Sosialidemokraatit – SDP

  • 1 585 996
  • 12 173

Footless

Jäsen
Suosikkijoukkue
Toronto Maple Leafs
Eilisen yllättävin demariuutinen oli ainakin mun mielestä Heinäluoman ulostulo Hesarin haastattelussa. Heinäluoma korostaa yksilön vastuuta ja myös ns. Tanskan-mallia.

Heinäluomalla on vaalitappiosta kolme johtopäätöstä. Ensin pitää tehdä analyysi, sitten ammentaa voimaa aatteellisista juurista ja lopulta muistaa, mikä on yksilön vastuu.


"Työväenliikkeen kantasana on työ. Tämä on työn liike." Työn tekemisen eetos on hänestä heikentynyt Suomessa.

"Jatkossa menestyksen eteen joudutaan tekemään nykyistä enemmän töitä."

Heinäluoma sanoo, että yksilön on otettava enemmän vastuuta esimerkiksi lastenkasvatuksesta. Yksilön hommia ei voi sysiä yhteiskunnan hoidettaviksi.

Heinäluoma puhuu työn kannustavuuden tärkeydestä ja ilmoittautuu yllättäen Tanskan-mallin kannattajaksi.

Tanskassa irtisanominen on suhteellisen helppoa, mutta työttömyysturva hyvä. Lisäksi työn vastaanottaminen on tehty pakolliseksi. Tähän asti ay-siipi ei ole halunnut kuulla puhuttavankaan mallista.

"En käyttäisi tuota termiä", vastaa Heinäluoma kysymykseen, onko hänestä kuoriutunut oikeistodemari. Hän sanoo lukeneensa paljon. "Olen saanut kehittää ajatuksiani."
 

Jussih

Jäsen
Suosikkijoukkue
HPK
Enpä olisi uskonut olevani mistään asiasta ikinä Heinäluoman kanssa samaa mieltä. Mutta nyt on nostettava hattua miehelle. Demari joka uskaltaa ajatella itse (tai ylipäätään kykenee ajatteluun) ja päätyy SAK:n kannan vastaiseen lopputulokseen on sellainen keräilyharvinaisuus, että mies pitäisi kiikuttaa saman tien museoon. Tanskan malli olisi kukonaskel kohti Suomen ongelmien ratkaisua, mutta valitettavasti yhteiskunnan syöpä (= SAK) vetäisi yleislakkokortin esiin jos sitä joku uskaltaisi ehdottaa...
 

SergeiK

Jäsen
Suosikkijoukkue
pelaajamarkkinoiden varteenotettava vaihtoehto
Olisi taas hauska tietää mitä tässä tarkoitetaan Tanskan mallilla. Ammattisuoja on siellä suurempi kuin Suomessa (3kk vs 12kk), irtisanominen n.4 vuoden työsuhteen jälkeen about sama kuin Suomessa.

Tanskan malli maksaa valtiolle aivan saatanasti koska työttömyysturvan taso ja kesto on paljon suurempi sekä työnantajamaksuja ei ole vaan valtio hoitaa ne.

Tanskan malli on meemi johon jokainen projisoi omat poliittiset mielihalut.
 

ipaz

Jäsen
On Tanskassa kuitenkin jotenkin onnistuttu, kun työttömyysaste on ollut laskussa jo kolme vuotta putkeen. Nykyään se on noin 6,2% verrattuna Suomen 9,1%. Eli vaikka Tanskan valtio suhteessa paljon työttömille maksaakin, niin samalla siellä on saatu työttömyyttä leikattua joka minun matematiikalla maksaa valtiolle vähemmän. 2008-2010 Tanskan työttömyysluvut hyppäsivät reilusti kuten muuallakin EU:ssa ja se maksoi valtiolle maltaita. Nyt kuitenkin ihmiset työllistyvät paremmin ja työttömyys laskee nopeammin kuin mm. Ruotsissa. Suomessahan työttömyys on vain jatkuvasti lisääntynyt vuoden 2008 jälkeen.
 

jtuominen

Jäsen
Suosikkijoukkue
TPS(+Länsirannikko)
Tanskassa muitakin eroja meihin: ei irtisanomisaikaa-> kynnys palkata työntekijä alhaisempi ja riski väärästä rekrystä poistuu, työ on otettava vastaan myös toiselta alalta työttömyysturvan loppumisen uhalla, parlamentilla on valta lopettaa lakot. Vastapainona korkeampi työttömyysturva.

