Miten ovat työväenliike ja ammattiliitot vaikuttaneet sinun elämääsi?

[msg]

Viestin lähetti Jantteri-Pantteri
Varmasti ovat Kalliomäki ja Rajamäki olleet tekemässä tätä lakiesitystä yhtä lailla, mutta ovatkohan se tajunneet, että tässä nyt tehdään työreformissa suunnitellulle lakko-oikeuden rajoittamiselle pohjaa.

Äänestätkö seuraavissakin vaaleissa puoluetta, jonka ministerien tajuamisen taso on näinkin rajallinen?

 

[Jantteri-Pantteri]

Viestin lähetti msg
Äänestätkö seuraavissakin vaaleissa puoluetta, jonka ministerien tajuamisen taso on näinkin rajallinen?

En ole koskaan äänestänytkään, paitsi presidentinvaaleissa.

 

[kausi]

Viestin lähetti flintstone
Lakeja vaan ei taida pystyä soveltamaan takautuvasti, eli uusi laki koskisi vain sen jälkeen tapahtuneita asioita.

Pystyy jos niin kirjoitetaan, esim tässä relevanttina esimerkkinä voitaneen käyttäämetsäteollisuuden työsulku-/lakko-tilanteen johdosta jalkautettuja, joille uhkasi käydä siten etteivät olisi saaneet työttömyysturvaa mutta tällä hetkellä valmistelussa on Työttömyysturvalain muutos, jolla he pääsevät päivärahojen pariin, sen on tarkoitus tulla voimaan takautuvasti alkaen 1.6.2005.

 

[Jantteri-Pantteri]

Viestin lähetti kausi
Pystyy jos niin kirjoitetaan, esim tässä relevanttina esimerkkinä voitaneen käyttäämetsäteollisuuden työsulku-/lakko-tilanteen johdosta jalkautettuja, joille uhkasi käydä siten etteivät olisi saaneet työttömyysturvaa mutta tällä hetkellä valmistelussa on Työttömyysturvalain muutos, jolla he pääsevät päivärahojen pariin, sen on tarkoitus tulla voimaan takautuvasti alkaen 1.6.2005.

Käsittääkseni Suomessa on säädetty vain yksi laki, jota on voitu soveltaa takautuvasti. Se oli laki sotasyyllisyydestä.

 

[kausi]

Viestin lähetti Jantteri-Pantteri
Käsittääkseni Suomessa on säädetty vain yksi laki, jota on voitu soveltaa takautuvasti. Se oli laki sotasyyllisyydestä.

En viitannut rikoslakiin. Tarkoitin tätä "TYÖNTEKIJÖIDEN OIKEUS TYÖTTÖMYYSTURVAAN TYÖNTEON ESTYESSÄ TYÖSULUN TAKIA JA EHDOTUS LAINSÄÄDÄNNÖN MUUTTAMISEKSI TÄLTÄ OSIN" Muutoksien voimaantuloajankohdaksi ehdotetaan 1 päivää heinäkuuta 2005. Muutoksia sovellettaisiin 1 päivästä kesäkuuta 2005 lukien.

 

[DAF]

Viestin lähetti msg
Tämän havaitseminen on täällä SAK:n ja SDP:n seassa joskus kovin vaikeaa. Toisaalta tässäkin ollaan murtamassa STTK:n lakkoa, joten ei tämä kai peruuttamattomasti tuo ryppyjä SAK:n ja SDP:n väleihin. STTK:lla ja julkisella sektorilla ei taida olla niin paljon väliä?

Demari en ole, mutta kysynpä ihan mielenkiinnosta, että millaista kommenttia nyt irtoaa, kun nimenomaan SDP:n eduskuntaryhmä kaatoi lain, jota mm. Kansallinen Kokoomus lähetekeskustelussa kannatti?

 

[dana77]

Viestin lähetti flintstone
Lakeja vaan ei taida pystyä soveltamaan takautuvasti, eli uusi laki koskisi vain sen jälkeen tapahtuneita asioita.

