Sekin kertoo jotain alasta, että koetaan helpommaksi saada läpi kovatkin palkkavaatimukset, kuin parannuksia työolosuhteisiin. Ne nimittäin ei kiinnosta työnantajaa paskaakaan, sieltä tulee korkeintaan jotain lätinää magneettisairaaloista tai muista mahtavista "kehittämisideoista". Siellä on niin totuttu siihen että uusia uhreja AMK:t sylkee tilalle.Tämä. Olen pohtinut miten se paskatyö muuttuu hyväksi jos maksetaan 500-1000€ kuukaudessa lisää palkkaa. Ja kauanko se pysyy hyvänä ennen kuin muuttuu taas paskaksi.
Mitä jos niiden sairaanhoitaja yamk ja lääkärien tilalle palkattaisiin yksityiseltä puolelta osaavia esihenkilöitä/johtajia? Ei varmasti kaikkialle sopisi, mutta varmasti sieltä löytyy hallinnollisia tehtäviä jotka kunnollisella johtajuudella parantaisi työolosuhteita.
Tässä vaiheessa vuotta tuo olisi työnantajalle lottovoitto. Suurin osa palaa töihin ennen kesää niin ei tarvitse osastoja sulkea kesän aikana hienoa, että hoitajat ovat jo mukana tässä tehostamisessa.Kaipa se jotain alasta kertoo että työttömyys on mieluisampi vaihtoehto kuin työ jota varten on vuostolkulla käynyt koulua.
Tässä vaiheessa vuotta tuo olisi työnantajalle lottovoitto. Suurin osa palaa töihin ennen kesää niin ei tarvitse osastoja sulkea kesän aikana hienoa, että hoitajat ovat jo mukana tässä tehostamisessa.
Sovitaan samalla myös lomien lyhentäntämisestä niin palkkavaatimus olisi ilman sote-alueiden palkkojen yhdistämistä korkeimpiin suunnilleen oikealla tasolla.
Lisäksi se johtaminen pitäisi tuoda tälle vuosituhannelle ja lähemmäksi teollisuuden johtamista. Ei hoitoala ole niin oma maailmansa, että siellä johtaminen on muka niin vaikeaa, ettei sitä pysty kun alalle koulutettu tekemään.
En usko isoihin irtisanoutumisaaltoihin. Nuo ovat sitten aika kovia ratkaisuja henkilökohtaisesti.
Kuulostaa pahemmalta kuin onkaan. Mikään ammattiyhdistys ei päätöstä tee yksilön edestä, eikä pitäisi kyllä yksilön suullakaan puhua.
Tähm? 1500 käteen/kk = pakollisten jälkeen ei jää varaa mihinkään ylimääräiseen. Elämässä on käytännössä työ ja koti. 2500 käteen/kk = varaa harrastaa arkenakin jotain, matkustella jne. Mulle ainakin henkilökohtaisesti ollut aina iso henkireikä, että tasaisin väliajoin on jotain isompaa tai pienempää mitä odottaa työtä pakertaessa. Esim. Tammi-ja helmikuu sujuu töissä lupsakammin, kun funtsii maaliskuun lomareissua etelään.Tämä. Olen pohtinut miten se paskatyö muuttuu hyväksi jos maksetaan 500-1000€ kuukaudessa lisää palkkaa. Ja kauanko se pysyy hyvänä ennen kuin muuttuu taas paskaksi.
2007 tämä meni ainakin niin, että kun joukkoirtisanoutumiset olivat tulossa niin liitot huolehtivat ettei sopimusta tehdä ellei siihen sisälly ehto kaikken irtisanoutuneiden paluusta töihinsä lomiaan polttamatta jne. mikäli halusivat tehtävissään jatkaa..
Mutta se on ok pakottaa ihmiset töihin mitä eivät halua tehdä?Eikö tuollainen ehto nyt jo lähentele laittomuuden rajoja. Tässä ei enää olla kyllä neuvottelemassa ja lakkoilemassa vaan kiristämässä.
Eikö tuollainen ehto nyt jo lähentele laittomuuden rajoja. Tässä ei enää olla kyllä neuvottelemassa ja lakkoilemassa vaan kiristämässä.
Mutta se on ok pakottaa ihmiset töihin mitä eivät halua tehdä?