Ihan järkeviltä kuulostavat kaikki.
 

JypFabu

Jäsen
Suosikkijoukkue
Jyp
[QUOTE="jtuominen, post: 5895185, member: 86] työ on otettava vastaan myös toiselta alalta työttömyysturvan loppumisen uhalla.[/QUOTE]

Tää on mua kiinnostanut jonkin aikaa jo, että millä logiikalla saadaan kuvitelma tämän olevan jotenkin halvempaa yhteiskunnalle? Valtio maksaa ison siivun koulutuksesta, eikä yhteiskunnalla ole tarjota tätä vastaavaa työtä, Pakolla tikanojalle(esim.) siivoomaan, firma saa motivoitumattoman vetelyksen, joka zoomaa vaan konstia päästä helvettiin sieltä ja pikaisesti, palkka on niin surkea, että sillä ei opintolainoja maksella, joten valtion piikkiin menee nekin. Siis kuka ihme tässä hyötyy ja kuka ihme jotain säästää? puhumattakaan siitä tosiasiasta, johon olen itsekkin joutunut aikoinani, kun työ kun työ olisi kelvannut, tuli bumerangia sieltä sun täältä, kun olin kuulemma liian koulutettu tekemään työtä, eräs firma jopa suostui perustelemaankin, että pitäisi maksaa enemmän, koska koulutus ja kuitenkin vaan kyttäisin ensimmäistä mahdollisuutta koulutustani vastaaviin hommiin ja totta helvetissä niin, olinhan ihan omasta tahdostani kouluttautunut ja tutkintoni suorittanut, idoottihan olisin, jos jäisin vastoin päämääriäni kitumaan, kun pätevyys riittäisi leveämpäänkin leipään. Minusta koko väittämässä on perspektiiviharha, eikä se voi todellisuudessa olla järkevä tie koskaan.
 

MPN

Jäsen
Suosikkijoukkue
Johtaja Virran Dream Team
Jypfabulla on kyllä hyvä pointti. Mitä tuollaisen henkilön kouluttaminen ja perehdyttäminen maksaa (ja sitoo resursseja) ja todennäköisyys työpaikan vaihtoon on helvetin suuri.
 

Jymäkkä

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, NY Rangers, Ketterä, Saksa (futis), IPV
Tanskassa muitakin eroja meihin: ei irtisanomisaikaa-> kynnys palkata työntekijä alhaisempi ja riski väärästä rekrystä poistuu, työ on otettava vastaan myös toiselta alalta työttömyysturvan loppumisen uhalla, parlamentilla on valta lopettaa lakot. Vastapainona korkeampi työttömyysturva.

Ihan järkeviltä kuulostavat kaikki.

Minusta jonkinlainen irtisanomisaika on hyvä olla, on siinä työntekijälläkin riskinsä työpaikkaa vaihtaessa, ja ei kohtuullinen irtisanomisaika Suomen kilpailukykyä kaada. En halua niin kovaa yhteiskuntaa, jossa työntekijä voidaan laittaa pihalle niin, että palkka lakkaa juoksemasta samalla sekunnilla. Työttömyysturvaa olisi taas minusta ennemmin heikennettävä. Nykyinen työttömyysturvan taso luo selvästi kannustinloukkuja, ja silloin se on liian korkea. Noista muista samaa mieltä, etenkin pienten avainryhmien kiristyslakot ovat jotain sellaista, jota en haluaisi enää koskaan nähdä.
 
