Mainos

Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

  • 1 499 079
  • 15 637

Alex

Jäsen
Suosikkijoukkue
Tappara
Tulihan se sieltä. AKT on antanut lakkovaroitukset satamien ahtaustyöhön ja kolmelle autoliikenteen sopimusalalle. Jos tes-neuvotteluissa ei päästä ratkaisuun, lakot alkavat 15. helmikuuta. Suomi ja Suomen talous nousuun. Helvetin idiootit. Vastuutonta.


Kyllä tämä on ihan oikea veto, niin kauan kun Suomen työmarkkinan sallitaan toimivan tällä tavalla, että muutama tuhat työntekijää voi saada viennin sekaisin. Hölmöähän se olisi, jos tätä mahdollisuutta ei käytetä. Viisaammat keksiköön paremman tavan.

Nyt on oikea aika korkeille korotuksille, jotka eivät ole kuitenkaan Saksan tasoa. Hylätty sopimusehdotus ei ole kohtuullinen työntekijöille missään nimessä. Isot firmat ovat saaneet 10% hinnankorotukset helposti läpi inflaation takia, tästä kuuluu enemmän kuin 3% työntekijöille. Yhtiökohtaisia eroja on, joten osa korotuksesta pitää jättää sisäisesti neuvoteltavaksi.
 

palle

Jäsen
Suosikkijoukkue
Minnesota Wild, HIFK
Eihän tossa kuitenkaan kaikki kaupat ole menossa kiinni, mutta mikäli lakko toteutuu niin voihan se paskapaperi olla hetkellisesti tiukassa.

Ei kaupat mutta varastot. Riippuen tietenkin rikkureiden määrästä, mutta tavara ei välttämättä kauheasti liiku ensi viikolla.
 
Onhan se totta, että kun peritään palkasta, niin menee vähän helpommin semmoisena veroluonteisena, ja toisaalta juuri mahdollistaa tuon prosenttiperusteisuuden helposti.

Mutta eiköhän sovussa aikanaan myös sovita, että maksut jatkuu entiseen tapaan. Ja jos ei, niin muuttunee kiinteäksi summaksi, eihän liitto käytännössä kai voi jäsentensä palkkoja selvittää? Ja kysyttäessä voi vastata kukin mitä huvittaa =D
Kyllä se liitto tai kassa ne selvittää viimeistään siinä vaiheessa kun ansiosidonnaista tai jotain lakipalvelua tarvitset. Ja jos selkeästi maksettu liian vähän niin ei varmaan tule etujakaan.
 

Hagi

Jäsen
Suosikkijoukkue
Rauman Lukko
Tulihan se sieltä. AKT on antanut lakkovaroitukset satamien ahtaustyöhön ja kolmelle autoliikenteen sopimusalalle. Jos tes-neuvotteluissa ei päästä ratkaisuun, lakot alkavat 15. helmikuuta. Suomi ja Suomen talous nousuun. Helvetin idiootit. Vastuutonta.


Eikös tämä ole järkevä ratkaisu? Laitetaan painetta työnantajien suuntaan.

Yritykset tehneet hyvää tulosta, hinnat ovat nousseet rajusti ja Suomi vauras valtio, hallitus on jakanut rahaa joka suuntaan. Nyt on sauma nostaa myös palkkoja kunnolla, kilpailukyky on kyllä ruuvattu iskuun. Palkat laahavat perässä.

Rapsakkaa korotusta odotellaan, niin että kohdistuu suoraan kaikille.
 

mike owen

Jäsen
Suosikkijoukkue
tepsi, hjk ja kiisto
Yrityksen tulos kuuluu omistajille. Työntekijät voivat perustaa omia yrityksiään tai sijoittaa nykyiseen työnantajaansa jos sattuu olemaan julkinen yhtiö.

Yrityksissä on omistajilla kiinni pääomaa. Tälle pääomalle vaaditaan tietty tuotto sijoituksen riskiin nähden. Jos tuotto/riski suhde ei tyydytä niin rahat ohjautuvat sinne missä suhde on parempi. Ei ole olemassa mitään ”ahneita yrittäjiä” vaan pääomat liikkuvat sinne missä ne tuottavat parhaiten. Kukaan (esim. vaikkapa eläkeyhtiöt) eivät tee hyväntekeväisyyttä ja pidä satoja miljooniaan huonosti tuottavassa liiketoiminnassa kiinni, jos muualta saa parempaa tuottoa.

