Viestin lähetti The Original Jags
Tietääkseni palkkaus on aika lailla samanlainen miehillä ja naisilla, jotka työskentelevät samalla alalla. Tämähän on tärkeintä.
Uskomatonta että joku voi tosisaan väittää tälläistä. Menee minun kategoriossa lähes samaan kastiin kuin esim. joskus nettikeskuteluissa esitetyt väitteet ettei keskitysleirejä ollut olemassa tai että niitä huomattavasti liioiteltiin, tai että työmarkkinoilla/suomessa/kouluissa ei esiinny rasismia (huom korostan ettei TOJ ole tälläisiä väitteitä esittänyt).
Viestin lopussa on listattu parin minuutin googletuksella tutkimuksia, jotka todistavat toista. Viimeinen lienkeistä on niistä nopeasti silmäiltynä ehkä ainoa joka oikeasti kannattaa lukeakin (vaikka minä en sitä lukenutkaan), sillä siinä on myös pohdittu syitä.
Väitän että se ei ole sattumaa tai epäpätevyyttä, että naiset useimmin työskentelevät huonommin palkatuilla aloilla. He vain eivät niin helposti saa koulutustaan/pätevyyttään vastaavaa työtä, koska heitä syrjitään työnhaussa, joten he joutuvat työskentelemään duunariammateissa useammin.
Suurin osa tästä syrjinnästä on minun uskoakseni tiedostomatonta ja siten "tahatonta"; johtajina toimivat miehet vain eivät luota niin paljoa naisiin tai pidä heitä uskottavina, vakuuttavina, pätevinä tai osaavina luonnostaan joten tälläisiin seikkoihin on vaikea puuttua esim lainsäädännöllä (me ihmiset kun yliarvioimme kykyämme tehdä päätöksiä rationaalisilla syillä). Lisäksi merkille pantavaa on, että myös johtajina toimivat naiset syrjivät naisia myös aivan samalla tavalla.
Minun mielestäni tämä naisten dissaaminen on jopa kulttuurihistoriallisista syistä ymmärrettävää, mutta moraalisesti se ei tietenkään ole oikein. Tosin se ei ole minun ongelmani sillä minä olen valkoihoinen, akateemisesti koulutettu heteromies ja joka on koulutustaan vastaavassa työssä, joka ei kuulu vähemmistöihin.
"Tradenomikunnan keskipalkka oli vuoden 2003 lopussa 2 225 euroa kuukaudessa. Tutkimuksen mukaan miesten keskipalkka kohosi reiluun 2 600 euroon kuukaudessa, mutta naisten keskipalkka jäi alle 2 100 euron kuukaudessa"
http://www.sopuli.net/uutiset.php?p=4075&y=2004
"Teollisuuden toimihenkilöillä naisten keskipalkka on 22 % alhaisempi kuin miehillä"
http://www.vatt.fi/julkaisut/julkaisu.asp?ID=538
"Akavalaisten bruttopalkka lokakuussa 1997 oli AKAVAn työmarkkinatutkimuksen mukaan keskimäärin 15 960 mk. Liiton jäsenistön keskipalkkana on käytetty säännöllisen työajan keskipalkkaa, koska jäsenistöllä ei ole luontaisetuja, eikä heille makseta ylityökorvauksia. Naisten keskipalkka on reilut tuhat markkaa pienempi kuin miesten keskipalkka "
http://www.tieteentekijoidenliitto.fi/jasenkysely98.htm
"Tutkimusten mukaan teollisuuden toimihenkilöillä naisten keskipalkka on 23 prosenttia miesten keskipalkkaa alhaisempi. Puolet tästä erosta selittyy miesten ja naisten epätasaisella jakautumisella eri tehtäviin. Kuitenkin jopa samoissa tehtävissä naistoimihenkilö saa noin 6 prosenttia alhaisempaa palkkaa kuin miespuolinen kollegansa"
http://www.sttk.fi/fi/puheet/2737/
"Henkilötason erot, kuten erilainen koulutus ja kokemus, eivät aina selitä palkkaeroa samassa työtehtävässä toimivan miehen ja naisen välillä, käy ilmi Valtion taloudellisessa tutkimuskeskuksessa (VATT) valmistuneesta laajasta tutkimuksesta.
Palkkaeroja VATT tarkastelee tutkimuksessaan kaikkiaan kolmella eri tasolla. Osin kokonaispalkkaeroa selittää se, että naiset sijoittuvat matapalkkaisempiin yrityksiin tai yritysten sisällä matalampipalkkaisiin työtehtäviin kuin miehet. Palkkaeroja on kuitenkin myös saman yrityksen samassa työtehtävässä toimivien miesten ja naisten välillä
Kaikkien teollisuuden toimihenkilöiden keskuudessa naisten keskituntipalkka on 23 prosenttia miesten keskituntipalkkaa alempi. VATT:n mukaan kolmannes kokonaispalkkaerosta on työtehtävän sisäistä palkkaeroa, joka on pääasiassa henkilötason ominaisuuksilla selittymätöntä eroa"
http://www.digitoday.fi/showPage.php?page_id=13&news_id=29565
edit: http-protokollassa on ilmeisesti vikaa, sillä kirjoituksiini on oli tullut kirjoitusvirheitä.