Suosikkijoukkue
Die Nationalmannschaft, Bayern München, HIFK
Minusta jonkinlainen irtisanomisaika on hyvä olla, on siinä työntekijälläkin riskinsä työpaikkaa vaihtaessa, ja ei kohtuullinen irtisanomisaika Suomen kilpailukykyä kaada. En halua niin kovaa yhteiskuntaa, jossa työntekijä voidaan laittaa pihalle niin, että palkka lakkaa juoksemasta samalla sekunnilla. Työttömyysturvaa olisi taas minusta ennemmin heikennettävä. Nykyinen työttömyysturvan taso luo selvästi kannustinloukkuja, ja silloin se on liian korkea. Noista muista samaa mieltä, etenkin pienten avainryhmien kiristyslakot ovat jotain sellaista, jota en haluaisi enää koskaan nähdä.
Minä olisin valmis kannattamaan hieman pidempää irtisanomisaikaa työntekijälle, jos vastaavasti työttömyysturvan vastaanottamisen vastineeksi olisi osallistuttava entisaikoja muistuttavaan malliin ns. työllisyystöihin, kun työttömyyspäiviä tulisi tietty määrä täyteen. Vaikka nyt esim. 8pv/kk, tai vaihtoehtoisesti x% työttömyyskorvauksesta pois.

Työllisyystöillä voisi myös tienata verottomasti ekstraa työttömyyskorvauksen päälle. Kuka tahansa, myös yksityishenkilöt, voisivat sitten tietyin ehdoin palkata työllisyystöiden tekijän vaikka työsetelillä, jonka hinta pitäisi työpanoksen lisäksi sisällään henkilön vakuutuksen ja jonkinmoisen työeläkemaksun. Setelin hinnassa voisi olla kotitalouksia varten kunnon subventio x kpl/vuosi käyttörajaan saakka; ei erillistä kotitalousvähennystä, mutta kiva hinta ja kannuste käyttää työtöntä työvoimaa joihinkin rajattuihin askareisiin. Idea on tietysti tällaisenaan raakile, mutta voisi olla eri osapuolille mielekäs, kunhan työn tarve ja tekijä saataisiin riittävän tehokkaasti kohtaamaan.

Kiristyslakoista olen niin samaa mieltä kuin olla voi.
 

SergeiK

Jäsen
Suosikkijoukkue
pelaajamarkkinoiden varteenotettava vaihtoehto
Tanskassa muitakin eroja meihin: ei irtisanomisaikaa-> kynnys palkata työntekijä alhaisempi ja riski väärästä rekrystä poistuu, työ on otettava vastaan myös toiselta alalta työttömyysturvan loppumisen uhalla, parlamentilla on valta lopettaa lakot. Vastapainona korkeampi työttömyysturva..
Väität että Suomessa on siis ikuinen ammattisuoja? Minun käsityksen mukaan se meillä 3kk ja Tanskassa se oli viitisen vuotta sitten yksi vuosi.

Väite ettei Tanskassa ole irtisanomisaikoja on absurdi.

"According to the Danish Salaried Employee Act employees are entitled to a notice period of 1 - 6 months, and up to 3 months’ severance pay, depending on the length of service. For blue-collar workers covered by a collective agreements, the notice periods differ, depending on the collective agreement."

Tanskan irtisanomisen lainsäädännöstä voi lukea tuolta:

Termination of employees in Denmark - Lexology
 

jtuominen

Jäsen
Suosikkijoukkue
TPS(+Länsirannikko)
Väität että Suomessa on siis ikuinen ammattisuoja? Minun käsityksen mukaan se meillä 3kk ja Tanskassa se oli viitisen vuotta sitten yksi vuosi.
Sanoin varmaaankin siellä jossain Suomessa olevan ikuinen ammattisuoja? Kommentoin sitä, että Tanskassa vaikutti olevan vähemmän jäykkä järjestelmä kuin Suomessa ja minusta olisi järkevää muuttaa Suomen systeemiä siihen suuntaan.
Ja itse ymmärsin, että Tanskan irtisanomiset onnistuvat ilman YT-teatteriakin, toisin kuin Suomessa.
 

JypFabu

Jäsen
Suosikkijoukkue
Jyp
Tanskan irtisanomiset onnistuvat ilman YT-teatteriakin, toisin kuin Suomessa.