Joten epäilen että tällä hetkellä lailliseksi todettua lakkoa ei saisi muutettua uudella lailla laittomaksi.

Niin oma juridinen koulutukseni on jäänyt melko vähäiseksi, mutta en suinkaan väittänyt tai tarkoittanut että jo ennen lainmuutosta pidetty lakko muuttuisi laittomaksi, niin ei varmasti tapahtuisi. Tarkoitin vain sitä että lain muutoksen jälkeen mahdollisesti jatkuva lakko sitä vastoin olisi laiton (tosin sellaista ei tosin ole vielä tapahtunut, joten siksi sillä spekuloiminen on ennenaikaista). Itse lain muuttaminen lakon aikana ei myöskään ole laitonta, joten mitään laittomuuksia ei ole näköpiirissä.

 

[msg]

Viestin lähetti DAF
Demari en ole, mutta kysynpä ihan mielenkiinnosta, että millaista kommenttia nyt irtoaa, kun nimenomaan SDP:n eduskuntaryhmä kaatoi lain, jota mm. Kansallinen Kokoomus lähetekeskustelussa kannatti?

Minusta on verraten huvittavaa, että demarien eduskuntaryhmä kyykytti ministeriryhmää.
Minusta tämä kertoo sen, että demarien ministeriryhmällä ei ollut mitään tajua siitä, mitä oikeuksia heidän oletetaan puolustavan.
On varmaan hankalaa olla samalla palkansaajan äänitorvi ja valtiohoitajapuolueena myös työnantaja. Mahtaako tällä episodilla olla vaikutusta lakia ajaneiden ministerien kansansuosioon ja luottamukseen omassa eduskuntaryhmässä?

Sille kannattiko tai vastustiko Kokoomus tätä ei ole minulle juurikaan väliä.

Kuten sanottua tämä episodi huvitti minua niin paljon, että lähetin eilen Eero Heinäluomalle sähköpostia, jossa mm. ihmettelin hänen eilistä seiniä pitikin juoksuaan pakoon toimittajia.

 

[msg]

Rajavartijat sitten hylkäsivät esityksen. Olen varmaan taas väärässä, mutta puheenjohtajansa haastattelusta sai sellaisen kuvan, että esityksen sisällöllä ei ollut hylkäyspäätöksen kanssa mitään tekemistä ja hylkäys oli vain reaktio punamullan poikkeuslakihankkeisiin.

Yksi asia minua ihmetyttää. Kun eilen hallitus oli yksimielisesti lain takana ja tänään eduskuntaryhmä oli yksimielisesti lakia vastaan, niin käänsivätkö kahdeksan demariministeriä takkinsa vai miten tämä kaksinkertainen yksimielisyys on mahdollista?

Mielenkiintoista on seurata mitä ensi viikko tuo tullessaan. Se lienee varmaan, että Heinäluoma jatkaa toimittajien pakoilua.

 

[TBK]

Viestin lähetti msg
Rajavartijat sitten hylkäsivät esityksen. Olen varmaan taas väärässä, mutta puheenjohtajansa haastattelusta sai sellaisen kuvan, että esityksen sisällöllä ei ollut hylkäyspäätöksen kanssa mitään tekemistä ja hylkäys oli vain reaktio punamullan poikkeuslakihankkeisiin.

Minä taas ihmetteli valtakunnansovittelijan ehdotusta, kun hän puheidensa mukaan teki sovintoesityksen joka nojautui tupoon ja valtion uuten palkkausjärjesjestelmään tms. Eikös tämä uusi palkkausjärjestelmä ole juuri se mitä vastaan rajavartijat lakkoilevat?

 

[Gentleman]

Mitähän näillekin kavereille on kerrottu?

