OY Suomi AB closed for business perjantaina 18.9.2015

[Kisapuisto]

Noh, luulisi ainakin uber-taksien nauttivan...

Ihan tavalliset taksitkin tulevat tekemään huikeaa tiliä perjantaina.

 

[Punainen Vaara]

Kysymys teille liittoon kuuluville. Miten paljon maksatte jäsenmaksuja, ja miten paljon olette tästä jäsenmaksusta hyötyneet? Ihan uteliaisuuttani kysyn kun en ole koskaan liittoon kuulunut.

Olen maksanut 20 vuotta jäsenmaksuja ja saanut yhden päivän lakkoavustuksen.
Olen maksanut myös vakuutusta autosta, lapsista ja kodista moninkertaisen summan, mutta en ole saanut mitään takaisin. Olenko tyhmä?

 

[Kisapuisto]

Kysymys teille liittoon kuuluville. Miten paljon maksatte jäsenmaksuja, ja miten paljon olette tästä jäsenmaksusta hyötyneet? Ihan uteliaisuuttani kysyn kun en ole koskaan liittoon kuulunut.

Aikanaan kun ajoin lähiliikennettä pääkaupunkiseudulla, niin maksoin parhaimmillaan vuodessa lähemmäs 700 € jäsenmaksua. Jäsenmaksu oli tietty prosenttiosuus palkasta. Tein sen siksi, että jos jäisin työttömäksi niin saisin sitten ansiosidonnaista, ja tuona aikana olimme yhden päivän jossakin lakontapaisessa, josta ei avustusta maksettu eli liiton takia en saanut mennä töihin ja liiton takia en saanut muuttaa työsopimustani kokoaikaisesta osa-aikaiseen, vaikka olisin itse halunnut. AKT nyt osoittautui niin haista paska -liitoksi kaikin puolin muutenkin, että en ole enää vähään aikaan kuulunut siihen. Nykyään maksan maksuni YTK:lle (n. 120 €/vuosi riippumatta tuloista) ja saan käytännössä samat edut kuin aiemminkin. Joo, oikeusapua ei tule mutta ei ole ollut tarvetta tähänkään asti ja sen riskin olen valmis ottamaan eikä tarvitse lakkoilla jos ei itse halua.

 

[Fancy Jasper]

Suuryrityksissä puolestaan yritys itse päättää omat toimintapansa, mutta käytännössä näissäkin palkankorotuksista ja uusien ihmisten palkkauksesta päättäminen on viety niin ylös, että pelko siitä että joku työnjohtaja itsenäisesti ja omavaltaisesti tuollaista tekisi on hyvin pieni. Suomessa ei ole tavatonta että 200-500 hengen firmoissa lopulliset päätökset viedään toimitusjohtajatasolle.

Epäilemättä suomessa varsinkin perheyritykset ovat sulavia organisaatioita. Suuryrityksissä omistus ja johto on usein kuitenkin eriytynyt.
Irtisanomissuojan heikentämiseen liittyy jokatapauksessa ongelmia ja periaatteelisia kysymyksiä tuoton ja riskin kahtiajaosta. En ole kuullut ainoatakaan todenperäistä tarinaa siitä, etteikö yritys olisi päässyt eroon oikeasti mulkusta työntekijästä. Ainakaan näissä mitä julkisuudessa on ollut en usko että niihin sisältyy aina koko totuus. Esimerkiksi sairaslomista puheenollen ihmiset sairastavat tietyn verran säännöllisesti. Lisäksi sairaslomat korreloi jonkin verran työhyvinvoinnin kanssa. On selvää että jos työpaikalla esiintyy kiusaamista niin sairaslomat kasvaa. Yritykset itsekin myöntävät että hyvinvoiva henkilöstö on paras yksittäinen kilpailutekijä. Eikö tätä puolta mielummin kannattaisi kehittää. Hyvänä esimerkkinä pekkaniska oy. Puhuttaessa suomen kilpailukyvystä uskallan edelleen väittää ettei työntekijän irtisanomissuoja suomessa anna etulyöntiasemaa kilpailijamaihin nähden.

Edit: vastikään kuulin vallankumouksellisen ajatuksen eräästä keskisuuresta yrityksestä, jossa työntekijät valitsivat oman esimiehensä henkilöstön joukosta. Tässä yrityksessä, uskallan sen sanoa, ei turhia saikkupäiviä vietetä. Yritys on erittäin strategisesti ketterä ja sisäinen viestintä todella toimii. Parhaat ideat nousevat alhaalta ylöspäin.