Teatteria tai ei, mutta mikä on track record tanskassa, pääsevätkö edes lähelle sitä hunajaista irtisanottujen määrää kuin suomi. En kyllä koskaan kuvitellut, että täyspäinen(oletettavasti) ihminen kokisi irtisanomisten olevan onnistuneen yhteiskunnan mittari, tai siis jollain tavoin tavoiteltavissa oleva asia. Todellisuus on todellakin lyömätön tässäkin lajissa.
 

SergeiK

Jäsen
Suosikkijoukkue
pelaajamarkkinoiden varteenotettava vaihtoehto
Ja itse ymmärsin, että Tanskan irtisanomiset onnistuvat ilman YT-teatteriakin, toisin kuin Suomessa.


Tässä tietoa Tanskan YT-laista


"Negotiations with unions before informing the Regional Employment Council (at least 21 days in firms over 100 workers or that seek to dismiss over half of staff). Within ten days, this communication is followed by the
communication of the list of affected employees to Regional Employment Council but no earlier than 30 days

before effective termination (longer requirements in firms over 100 workers or that seek to dismiss over half of staff). Affected workers cannot be notified before PES. Individual notice can be given at the same time as the list is communicated to the Regional Employment Council – cf. Act respecting advance notice etc. in connection with mass lay-offs, sec. 7 and 8."

En täten sanoisi ettei Tanskassa ole YT-neuvotteluja. Mutta toisaalta en sanoisi ettei siellä ole irtisanomisaikoja tai että Tanskan ammattisuoja olisi työnhakijalle ankarampi kuin Suomessa.
 
Tanskan malli on tosiaan tietynlainen meemi, jota jokainen käyttää omiin tarkoitusperiinsä sopivasti.

Sellainen pieni huomio että jo Tanskan valtion pieni koko mahdollistaa yritysten ja työvoiman paremman liikkuvuuden ja tekee maan työmarkkinoista ikäänkuin automaattisesti Suomea joustavammat.
 

mjr

Jäsen
Suosikkijoukkue
Suomen maajoukkueet
Laitan uuden suosikkivihreäni (Osmo alkaa pian olla so last season, ellei pidä varaansa) kirjoituksen tähän ketjuun, koska se sivuaa SDP:n tiettyä vahvaa uudistusvastaisuutta - ryhmitytään vain puolustamaan niitä olemassaolevia asemia ja hiljalleen maailma muuttuu ympärillä niin että lopulta ne asemat menettävät merkityksensä. SDP:n pitäisi palata takaisin reformismin ja edistyksen linjoille.

Miksi nollatuntisopimuksia on tyhmä kieltää - Lilja Tamminen
 
Suosikkijoukkue
Die Nationalmannschaft, Bayern München, HIFK
Laitan uuden suosikkivihreäni (Osmo alkaa pian olla so last season, ellei pidä varaansa) kirjoituksen tähän ketjuun, koska se sivuaa SDP:n tiettyä vahvaa uudistusvastaisuutta - ryhmitytään vain puolustamaan niitä olemassaolevia asemia ja hiljalleen maailma muuttuu ympärillä niin että lopulta ne asemat menettävät merkityksensä. SDP:n pitäisi palata takaisin reformismin ja edistyksen linjoille.

Miksi nollatuntisopimuksia on tyhmä kieltää - Lilja Tamminen
Useamman kirjoituksen olen Lilja Tammiselta lukenut, ja hän tuntuu suoltavan analyyttista ja selkeäjärkistä asiaa, sellaista jota en ole juuri tottunut kenenkään viherpoliitikon kirjoittavan, ja silloinkin kun en ole aivan samaa mieltä hänen kanssaan. Joko Liljan tapaiset ilmeisen harvat persoonat vievät omalla tavallaan puoluetta johonkin älyllisesti varteenotettavaan suuntaan, tai sitten tällainen satunnainen tapaus jää vain taustakohinaksi vihervasemmistolaisen älämölön alle. Hänellä on fiksu ja kypsä tapa käsitellä painavia asioita. Onkohan nyt puolue valittu ihan viimeisen päälle oikein?
 