"On May 18, Finnish paper companies, led by Stora Enso and UPM Kymmene, locked out 25,000 members of the Finnish Paper Workers’ Union in order to enforce a series of demands that would sharply curtail union member’s rights in the mill. Among these demands are unlimited contracting our of work, harsh restrictions on vacations, holidays and sick leave, and the loss of laid-off workers’ rights." www.paperiliitto.fi


Epäilenpä, että asiat on taas esitetty puolitotuuksina ja suoranaisena vääristelynä.

 

[ApZu]

"On May 18, Finnish paper companies, led by Stora Enso and UPM Kymmene, locked out 25,000 members of the Finnish Paper Workers’ Union in order to enforce a series of demands that would sharply curtail union member’s rights in the mill. Among these demands are unlimited contracting our of work, harsh restrictions on vacations, holidays and sick leave, and the loss of laid-off workers’ rights." www.paperiliitto.fi


Epäilenpä, että asiat on taas esitetty puolitotuuksina ja suoranaisena vääristelynä.

Minun mielestäni tuossa ei ole mitään vääristelyä. Nuo vaatimuksethan ovat suoraan metsäteollisuuden vaatimuksia
unlimited contracting= ulkoistaminen
harsh restriction on vacations= vuosilomien pilkkominen pienempiin osiin
holiday and sick leave= sairausajan karenssi
laid-off worker' rights= lomautusturva tai siis sen häviäminen

 

[Gentleman]

no ei nyt ihan suoraan :-D!

Minun mielestäni tuossa ei ole mitään vääristelyä. Nuo vaatimuksethan ovat suoraan metsäteollisuuden vaatimuksia
unlimited contracting= ulkoistaminen
harsh restriction on vacations= vuosilomien pilkkominen pienempiin osiin
holiday and sick leave= sairausajan karenssi
laid-off worker' rights= lomautusturva tai siis sen häviäminen

unlimited contracting= rajoittamaton ulkopuolisen työvoiman käyttö.
"harsh restriction on vacations, holiday and sick leave" = huomattavia rajoituksia vapaiden, lomien ja sairauspoissa-olojen suhteen.

Tietänevätkö millainen lomalaki Suomessa on? Ja mitä tuo "vaatimus" olisi mahdollistanut?

Tietänevätkö, että lomautuksen suhteen kyse olisi ollut juuri lomauttamismahdollisuudesta, eli mistään erityisestä oikeuksien loukkauksesta? (Tämäkin on poissa sovintoesityksestä, samoin kuin sairaslomakarenssi, eli näistä asioista ei enää riidellä)

 

[er_bai_wu]

Minun mielestäni tuossa ei ole mitään vääristelyä. Nuo vaatimuksethan ovat suoraan metsäteollisuuden vaatimuksia
unlimited contracting= ulkoistaminen
harsh restriction on vacations= vuosilomien pilkkominen pienempiin osiin
holiday and sick leave= sairausajan karenssi
laid-off worker' rights= lomautusturva tai siis sen häviäminen

Modernin propagandan isä, tohtori Joseph Goebbels olisi iloinen nähdessään tekniikoittensa kantavan vieläpä vasemmistolaisessa organisaatiossa. Professorinpalkkaa nauttivat paperimiehet, tervetuloa sieltä 70-luvulta ihan tänne nykyaikaan.

 

[grace]

Professorinpalkkaa nauttivat paperimiehet, tervetuloa sieltä 70-luvulta ihan tänne nykyaikaan.

Hyvähän se on, että liitto yrittää pitää omiensa puolta viimeiseen asti. Vai olisiko parempi, että osalle liittolaisista annettaisiin lämmintä kättä, koska nykyajan trendi, tuottavuus, ajaa kaikesta muusta ohi. Vaikka paperiliiton jo saavutetut edut olisivatkin mielestäsi joku muinaisjäänne niin oletko oikeasti niin katellinen paperityöläisille, että toivot heille näitä työolojen heikennyksiä? Jos paperi taipuu nyt niin seuraavaksi aletaan ampua "heikompia" liittoja alas oikein urakalla. Jos olet työelämässä jo mukana ja omalle kohdallesi sattuisi vastaava tilanne niin olisitko yhtä polleaa poikaa edelleen ja hyväksyisit kaikki työnantajan ajamat muutokset, koska "se nyt vaan on nykyaikaa"?

