Uskotteko siellä kotona, että osa toimittajista ja lehdistöstä saattaisi olla hieman enemmän sukkasillaan kommentoidessaan tai kritisoidessaan oikeistokonservatiivisen tahon poliitikoita ja vaikuttajia? Vai onko se tulkinnanvarainen asia? Onko punavihreille korkeammat standardit ja matalampi uutiskynnys?
Tämän huru-ukon twiittejä on viime päivinä lainailtu täällä useampaankin eri paikkaan. Voisiko tuon lopettaa? Iikka Kivi ei ole koskaan ollut, eikä todennäköisesti koskaan tule olemaan uskottava politiikan kommentoija, ellei sitten vertailukohteena ole Jukka Lindström. Aivan yhtä hyvin voisi jakaa tänne asiantuntemusta jostain yksittäisistä Porin puskaradion julkaisuista.
Eikä siis millään pahalla, en vain ymmärrä pointtia tuossa.
Tiedän aikanaan rakennusalan yrityksen, tai no paremminkin yrittäjät, jotka kikkailivat tekemällä "yrityksessään" töitä x ajan, jona aikana paperilla saivat näyttämään, että heille maksettiin hemmetin isoa palkkaa (ei kuitenkaan todellista). Kun ansiosidonnaiseen vaadittava määrä työaikaa oli kasassa, pistettiin yritys nurin, vastuita pakoon ja työttömäksi, nostivat kovaa ansiosidonnaista Espanjaan, jossa elelevitä sen aikaa kun ansiosidonnaista makseltiin, ja sitten takaisin tekemään sama kierros alusta.Ei nyt varmaan ihan ensimmäinen skenaario kuitenkaan ajaa omaa bisnestä konkurssiin kepuloidakseen palkkoja. Ei tuolla ainakaan itselle tuloa tee ajan kanssa vaan pikemminkin ongelmia.
Lieneeköhän kaupunkilegendaa koko juttu ainakin osin. Kuulostaa kyllä kovin helpolta kaikenkaikkiaan, semminkin kun kaikki dokumentit palkoista yms on esitettävä. Jos näin oli, sinuna olisin käräyttänyt nämä rikollisetTiedän aikanaan rakennusalan yrityksen, tai no paremminkin yrittäjät, jotka kikkailivat tekemällä "yrityksessään" töitä x ajan, jona aikana paperilla saivat näyttämään, että heille maksettiin hemmetin isoa palkkaa (ei kuitenkaan todellista). Kun ansiosidonnaiseen vaadittava määrä työaikaa oli kasassa, pistettiin yritys nurin, vastuita pakoon ja työttömäksi, nostivat kovaa ansiosidonnaista Espanjaan, jossa elelevitä sen aikaa kun ansiosidonnaista makseltiin, ja sitten takaisin tekemään sama kierros alusta.
Yksityiskohtia en tiedä, miten ja millaisen bulvaanin avulla tuo kaikki hoidettiin, mutta kovin asialla elvistelivät aikanaan.