Nykyään toki monissa firmoissa työntekijöillä on monesti työnantajan tarjoama mahdollisuus sijoittaa ja sitoutua yrityksiin myös omistajina. Tällöin toki otetaan itselle riskiä ja vastuuta yrityksen tuloksesta, mutta mahdollisuuksia on sitten saada vähän enemmän hyvinä vuosina. Tätä toimintaa soisi näkevän vähän enemmän Suomessakin, koska lisäisi varmasti työntekijöiden ymmärrystä vaikkapa yrityksen talouspuolesta.
Asia on todella niin kuin kirjoitit. Todella hyvä kirjoitus. Sitä olen ihmetellyt miksei nämä persettä penkkiin laittavat henkilöt perusta omia yrityksiä, jos se on niin helppoa rikastua perustamalla oman yrityksen.
 

Janatuine

Jäsen
Suosikkijoukkue
Pohjoinen
Kesko ja S-Ryhmä tykittää kovempia tuloksia kuin koskaan, joten kyllä kauppojen työntekijöiden palkkoja on helposti varaa nostaa reilustikin. Turha on muuta selittää. Eikä tarvitse edes ruokien hintoja korottaa sen jälkeen.
Kesko ei ole K-kaupat. Kesko tekee tulosta ihan muualla kuin ruokakaupoilla. K-kaupat on yksityisiä yrittäjiä...
 

WildCore

Jäsen
Suosikkijoukkue
Україна
Asia on todella niin kuin kirjoitit. Todella hyvä kirjoitus. Sitä olen ihmetellyt miksei nämä persettä penkkiin laittavat henkilöt perusta omia yrityksiä, jos se on niin helppoa rikastua perustamalla oman yrityksen.
Asia todella niin kuin kirjoitit. Miksi ei kaikki laita omaa firmaa pystyyn ja ansaitse sillä tavalla muutaman miljoonan vuodessa?

Sitä ihmettelen, että miksi yrittäjät eivät palkkaa halvempaa työvoimaa ja jättäisivät kalliit suomalaiset palkkaamatta?
 

ultrar

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Arsenal
Täälläkin on hiukan väärää ymmärrystä siitä, että palkankorotusvara on niin suuri. On yksittäisiä yrityksiä, joissa sitä varaa varmasti onkin, mutta kun neuvotellaan liittokohtaisista sopimuksista, niin tilanne alkaakin olla toinen. Jos puhutaan, että yritykset nostavat hintojaan 10% ja siitä pitää pystyä maksamaan isosti myös palkansaajille. Ei ne hinnankorotukset tule yleensä palkankorotusten vuoksi, vaan siellä on etenkin nyt ollut aivan muut asiat nostamassa hintoja. Pitää aina muistaa se, että yritykset pyörivät usein sen varassa, että siellä on mahdollisuus tehdä riittävää tulosta. Mikäli jokin pörssiyhtiö menettää tuloksenteonkyvyn, niin omistajat karkaavat muualle ja pian koko yritys on nurin näin karrikoiden.

Erilaisia esimerkkejä voi tuoda esille paljon, mihin ne johtavat, hyvä esimerkki on valtio tai kunnat työllistäjänä, sinne voidaan laittaa mitä korotuksia tahansa, mutta veronmaksajat ne maksavat ja tästä syntyy yleensä kaksi ongelmaa. Ensinnäkin palveluita on pakko supistaa, koska ei ole rahaa ja työntekijät viihtyvät entistä huonommin, otetaan heistä kaikki irti, inflaatio jatkuu voimakkaana, koska kaikki joutuvat nostamaan hintojaan. Työvoimavaltaiset matalapalkka-alat joutuvat nostamaan heti hintojaan ja sen maksaa jälleen veronmaksajat, tietysti ensin leikataan työtunteja niin paljon kuin vain on mahdollista. Tästäkin syntyy kahta kautta kustannus veronmaksajille.