 

[Mr. Smith]

Kysymys teille liittoon kuuluville. Miten paljon maksatte jäsenmaksuja, ja miten paljon olette tästä jäsenmaksusta hyötyneet? Ihan uteliaisuuttani kysyn kun en ole koskaan liittoon kuulunut.

Tullut kohta 20 vuotta kuuluttua omaan liittoon, mutta tällä viikolla sekin sitten loppuu jos ei tule selvää pesäeroa tuohon perjantain lakkoiluun. Tänä vuonna maksu on vajaat 400 euroa, joten varmaan tuollainen 6000 - 7000 euroa tullut maksettua kokonaisuudessaan ja mieluummin sillä rahalla olisi käynyt 3-4 kertaa Karibialla. Mitään hyöytyä ei ole tullut ellei sitten hyödyksi laske työttömyyskassaan kuulumista (ns vakuutus). Tosin senkin osuus on ollut luokkaa neljäsosa tuosta maksusta, joten edelleen tuollainen 5000 euroa on tullut maksettua tyhjästä.

Edit. Ai niin. Oonhan mää saanut vuosittain kalenterin (tarpeeton) ja pari lehteä on tullut kotiin. Itse en olisi valmis maksamaan mitään noista lehdistä jos eivät ilmaiseksi (eli tuolla 400 eurolla) tulisi.

 

[Ötökkä]

Olet nyt itkenyt omaa tilannettasi täällä jo pidempään ja valitellut kun rahat ei riitä. Oletko koskaa miettynyt lisätöiden etsimistä? Teet lyhennettyä työviikkoa, voisit etsiä lisätöitä talouttasi parantamaan. Olen heittänyt säännöllisen epäsäännöllisesti keikkaa lastensuojelulaitoksissa ja viikonlopuista jää mukavasti käteen sivuveroprosentinkin jälkeen. Lähihoitaja voisi tehdä monenlaista hoito- ja hoiva-alan työtä tai sitten voisi etsiä ihan jotain muutakin. Soita nyt ensin läpi vaikka kaikki yksityiset hoito- ja hoiva-alan yritykset ja tarjoa itseäsi keikkalistalle, ties vaikka natsaisi.

Lomarahoista on helppo säästää ns. turvarahasto yllättävien menojen varalle. Jättää yhden kesän menot menemättä ja voi hengittää hieman rauhallisemmin talvella. Ja parikymppiä saa kuukaudessa säästöön laittamalla pikkuhilut ja pullopalautus rahat säästöön.

Omaan napaa tuijottelu on tämän maan suurin ongelma tällä hetkellä.

Itseasiassa olen sanonut, että itse pärjään koska tietys asiat olen hyvin hoitanut (halpa vuokra ja kämppä hyvällä paikalla, ei muita lainoja kun opintolaina, kuljen polkupyörällä)... Lisäksi olen tainnut aina olla aika "pihi" ihminen, joten itse saan jopa säästöönkin rahaa. Mutta tosiaan noilla yksinhuoltajilla on lähes poikkeuksetta taloudellisia ongelmia, koska on pakko olla se auta ja päivähoitomaksut ovat suuria (vuoropäiväkodin hinnat ainakin täällä normi päiväkotia kalliimmat).

Ja lisätöitä voi olla vaikea tehdä, joska useilla tuo 80% työ tarkoittaa 6 tunnin työpäiviä. Jos olisikin vaikka 4 päivää viikossa, niin lisätöitä voisi olla helpompi saada.

 

[PTS]

Tullut kohta 20 vuotta kuuluttua omaan liittoon, mutta tällä viikolla sekin sitten loppuu jos ei tule selvää pesäeroa tuohon perjantain lakkoiluun. Tänä vuonna maksu on vajaat 400 euroa, joten varmaan tuollainen 6000 - 7000 euroa tullut maksettua kokonaisuudessaan ja mieluummin sillä rahalla olisi käynyt 3-4 kertaa Karibialla. Mitään hyöytyä ei ole tullut ellei sitten hyödyksi laske työttömyyskassaan kuulumista (ns vakuutus). Tosin senkin osuus on ollut luokkaa neljäsosa tuosta maksusta, joten edelleen tuollainen 5000 euroa on tullut maksettua tyhjästä.
.

