Karhunkulta
Jäsen
- Suosikkijoukkue
- Porin Ässät, Skellefteå AIK
Mä en oo ees kattonut mut heitän lonkalta, että jotain 2-4% vuosikorotuksia?Kuka tässä on tonnia pyytämässä lisää, oletko yhtään katsonut mitä Tehy ja Super ovat esittäneet?
Mä en oo ees kattonut mut heitän lonkalta, että jotain 2-4% vuosikorotuksia?Kuka tässä on tonnia pyytämässä lisää, oletko yhtään katsonut mitä Tehy ja Super ovat esittäneet?
Töitä riitää joo. Mutta ei tekijöitä. Mitä osaa kroonisesta alimiehityksestä et ymmärrä?Ei ole paskaa. Töitä riittää tällä järjestelmällä maailman tappiin asti. Hyvä esimerkki on viime syksyltä kun seurasin päivystyksessä hoitajien toimintaa. Yksi veti hiki hatussa, kaksi muuta istui lasikopissa puhelimella. Josko noista sankarimyyteistä päästäisiin eroon hiljalleen.
Kuka tässä on tonnia pyytämässä lisää, oletko yhtään katsonut mitä Tehy ja Super ovat esittäneet?
Moni vuodensisään valmistunut on jo harkitsemassa alanvaihtoa.
Kuka tässä on tonnia pyytämässä lisää, oletko yhtään katsonut mitä Tehy ja Super ovat esittäneet?
Kyllä. Varmaan senssilinjoille soittelivat sieltä kopista. Nyt sit valoja tauluun jos kokemukset perustuu johki omiin tulkintoihin päivystyksen odotustilasta.Ei ole paskaa. Töitä riittää tällä järjestelmällä maailman tappiin asti. Hyvä esimerkki on viime syksyltä kun seurasin päivystyksessä hoitajien toimintaa. Yksi veti hiki hatussa, kaksi muuta istui lasikopissa puhelimella. Josko noista sankarimyyteistä päästäisiin eroon hiljalleen.
Hoitajien palkat vs ” kaikki muut yhteiskunnan toiminnot”. VMP.Nämä ovat vuosia kestäviä palkkaohjelmia vaatimassa joiden hinta on posketon. Ei ole mikään ”kertaluontoinen kuluerä” vaan tulevan sopimuksen kanssa täytyy elää sitten. Kaikki muut yhteiskunnan toiminnotko ajattelit sulkea että hoitajat saavat tahtonsa läpi. Rahaa ei ole nykymenoonkaan, ei lähellekään. Tutustuhan nyt julkisen talouden tilaan. Alijäämää vuosittain miljarditolkulla.
Hoitajien palkat vs ” kaikki muut yhteiskunnan toiminnot”. VMP.
Nämä ovat vuosia kestäviä palkkaohjelmia vaatimassa joiden hinta on posketon. Ei ole mikään ”kertaluontoinen kuluerä” vaan tulevan sopimuksen kanssa täytyy elää sitten. Kaikki muut yhteiskunnan toiminnotko ajattelit sulkea että hoitajat saavat tahtonsa läpi. Rahaa ei ole nykymenoonkaan, ei lähellekään. Tutustuhan nyt julkisen talouden tilaan. Alijäämää vuosittain miljarditolkulla.
Noh. Minä tiedän faktaksi että ainakin yhdessä helsingin isossa toimipisteessä vuodensisään on alaa vaihtanut/alalla lopettanut huomattava määrä hoitajia.Alanvaihtoskeidaa kuulee joka aloilta mutta todellisuus on aivan muuta. Näinä aikoina ihmiset pitävät työnsä syrjästä kiinni.
Nythän kyse on siitä, että yhden työryhmän demokraattista oikeutta lakkoilla rajataan. Vaikka kuinka monta ministeriä totesi ettei ole osana neuvotteluissa niin käytännössä tällä velvoittavalla lailla pelataan kt:n pussiin. Jos ilmoitetaan, että ei olla neuvotteluissa osapuoli ni sit ei pitäis sekaantua myöskään toisellepuolelle.