Kaikki ylisuuret korotukset tulevat jossain kohtaa veronmaksajien maksettaviksi eli maksetaan itsellemme lisää palkkaa, jotta pystymme maksamaan ne korotukset. On kyseessa kaupunki/ kunta, vientiteollisuus tai matalapalkka-alat, pienyrittäjät, jokaisessa tapauksessa ne korotukset päätyvät eri tavalla veronmaksajien maksettaviksi, joko suoraan tai välillisesti lisääntyvinä verorasitteina. On tietysti sitten se mahdollisuus, että äänestämme kaikki Vasemmistoa ja Pekka Saramo ottaa meille velkaa lisää niin pitkään, kun Suomi sitä saa.

Työntekijäjärjestöillä on liian kova paine jäsentensä painostuksen vuoksi, joten siellä mietitään vain, kuinka oma järjestö voisi saavuttaa hiukan enemmän, kuin muut, pitkäjänteinen mietintä unohdetaan. Reaalipalkat menevät käytännössä samoin kuin pörssikurssit, pitkää tasaista ja yleensä hidasta nousua, sitten tulee jotain poikkeavaa maailmantilanteeseen ja otetaan syöksy alaspäin. Kun maailmantilanne toivottavasti rauhoittuu, niin hinnat lähtevät laskemaan kilpailun ansiosta ja työntekijöille alkaa jälleen kasvu.
 

ultrar

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Arsenal
Kesko ja S-Ryhmä tykittää kovempia tuloksia kuin koskaan, joten kyllä kauppojen työntekijöiden palkkoja on helposti varaa nostaa reilustikin. Turha on muuta selittää. Eikä tarvitse edes ruokien hintoja korottaa sen jälkeen.
Keskolla ei tilanne kaikilla yrittäjillä ole niin hyvä, osa menestyy hyvin. Kesko on eri asia kuin nämä yrittäjät. S-Ryhmän tulos ei nyt ole kovin suuri, jos verrataan sitä liikevaihtoon. Nyt on kirjoittajalla hiukan väärä kuva asiasta.
 

Hagi

Jäsen
Suosikkijoukkue
Rauman Lukko
Keskolla ei tilanne kaikilla yrittäjillä ole niin hyvä, osa menestyy hyvin. Kesko on eri asia kuin nämä yrittäjät.

Näin tienasivat tunnetut kauppiaat – Citymarket-kauppiailla miljoonatulot Näin tienasivat tunnetut kauppiaat – Citymarket-kauppiailla miljoonatulot

Onhan tuossa kyllä aika pienet ansiotulot, eli palkka on kauppiailla alhainen. Olet oikeassa. 30 k vuodessa, niin ei siinä yrittäjä tuntipalkalla juhli.

K-KAUPPIAISTA koviin ansioihin ylsi muun muassa turkulainen K-Citymarket Kupittaan kauppias Hannu Aaltonen. Hän ansaitsi 2,02 miljoonaa euroa. Pääosa tuloista eli miltei kaksi miljoonaa euroa oli pääomatuloja. Ansiotulojen osuus oli 30 000 euroa. Veroja Aaltonen maksoi 680 000 euroa.

Espoolaisen K-Citymarket Iso Omenan kauppiaan Toni Pokelan tulot olivat 1,04 miljoonaa euroa, josta pääomatuloja oli 930 000 euroa. Toinen espoolainen kauppias, Sellon K-Citymarketin Esa Kiiskinen ansaitsi 550 000 euroa. Pääomatuloja hänelle kertyi 430 000 euroa.



Myös pienemmillä K-kaupoilla taotaan rahaa.
 

Raid76

Jäsen
Suosikkijoukkue
Jouka Juhola, Lipiäinen ja Ässien sylkykupit.
Onko mitään pakkolakeja suunnitteilla?

Kummasti unohtui sovun tultua potilasturvallisuuden vaarantaminen ja pakkolait. Siinä oli kuulemma silloin ihmisten henget kyseessä. Minä voisin raportoida niiden henkien olevan kyseessä edelleen. Välitöntä sydänoperaatioita odottavien (jopa lasten) toimenpiteet siirtyvät kerta toisensa jälkeen. Keskussairaalat ovat jumissa kun tärkeään jatkohoitoon/kuntoutukseen ei päästä/mahduta. Mitä tapahtuu, kun vaikkapa aivoinfarktin saanut potilas ei pääse ajoissa erikoissairaanhoidosta kuntouttavaa hoitoa tarjoavalle perustason osastolle? Ennuste toipumisen tasosta romahtaa ja niitä suojeltuja henkiäkin saattaa mennä. Mutta ei sillä väliä, se ei ole nyt enää ajankohtaista.
 

