Petteri Orpon hallitus

[Pantteli]

Toisaalta onhan se kobe-härkäkin melkoisen kallista, vaikka käytännössä samat ravintoarvot siitä tehdystä pihvistä saa, mitä bulkkinaudanfileestäkin. Juuri Nams-tomaattien kaltaisia erikoisuuksia tulisikin pyrkiä viemään ulkomaille.

Jotta tomaatti kestää kuljetuksen ulkomaille, pitää se poimia raakana ja kypsytellä kohdemassa. Veikkaanpa, ettei esimerkiksi Euroopassa kypsytyshuoneissa punansa saaneet suomitomaatit mene kaupaksi, jos halvemmalla saa paljon tuoreempaa ja parempaa omasta tai naapurimaasta.

Lihaa on helpompi kuljettaa ulkomaille, mutta ei se Kobekaan mitään pelkkää nimeä ja brändiä tusinalehmänlihalle ole.

 

[WarWas]

Suomen olisi hyvä pyrkiä brändäämään Närpiön punainen kulta ympäri maailman halutuksi luksuselintarvikkeeksi. Finnish Winter Tomatoes -Revontulien alla kasvatettuja. Ja sama Suonenjoen mansikoiden kanssa. Yhtäältä jos on japanilainen naudanliha waguy haluttua ympäri maailman, voisi suomalaiselle vastineelle kehittää myös vetävän nimen ja tarinan.

Miten olisi, että tuodaan meille bulkkia muualta Euroopasta ja viedään vaihdossa priimaa?

Waguy on rotu kuten Limousin, Charolais, Hereford to name a few lihakarjasta. Onhan Waguyta risteytetty suomessakin, mutta viitsi edes kysyä kuinka helposti saisi siihen oikeasti trademarkin tai nimen.
Tiedän tilan missä on tuota rotua ja puhtaanakin sekä alussa oli risteytettynä.

Huippukallis wagyu rantautui Suomeen - Maatilan Pellervo

Sysmäläisellä laitumella kirmaa kaksi ujoa mustaa vasikkaa. Ne saattavat olla hetken päästä Suomen kalleimmat naudat.

maatilanpellervo.fi

 

[Baldrick]

Suomen olisi hyvä pyrkiä brändäämään Närpiön punainen kulta ympäri maailman halutuksi luksuselintarvikkeeksi. Finnish Winter Tomatoes -Revontulien alla kasvatettuja. Ja sama Suonenjoen mansikoiden kanssa. Yhtäältä jos on japanilainen naudanliha waguy haluttua ympäri maailman, voisi suomalaiselle vastineelle kehittää myös vetävän nimen ja tarinan.

Miten olisi, että tuodaan meille bulkkia muualta Euroopasta ja viedään vaihdossa priimaa?

On suht yleistä tietoa, että tomaatit tarvitsevat paljon auringonvaloa kasvaakseen mehukkaiksi ja maukkaiksi. Vaikea nähdä myyntivalttina ”Maailman pimeimmässä kolkassa kasvatettu”.

Muihinkin viesteihisi viitaten, niin kyllä omassa työssänikin näen sen jatkuvasti, että tuotteen laadulla on väliä, eikä pelkkä brändäys kestä kovin pitkälle. Tuolla taktiikalla saa lähinnä kertaostajia, mutta palaavat asiakkaat jäävät saamatta. Pidän hyvin lyhytnäköisenä koittaa myydää sekundaa laatuna ja lyödä vielä Suomen lippu kylkeen. Pidemmällä aikavälillä ihmiset oppivat vain välttämään Suomen lipulla varustettuja tuotteita.

Esimerkiksi lastentarvikkeissa ruotsalaisuus myy ja ihan syystä. Ruotsalaiset vauva- ja lastentuotteet ovat järjestään kestäviä, laadukkaita ja ominaisuuksiltaan ylivertaisia, mutta silti yksinkertaisia. Niissä itsekin saa hämmästellä kuinka paljon pidemmälle ne välillä on ajateltu kuin itse millään keksisi. Tuossa kun on päälle laitettu vielä se hyvä brändäys ja Made in Sweden, niin avot! Ja tuohon Suomenkin nimenomaan tulisi pyrkiä, eikä laittamalla niin sanotusti paskaa karkkipaperiin ja myymällä sitä konvehtina, sillä siitä jää vain kiinni.