No juu, ei valitettavasti ollut legendaa, sen enmpää kuin nämä aina näihin päiviin asti jatkuneet palkkakikkailut, jossa (erityisesti ulkomaaliasten kohdalla) maksetaan ns "oikea palkka", että saadaan paperit kuntoon, mutta sitten joutuvat nostamaan tileiltään rahaa ja palauttamaan johtajalle ne käteisenä. Näin on mukavasti pesaistu rahoja omaan käyttöön, paperit on kunnossa ja työntekijät "huikeassa asemassa", kengän heiluessa heti, jos tästä yrität venkoilla.Lieneeköhän kaupunkilegendaa koko juttu ainakin osin. Kuulostaa kyllä kovin helpolta kaikenkaikkiaan, semminkin kun kaikki dokumentit palkoista yms on esitettävä. Jos näin oli, sinuna olisin käräyttänyt nämä rikolliset
No nyt kyllä lähdit sellaiselle tielle josta ei ole paluuta. Siellä on joka asiassa omat faktat ja varsinkin tuntemukset vähintäänkin kohdallaan.Aivan yhtä hyvin voisi jakaa tänne asiantuntemusta jostain yksittäisistä Porin puskaradion julkaisuista
Yrittäjän ansiosidonnainen poikkeaa normaalista siinä, että hän päättää itse paljonko maksaa työttömyyskassalle, ja se määrittää ansiosidonnaisen suuruuden. Jos haluat enemmän, maksat enemmän. Yrittäjänä tienatut ansiot eivät siis suoraan vaikuta työttömyysturvan suuruuteen, vaan kassalle maksettu summa. Siinä on liki mahdoton kikkailla paperilla. Ja yrittäjällä työssäoloehto on 15 kuukautta.Tiedän aikanaan rakennusalan yrityksen, tai no paremminkin yrittäjät, jotka kikkailivat tekemällä "yrityksessään" töitä x ajan, jona aikana paperilla saivat näyttämään, että heille maksettiin hemmetin isoa palkkaa (ei kuitenkaan todellista). Kun ansiosidonnaiseen vaadittava määrä työaikaa oli kasassa, pistettiin yritys nurin, vastuita pakoon ja työttömäksi, nostivat kovaa ansiosidonnaista Espanjaan, jossa elelevitä sen aikaa kun ansiosidonnaista makseltiin, ja sitten takaisin tekemään sama kierros alusta.
Yksityiskohtia en tiedä, miten ja millaisen bulvaanin avulla tuo kaikki hoidettiin, mutta kovin asialla elvistelivät aikanaan.
No jatkossa ansiosidonnaista saadakseen pitää olla 12 kk töissä, eli tuollaiset muutaman työkuukauden kikkailijat eivät sitä saa.Ok. Itseäni vaan närästää välillä, kun tuntuu että tämä paljon puhuttu ansiosidonnainen on jokin piru mikä pitäisi saada kitkettyä pois. Täälläkin palstalla tätä asennetta esiintyy paljon. Totuus on kuitenkin se, että ilman tätä systeemiä monilla aloilla olisi huutava pula työvoimasta. Kuka nyt lähtee tekemään töitä muutamaksi kuukaudeksi, jos sitten odottaa putoaminen tyhjän päälle.
Ei sellainen ole käytännössä mahdollista kaikilla, että olisi kaksi työtä mitä tehdä. Eli kun toinen loppuu niin heti on uusi työ odottamassa, ja työnantajalle ok että lähdet taas muutaman kuukauden päästä toiselle työnantajalle.
Tämä ei yksinkertaisesti ole mahdollista isossa mittakaavassa, vaikka täälläkin palstalla se tuntuu olevan kovinkin helppoa.
Jep, näin on. Tarkoitin lähinnä kausiluontoista työtä vakituiseen tekeviäNo jatkossa ansiosidonnaista saadakseen pitää olla 12 kk töissä, eli tuollaiset muutaman työkuukauden kikkailijat eivät sitä saa.
Jos teet kausiluontoisesti työtä, vaikka 3kk vuodessa, niin miksi sinun pitäisi saada siitä työstä paikkaa ajalta, jolloin et tee töitä?Jep, näin on. Tarkoitin lähinnä kausiluontoista työtä vakituiseen tekeviä
Kausiluontoisesti kuten ihan helvetin moni opettaja tällä hetkellä. Onnea vaan alalle hakeutuville ja siellä jo oleville. Varmasti motivoivaa, kun mistään et saa virkaa, mutta yllättäen lukuvuoden mittaisia sijaisuuksia löytyy.Jos teet kausiluontoisesti työtä, vaikka 3kk vuodessa, niin miksi sinun pitäisi saada siitä työstä paikkaa ajalta, jolloin et tee töitä?
Kyse ei ole siitä että onko se helppoa vai edes mahdollista, eikä siitä, kenen vika mikäkin on. Kyse on siitä, kuuluuko työstä saada palkkaa, kun sitä ei tee.
Kyllä, kesän palkat jäävät suurimmilta osin saamatta, vaikka töitä on tehty sama aika, minkä viranhaltijat ovat tehneet. Lisäksi hallitus aikoo helpottaa työsuhteiden ketjuttamista, mikä entisestään helpottaa työnantajapuolen kikkailua. Maksetaan palkka 9 kuukaudelta, kesäksi työttömyys, seuraavana vuonna taas koulun alkaessa töihin jne... Jotkut kunnat laittavat sijaiset myös vuodenvahteeksi pihalle, kun siinä on pari viikkoa löysää.Kausiluontoisesti kuten ihan helvetin moni opettaja tällä hetkellä. Onnea vaan alalle hakeutuville ja siellä jo oleville. Varmasti motivoivaa, kun mistään et saa virkaa, mutta yllättäen lukuvuoden mittaisia sijaisuuksia löytyy.
Tiedän aikanaan rakennusalan yrityksen, tai no paremminkin yrittäjät, jotka kikkailivat tekemällä "yrityksessään" töitä x ajan, jona aikana paperilla saivat näyttämään, että heille maksettiin hemmetin isoa palkkaa (ei kuitenkaan todellista). Kun ansiosidonnaiseen vaadittava määrä työaikaa oli kasassa, pistettiin yritys nurin, vastuita pakoon ja työttömäksi, nostivat kovaa ansiosidonnaista Espanjaan, jossa elelevitä sen aikaa kun ansiosidonnaista makseltiin, ja sitten takaisin tekemään sama kierros alusta.
Yksityiskohtia en tiedä, miten ja millaisen bulvaanin avulla tuo kaikki hoidettiin, mutta kovin asialla elvistelivät aikanaan.
Mutta edelleen, mitä tekee opettaja kesäloman ajan? Jos vastaus on: "ei mitään", niin miksi kesälomalta pitäisi saada palkkaa?Kausiluontoisesti kuten ihan helvetin moni opettaja tällä hetkellä. Onnea vaan alalle hakeutuville ja siellä jo oleville. Varmasti motivoivaa, kun mistään et saa virkaa, mutta yllättäen lukuvuoden mittaisia sijaisuuksia löytyy.
Opettajan vuosityöaika on rapiat 1500 tuntia vuodessa. Toki ruvetaan leikkaamaan alalta, joka ei nykyisessäkään tilanteessa houkuttele ammattilaisia. Näin me nostetaan PISA-tulokset!Mutta edelleen, mitä tekee opettaja kesäloman ajan? Jos vastaus on: "ei mitään", niin miksi kesälomalta pitäisi saada palkkaa?
Lukuvuoden ajan tekee töitä, ja siltä tosiaan palkkaa saakin.
Jep, tämä on vanha keissi, ja ainoastaan tarkoitus nosstaa esiin se tosiasia, että aina jos jätetään mahdollisuus kusettaa, niin sen myös joku aina käyttää. Mutta tätä kaikkea, ja jo aiemmin esiin nostaamani ei pidetä minään, koska näitä nyt vaan aina on.Yrittäjän ansiosidonnainen poikkeaa normaalista siinä, että hän päättää itse paljonko maksaa työttömyyskassalle, ja se määrittää ansiosidonnaisen suuruuden. Jos haluat enemmän, maksat enemmän. Yrittäjänä tienatut ansiot eivät siis suoraan vaikuta työttömyysturvan suuruuteen, vaan kassalle maksettu summa. Siinä on liki mahdoton kikkailla paperilla. Ja yrittäjällä työssäoloehto on 15 kuukautta.
Jos taas kyse on ollut jostain virityksestä, jossa on työskennelty näennäisesti palkansaajana ja väärennetty palkkakuitteja/-todistuksia, niin kyllähän se on voinut aikanaan onnistua, mutta se on jo petos, josta tulee isohko rangaistus, mikäli jää kiinni. Nykyään se ei onnistu, koska tulotiedot tarkistetaan tulorekisteristä.