Sistis

Jäsen
Suosikkijoukkue
Україна
Tää on mua kiinnostanut jonkin aikaa jo, että millä logiikalla saadaan kuvitelma tämän olevan jotenkin halvempaa yhteiskunnalle?

Heh, kerrankin olen kanssasi samaa mieltä. Lisäksi on mainittava vielä se, että jos kalliisti koulutettu laitetaan työhön, joka ei vaadi erityisempää kouluttautumista, tämä henkilö vie tällöin työpaikan kouluttamattomalta henkilöltä.

Korkeasti koulutettujen henkilöiden työttömyys on toki vakava asia, mutta minusta yhteiskunta tekisi asian fiksusti, jos se räätälöisi muunto- ja täydennyskoulutuksia tällaisille henkilöille. Ja nimenomaan sellaisia, että ne ohjaisivat henkilöitä sellaisille aloille, joissa työvoiman tarvetta voisi olla nähtävissä. Nykyisellään linja tuntuu olevan, että alaa vaihtavat laitetaan usein lukemaan uuden tutkinnon perusopinnot alusta alkaen, vaikka samoja asioita sisältävät kurssit olisi suoritettu jo edeltävässä tutkinnossa. Tämä jos mikä on sellainen epäkohta, joka pitäisi poistaa.

Ei liittynyt suoraan demareihin, mutta esitetään nyt vaikka toive, että alkaisivat ajaa vaikka näiden epäkohtien korjausta.
 

MustatKortit

Jäsen
Suosikkijoukkue
Joel Pohjanpalo ja Aleksi Mustonen
Sattuiko joku lukemaan Hesarissa viime tiistaina ilmestynyttä Marko Junkkarin kolumnia Kohta ovellesi kolkuttaa Sdp ? Oli aika hyvin kirjoitettu juttu.

Junkkari muisteli, että kun vuonna 2007 demarit saivat jättitappion vaaleissa, alkoi armoton itsekritiikki, joka huipentui Kalliomäen "totuuskomission" selvitykseen tappion syistä ja seuraavana vuonna pj Heinäluoma jätti tehtävänsä. Noissa katastrofivaaleissa demarien paikkamäärä putosi 45 kansanedustajaan.

Nyt paikkoja on enää 34, mutta suurta itsekritiikkiä ei ole nähty. Sekä Antti Rinne että puoluesihteeri Paananen ovat jo kiirehtineet selvittämään, että ajetussa politiikassa ei ole vikaa, sen sijaan puolueorganisaation toimintatavoissa on. Kummankin herran mukaan on syytä lähteä "kolkuttelemaan oville".

Junkkari kirjoittaa hyvin joskin lyhyesti siitä, että entisen työväenpuolueen ongelma on siinä, miten puhutella aina vain isompaa keskiluokkaa. Mitä oven avaaville ihmisille tulisi kertoa työelämän ja yhteiskunnan muuttumisesta? Mitä demarit aikovat tehdä tämän muutoksen edessä? Aika selvää on, että perinteinen työväki-retoriikka ei enää riitä 2010-luvulla ja se näkyy myös vaalituloksista.

Tony Blair kehotti rökäletappion kärsinyttä työväenpuoluetta siirtymään keskemmälle ajattelussaan, kuten hänen menestysvuosinaan. Sattuneesta syystä myös Lipposen ajan keskitien demarit olivat suositumpia, silloin he myös voittivat jokusen vaalin.
 

SergeiK

Jäsen
Suosikkijoukkue
pelaajamarkkinoiden varteenotettava vaihtoehto
Ja demarit haikailevat pelastajaksi Sanna Marinia joka on kuulemma puolueessa vain sen takia että haluaa vaikuttaa isossa puolueessa eikä esim. Vasemmistoliitossa jonne luontevammin sopisi.

