos demarit ei muista kampittaa riittävästi porvaria.

 

[Analyzer]

Kyllä tuo on monessa paikka rikki. Henkilökohtaisesti en kyllä keksi yhtään syytä miksi olisin alaisiini heidän työajan ulkopuolella yhteydessä, ellei kyse olisi jostain todella poikkeuksellisesta. Sisäisesti ja ulkoisesti on kyllä sitten saanut ohjeistaa useampaankin kertaan ettei ihmisiä häiritä heidän vapaa-ajallaan. Aina vaan tuntuu löytyvän ihmisiä jotka ei kunnioita työaikoja, oli kyseessä sitten illat, viikonloput tai lomat.

Harvemmin sitä huvin vuoksi ollaan yhteydessä työajan ulkopuolella, vaan juurikin silloin kun on asiaa. Totta kai kynnys on vapaa-ajalla korkeampi.

Sähköpostin lukeminen taas on jokaisen oma valinta työajan ulkopuolella ja työnantaja ei voi olettaa, että siihen reagoidaan tai vastataan työajan ulkopuolella. Mitkään rajoitteet asian suhteen on kuitenkin ihan hölynpölyä. Minä lähetän sähköpostini silloin kun kyseistä asiaa työstän, oli kellonaika sitten mikä on. Niin tekevät myös minun esimieheni. Luen sitten itse jos haluan työasioita vapaa-ajallani katsoa. Ikinä käynyt mielessäkään, että siinä olisi jotain väärää.

Tää on kyllä taas niin demariavaus kuin olla ja saattaa. Varmaan kuitenkin taas vedetään vaalitaktisesti oikeasta narusta, kun ajetaan lyhyempää työviikkoa samalla palkalla sekä nyt vielä yhteydenottoja työajan ulkopuolella halutaan sanktioida. Herrat kyykkyyn ja työntekijät ansaitsevat enemmän! - vastakkainasettelu toimii aina.

Ennen nämä oli vassareiden avauksia ja koska vassareiden kannatus on ollut pitkään alle 10% niin ne on jätetty huomiotta. Tämä alkaa olla vähän pelottavaa, että nyt kun näitä tekee demarit niin niillä on ihan eri kaikupohja huippusuositun puheenjohtajansa johdolla. Demarit alkaa olla aika vaarallinen puolue Suomelle. Onneksi sentään turpo-linja on oikea ja samalla janalla muiden kanssa. Se on toki tärkeintä, mutta ei talous - ja työllisyyspolitiikan merkitystä sovi tietenkään vähätellä.

 

[Mediakuutio]

Mäkysen ”työpoliittinen avaus” on tyypillinen vaalien alla nähtävä populistinen ällitälliheitto. Sen tarkoituksena on saada aikaan tunteisiin perustuvaa keskustelua ja jakaa voimakkaasti mielipiteitä, jotta poteroihin syntyisi meitä ja niitä toisia. Ikään kuin tässä olisi syntymässä - ellei peräti jo olemassa - jokin massiivinen ongelma, jossa työnantajat ahdistelevat työntekijöitä illat ja yöt läpeensä, mikä touhu demarien täytyy nyt ehkäistä säännöillä.

Ei Mäkysellä ole tarkoitus saada ehdottamaansa käytäntöä edes lakiehdotukseksi, vaan pelata demareille siivu ääniä tulevissa vaaleissa. Mäkynen herättelee sitä vasemmalle kallellaan olevaa porukkaa uurnille, joka kärsii tyhmyyden lisäksi luontaisesta työnantajavihamielisyydestä, mutta joka voi jättää äänestämättäkin, jos demarit ei muista kampittaa riittävästi porvaria.

Kyllä se vaan valitettavasti ongelma on ja asiaa on tästä syystä pohdittu myös EU-tasolla. Mäkysen perustelut on sitä itseään mutta aihe ihan oikea.

Harvemmin sitä huvin vuoksi ollaan yhteydessä työajan ulkopuolella, vaan juurikin silloin kun on asiaa. Totta kai kynnys on vapaa-ajalla korkeampi.

Sähköpostin lukeminen taas on jokaisen oma valinta työajan ulkopuolella ja työnantaja ei voi olettaa, että siihen reagoidaan tai vastataan työajan ulkopuolella. Mitkään rajoitteet asian suhteen on kuitenkin ihan hölynpölyä. Minä lähetän sähköpostini silloin kun kyseistä asiaa työstän, oli kellonaika sitten mikä on. Niin tekevät myös minun esimieheni. Luen sitten itse jos haluan työasioita vapaa-ajallani katsoa. Ikinä käynyt mielessäkään, että siinä olisi jotain väärää.

Se, että meilejä kilahtelee puhelimeen vapaa-ajalla hankaloittaa työstä irtautumista. Samoin myös työntekijä helposti kokee, että viesteihin oletetaan myös vastattavan työajan ulkopuolella. Jos haluaa sähköposteja välttämättä illalla/viikonloppuna lähettää niin ne voi ajastaa lähtemään esimerkiksi aamulla.

On myös hyvä muistaa, että vaikket sinä koe jotain häiritsevänä voi moni muu kokea. Se, että työntekijällä on riittävät mahdollisuudet irtautua työstä vapaa-ajallaan on yksiselitteisesti työnantajan vastuulla.

 

[Analyzer]

Kyllä se vaan valitettavasti ongelma on ja asiaa on tästä syystä pohdittu myös EU-tasolla. Mäkysen perustelut on sitä itseään mutta aihe ihan oikea.

Se, että meilejä kilahtelee puhelimeen vapaa-ajalla hankaloittaa työstä irtautumista. Samoin myös työntekijä helposti kokee, että viesteihin oletetaan myös vastattavan työajan ulkopuolella. Jos haluaa sähköposteja välttämättä illalla/viikonloppuna lähettää niin ne voi ajastaa lähtemään esimerkiksi aamulla.

On myös hyvä muistaa, että vaikket sinä koe jotain häiritsevänä voi moni muu kokea. Se, että työntekijällä on riittävät mahdollisuudet irtautua työstä vapaa-ajallaan on yksiselitteisesti työnantajan vastuulla.

Aina voi olla olla suosituksia, mutta että oikein joku sanktio. Kyllä tuossa avattaisiin taas sellainen Pandoran lipas mikä vaan tulehduttaisi työpaikkojen ilmapiiriä sekä vaikeuttaisi asioiden hoitoa.

Aivan liian demaria.