Sinänsä mielenkiintoista että vasemmistopoliitikko ajaa näinkin hanakasti saatavuusharkinnan poistamista. Kontulalla tottakai on tässä vihervassarina takana ihmisoikeuskysymykset ja se että esim. turvapaikanhakijat työllistyisivät helpommin. Kaikkien oikeistopuolueiden pitäisi olla saatavuusharkinnan poiston kannalla, koska se edistää yritysten mahdollisuutta rekrytoida työntekijöitä laajemmalla skaalalla. AY-liike taasen tärisee paskat housussa kun rakenteita uudistetaan ja pelkäävät, että Hitsari-Raimolla on kohta joku alipalkattu mamu työkaverina - vaikka eihän saatavuusharkinnan poisto sitä tarkoita. Se tarkoittaa sitä että Hitsari-Raimolla saattaa olla kohta työkaverina pätevä mamu-hitsari, jonka tietotaito ja työmotivaatio on kovempi kun Raimolla ja joka tekee työnsä ilolla koska tienaa Suomessa enemmän kuin jossain Romaniassa. Mutta joka tyytyy ehkä siltikin vähempään rahaan kuin Raimo. Jos tämä tuleva mamu työntekijä liittyy ay-liikkeeseen, niin onko hän siltikin huonompi työntekijä kuin Raimo vain siksi koska on ulkomaalainen.
AY-liike, tai ainakin osa noista järjestöistä ovat umpijäässä. Siellä ei pystytä näkemään maailman muutosta, vaan johtotason henkilöt istuvat ämpärit päässä toivoen että 70-luku palaisi takaisin ja että kaikki olisi taas niinkuin ennenkin. Vaan eikös se mene niin, että jos firmalla menee hyvin niin sen tuotosta mitä todennäköisemmin lohkeaa isompi osa myös suorittavalle porukalle. Ja sitten kun menee vieläkin paremmin, niin jaettava kakku vaan kasvaa. Ja mitä parempia ja motivoituneempia tekijöitä firmassa on kakkua rakentamassa, niin siitä todennäköisesti tulee isompi. Sillä ei pitäisi olla hiiren paskan merkitystä että mistä päin maailmaan se pätevä työntekijä on kotoisin, jos hän tekee työnsä hyvin ja tuottaa lisäarvoa työnantajalleen. Lisäksi nykyään on melko arveluttavaa yrittää kusettaa työntekijää, koska päätyy varmasti somen kanaville menettämään maineensa josta taas kärsii business.
Mun on vaikea sulattaa tätä suomalaista pysähtynyttä työvoimapolitiikkaa, jossa ollaan "me" vastaan "te". Jumalauta eikö siellä nyt kaikki ole saman firman palkkalistalla ja kaikkien tavoitteena on saada aikaan tulosta, joka sitten jaetaan etukäteen sovituin askelmerkein. AY-liike ja jääräsiipi on ikävä kyllä yksi hidastava tekijä Suomen talouden vauhtiin puskemisessa. Digitalisaatio ja robotiikka tulevat lohkaisemaan seuraavan 5-10 vuoden aikana ison palan suorittavasta ja välijohdon duuneista. Onkohan oikeasti ajateltu tätä aspektia lainkaan ja tuotu omia näkemyksiä pöytään siitä, miten heidän mielestään muutos pitäisi toteuttaa. Kaikista ay-johtajien haastatteluista jää mieleen vaan se, että mistään saavutetusta edusta ei tingitä penniäkään ja että ei ole työntekijän ongelma jos yritys ei saa kauppaa aikaiseksi. Näköalattomat idiootit.