 

[Köpi]

Hyvähän se on, että liitto yrittää pitää omiensa puolta viimeiseen asti. Vai olisiko parempi, että osalle liittolaisista annettaisiin lämmintä kättä, koska nykyajan trendi, tuottavuus, ajaa kaikesta muusta ohi. Vaikka paperiliiton jo saavutetut edut olisivatkin mielestäsi joku muinaisjäänne niin oletko oikeasti niin katellinen paperityöläisille, että toivot heille näitä työolojen heikennyksiä? Jos paperi taipuu nyt niin seuraavaksi aletaan ampua "heikompia" liittoja alas oikein urakalla. Jos olet työelämässä jo mukana ja omalle kohdallesi sattuisi vastaava tilanne niin olisitko yhtä polleaa poikaa edelleen ja hyväksyisit kaikki työnantajan ajamat muutokset, koska "se nyt vaan on nykyaikaa"?

Grace puhuu täyttä totta tuossa asiassa. Ja kun työnantajan ulkoistamistarve koskisi jopa 8000 paperiliiton jäsentä, ymmärtäisin puolueettomankin silmin täysin liiton vastahangan tässä.

Ja tuottavuutta saadaankin tehdä, työnantaja kehui saavansa 10 vuodessa 1,5 mrd.euron säästöt näillä. Nyt TYÖSULKU on jo itsessään tuottanut sen verran tappiota.

 

[Jani82]

Grace puhuu täyttä totta tuossa asiassa. Ja kun työnantajan ulkoistamistarve koskisi jopa 8000 paperiliiton jäsentä, ymmärtäisin puolueettomankin silmin täysin liiton vastahangan tässä.

Ja tuottavuutta saadaankin tehdä, työnantaja kehui saavansa 10 vuodessa 1,5 mrd.euron säästöt näillä. Nyt TYÖSULKU on jo itsessään tuottanut sen verran tappiota.

Paperin myynnistä on Paperiyhtiöt kyllä menettäneet tuon verran mutta tappioita ei ole tullut noin paljoa koska ei ole ollut kustannuksiakaan nyt.

Paperiliitolta sinänsä ihan ymmärrettävää toimintaa, mutta siellä ei oteta huomioon sitä, että Suomen paperiteollisuudella ei ole enää sitä painoarvoa mitä joskus oli omistajien tuottoihin Suomessa oleva työsulku ei vaikuta niin rajusti kuin joskus ennen toki peperiyhtiöiden tuloskunto heikkenee mutta ei romahda niin kuin ennen olisi käynyt.
Ulkoistaminen tulee myös paperitehtaisiin sillä jos joku tässä työsulussa alkaa rakoilla niin se on työntekijäpuoli ei paperifirmoilla ole mitään hätää avata tehtaitaan.
Työntekijäpuolella alkaa pikkuhiljaa olla tiukat paikat kun palkkaa ei tule ja on elettävä vain lakkoavustuksella.

Miksi tehdä paperi Suomessa kun ulkomailla saman paperin saa tehtyä halvemmalla ja paperitonnista jää enemmän rahaa firman kassaan.
Ulkoistamalla tukitoiminnot suomalainen paperitehdas voi päästä lähelle samaa tuottavuutta kuin ulkomainen ja näin pitää tuotannon Suomessa.
Mutta odotellaan kyllä se paperiliittokin kohta alkaa natista liitoksistaan.