Jos haluaa halpaa ja parhaimmillaan keskinkertaista kulutustavaraa, niin se ostetaan Kiinasta. Elintarvikkeissa EU:ssa tätä virkaa hoitaa sitten monesti Puolat ja kumppanit, joskin monesti myös Suomi meidän kaupoissa. Tuohon markkinaan on turha koittaa änkeä kalliimmalla samanlaatuisella tuotteella, vaikka olisikin komeassa kääreessä.

Suomessa sentään suomalaisuus myy, mutta miten kouluttaa muunmaalaiset ihmiset tykkäämään suomalaisesta vesitomaatista, joka on kalliimpaa ja paskempaa kuin paikallinen, vaikka minkälaisen revontulipakkauksen sille laittaisi?

Joissain viljeltävissä Suomesta löytyy erinomaista maaperää ja ilmasto-oloja, käsittääkseni lähinnä juurekset, mutta turha sitä on väen vängällä koittaa tehdä menestystä asioista, joilla ei riitä edellytykset menestyä. Keskitytään Suomessa vahvuuksiin ja niihin tuotteisiin ja palveluihin, joista on mahdollista tehdä vahvuuksia.

Sinänsä pidän kyllä markkinointihenkisyydestäsi, mistä ei liikaa Suomessa päästä nauttimaan, mutta parempi on samalla pitää huoli, että tuote on markkinoinnin arvoinen.

 

[Vaughan]

TEM järjestää tänään klo 13-14.30 englanninkielisen kuulemistilaisuuden 3/6 kk-säännön toimeenpanosta Teamsilla. Se on kaikille avoin. Lisätietoja ja linkki TEM:n sivuilta.

Tiedotteen mukaan suunnitelma on täsmentynyt matkan varrella. Tässä pääkohtia:

- Kolmen kuukauden sijasta kuusi kuukautta aikaa uuden työn löytämiseen olisi:

• erityisasiantuntijoilla ja startup-yrittäjillä (mukaan lukien EU:n sininen kortti)
• yritysten ylimmällä ja keskijohdolla
• yrityksen sisällä siirtyvillä lähetetyillä asiantuntijoilla ja johdolla sekä
• kaikilla yli kaksi vuotta Suomessa työperusteisella oleskeluluvalla olleilla työntekijöillä

Edellä kuvatut muutokset työttömyysajan sääntelyyn koskevat kaikkia työperusteisia oleskelulupia. Esitys toisi lisäksi tiettyjä muutoksia työntekijän oleskelulupaan. Nykyisin työntekijän oleskeluluvalla Suomessa oleva työntekijä voi vaihtaa työnantajaa samalla alalla jolle lupa on myönnetty, mutta ei toiselle alalle. Jatkossa työntekijä voisi samalla luvalla hakea töitä myös aloilta, jotka on todennettu koko Suomessa työvoimapula-aloiksi. Muille aloille tulisi nykyiseen tapaan hakea uutta oleskelulupaa.

Hallitusohjelman mukaisesti työnantajan olisi jatkossa ilmoitettava Maahanmuuttovirastolle, jos työperäisellä oleskeluluvalla Suomessa oleskelevan työsuhde päättyy ennenaikaisesti. Työnantajan tulisi tehdä ilmoitus seitsemän päivän kuluessa töiden päättymisestä. Ilmoittamatta jättämisestä seuraisi sanktio, tyypillisimmin sakkorangaistus. (boldaus oma)


Jos tulkitsen oikein, työnantajan tulee siis aina ilmoittaa työsuhteen ennenaikaisesta päättymisestä. Myös silloin jos työntekijä itse on aloitteellinen ja vaihtaa työpaikkaa, muuttaa ulkomaille esim. paremman palkan perässä, tai palaa kotimaahan kesken työsuhteen voimassaolon. Korjatkaa jos olen väärässä?

Tämä tarkoittaa aivan valtavaa määrää ilmoituksia työnantajilta Migrille! Suurin osa niistä ei liity millään tavalla työttömyyteen (ilmoitusvelvollisuus ei voi koskeva vain työttömäksi jääviä, koska eihän työnantaja useimmiten edes tiedä onko ihminen jäämässä työttömäksi).

Puhutaan varmasti tuhansista ellei kymmenistä tuhansista ilmoituksista. Toivottavasti Migrin muu toiminta ei vaarannu kaikkien niiden käsittelemisen vaatiman työtaakan takia. Jokaisen ilmoituksen jälkeen Migrin täytyy käynnistää jonkinlainen selvitystyö, mitä ihmiselle on tapahtunut aiemman työsuhteen keskeytyksen takia - ja useimmiten syy on varmasti työpaikan vaihto ja/tai maasta muutto. Eli paljon turhaa työtä. Kun vielä on odotettavissa, että ainakaan alkuun kaikki työnantajat eivät muista tehdä ilmoitusta jokaisen työluvalla työskentelevän kohdalla - etenkään ajoissa - niin ainakin Purran putiikin kassa kilisee sakkomaksujen avulla. Ja työnantajat varmasti kiittelevät taas hallitusta yritysystävällisyydestä...

 

[Cobol]

Jokaisen ilmoituksen jälkeen Migrin täytyy käynnistää jonkinlainen selvitystyö, mitä ihmiselle on tapahtunut aiemman työsuhteen keskeytyksen takia - ja useimmiten syy on varmasti työpaikan vaihto ja/tai maasta muutto. Eli paljon turhaa työtä.

Mihin tämä tieto perustuu?

 

[Vaughan]

Mihin tämä tieto perustuu?

En olle ihan varma, mitä kohtaa viestistäni tarkoitit, mutta oletan, että kyse on väitteestä, että yleisin syy työsuhteen päättymiselle ei olisi työnantajalähtöinen irtisanominen, vaan henkilön omat syyt irtisanoutua. Ja jos tämä on totta, niin suurin osa työnantajien ilmoituksista Migrille olisi käytännössä turhia, koska useimmiten henkilöllä on jo tiedossa, mitä hän aikoo seuraavaksi tehdä.

Täsmällistä tietoa lienee mahdoton löytää, koska sen enempää irtisanotuista kuin itse irtisanoutuneista ei kerätä mitään tilastoa. EK on tehnyt kyselyitä henkilöstön vaihtuvuudesta jäsenyrityksilleen, ja niiden mukaan tyypillinen henkilöstön vaihtuvuus on alasta riippuen 13 % - 37 % vuosittain. Käsittääkseni luvussa ei ole mukana ainakaan joukkoirtisanomisia (koska niissä henkilöstö ei vaihdu, vaan vähenee). Vaikea uskoa, että työnantajalähtöisten irtisanomisten osuus olisi ainakaan suurempi kuin kaikki muu vaihtuvuus. Tätä puoltaa myös omat havainnot työelämästä.

Jos taas kyse oli Migrissä väistämättä käynnistyvästä selvitystyöstä, niin se perustuu siihen yksinkertaiseen faktaan, että Migri ei voi tietää, mitä työnantajan raportoimalle henkilölle on tapahtunut työsuhteen päättymisen jälkeen. Käytännössä siitä pitää lähettää henkilölle itselleen selvityspyyntö, johon hänelle tulee antaa kohtuullinen aika vastata. Hallintomenettelyä jonkin verran tuntevana tiedän, että vastaukseksi tuskin riittää oma ilmoitus, että "olen töissä", vaan asiasta vaaditaan taas todistus (eli esim. työsopimus). Mutta miten prosessi jatkuu, jos henkilö ilmoittaa, että olen sopinut uudesta työpaikasta, mutta sopimus allekirjoitetaan vasta kuukauden päästä tai puolen vuoden päästä? Aloitetaanko karkoitusprosessi, vai pannaanko asia jäihin odottamaan työsopimusta? Ja lopullisesta hallintopäätöksestä voi aina valittaa, joten valitus pitää käsitellä ennen kuin se saa lainvoiman. Paljon byrokratiaa, ja hallinnollista työtä on tiedossa joka tapauksessa...

 

[Cobol]

En olle ihan varma, mitä kohtaa viestistäni tarkoitit, mutta oletan, että kyse on väitteestä, että yleisin syy työsuhteen päättymiselle ei olisi työnantajalähtöinen irtisanominen, vaan henkilön omat syyt irtisanoutua. Ja jos tämä on totta, niin suurin osa työnantajien ilmoituksista Migrille olisi käytännössä turhia, koska useimmiten henkilöllä on jo tiedossa, mitä hän aikoo seuraavaksi tehdä.

Kirjoitit "Jokaisen ilmoituksen jälkeen Migrin täytyy käynnistää jonkinlainen selvitystyö, mitä ihmiselle on tapahtunut aiemman työsuhteen keskeytyksen takia - ja useimmiten syy on varmasti työpaikan vaihto ja/tai maasta muutto. Eli paljon turhaa työtä. "

Kysyin mihin tämä tieto perustuu kieltämättä merkittävän selvitystyön osalta.

 

[sambersson]

Kirjoitit "Jokaisen ilmoituksen jälkeen Migrin täytyy käynnistää jonkinlainen selvitystyö, mitä ihmiselle on tapahtunut aiemman työsuhteen keskeytyksen takia - ja useimmiten syy on varmasti työpaikan vaihto ja/tai maasta muutto. Eli paljon turhaa työtä. "

Kysyin mihin tämä tieto perustuu kieltämättä merkittävän selvitystyön osalta.

Veikkaisin että kun työnantajan pitää ilmoittaa migrille työsuhteen päättymisestä, niin migrin pitää selvittää asian todenperäisyys ennen kuin karkoituksen laskurit pistetään alulle.

 

[Vaughan]

Veikkaisin että kun työnantajan pitää ilmoittaa migrille työsuhteen päättymisestä, niin migrin pitää selvittää asian todenperäisyys ennen kuin karkoituksen laskurit pistetään alulle.

Juuri, näin! Ilman selvitystä Migri ei voi tietää, mikä henkilön tilanne on: onko hän työtön, töissä, vai esim. muuttanut maasta. Ei voi tehdä päätöstä ilman selvitystä, ja ihmisellä on aina oikeus tulla kuulluksi (ja lisäksi ihmisellä on 3-6 kuukautta aikaa hankkia itsellensä työ - tai muu syy oleskeluluvan hakemiseksi - vaikka sitä ei juuri sillä hetkellä olisikaan, kun työnantajan raportti työsuhteen päättymisestä olisikaan...)

Koska maastamuuttoa, tai työpaikan vaihtoa työluvan sallimissa puitteissa, ei tarvitse raportoida kenellekään veikkaan, että Migri tulee lähettämään tuhansia turhia selvityspyyntöjä. Esim. ihmisille, joita ei koskaan enää tavoiteta, koska he eivät edes asu Suomessa. Ja vaikka se selvityspyyntö tavoittaisikin juuri Norjaan työn perässä muuttaneen sairaanhoitajan, niin hän vastaa korkeintaan jotain kohteliasta siitä, mihin Migri voi selvityspyyntönsä tunkea...

 

[Kilgore Trout]

Kaverin puolesta kyselen, että onkohan ne sakot kovia?
Tasapuolista tämä toki on, työntekijöitä sakotetaan laittomiin poliittisiin lakkoihin osallistumisesta henkilökohtaisesti ja firmoja, jos eivät ilmoita työperäisen maahanmuuttajan lähdöstä.

 

[Cobol]

Veikkaisin että kun työnantajan pitää ilmoittaa migrille työsuhteen päättymisestä, niin migrin pitää selvittää asian todenperäisyys ennen kuin karkoituksen laskurit pistetään alulle.

Tämä selviää kun lopullinen päätös tehdään. Työnantajan pitää jo nykyään ilmoittaa TE-toimistolle palkatessaan EU:n ulkopuolisen maan kansalaisen. Vuoden 2025 alusta lähtien ilmoitus tehdään Maahanmuuttovirastolle. Kun työntekijän työsuhde päättyy ennen aikojaan, työnantaja ilmoittaa siitä Migrille.

Kyse on ulkomaalaisen työvoiman valvonnan lisäämisestä, jos olen hallituksen tarkoituksen ymmärtänyt.

 

[Boogey]

Supercellin australialainen huippuosaaja huolissaan Suomen ilmapiiristä: ”Se asettaa paineita katsella muita vaihtoehtoja”

Tänään julkaistun kyselyn mukaan lähes 90 prosenttia osaajista pitää maahanmuuttokeskustelua huolestuttavana.

yle.fi

Tilanne on kestämätön. Suomi on ajamassa ulos maasta juuri ne henkilöt, jotka ovat tekemässä täällä tulevaa talouskasvua.

Persujen kädenjälki alkaa näkyä näissäkin luvuissa. Mitäpä jos Kokoomus ja RKP hyssyttelyn sijaan ottaisitte asian oikeasti työllisyyspolitiikan keskiöön epämääräisten lievennysklausuulien (3 vai 6kk) sijaan.

 

[Cobol]

Persujen kädenjälki alkaa näkyä näissäkin luvuissa. Mitäpä jos Kokoomus ja RKP hyssyttelyn sijaan ottaisitte asian oikeasti työllisyyspolitiikan keskiöön epämääräisten lievennysklausuulien (3 vai 6kk) sijaan.

Tähän olisi pitänyt puuttua jo kuukausia sitten. Sanoisin, että nyt se on myöhäistä vaikka Orpo ja Adlercreutz niin haluaisivatkin. Eivät tosin halua tai eivät ainakaan tähän asti ole halunneet, koska hallitus kaatuisi.

Seuraava hallitus saa eteensä kymmenien ongelmien ohella lisäongelman: miten rakentaa Suomesta kuva, jossa Suomi on ammattitaitoisen ulkomaisen työvoiman suhteen hyvin kohtuullinen valinta perhettä myöten. Tämä ongelma ei ole Orpon luoma, mutta ministerien avoin rasisismi ja siihen suhtautuminen on pahentanut tilannetta. Myös tietyt sääntöjen/lakien tiukentamiset ovat vaikuttaneet negatiivisesti.

 

[Tuusa]

Tämä ongelma ei ole Orpon luoma, mutta ministerien avoin rasisismi ja siihen suhtautuminen on pahentanut tilannetta. Myös tietyt sääntöjen/lakien tiukentamiset ovat vaikuttaneet negatiivisesti.

Orpo on ymmärtääkseni pääministeri, ainakin nimellisesti, niin kyllähän häneen tässä pitää katseet luoda. Johtajuus..sitä ei vain ole.

 

[Boogey]

Tähän olisi pitänyt puuttua jo kuukausia sitten. Sanoisin, että nyt se on myöhäistä vaikka Orpo ja Adlercreutz niin haluaisivatkin. Eivät tosin halua tai eivät ainakaan tähän asti ole halunneet, koska hallitus kaatuisi.

Tämä on kyllä melko surullista, että hallitus rakensi suureksi osaksi toimintasuunnitelmansa työllisyystoimiin ja vaikka joukossa on edistäviä toimia niin tehdään isolla kädellä myös hallaa omille tavoitteille.

Orpolla tuntuu painavan oma pesti ja tärkeille sidosryhmille luvatut asiat (Työelämämuutokset + Turun juna) Suomen taloutta enemmän.

 

[mike owen]

Tämä on kyllä melko surullista, että hallitus rakensi suureksi osaksi toimintasuunnitelmansa työllisyystoimiin ja vaikka joukossa on edistäviä toimia niin tehdään isolla kädellä myös hallaa omille tavoitteille.

Orpolla tuntuu painavan oma pesti ja tärkeille sidosryhmille luvatut asiat (Työelämämuutokset + Turun juna) Suomen taloutta enemmän.

Juuri näin. Tämä hallitus on ollut maahanmuuttovastainen johtuen siitä, että Perussuomalaiset vastustavat lähestulkoon kaikkea maahanmuuttoa Suomessa. Työperäistä maahanmuuttoa tarvitaan runsaasti lisää osaajapulan takia lähestulkoon jokapuolella Suomessa. Pelkästään osaajapula ei ole ainut syy huonoon menestykseen kansainvälisessä kilpailussa markkinoilla.

Ikärakenne on ollut huono jo pitkään täällä ja se huononee edelleen joka vuosi vielä pitkään Suomessa. Täällä syntyy liian vähän lapsia joka vuosi ja sen lisäksi työperäistä maahanmuuttoa on ollut liian vähän edellisten vuosien aikana. Työikäisen väestön määrä pienenee jatkusti jollei työperäistä maahanmuuttoa saada hoidetuksi kuntoon nopeasti Suomessa.

 

[Barcelona]

Suomen nouseva työttömyys on poikkeus EU-maissa

Tilastokeskus

EU-maiden työttömyys on viime vuosina pysynyt entisellä tasollaan ja työllisyys jopa kohentunut. Suomessa työttömyys on viimeksi kuluneen vuoden aikana kuitenkin kasvanut EU-maista toiseksi nopeimmin Liettuan jälkeen, kirjoittaa Tilastokeskuksen asiantuntija Pertti Taskinen...

stat.fi

EU-maiden työttömyys on viime vuosina pysynyt entisellä tasollaan ja työllisyys jopa kohentunut. Suomessa työttömyys on viimeksi kuluneen vuoden aikana kuitenkin kasvanut EU-maista toiseksi nopeimmin Liettuan jälkeen. Ainoa yli 10 prosentin työttömyysaste oli Espanjassa, 11,5 prosenttia. Seuraavana oli Kreikka, ja sen jälkeen tilastossa komeili jo Suomi kolmanneksi korkeimmalla työttömyysasteella.

Jutussa on hieman vanhenutta tietoa, koska työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta oli 10,9 prosenttia kesäkuussa.

https://www.temtyollisyyskatsaus.fi/graph/tkat/tkat.aspx

Suomen työttömyys on EU:n synkimpiä – ja hallituksen toimet voivat ainakin ensi alkuun pahentaa tilannetta

Heikoimmassa kolmikossa Kreikan ja Espanjan työttömyystilanne koheni vuoden aikana, mutta Suomen heikkeni.

yle.fi

 

[Baldrick]

Suomen nouseva työttömyys on poikkeus EU-maissa

Tilastokeskus

EU-maiden työttömyys on viime vuosina pysynyt entisellä tasollaan ja työllisyys jopa kohentunut. Suomessa työttömyys on viimeksi kuluneen vuoden aikana kuitenkin kasvanut EU-maista toiseksi nopeimmin Liettuan jälkeen, kirjoittaa Tilastokeskuksen asiantuntija Pertti Taskinen...

stat.fi

EU-maiden työttömyys on viime vuosina pysynyt entisellä tasollaan ja työllisyys jopa kohentunut. Suomessa työttömyys on viimeksi kuluneen vuoden aikana kuitenkin kasvanut EU-maista toiseksi nopeimmin Liettuan jälkeen. Ainoa yli 10 prosentin työttömyysaste oli Espanjassa, 11,5 prosenttia. Seuraavana oli Kreikka, ja sen jälkeen tilastossa komeili jo Suomi kolmanneksi korkeimmalla työttömyysasteella.

Jutussa on hieman vanhenutta tietoa, koska työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta oli 10,9 prosenttia kesäkuussa.

https://www.temtyollisyyskatsaus.fi/graph/tkat/tkat.aspx

Suomen työttömyys on EU:n synkimpiä – ja hallituksen toimet voivat ainakin ensi alkuun pahentaa tilannetta

Heikoimmassa kolmikossa Kreikan ja Espanjan työttömyystilanne koheni vuoden aikana, mutta Suomen heikkeni.

yle.fi

Mulla on tähän ratkaisu:

Spoileri

MENKÄÄ TÖIHIN!

Vähän nihkeästi on hallituksen kepit ja porkkanat toimineet verrattuna hatusta heitettyihin työllisyyttä kasvattaviin lukuihin. Jokohan röökiveron nosto myös paikkaa tuloveron alennuksesta syntyneen vajeen?

 

[Vinyl]

Budjetti | VM:n esittämä jättileikkaus ruuhkauttaa tukipalvelut, pelkää Rikosuhripäivystys

Rikosuhripäivystyksen palveluita käyttävät erityisesti lähisuhdeväkivallan ja seksuaalirikosten uhrit.

www.hs.fi

Rikosuhripäivystys joutumassa leikkuriin. Ei sinänsä yllätä tämä, mutta onko kellään mitään tietoa missä tämä nykyinen oikeusministerimme luuraa? Lopun lainaus ei nimittäin aika tutun kuuloinen.

HS ei tavoittanut oikeusministeri Leena Merta (ps) kommentoimaan avustusleikkausta.

 

[Erkka Lapanen]

Määrittelin oman poliittisen asemani jo ala-asteella. Keskustapuoluelaisen vastakohta.
Nythän tässä joutuu vähän tarkastelemaan asiaa uudestaan. Kokoomuksesta kun kuoriutui silmän räpäyksessä persujen tukipuolue:

Matti Vanhanen lyttää hallituksen politiikan: ”Uhkaavat umpioida meidät”

Entisen pääministerin Matti Vanhasen mukaan Suomi lähettää tällä hetkellä ”hyvin ristiriitaisia” viestejä maailmalle.

www.is.fi

 

[Cobol]

Määrittelin oman poliittisen asemani jo ala-asteella. Keskustapuoluelaisen vastakohta.
Nythän tässä joutuu vähän tarkastelemaan asiaa uudestaan. Kokoomuksesta kun kuoriutui silmän räpäyksessä persujen tukipuolue:

Vanhanen puhuu asiaa. Mutta vaikka Kepu ei hallituksessa ole, kyllä minä Vanhasena toteaisin, että parempaan suuntaan Suomi on mennyt. Ennätys tehtiin vuonna 2022 jolloin työperäisiä maahanmuuttajia oli 21 000 henkilöä. Vuonna 2023 määrä oli vajaat 17 000 henkilöä ja lähelle päästään alkuvuoden tilastojen perusteella myös 2024.

Meille on tullut kolmessa vuodessa (oletus 2024 osalta) yli 50 000 työperäistä maahanmuuttajaa. Todettakoon, että ukrainalaiset ovat Suomeen tullessaan tilastoissa tilapäisen suojelun kohdalla. Jos vauhti hieman hiipuisikin, Suomeen tulisi silti 2022-2045 jopa luokkaa 400 000 työperäistä maahanmuuttajaa.

Määrä on hyvin lähellä sitä, mitä joskus asiantuntijat toivoivat Suomen demografisen tilanteen korjaamisessa ja talouskasvun edellytyksen parantamisessa.

Nyt katse pitäisi olla mm. siinä, miten heidän viihtyvyyttä Suomessa mm. perheiden osalta parannetaan. Ruotsi ja muut maat kilpailevat jo keskenään lasten koulutusmahdollisuuksilla ja koko perheen viihtymisellä. Tässä Orpon hallitus on vetänyt vihkoon kun täällä keskitytään hallituksestakin käsin osin vaikeuttamaan muuttajan ja perheen tilannetta ja vittuillaan vielä rasistisesti jokaisen ulkomaalaistaustaisen päälle. Ihmisille syntyy helposti - ja ainakin osin syystä - käsitys etteivät he ole tervetulleita Suomeen.

Asenne on enemmän tai vähemmän Orpoilla väärä ja tämän Vanhanen tuo oikein esille. Hallituksen asenteen tulisi olla sellaisen Suomi-kuvan rakentaminen, että Suomi kiinnostaisi yhtenä mahdollisuutena kaikkia ulkomaisia ammattitaitoisia työntekijöitä. Tämä sisältää myös ansiotuloverotuksen korjaamisen (ja muun verokannan osittaisen nostamisen).

 

[douppi]

Määrittelin oman poliittisen asemani jo ala-asteella. Keskustapuoluelaisen vastakohta.
Nythän tässä joutuu vähän tarkastelemaan asiaa uudestaan. Kokoomuksesta kun kuoriutui silmän räpäyksessä persujen tukipuolue:

Matti Vanhanen lyttää hallituksen politiikan: ”Uhkaavat umpioida meidät”

Entisen pääministerin Matti Vanhasen mukaan Suomi lähettää tällä hetkellä ”hyvin ristiriitaisia” viestejä maailmalle.

www.is.fi

Eiköhän kuvio ole mennyt niin, että PS, RKP ja KD ovat huomattavasti enemmän vastaan tulleet monessa asiassa Kokoomuksen suuntaan, kun Kok. noihinpäin.

Mutta tottakai Vanhanen lyttää enkä muuta edes odota, Suomessa kun on valloillaan sellainen ihana politiikka, että ensin äänestyksellä valitaan hallitus, sen jälkeen opposition tehtävä on käyttää niin räväkkää taustahuutoa ja vittuilua, kun vaan kehtaavat ja jaksavat. Vähissä on ollut Keskustankin ideat Suomen säästökuuriin, SDP:n "säästöideat" ovat pääosin pelkkää pluffia, ja Vasemmistoliitolla ei ole edes ymmärrystä siitä, että taloudelle pitää jotain tehdä jo ihan demografian suunnankin takia.

Ja SPD kun (valitettavasti) voittanee seuraavat vaalit, niin vaihdetaan kenttäpuoliskoa.

 

[Baldrick]

Eiköhän kuvio ole mennyt niin, että PS, RKP ja KD ovat enemmän vastaan tulleet moneen asiaan Kokoomuksen suuntaan, kun Kok. noihinpäin.

Mutta tottakai Vanhanen lyttää enkä muuta edes odota, Suomessa kun on valloillaan sellainen ihana politiikka, että ensin äänestyksellä valitaan hallitus, sen jälkeen opposition tehtävä on käyttää niin räväkkää taustahuutoa ja vittuilua, kun vaan kehtaavat ja jaksavat. Vähissä on ollut Keskustankin ideat Suomen säästökuuriin, SDP:n "säästöideat" ovat pääosin pelkkää pluffia, ja Vasemmistoliitolla ei ole edes ymmärrystä siitä, että taloudelle pitää jotain tehdä jo ihan demografian suunnankin takia.

