@Creed Bratton jep. Niihin juurisyiden hoitamiseen täytyisi tosiaan sitoutua reilusti yli yhden hallituskauden. Itse aktiivisesti LinkedIniä lukeneena sekä ihmisten kanssa ylipäätään keskustelleena niin mielenterveys & burnout ovat sellaisia työelämän tuhoajia, että niistä ihmiset ovat mieluusti ihan hissukseen, jos töitä saavat tai töissä ovat. Burnout on monelle työnantajalle luuserin merkki ja ura on sitten se alin taso, josta et pääse enää eteenpäin.
Toki elämä on sitten aika paljon muutakin kuin työtä - sitä tasapainoa haluaa jokainen. Yhteiskunta on kuitenkin erityisesti täällä Suomessa aika pitkälle työn ympärille rakentuva ja ihmiset arvottavat toisiaan tuon statuksen mukaan. Jos henkilö x elää esim. toimeentulotuella niin se on hyvin leimaavaa - ei nähdä sitä, että tuollaiset ihmiset usein joutuvat kaiken inhimillisen voimavaran laittamaan siihen, miten he pärjäävät sillä rahalla koko kuukauden. Kun kaikki tuottavuus kuluu tähän miettimiseen niin siinä on sitten helppo aina ulkopuolelta kertoa, että töissähän tuo helpottaa.
Toki elämä on sitten aika paljon muutakin kuin työtä - sitä tasapainoa haluaa jokainen. Yhteiskunta on kuitenkin erityisesti täällä Suomessa aika pitkälle työn ympärille rakentuva ja ihmiset arvottavat toisiaan tuon statuksen mukaan. Jos henkilö x elää esim. toimeentulotuella niin se on hyvin leimaavaa - ei nähdä sitä, että tuollaiset ihmiset usein joutuvat kaiken inhimillisen voimavaran laittamaan siihen, miten he pärjäävät sillä rahalla koko kuukauden. Kun kaikki tuottavuus kuluu tähän miettimiseen niin siinä on sitten helppo aina ulkopuolelta kertoa, että töissähän tuo helpottaa.