 

[grace]

Työsulusta sen verran, että kyllä se on tarkkaan laskettu juttu työnantajan puolelta. Ensi jättäydyttiin tupon ulkopuolelle hyvissä ajoin ja myöhemmin ilmoitettiin, että työsulku kestää kunnes uusi työehtosopimus on allekirjoitettu. Työsulun pitkään kestoon oltiin takuu varmasti varauduttu. Mediassa käytiin jossain vaiheessa ilmoittamassa, että asiakassuhteet maailmalla ovat vaakalaudalla työtaistelun vuoksi. Varmasti ovatkin, mutta onhan metsäyhtiöillä tuotantolaitoksia pitkin maailmaa. Tuskin tilaajaa kiinnostaa kovin paljon missä nimenomaisessa maassa hänen tilaamansa paperi on tehty. Pääasia, että toimitetun tavaran laatu vastaa sitä mitä on tilattu. Metsäyhtiöthän vertasivat yksiköitä Suomen ja Saksan välillä tässä taannoin ja Saksa vei voiton selvästi. Joten tuskin yhtiöt itsessään ovat kovassa pulassa, kun Suomen tehtaat seisovat. Muualla paperia tehdään kovemmalla tohinalla.

Kohta joku "lainaa" minua ja ilmoittaa, että yhtiöiden sijoitukset Suomeen vähenevät työtaistelun myötä, kun täällä on niin kallista ja blaa blaa blaa. Oli Suomessa tilanne mikä tahansa niin sijoitukset tehtäisiin joka tapauksessa halvempiin kohteisiin. Tämänkin työsulun vallitessa metsäyhtiöt ovat avanneet yli 1,5 miljardin euron edestä tuotantolaitoksia etelä-Amerikkaan.


edit. sana

 

[Köpi]

Paperin myynnistä on Paperiyhtiöt kyllä menettäneet tuon verran mutta tappioita ei ole tullut noin paljoa koska ei ole ollut kustannuksiakaan nyt.

Miksi tehdä paperi Suomessa kun ulkomailla saman paperin saa tehtyä halvemmalla ja paperitonnista jää enemmän rahaa firman kassaan.
Ulkoistamalla tukitoiminnot suomalainen paperitehdas voi päästä lähelle samaa tuottavuutta kuin ulkomainen ja näin pitää tuotannon Suomessa.
Mutta odotellaan kyllä se paperiliittokin kohta alkaa natista liitoksistaan.

Hei, kerro jotain uutta mitä olet Tähtisen kommenteista lukenut? Paperin myyntikö on ainoa tappio työnantajalle tällä hetkellä? Niinkö luulet?

Ja minä edelleen haluaisin nähdä, kuinka paljon se ulkoistaminen sitä säästöä tuottaa, kun tehtaita on varaa pitää näin kauan kiinni?
Jani82 varmaan voi käydä pyytämässä Tähtiseltä taulukot tähän?

EDIT: Jos tämä oli pelkkää sisällöntäntä provoamista, niin epäonnistuit siinäkin.

 

[er_bai_wu]

oletko oikeasti niin katellinen paperityöläisille, että toivot heille näitä työolojen heikennyksiä? Jos paperi taipuu nyt niin seuraavaksi aletaan ampua "heikompia" liittoja alas oikein urakalla. Jos olet työelämässä jo mukana ja omalle kohdallesi sattuisi vastaava tilanne niin olisitko yhtä polleaa poikaa edelleen ja hyväksyisit kaikki työnantajan ajamat muutokset, koska "se nyt vaan on nykyaikaa"?

Heikennyksiä? Listaapa tähän kovat faktat. Jos ehdotuksena on työajan lyheneminen ja rahapalkkana tuleva kompensaatio hyvityksenä samankaltaisesta kohtelusta, jota muu teollisuus jo 'nauttii', niin enpä puhuisi radikaalista heikennyksestä. Miten uhattuna voi olla 'heikommat' liitot, kun niiden ehdot ovat jo paljon huonommalla tasolla kuin Paperiliiton? Ei ymmärrä. Kysymys on siitä, että Paperiliiton viimeinen kiristyskeino on uhattuna, ja sehän ei käy. Taidat itse olla ns. työvoimavaltaisella alalla?