Ilveksen miehellä on nyt huvittavan naiivi ja etten sanoisi itsekäs käsitys ay-liikkeen tehtävästä. Ilman vahvaa ay-liikettä täällä oltaisiin Yhdysvaltojen mallissa esimerkiksi lomaoikeuksien ja muiden työehtojen suhteen. Se nyt vaan olisi suurimman osan mielestä aika ikävä tilanne. Yksittäisen jäsenen kannalta tuo ansiosidonnainen on tosiaan merkittävin etu, mutta ay-liikkeen toiminnalla on myös aivan kollektiivisia etuja työsopimusneuvottelujen kautta. Ay-liike on vahva voima kaikissa hyvinvointivaltiota muistuttavissa yhteiskunnissa. Koulun yhteiskuntaopin tunnit ovat ilmeisesti menneet kohdallasi hukkaan.

 

[Pavlovin Koira]

AKAVAn kolmanneksi suurin jäsenliitto ei ole mukana mielenosoituksessa. Jäsenkyselyssä vain 14 prosenttia kannatti osallistumista.

 

[Alfred E Neuman]

Kiitos vastauksista @Kisapuisto @Mr. Smith ja @Punainen Vaara . Etkä mielestäni ole tyhmä, Punainen Vaara. Maksanhan minäkin vakuutuksia ja toivon syvästi, että koskaan ei niihin tarvitsisi turvautua.

Rupesin tuossa vaan miettimään, että mikä se on se todellinen hyöty noista ammattiliitoista? Onko se nyt oikeasti sen jäsenmaksun arvoista? Minun mielestäni ei ole. Varsinkin kun ansiosidonnaisen saa myös työttömyyskassasta. Tuleeko työnantajan kanssa oikeasti niin paljon kärhämiä, että kannattaa jäsenmaksua maksaa se 400 euroa vuodessa? Minulla on sitten varmaan käynyt satunnainen tuuri, kun ei ole kummempia kärhämiä työnantajan kanssa tullut. Tosin nuorempana kun havaitsin, että eräs silloinen työnantajani alkoi kusettaa palkanmaksussa niin vaihdoin työpaikkaa.

 

[Fancy Jasper]

Onko todella niin ettei suuri yleisö ja yksittäinen ay-jäsen näe järjestymisen hyötyjä kansantalouden kannalta? Tätä samaa ihmettelen ettei hyötyä näe edes hallituksen edustajat, kun on väläytelty jäsenmaksun verovähennysoikeuden poistoa.

 

[Ötökkä]

Kiitos vastauksista @Kisapuisto @Mr. Smith ja @Punainen Vaara . Etkä mielestäni ole tyhmä, Punainen Vaara. Maksanhan minäkin vakuutuksia ja toivon syvästi, että koskaan ei niihin tarvitsisi turvautua.

Rupesin tuossa vaan miettimään, että mikä se on se todellinen hyöty noista ammattiliitoista? Onko se nyt oikeasti sen jäsenmaksun arvoista? Minun mielestäni ei ole. Varsinkin kun ansiosidonnaisen saa myös työttömyyskassasta. Tuleeko työnantajan kanssa oikeasti niin paljon kärhämiä, että kannattaa jäsenmaksua maksaa se 400 euroa vuodessa? Minulla on sitten varmaan käynyt satunnainen tuuri, kun ei ole kummempia kärhämiä työnantajan kanssa tullut. Tosin nuorempana kun havaitsin, että eräs silloinen työnantajani alkoi kusettaa palkanmaksussa niin vaihdoin työpaikkaa.

No itse uskon, että ainakin meillä "tuottamattomilla aloilla" mentäisiin about nälkäpalkalla, ellei olisi ammattiliittoja jotka olisi jo kauan pitäneet puolia.