Kirjoitin tähän ketjuun aiemmin seuraavaa:

"Mitä tulevaisuudessa? Kenties Demarit koettavat seuraavaksi kilpakosintaa Vihreiden ja Vasemmistoliiton kanssa uuden pj Sanna Marinin johdolla jossa keskiöön otetaan translaki, lesbojen hedelmöityshoidot ja ilmaiset suupallot bondagen harrastajille. Nämä asiat varmasti houkuttelevat karvaperseduunarit takaisin Persuista ja nostavat puolueen uuteen liitoon."

Demareilla on periaaatteessa kolme vaihtoehtoa

1) sannamarienien bondagepallot ja maailmanhalailu
2) anttirinteen päivitys nuorempaan ay-jyrään anttilintmaniin jossa keskiössä on AY-liike ja messagena että näitä rakenteita ei ainakaan pureta.
3) jotain muuta.

Lisäksi ajan henki vastustaa juuri tuota perinteistä demarointia eli pulleaa helvetillistä verotusta, julkista sektoria ja Sääntö-Suomea. Lidlin Grillimestarimainoksen Valvomo olisi varmasti demarien perustama laitos ja olisi syntynyt jonkun susannahuovisen toimesta.
 
Suosikkijoukkue
Die Nationalmannschaft, Bayern München, HIFK
Demareilla on periaaatteessa kolme vaihtoehtoa

1) sannamarienien bondagepallot ja maailmanhalailu
2) anttirinteen päivitys nuorempaan ay-jyrään anttilintmaniin jossa keskiössä on AY-liike ja messagena että näitä rakenteita ei ainakaan pureta.
3) jotain muuta.

Lisäksi ajan henki vastustaa juuri tuota perinteistä demarointia eli pulleaa helvetillistä verotusta, julkista sektoria ja Sääntö-Suomea. Lidlin Grillimestarimainoksen Valvomo olisi varmasti demarien perustama laitos ja olisi syntynyt jonkun susannahuovisen toimesta.
Vaihtoehto 1) johtaisi varmaankin elinkelpoisen ryhmittymän syntymiseen, mutta kovin suureksi tällainen puolue ei muodostuisi. Sitä paitsi samoja intohimoja velloo jo Vasemmistoliitossa ja Vihreiden hörhösiivessä. Noiden puolueiden seasta löytyvien sannamarinien yhdistäminen samaksi tiimiksi karkottaisi nekin karvaperseduunarit, joita vasesemmalla vielä on jäljellä. Toki samalla tulisi tilausta sellaiselle vasemmistopuolueelle, joka on kiinnostunut enemmän duunarien asioista kuin nenänkaivajien ja etnoveijarien paapomisesta. Tämä muistuttaisi SergeiK:n vaihtoehtoa 2). Tuokaan vasemmistopuolue ei näissä olosuhteissa saavuttaisi enää ns. suuren puolueen asemaa, kun sannamarit ja lianderssonit paasaisivat toisessa jengissä (joka vasemmiston keskenäänkiukutteleva perusluonne huomioiden hajaantuisi jossakin vaiheessa vähintään kahdeksi porukaksi).

Mikä tuo vaihtoehto 3 sitten olisi, se on hyvä kysymys. En tiedä, onko vasemmistolla enää saumaa muodostaa yhteistä nimittäjää sellaiselle liikkeelle, joka yhdistäisi työttömien, pätkätyöläisten ja pienituloisten palkansaajien intressit. Persutkin puhuttelevat unohdettua kansaa sikäli hyvin, että he ovat jo melko lailla vakiinnuttaneet asemansa kotimaisessa politiikassa. Tuleva hallitustaival on tässä suhteessa persujen kannalta ratkaisevan tärkeä. Jos he hoitavat ruutunsa hyvin ja uskottavasti, persujen pärjääminen voi muodostaa pitkäksi ajaksi vasemmiston kasvua estävän tulpan.
 

MustatKortit

Jäsen
Suosikkijoukkue
Joel Pohjanpalo ja Aleksi Mustonen
... sannamarit ja lianderssonit ...

Aasinsiltana tästä: tulee seuraavina vuosina olemaan mielenkiintoista seurattavaa, kenen poliittinen ura ottaa eniten tuulta alleen, Anderssonin, Marinin vai Kokoomuksen Kosken.