Olen työelämässä, alalla, jossa ammattiliitoista ei ole ikinä kuunaan mitään hyötyä. Täällä pätee sellainen sääntö kuin kompetenssi ja näytöt. Ai niin, työnantaja muutti yksipuoleisesti palkkausjärjestelmää ja mitään ei ollut tehtävissä; nyt palkkaus perustuu pätevyyteen, utopiaa omalla alallasi? Muniin puhaltelu, ja sosialistinen palkkaluokka- ja ikälisäsysteemi kuopattiin. Vaihtoehtona on tietenkin olla kotona työttömänä. Kuulostaa ehkä kummalta, mutta minä ajan nimenomaisesti työllisyyden asiaa; jos asenne olisi ollut esimerkiksi metalliteollisuudessa sama kuin Paperiliiton änkyröillä, niin Rautaruukki ja kumppanit olisivat muilla mailla vierahilla. Kannattaa muuten lukea vielä päivän Hesari, siellä selviää liiton miesten oikeat karvat.

 

[Begbie]

Hyvähän se on, että liitto yrittää pitää omiensa puolta viimeiseen asti. Vai olisiko parempi, että osalle liittolaisista annettaisiin lämmintä kättä, koska nykyajan trendi, tuottavuus, ajaa kaikesta muusta ohi. Vaikka paperiliiton jo saavutetut edut olisivatkin mielestäsi joku muinaisjäänne niin oletko oikeasti niin katellinen paperityöläisille, että toivot heille näitä työolojen heikennyksiä? Jos paperi taipuu nyt niin seuraavaksi aletaan ampua "heikompia" liittoja alas oikein urakalla. Jos olet työelämässä jo mukana ja omalle kohdallesi sattuisi vastaava tilanne niin olisitko yhtä polleaa poikaa edelleen ja hyväksyisit kaikki työnantajan ajamat muutokset, koska "se nyt vaan on nykyaikaa"?

Älä nyt viitsi jauhaa tuollaista paskaa. Kellään muilla SAK:laisilla ei vastaavia etuja ole alas ajettavaksi. Millään muulla tehtaalla maailmassa ei ole varaa mihinkään lomaseisokkeihin kuin suomalaisilla paperitehtailla. Palkat ovat n. 20.000 euroa kovemmat vuositasolla kuin esim. Saksassa puhumattakaan muiden suomalaisten tehdastyöntekijöiden palkoista. Mahdollisesta ulkoistamisesta en ole ainakaan ennen edes kuvitellut työntekijöiden voivan päättää työnantajien sijasta. Yleensä palkanmaksaja on saanut päättää siitä, ketä se palkkaa. Toista on paperitehtaissa.

Mutta eihän näistä eduista ole tietenkään mitään mahdollisuutta antaa tuumaakaan periksi. Ihanan helppoa pitää teollisuustuotanto kilpailukykyisenä Suomessa.

 

[Jani82]

Hei, kerro jotain uutta mitä olet Tähtisen kommenteista lukenut? Paperin myyntikö on ainoa tappio työnantajalle tällä hetkellä? Niinkö luulet?

Ja minä edelleen haluaisin nähdä, kuinka paljon se ulkoistaminen sitä säästöä tuottaa, kun tehtaita on varaa pitää näin kauan kiinni?
Jani82 varmaan voi käydä pyytämässä Tähtiseltä taulukot tähän?

EDIT: Jos tämä oli pelkkää sisällöntäntä provoamista, niin epäonnistuit siinäkin.