 

[Mr. Smith]

Ilveksen miehellä on nyt huvittavan naiivi ja etten sanoisi itsekäs käsitys ay-liikkeen tehtävästä. Ilman vahvaa ay-liikettä täällä oltaisiin Yhdysvaltojen mallissa esimerkiksi lomaoikeuksien ja muiden työehtojen suhteen. Se nyt vaan olisi suurimman osan mielestä aika ikävä tilanne. Yksittäisen jäsenen kannalta tuo ansiosidonnainen on tosiaan merkittävin etu, mutta ay-liikkeen toiminnalla on myös aivan kollektiivisia etuja työsopimusneuvottelujen kautta. Ay-liike on vahva voima kaikissa hyvinvointivaltiota muistuttavissa yhteiskunnissa. Koulun yhteiskuntaopin tunnit ovat ilmeisesti menneet kohdallasi hukkaan.

Varmaan on naiivi ja itsekäskin käsitys, mutta kun kysymys oli että "miten paljon olette hyötyneet" niin oma vastaus oli rehellinen vastaus siihen. En olisi saanut yhtään vähempää palkkaa, lomapäiviä tms vaikka en olisi kuulunutkaan liittoon. En silti kiistä ay-liikkeiden neuvottelemia hyviä parannuksia työntekijöiden asemaan. Mutta niistä on jo aikaa ja viime aikoina ay-liikkeiden olisi pitänyt olla joustavampia, jotta Suomen talous olisi paremmassa tilassa tällä hetkellä. Ei ay-liikettä tarvitse heikentää, mutta ay-liikkeen pitää ottaa uudenlainen asenne ja ymmärtää tilanne missä ollaan.

 

[ADX_03]

Onko todella niin ettei suuri yleisö ja yksittäinen ay-jäsen näe järjestymisen hyötyjä kansantalouden kannalta? Tätä samaa ihmettelen ettei hyötyä näe edes hallituksen edustajat, kun on väläytelty jäsenmaksun verovähennysoikeuden poistoa.

Niin no, taas muutama sata miljoona turpaan tälläisen takia. Enemmän tästä on haittaa, kuin hyötyä. Omasta mielestäni. Sun mielestä vissiin ihan OK tässä taloustilanteessa? Helvetti kyllä ihmiset pari kuukautta sitten huusi, että " Ei rahaa Kreikalle, vaan leikkauksia sinne!" Nyt kun me olemme Kreikan tiellä, niin se leikkaaminen onkin yhtäkkiä väärin?

 

[Denverin Munasyndi]

Ilveksen miehellä on nyt huvittavan naiivi ja etten sanoisi itsekäs käsitys ay-liikkeen tehtävästä. Ilman vahvaa ay-liikettä täällä oltaisiin Yhdysvaltojen mallissa esimerkiksi lomaoikeuksien ja muiden työehtojen suhteen. Se nyt vaan olisi suurimman osan mielestä aika ikävä tilanne. Yksittäisen jäsenen kannalta tuo ansiosidonnainen on tosiaan merkittävin etu, mutta ay-liikkeen toiminnalla on myös aivan kollektiivisia etuja työsopimusneuvottelujen kautta. Ay-liike on vahva voima kaikissa hyvinvointivaltiota muistuttavissa yhteiskunnissa. Koulun yhteiskuntaopin tunnit ovat ilmeisesti menneet kohdallasi hukkaan.

Rinkirunkkaussyytteiden uhallakin tämä. Ay-liikeeseen kuuluminen on jo pelkästään siksi tärkeää, että olemassa on selkeä vastavoima työsopimusneuvotteluissa sekä taho, joka antaa työntekijälle mahdollisuuden pitää kiinni omista oikeuksistaan. AY-liikkeen tulee uudistua lähitulevaisuudessa, mutta tulevan perjantain mielenilmaus ei ole missään muodossa menneisyydessä elämistä tai kaavoihin kangistumista. Kun tälläisia muutoksia runnotaan läpi ilman työntekijäpuolen edunvalvojien suostumusta jopa tulkintatavasta riippuen perustuslain vastaisesti, täytyy asiaan ehdottomasti ottaa kantaa voimakkaasti.

 

[Jymäkkä]

Kysymys teille liittoon kuuluville. Miten paljon maksatte jäsenmaksuja, ja miten paljon olette tästä jäsenmaksusta hyötyneet? Ihan uteliaisuuttani kysyn kun en ole koskaan liittoon kuulunut.

Tähän jo vastattiinkin, että palovakuutuksen tavoin tavallaan hyödytön menoerä, kunnes...