Jos mietitään politiikassa pärjäämistä, niin heistä kaikista tulee mieleen niin positiivisia kuin negatiivisiakin asioita. Kyse toki subjektiivisista mielipiteistäni.

Li Andersson

posia:

-on mielestäni näistä kolmesta asiaosaamiseltaan paras, vei taannoin Koskea kuin litran mittaa, yhteisen tv-esiintymisen aikana.
-vasemmistolaisesti ajatteleville nuorille naisille Andersson on varmasti ykkösnimi.

negaa:

- vaikuttaa aika ehdottomalta tyypiltä, saa nähdä tekeekö ikä tehtävänsä ja kompromissihalukkuttakin alkaa löytyä?
- pIenen ja pienentyvän puolueen ja aatteen äänitorvena vaikutusmahdollisuudet voivat jäädä marginaaliin

arvio: nousee jossain vaiheessa Vasemmistoliiton johtoon, jatkaa ihastuttamista ja vihastuttamista.

Sanna Marin

posia:

- aika opportunistiselta vaikuttava tyyppi, tämä ei ole politiikassa kuin hyvä asia.
- nuori (nais)demari on harvinaisuus

negaa:
- vaikuttaa mielestäni vähän sählääjältä, otetaanko vakavasti?

arvio: aika paljon hänen tulevaisuuteensa vaikuttaa koko demarien tulevaisuus, miten käy esimerkiksi seuraavissa vaaleissa? En ihmettelisi, vaikka jossain vaiheessa loikkaisi toiseen puolueeseen.

Susanna Koski

posia:

- porvarillistuvassa ja keskiluokkaistuvassa Suomessa oikeistopoliitikon mahdollisuudet ovat paremmat
- hänkin on nuori ja näyttävä nainen, ei huono asia ollenkaan

negaa:
- ei ole vakuuttanut minua asiaosaamisellaan

arvio: Kokoomuksen riveissä on sen verran paljon nuorta porukkaa, etten itse asiassa usko Kosken nousevan ihan kokkareiden ykkösketjuun. Tämä liittyy siihen, ettei (imo) asiaosaaminen kuitenkaan riitä. Rivikansanedustaja (maksimissaan kulttuuriministeri) ja herättää tulevaisuudessa Anderssonin tavoin ihastusta ja vihastusta.
 

Barnes

Jäsen
Suosikkijoukkue
Tasuno Tasalakki
Aasinsiltana tästä: tulee seuraavina vuosina olemaan mielenkiintoista seurattavaa, kenen poliittinen ura ottaa eniten tuulta alleen, Anderssonin, Marinin vai Kokoomuksen Kosken.
Anderssonin hype on jo nyt aika suurta, ja hän kelpaa Vasemmistoliiton punavihreälle siivelle enemmän kuin hyvin. Marin taas on idealisti, joka SDP:n johtaville paikoille päästessään karkoittaa työväen persuihin ja muihin puolueisiin, hänen paikkansa olisi Vasemmistoliitossa kuten hän itsekin on myöntänyt. Susanna Koski on ihan mukavaa katseltavaa, muttei hän tunnu mistään mitään tietävän, toki "opiskeluaika" on vasta alussa.

Ennustan Anderssonin luovan näistä parhaan poliittisen uran jopa selkeästikin.
 

SergeiK

Jäsen
Suosikkijoukkue
pelaajamarkkinoiden varteenotettava vaihtoehto

Tuosta jutusta:

"Fitness- ja erilaiset ruokatrendit jyräävät.

"On jotain ihmekelloja, jotka mittaa koko ajan jotain arvoja. Siis mitä? Jos sä hengität ja olet ja syöt, eikö se riitä? Kaikki on niin hyvin!"

"Käsittämätöntä, miten paljon ihmiset keskittyvät oman kehollisuutensa pohdintaan", hän lisää ja puistelee päätään.

Mihin ihmisten sitten pitäisi keskittyä?

"Maailman pelastamiseen."

Hih!
 
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös