Laitetaan vaikka tänne, koska luulen Marinin hallituksen laskevan tämän edukseen. Jossain vaiheessa tullaan pohtimaan, miten etätyö vaikuttaa työpäiviin ja työn tehokkuuteen.
Juttelin tutun IT-pomon kanssa, joka oli mukana yhdessä vaiheessa firmassani ja nykyään sitten yhdessä Suomen suurimmista yrityksessä. Hän kertoi, että vuoden 2020 tammi-kesäkuussa heillä oli noin 2 000 poissaolopäivää vähemmän kuin vuoden 2019 vastaavana aikana. En voi laittaa firman nimeä, koska kyse ei ole julkisesta tiedosta.
Luku on suhteessakin hävyttömän iso ja kertoo siitä, miten paljon enemmän mm. etätyö vähentää sairauksia ja työstä poissaoloja. Luulen, että etätyön osuus kasvaa jatkossa nopeasti niillä aloilla, joilla se on mahdollista. Työnantajan kannalta etätyössä on paljon etuja, mutta on myös työntekijän kannalta.
Juttelin tutun IT-pomon kanssa, joka oli mukana yhdessä vaiheessa firmassani ja nykyään sitten yhdessä Suomen suurimmista yrityksessä. Hän kertoi, että vuoden 2020 tammi-kesäkuussa heillä oli noin 2 000 poissaolopäivää vähemmän kuin vuoden 2019 vastaavana aikana. En voi laittaa firman nimeä, koska kyse ei ole julkisesta tiedosta.
Luku on suhteessakin hävyttömän iso ja kertoo siitä, miten paljon enemmän mm. etätyö vähentää sairauksia ja työstä poissaoloja. Luulen, että etätyön osuus kasvaa jatkossa nopeasti niillä aloilla, joilla se on mahdollista. Työnantajan kannalta etätyössä on paljon etuja, mutta on myös työntekijän kannalta.