Mutta on toinenkin puoli, joka kannattaa ymmärtää. Monella työsopimus olisi paljon heikompi ilman liiton johdolla käytäviä neuvotteluja. Toki liittoon kuulumattomat saavat samat edut, mutta kuvio toimii vain riittävän isolla järjestäytymisprosentilla. Osa voi vapaamatkustaa, mutta ilman järjestäytymistä työntekijät olisivat tykin ruokaa työmarkkinoilla. Monella naiivi usko siihen, että voisi hoitaa homman itsekin, mutta harvalta tuo oikeasti onnistuisi. Vain huippuosaajat pärjäsivät tuossa leikissä, loput jäisivät tappiolle. Tehdastyöläisten palkat ja "edut" teollisen ajan alkuvuosilta ennen järjestäytymistä ovat ihan relevantti verrokki tähän.

 

[TosiFani]

Onko todella niin ettei suuri yleisö ja yksittäinen ay-jäsen näe järjestymisen hyötyjä kansantalouden kannalta? Tätä samaa ihmettelen ettei hyötyä näe edes hallituksen edustajat, kun on väläytelty jäsenmaksun verovähennysoikeuden poistoa.

Ay-liikkeen merkitys on vähentynyt marginaaliseksi lakien kehittymisen myötä. TES:t voitaisiin aivan hyvin poistaa ja siirtää siinä olevat asiat suoraan lakiin. Tällöin asioista päättäisi demokraattisesti valittu eduskunta, eikä pieni avainasemassa oleva porukka pystyisi kiristämään Suomen valtiota.

 

[PTS]

Mutta niistä on jo aikaa ja viime aikoina ay-liikkeiden olisi pitänyt olla joustavampia, jotta Suomen talous olisi paremmassa tilassa tällä hetkellä. Ei ay-liikettä tarvitse heikentää, mutta ay-liikkeen pitää ottaa uudenlainen asenne ja ymmärtää tilanne missä ollaan.

Eivätkö juurikin maltilliset palkkaratkaisut ole niitä Suomen taloutta edesauttavia myönnytyksiä? Maltillisten palkkaratkaisujen ensisijaisuutta on korostanut jopa elinkeinoelämätaustainen ekonomisti Siksten Korkman. Näiden Sipilän hallituksen yksipuolisesti runnomien toimien vaikutus on hyvin kiistanalainen, aivan taloustieteilijöiden piirissäkin. Esim. työajan pidennys olisi myös lähes varmasti johtanut työttömyyden kasvuun. Suomen kilpailuongelma ei myöskään ole ollut palkkatasossa vaan tuottavuudessa, joka on riippuvainen muista asioista kuin työntekijöiden palkoista (mieti Nokiaa tai paperiteollisuutta).

 

[Denverin Munasyndi]

Ay-liikkeen merkitys on vähentynyt marginaaliseksi lakien kehittymisen myötä. TES:t voitaisiin aivan hyvin poistaa ja siirtää siinä olevat asiat suoraan lakiin. Tällöin asioista päättäisi demokraattisesti valittu eduskunta, eikä pieni avainasemassa oleva porukka pystyisi kiristämään Suomen valtiota.

Ja jäisi työntekijän vastuulle ottaa selvää omista oikeuksistaan, tutkia lakipykälien sovellusmahdollisuudet ja tämän jälkeen vielä kontaktoida ja valittaa oikeiden kanavien kautta? Itse ainakin mieluummin ulkoistan tämän ammattiliitolle (jonka toiminnasta annan luonnollisesti myös palautetta silloin kun se asiaan kuuluu) maksamalla jäsenmaksun.

 

[TosiFani]

Ja jäisi työntekijän vastuulle ottaa selvää omista oikeuksistaan, tutkia lakipykälien sovellusmahdollisuudet ja tämän jälkeen vielä kontaktoida ja valittaa oikeiden kanavien kautta? Itse ainakin mieluummin ulkoistan tämän ammattiliitolle (jonka toiminnasta annan luonnollisesti myös palautetta silloin kun se asiaan kuuluu) maksamalla jäsenmaksun.

Mikä estää säilyttämästä luottamusmies järjestelmää? Työpaikoilla olisi paljon helpompi sopia asioista, kun ei olisi eri liittojen TES:a, joita pitää sovittaa yhteen. Lisäksi poistuisi politikointi, yksi laki ja yksi luottamusmies.