ultrar

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Arsenal
Näin tienasivat tunnetut kauppiaat – Citymarket-kauppiailla miljoonatulot Näin tienasivat tunnetut kauppiaat – Citymarket-kauppiailla miljoonatulot
Olen pahoillani, mutta nyt teet kuten media tekee, näin saa tehtyä hyvät lehtijutut. Itsekin sanoin, että osa kauppiaista tekee hyvää tulosta ja kaikki tuo tulos ei synny sen yksittäisen kaupan tuloksesta, vaan osa tulee pääomatuloina. Ihan varmasti siellä on varaa maksaa enemmänkin, mutta ei todellakaan ole kaikilla kauppiaillakaan näin ja tiedän kauppiaita, jotka ovat menettäneet koko omaisuutensa, useammankin kuin yhden. Asiakkaat myös valitsevat itse, ovatko valmiita maksamaan korkeampia hintoja ja tukemaan näitä kauppiaita, nostan hattua heille, että ottavat riskin ja saavat siitä sitten usein myös hyvän palkan.

Sitten on valtava määrä muita kaupan alan yrityksiä ja siellä se tilanne ei välttämättä ole ollenkaan sama, nyt pitää muistaa aina kokonaisuus jos ja kun neuvotellaan liittokohtaisia sopimuksia. Itse toivoisin, että olisi minimipalkaa neuvoteltu ja tämän jälkeen yrityskohtaisesti tehtäisiin sopimukset, siinä voittaisivat myös ne, keillä on kova motivaatio tehdä hyvää työtä.

Minullekin kelpaisi kova korotus, mutta olen myös nähnyt monet yhteistoimintaneuvottelut ja niiden aiheuttaman tuskan.
 

wilco

Jäsen
Suosikkijoukkue
HPK,LiPu
Näin tienasivat tunnetut kauppiaat – Citymarket-kauppiailla miljoonatulot Näin tienasivat tunnetut kauppiaat – Citymarket-kauppiailla miljoonatulot

Onhan tuossa kyllä aika pienet ansiotulot, eli palkka on kauppiailla alhainen. Olet oikeassa. 30 k vuodessa, niin ei siinä yrittäjä tuntipalkalla juhli.

K-KAUPPIAISTA koviin ansioihin ylsi muun muassa turkulainen K-Citymarket Kupittaan kauppias Hannu Aaltonen. Hän ansaitsi 2,02 miljoonaa euroa. Pääosa tuloista eli miltei kaksi miljoonaa euroa oli pääomatuloja. Ansiotulojen osuus oli 30 000 euroa. Veroja Aaltonen maksoi 680 000 euroa.

Espoolaisen K-Citymarket Iso Omenan kauppiaan Toni Pokelan tulot olivat 1,04 miljoonaa euroa, josta pääomatuloja oli 930 000 euroa. Toinen espoolainen kauppias, Sellon K-Citymarketin Esa Kiiskinen ansaitsi 550 000 euroa. Pääomatuloja hänelle kertyi 430 000 euroa.



Myös pienemmillä K-kaupoilla taotaan rahaa.

Olen pahoillani, mutta nyt teet kuten media tekee, näin saa tehtyä hyvät lehtijutut. Itsekin sanoin, että osa kauppiaista tekee hyvää tulosta ja kaikki tuo tulos ei synny sen yksittäisen kaupan tuloksesta, vaan osa tulee pääomatuloina. Ihan varmasti siellä on varaa maksaa enemmänkin, mutta ei todellakaan ole kaikilla kauppiaillakaan näin ja tiedän kauppiaita, jotka ovat menettäneet koko omaisuutensa, useammankin kuin yhden. Asiakkaat myös valitsevat itse, ovatko valmiita maksamaan korkeampia hintoja ja tukemaan näitä kauppiaita, nostan hattua heille, että ottavat riskin ja saavat siitä sitten usein myös hyvän palkan.