Lopeta jeesustelu, kyse oli laillisesta lakosta, jonka yhteiskunta yritti lopettaa lainsäädännöllä. Tähän hoitajat reagoivat ainoalla käytössään olevalla keinolla, irtisanoutumisella. Muistan kun vaimo allekirjoitti irtisanoutumislapun, oli aika vakava tunnelma talossa.
Niin siis sitähän tuo laki mahdollistaisi. Esim eläkkeellä oleva hoitaja voitaisiin sakon uhalla määrätä töihin.Siis ovat töissä työssä mitä eivät halua tehdä. Mä en nyt ymmärtänyt ihan tätä viestiä.
Kouluttautumisen ymmärrän, mutta mikä on tuo yksityinen taho, joka palkkaa alaa vaihtavia hoitajia? Ja saavatko siellä todella parempaa palkkaa kuin terveysalalla?Älä huoli, ei valtaosa kotiin jää neppailemaan. Yksityinen ja koulunpenkki se suunta on lähtijöillä.
Sama, muistan hyvin. Toivon todella että samaan ei jouduta nyt, oltiin melko vakavien asioiden äärellä.Muistan kun vaimo allekirjoitti irtisanoutumislapun, oli aika vakava tunnelma talossa.
Unohdetaan kauniisti se, että ala tarvitsee houkuttelevuutta ja lisäkäsiä. Yksi osa tätä on se, että palkka nousee.Tämä. Olen pohtinut miten se paskatyö muuttuu hyväksi jos maksetaan 500-1000€ kuukaudessa lisää palkkaa. Ja kauanko se pysyy hyvänä ennen kuin muuttuu taas paskaksi.
Mitä jos niiden sairaanhoitaja yamk ja lääkärien tilalle palkattaisiin yksityiseltä puolelta osaavia esihenkilöitä/johtajia? Ei varmasti kaikkialle sopisi, mutta varmasti sieltä löytyy hallinnollisia tehtäviä jotka kunnollisella johtajuudella parantaisi työolosuhteita.
140 euroa / viikonpäiväTietääkö joku paljonko näille Tehyn / Superin lakkolaisille maksetaan päivärahaa lakon aikana?
Kouluttautumisen ymmärrän, mutta mikä on tuo yksityinen taho, joka palkkaa alaa vaihtavia hoitajia? Ja saavatko siellä todella parempaa palkkaa kuin terveysalalla?
Eikö tuo ole enemmän kuin mitä he saavat palkkaa? Ainakin valituksesta päätellen.140 euroa / viikonpäivä
Useimmilla lienee. Tästä on kyllä ollut puhetta että lakkoavustus on poikkeuksellisen suuri.Eikö tuo ole enemmän kuin mitä he saavat palkkaa? Ainakin valituksesta päätellen.
Tarkoitin siis yksityinen terveydenhoitoala, mutta nyt kun sanoit niin yksi houkutteleva vaihtoehto on mennä vaikka laitefirmoille myyjäksi tai kouluttajaksi.Kouluttautumisen ymmärrän, mutta mikä on tuo yksityinen taho, joka palkkaa alaa vaihtavia hoitajia? Ja saavatko siellä todella parempaa palkkaa kuin terveysalalla?
Eikö tuo ole enemmän kuin mitä he saavat palkkaa? Ainakin valituksesta päätellen.
Tällä ilmeisesti varmistetaan lakon pitävyyttä. Jos lakkoavustus olisi pieni, niin joku oikeasti saattaisi miettiä, menisikö sittenkin töihin, kun sieltä saisi sitä rahaa enemmän.Useimmilla lienee. Tästä on kyllä ollut puhetta että lakkoavustus on poikkeuksellisen suuri.
Ja jos palkka olisi parempi, niin luultavasti niitä työkavereitakin saisi helpommin eikä tarvii joka toinen päivä vetää vajaalla.Helpompi se paskaksi koettu työ on kuitenkin perustella itselleen, jos kaikki rahat eivät mene suoraan elämiseen. Aika paljonhan tuota työmaailmassa on. Kummasti se raha kuitenkin auttaa jaksamaan.
Aivan, ja sen lisäksi eihän sitä lakkokassaa ole juurikaan vuosien aikana kulutettu.Tällä ilmeisesti varmistetaan lakon pitävyyttä. Jos lakkoavustus olisi pieni, niin joku oikeasti saattaisi miettiä, menisikö sittenkin töihin, kun sieltä saisi sitä rahaa enemmän.