Älä viitti. Sun väittelyn vastapuoli on käyny päivystyksessä ja nähnyt jonkun hoitajan puhelimessa. Siellä on se kokemustieto.Noh. Minä tiedän faktaksi että ainakin yhdessä helsingin isossa toimipisteessä vuodensisään on alaa vaihtanut/alalla lopettanut huomattava määrä hoitajia.
Ei helvetti. Ulkomaanapuihin sun muihin löytyy Haaviston johdolla yhtäkkiä niin paljon rahaa kuin tarvitaan, mutta hoitajille jotka jossain elämämme vaiheessa hoitavat myös meitä ja läheisiämme, niin heille ei saisi maksaa kunnon palkkaa? Sitten taas ahtaajat, paperityöläiset yms menevät lakkoon niin sovinto löytyy hyvin nopeasti ja juu olette korotuksenne ansainneet? Alijäämä ei varmasti ole hoitajien vika, he vetävät kokoaika alimiehityksellä töissä.
Ota se pää pois perseestäsi tonnin palkankorotuksineen.
Ai sinulta loppui neuvot kun ”kaikki yhteiskunnan toiminnot” osoittautui hieman yliampuvaksi. Minun tehtäväni ei ole neuvoa ketään omissa hommissaan kun ei kompetenssi riitä. Eikä näköjään sinullakaan.Menehän sitten kertomaan tai vinkkaa neuvottelijoille mistä ottaisit rahat vaatimuksiin.
Noh. Minä tiedän faktaksi että ainakin yhdessä helsingin isossa toimipisteessä vuodensisään on alaa vaihtanut/alalla lopettanut huomattava määrä hoitajia.
Ja ahtaajien sekä paperimiesten palkka ei tule verorahoista. Vissi ero jos et tuota jo tiennyt.
Kaipa se jotain alasta kertoo että työttömyys on mieluisampi vaihtoehto kuin työ jota varten on vuostolkulla käynyt koulua.Tässä tapauksessa ansiosidonnaisen ehtoja tiukemmaksi ettei kannata heittäytyä tekemättömäksI. Vai lienevätkö moniosaajia joille löytyy mielekästä työtä heittämällä?
Tämä oli esimerkki jos et tajunnut tuotakaan, kun olet kuitenkin nähnyt sen hoitajan puhelimessa ja hoitajien palkkojen uhalla kaikki yhteiskunnan toiminnot menisivät kiinni.
Sinun kanssasi en enää jaksa vääntää, toivottavasti et ikinä tule tarvitsemaan kenenkään hoitajan apua missään elämäntilanteessasi. Väärin ansaituilla rahoilla ja kohtuuttomilla vaatimuksilla selvästi ovat ihosi alle päässeet.
Selvähän on, että yhteiskunnalla ei ole varaa maksaa Milla-Riikan vaatimia korrotuksia. On mielenkiintoista nähdä kuinka moni hoitaja todella tulee irtisanoutumaan työstään. Luulisin sen monen hoitajan mielestä olevan aika radikaali toimenpide.
Älä huoli, ei valtaosa kotiin jää neppailemaan. Yksityinen ja koulunpenkki se suunta on lähtijöillä.Tässä tapauksessa ansiosidonnaisen ehtoja tiukemmaksi ettei kannata heittäytyä tekemättömäksI. Vai lienevätkö moniosaajia joille löytyy mielekästä työtä heittämällä?
Kuka tässä on tonnia pyytämässä lisää, oletko yhtään katsonut mitä Tehy ja Super ovat esittäneet?
Enemmänkin näen tämän kumminkin organisaatiotason ja johtamisen ongelmana. Se vitutus ei lähde työstä rahalla.
Tämä. Olen pohtinut miten se paskatyö muuttuu hyväksi jos maksetaan 500-1000€ kuukaudessa lisää palkkaa. Ja kauanko se pysyy hyvänä ennen kuin muuttuu taas paskaksi.
Mitä jos niiden sairaanhoitaja yamk ja lääkärien tilalle palkattaisiin yksityiseltä puolelta osaavia esihenkilöitä/johtajia? Ei varmasti kaikkialle sopisi, mutta varmasti sieltä löytyy hallinnollisia tehtäviä jotka kunnollisella johtajuudella parantaisi työolosuhteita.