En vastusta ehdotuksiasi ja olen täysin samaa mieltä, mutta tällä saat todennäköisesti kymmeniä tuhansia uusia työttömiä. (Edit: Ainakin lyhyellä tähtäimellä)
Itse asiassa monen asiantuntijan leikkuu kohde nämä on. Vievät kuitenkin valtionmenoista sen 10%. Enkä usko että kaikki asiantuntijat ovat väärässä.
www.is.fi
Jos katsoin oikein niin Suomessa on tällä hetkellä 1,6 miljoonaa eläkeläistä, näistä 10% saa eläkettä yli 3000e kuukaudessa. Jos Suomeen tehdään eläkekatto 2500e niin näistä 10% jos eläke on tasan 3000e säästö on bruttona kuukausitasolla 80 miljoonaa euroa, vuositasolla aika iso summa rahulia pelkistetyllä matematiikalla.
Eikö siis se tilanne Suomen taloudessa olekkaan niin vaikea?
Siis lyhyesti, Suomessa on 1,6 miljoonaa eläkkeen saajaa ja näistä 10% eli 160 000 saa yli 3000e euron eläkettä. Ja leikkuri oli suoraan euromääräinen Ja laskettu sillä että kaikki nuo 160 000 saa bruttona tasan 3000e
Näin suomalaisena työnantajana toteaisin että päinvastoin. Työntekijöille kannattaa maksaa juurikin niin paljon kuin pystyy jotta he pysyvät työssään ja tuottavat tulosta työnantajalleen. Se on sitten työnantajan tehtävä tasapainoilla asioilla niin että myös työnantaja saa kohtuullisen tuoton sijoitukselleen.
Eläkekatto? Siis eivätkö he maksaisi eläkemaksuja enää kun 2500 euroa on täynnä? Vai maksaisivat hyötymättä mitään? Joo ei…
Ei kai rakennusalalla ole yrityksen perustamiseen yhtään rajoitusta, etteikö ihan kuka tahansa saisi tarjota rakennuspalveluita ihan missä tahansa ja mihin hintaan tahansa?
Kyllä, tilanne on vakava. Ja ethän sä Suomessa maksa omaa eläkettä vaan muiden.
Miksi ihmeessä he jäisivät Suomeen siinä vaiheessa tai pysyisivät edes töissä?
Toivottavasti asia on kuten sanot. Vaan en siihen ihan täysin usko, on sillä onhan nähty kuinka Suomessa asioista tietämättömien nuorten ja ulkomaalaisten työehtoja ja palkkoja poljetaan.
Voi ne eläkeläiset minun puolesta muuttaa vaikka honoluluun jos perse kestää. Töitähän pitää tottakai tehdä, kuka haluaa leimautua loiseksi?
Totta kai aina on poikkeuksia, ihan kumpaankin suuntaan. En vain pysty kuvittelemaan yhtään työnantajaa joka ei osaisi arvostaa hyvää työtä tekevää motivoitunutta työntekijää. Paitsi ne em poikkeukset. Itse näen että jos yrityksen tuotot haetaan työntekijöitä alas polkemalla niin ei olla oikella tiellä.
Älä nyt pilaa hyviä väitteitä faktoilla. Olet kuitenkin työllistänyt vain siksi, että voit jättää ensimmäisen saikkupäivän maksamatta ja päästäksesi irtsanomaan.