Vaalikampanjassaan Kokoomus piti kaikista eniten ääntä työperäisen maahanmuuton lisäämisen välttämättömyydestä — Orpo puhui kohtalonkysymyksenä. Vai eikö se sittenkään niin tärkeää ollutkaan?

Ei siihen oppositioasemaa tarvita lyttäämään, jos pääministeripuolueen takissa pesulaput näkyy ulospäin.

 

[Cobol]

Vaalikampanjassaan Kokoomus piti kaikista eniten ääntä työperäisen maahanmuuton lisäämisen välttämättömyydestä — Orpo puhui kohtalonkysymyksenä. Vai eikö se sittenkään niin tärkeää ollutkaan?

Paljonko enemmän pitää tulla kuin on tullut 2023 ja 2024 keskellä lamaa ja Saksan taantumaa? Ja tämä lähes kaikkien aikojen ennätystahti tilanteessa, jossa Suomen työttömyys nousee.

Hallituksen asenteessa ja päätöksissä on korjattavaa, mutta tässä tilanteessa työperäisten tulijoiden määrät ovat kyllä lähellä maksimia. Olisi eri asia, jos meillä elettäisiin nousukautta.

 

[Vaughan]

TEM järjestää tänään klo 13-14.30 englanninkielisen kuulemistilaisuuden 3/6 kk-säännön toimeenpanosta Teamsilla. Se on kaikille avoin. Lisätietoja ja linkki TEM:n sivuilta.

Tiedotteen mukaan suunnitelma on täsmentynyt matkan varrella. Tässä pääkohtia:

- Kolmen kuukauden sijasta kuusi kuukautta aikaa uuden työn löytämiseen olisi:

• erityisasiantuntijoilla ja startup-yrittäjillä (mukaan lukien EU:n sininen kortti)
• yritysten ylimmällä ja keskijohdolla
• yrityksen sisällä siirtyvillä lähetetyillä asiantuntijoilla ja johdolla sekä
• kaikilla yli kaksi vuotta Suomessa työperusteisella oleskeluluvalla olleilla työntekijöillä

Edellä kuvatut muutokset työttömyysajan sääntelyyn koskevat kaikkia työperusteisia oleskelulupia. Esitys toisi lisäksi tiettyjä muutoksia työntekijän oleskelulupaan. Nykyisin työntekijän oleskeluluvalla Suomessa oleva työntekijä voi vaihtaa työnantajaa samalla alalla jolle lupa on myönnetty, mutta ei toiselle alalle. Jatkossa työntekijä voisi samalla luvalla hakea töitä myös aloilta, jotka on todennettu koko Suomessa työvoimapula-aloiksi. Muille aloille tulisi nykyiseen tapaan hakea uutta oleskelulupaa.

Hallitusohjelman mukaisesti työnantajan olisi jatkossa ilmoitettava Maahanmuuttovirastolle, jos työperäisellä oleskeluluvalla Suomessa oleskelevan työsuhde päättyy ennenaikaisesti. Työnantajan tulisi tehdä ilmoitus seitsemän päivän kuluessa töiden päättymisestä. Ilmoittamatta jättämisestä seuraisi sanktio, tyypillisimmin sakkorangaistus. (boldaus oma)

Kommentoidaan omaa viestiäni sen vielä sen verran, että Lausuntopalvelu.fi sivustolla voi kuka tahansa kommentoida lakiesitystä 16.8.2024 asti. Tässä suora linkki asiaan.

Sivulta poimittua:

Vastausohjeet vastaanottajille​

Lausunnot pyydetään antamaan vastaamalla Lausuntopalvelu.fi:ssä julkaistuun lausuntopyyntöön. Lausunnon voivat antaa myös sellaiset tahot, joita ei ole erikseen mainittu jakelussa. Lausuntoa ei tarvitse toimittaa erikseen sähköpostitse tai postitse ministeriön kirjaamoon.

Lausunnon antamiseksi tiedonantajan tulee rekisteröityä ja kirjautua palveluun. Tarkemmat ohjeet palvelun käyttämiseksi löytyvät välilehdeltä Ohjeet > Käyttöohjeet. Tukea palvelun käyttöönottoon voi pyytää osoitteesta lausuntopalvelu.om@gov.fi. Kaikki palvelussa annetut lausunnot ovat julkisia.

Jos lausunnon antaminen palvelussa ei ole mahdollista, lausunto voidaan myös toimittaa sähköpostilla osoitteeseen kirjaamo.tem@gov.fi. Lausunnossa pyydetään mainitsemaan asianumero VN/24207/2023.