Jep. ja epäpäteviä mielellään myös, niin tällä tavoin saadaan osaa kansaa kovin vituttaneet lomaoikeudet pois opettajilta, kun niiden työ on vaan niin ihanaa ja helppoa ettei siellä mitään lomia tarvitse perkele. Eihän siitä oikeastaan pitäisi maksaa ensinkään, että saa sitä meidän ihgua kultamussukkaa opettaa.Kausiluontoisesti kuten ihan helvetin moni opettaja tällä hetkellä. Onnea vaan alalle hakeutuville ja siellä jo oleville. Varmasti motivoivaa, kun mistään et saa virkaa, mutta yllättäen lukuvuoden mittaisia sijaisuuksia löytyy.
Toivon että et ihan tosiaan tuota opettajan lomapalkkaa kysellyt. Jos, niin ei kyllä ihan kaikki valot syty vissinkään. Ei millään pahalla, mutta ihan vitun typerä ajatuskin. Jos aletaan karsimaan näitä "etuuksia", niin aloitetaan sitten vaikka niistä lapsilisistä, joilla toisille rakennetaan sijoitusportfolio jo heti kun kohdusta ulos pääsee.Mutta edelleen, mitä tekee opettaja kesäloman ajan? Jos vastaus on: "ei mitään", niin miksi kesälomalta pitäisi saada palkkaa?
Lukuvuoden ajan tekee töitä, ja siltä tosiaan palkkaa saakin.
Peruskoulun ja lukion opettajille aikoinaan maksettiin palkkaa vain työssäolokuukausilta, mutta joskus aikana ennen peruskoulua tehtiin sopimus, missä silloinen yhdeksän kuukauden palkka jaettiin 12 kuukaudelle. Tämä selittää osaltaan sitä, että korkeakoulusta valmistuneiksi opettajilla on melko alhainen palkka.Mutta edelleen, mitä tekee opettaja kesäloman ajan? Jos vastaus on: "ei mitään", niin miksi kesälomalta pitäisi saada palkkaa?
Lukuvuoden ajan tekee töitä, ja siltä tosiaan palkkaa saakin.
Kuten sanoin, onnea matkaan vaan opettajille kun asenneilmasto on oikeistossa tätä.Mutta edelleen, mitä tekee opettaja kesäloman ajan? Jos vastaus on: "ei mitään", niin miksi kesälomalta pitäisi saada palkkaa?
Lukuvuoden ajan tekee töitä, ja siltä tosiaan palkkaa saakin.
Joku voi tietysti ajatella niinkin, että nykyinen järjestelmä on johtanut siihen, että liian suuri osa työvoimasta on hakeutunut kausialoille ja pahimmiksi pula-aloiksi ovat muodostuneet hoito- ja puhtaanapitoalat, joissa niin kausi- kuin suhdannevaihtelut työmäärän suhteen ovat poikkeuksellisen alhaiset.Ok. Itseäni vaan närästää välillä, kun tuntuu että tämä paljon puhuttu ansiosidonnainen on jokin piru mikä pitäisi saada kitkettyä pois. Täälläkin palstalla tätä asennetta esiintyy paljon. Totuus on kuitenkin se, että ilman tätä systeemiä monilla aloilla olisi huutava pula työvoimasta. Kuka nyt lähtee tekemään töitä muutamaksi kuukaudeksi, jos sitten odottaa putoaminen tyhjän päälle.
No täällähän joku tiesi kertoa, että se hoitoala on ihan sellaista rentoa ja mukavaa, eikä oikeastaan vastuukaan paina juuri lainakaan, ja ainakaan ihmisten henki ei koskaan ole heidän vastuullaan myöskään, joten sinne vaan leppoisaa elämää viettämään kahvien ja hyvän palkan merkeissä.Joku voi tietysti ajatella niinkin, että nykyinen järjestelmä on johtanut siihen, että liian suuri osa työvoimasta on hakeutunut kausialoille ja pahimmiksi pula-aloiksi ovat muodostuneet hoito- ja puhtaanapitoalat, joissa niin kausi- kuin suhdannevaihtelut työmäärän suhteen ovat poikkeuksellisen alhaiset.
Noin kansakunnan kokonaisedun näkökulmasta olisi mielestäni pienempi paha, jos suurimmat työvoiman saatavuuteen liittyvät ongelmat olisivat kausityössä eikä hoitoalalla.