Eikö sinulle ne tilastot Suomen ja Saksan välisistä eroista kerro mitään?
Saksassa tehdään enemmän paperia pienemmällä henkilökunnalla ja paremmalla katteella.
Jos jo Saksassa voidaan löydä suomalainen tehdas tuolla tavalla niin mitä se sitten onkaan todellisissa halvan kustannustason maissa.
Suomessa valmistetun paperin voi korvata ulkomailla valmistetulla saman konsernin paperilla ei mikään ongelma.
Myös osa ennen Suomesta paperinsa tilanneista asiakkaista on siirtynyt tilauksensa kokonaan muualle koska muualtakin saa samantasoista paperia.

Niin kiinteät kustannukset paperitehtaissa juoksevat kokoajan, mutta henkilökunnan palkat ja muut muuttuvat kustannukset ovat nollassa.
Useimmat Suomessa sijaitsevat paperitehtaat ovat sitä paitsi jo maksaneet "itsensä" joten pelkkä kiinteä kustannus on tällä hetkellä työnantajan kustannus.
Toki paperitehtaitten palkat toimihenkilöille juoksevat kokoajan mutta siellä puolella on nyt aikaa tehdä toimistohommia ja suunnitella tulevia seisokkeja yms.

 

[msg]

Kannattaa muuten lukea vielä päivän Hesari, siellä selviää liiton miesten oikeat karvat.

Luin myös tuon toimittajan kokemuksia paperiliittolaisten reaktioista.
Jos kirjoitettu pitää paikkansa, niin ei voi kuin ihmetellä.
Ahosen asemasta liiton sisällä on julkisuudessakin puhuttu ja reagoimattomuus keskustelupalstan asiattomuuksiin herättää ihmetystä.

Mielenkiintoista on myös se, että Hesarin pääomistaja Aatos Erkko lienee Suomen rikkain demari. Eikös Paperiliitossa ole vähän ristivetoa vasemman laidan ja vähemmän vasemman laidan kesken?

 

[Köpi]

Eikö sinulle ne tilastot Suomen ja Saksan välisistä eroista kerro mitään?
Saksassa tehdään enemmän paperia pienemmällä henkilökunnalla ja paremmalla katteella.
Jos jo Saksassa voidaan löydä suomalainen tehdas tuolla tavalla niin mitä se sitten onkaan todellisissa halvan kustannustason maissa.
Suomessa valmistetun paperin voi korvata ulkomailla valmistetulla saman konsernin paperilla ei mikään ongelma.
Myös osa ennen Suomesta paperinsa tilanneista asiakkaista on siirtynyt tilauksensa kokonaan muualle koska muualtakin saa samantasoista paperia.

Niin, satutkohan tietämään sen suurimman eron miksi tuo kate on niin paljon parempi? Se ero on niin merkittävä, että minua kummastuttaa todella paljon, miksi TA vetää aina tuon Saksan mukaan? Ilmeisesti juuri siksi, että kuva käännettäisiin asiasta täysin ymmärtämättömille työnantajan kannalta edullisemmaksi.
Taisin sinua jo kerran siitä opastaa, mutta en tiedä menikö jakeluun, ilmeisesti ei.
Paperiliiton työntekijöiden palkat ovat n.10% työnantajan kuluista. Tiesitkö muuten sen.
En viitsi luetella noita lukuja uudestaan, voit laskea itse laskimella, paljonko on 40 miljoona euroa x työsulkupäivien määrä. Suhteuta se sitten työnantajan ilmoittamiin säästöihin.

 

[ELÄKELÄINEN]

Kilpailijat käyttävät jo tilannetta hyväksi niinkuin pitääkin.Eivät tahdo myydä erä kerrallaan ja odotella lakon loppua vaan vaatívat pitkiä sopimuksia.
Niitä on tehty ja tehdään,osittain tosin ihan tulevaisuutta varten kilpailuttamiskeinona.
Lisääntyneistä,osin peruuttamattomista sekundäärivaikutuksista - voihan vittu- lisää ehkä myöhemmin.
Paperiliitto on tosiaan tekemässä enemmän kuin ymmärtääkään.Tapahtukoon kaikki sitten nopeasti ja hallitsemattomasti pakon edessä.