 

[Denverin Munasyndi]

Mikä estää säilyttämästä luottamusmies järjestelmää? Työpaikoilla olisi paljon helpompi sopia asioista, kun ei olisi eri liittojen TES:a, joita pitää sovittaa yhteen. Lisäksi poistuisi politikointi, yksi laki ja yksi luottamusmies.

Varsin suuri vastuu ja valta yhden henkilön harteille ja homma ei välttämättä toimisi yhtä hyvin kuin nykyään. Silti näen tuossa yhden mahdollisuuden. Osaltaan arveluttaa tietysti se, että lakia oltaisiin todennäköisesti muuttamassa aina vaalien jälkeen vallassa olevan koalition mieleiseksi, mikä ei ehkä korostaisi maltillisuutta ja jatkuvuutta.

 

[Tuamas]

Sinänsä vaikka henkilökohtaisella tasolla vastustan Ay-jäsenmaksujen verovähennysoikeutta, yleissitovia TESsejä, kassojen oikeutta ansiosidonnaiseen ja suhtaudun muutoinkin nykyiseen ay-liikkeeseen melkoisen skeptisesti, niin silti en ihan ymmärrä nillitystä perjantain "yleislakosta".

Kyseessä on kuitenkin tilanne jossa hallitus A) astuu rumasti ay-liikkeen varpaille kävelemällä TESsien yli B) leikkaa "vaivalla neuvoteltuja" etuuksia yksipuolisesti ilmoittamalla.

Jos ay-liike ei tässä tilanteessa agitoisi porukkaa lakkoon/mieltä osoittamaan, niin samantien ne voisivat työntekijöiden edunvalvonnan osalta lakkauttaa itsensä.

Ja kyllä, itse olen perjantaina töissä.

 

[penkinlämmittäjä]

Ay-liikkeessä on se vaiva, että se asettaa työntekijän Suomen valtion yläpuolelle, mitä ei kuuna päivänä saisi tapahtua.

 

[Mr. Smith]

Eivätkö juurikin maltilliset palkkaratkaisut ole niitä Suomen taloutta edesauttavia myönnytyksiä?

Suomen kilpailuongelma ei myöskään ole ollut palkkatasossa vaan tuottavuudessa, joka on riippuvainen muista asioista kuin työntekijöiden palkoista (mieti Nokiaa tai paperiteollisuutta).

Ensimmäiseen kyllä. Mutta tuo ei pelkästään riitä vaan on pakko tehdä niitä ikäviä huononnuksia nykyisiin sopimuksiin.

Toisessa kohtaa tuli tuo paperiteollisuus mainituksi, joten sieltäkin voisi vähän nykyaikaistaa noita korvauksia. Palkat ovat todella kovat, mutta sen kovan palkan lisäksi maksetaan mm saunalisä. Tuo on varmaan ollut ihan perusteltua puolivuosisataa sitten, kun on ollut saunavuorot yleisiä, mutta nykyisin kun lähes jokaisella paperitehtaassa työskentelevällä on oma sauna, jonka saa napista päälle niin mistä tuo korvaus nykyisin maksetaan? Ja tuokin taitaa olla siis useampia euroja?

 

[Street Clinton]

Jaaha, kukaan ei ole vielä linkannut. Iltalehti: Perjantain suurlakko on pelkkä viihdeshow.

Kuinka moni viitsii perjantaina vielä osallistua lakkomielenosoitukseen?

 

[Jymäkkä]

Ensimmäiseen kyllä. Mutta tuo ei pelkästään riitä vaan on pakko tehdä niitä ikäviä huononnuksia nykyisiin sopimuksiin.

Tästä ei kai ole kukaan pystynyt kiistatonta todistusaineistoa esittämään. Noissa pahimmissa kilpailijoissa on tehty nyt sellaisia palkkaratkaisuja, että ero noihin supistuu pelkällä palkkamaltilla. Tämän on moni talousviisaskin todennut, ja lisäksi kaikkien tiedossa ovat ostovoiman heikentämisen negatiiviset vaikutukset. Olen kyllä itsekin vähän valmis tinkimään eduistani, mutta yhden totuuden varaan ei pitäisi koskaan laskea. Hallituksen kannattaa ehdottomasti tyytyä 5 % heikompaankin tuottavuusloikkaan, jos se on yhteiskuntarauha ja palkkamaltti säilyttäen tarjolla. Helppoa tietä tästä ei ole ulos.