Sitten on valtava määrä muita kaupan alan yrityksiä ja siellä se tilanne ei välttämättä ole ollenkaan sama, nyt pitää muistaa aina kokonaisuus jos ja kun neuvotellaan liittokohtaisia sopimuksia. Itse toivoisin, että olisi minimipalkaa neuvoteltu ja tämän jälkeen yrityskohtaisesti tehtäisiin sopimukset, siinä voittaisivat myös ne, keillä on kova motivaatio tehdä hyvää työtä.

Minullekin kelpaisi kova korotus, mutta olen myös nähnyt monet yhteistoimintaneuvottelut ja niiden aiheuttaman tuskan.

Kyllähän nuo K-ryhmän kaupat on joka kerta varsinaisia rahantekokoneita...vähän toisenlainen tarina Turusta.


Että silleen...
 
4

444

Asia todella niin kuin kirjoitit. Miksi ei kaikki laita omaa firmaa pystyyn ja ansaitse sillä tavalla muutaman miljoonan vuodessa?

Sitä ihmettelen, että miksi yrittäjät eivät palkkaa halvempaa työvoimaa ja jättäisivät kalliit suomalaiset palkkaamatta?
Asia on todella niin kuin kirjoitit. Miksi nämä yrittäjät eivät lähde tahkoamaan miljoonia jonnekin, missä ay-mafialla ei ole valtaa ja työntekijöitä saa luvan kanssa riistää niin paljon kuin omatunto antaa myöden?
Onhan se nyt ihan perseestä, että joku haluaa palkkojen seuraavan hintojen nousua. Mutta ei. Palkkamalttia sekä nousu- että laskukausina tarvitaan, koska pomo tarvitsee uuden huvipurren myös ensi vuonna.
 
(1)
  • Tykkää
Reactions: erku

WildCore

Jäsen
Suosikkijoukkue
Україна
Palkkamalttia sekä nousu- että laskukausina tarvitaan, koska pomo tarvitsee uuden huvipurren myös ensi vuonna.

Lause, mitä en ole koskaan kuullut pomon suusta:
-Nyt on hyvä hetki nostaa sinun palkkaa.

Lause, jonka olen kuullut pomon suusta:
-Vitsit, että on kivaa ajaa sähköautolla, kun jää pari hunttia enemmän käteen kuussa kun jos ajaisi polttomoottorilla.

Kuittasin kyllä kyseiselle henkilölle takaisin tovi sitten, kun vaihdoin auton ja hän sitä ihmettelemään ”vaihdoit autoa vai?” ”Juu ihan omalla rahalla ostin.”
 
(1)
  • Tykkää
Reactions: raju

Jymäkkä

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, NY Rangers, Ketterä, Saksa (futis), IPV
Kyllä se liitto tai kassa ne selvittää viimeistään siinä vaiheessa kun ansiosidonnaista tai jotain lakipalvelua tarvitset. Ja jos selkeästi maksettu liian vähän niin ei varmaan tule etujakaan.
Juu, ansiosidonnaiseen tietysti, mutta eikös nuo kassan palvelut ole erillään liiton ukkojen touhuista? Laskutetaanko lakipalvelut myös prossilla liitoissa, vai miksi tuossa yhteydessä pitäisi tuloja urkkia. En liittoon kuuluessani koskaan mitään palveluita tarvinnut, niin ei mitään hajua.
 

Bob Rambo

Jäsen
Suosikkijoukkue
Oulun Kärpät, AC Oulu
Lause, mitä en ole koskaan kuullut pomon suusta:
-Nyt on hyvä hetki nostaa sinun palkkaa.

Itse olen kuullut tämän useasti. Muutaman kerran samalta pomolta ja vielä verrattaen lyhyen ajan sisään urani alkutaipaleilla. Toki työskentelen alalla, jossa kehityskelpoisista aloittelijoistakin on ollut pulaa ja pienetkin palkankorotukset ovat olleet ihan hyviä sitouttamaan yritykseen. Itseäni ei vaan raha kauheasti kiinnosta, niin vaihdoin hyvän palkan yrittäjyyteen ja sitä kautta vähän lyhyempiin työaikoihin.

Vaimon työpaikalla alkoi tänään lakko ja suorittavan portaan lakkovahdit yrittivät kuulemma estellä toimihenkilöitäkin menemästä töihin. Uutisryhmätkin ovat paikalla olleet, joten illalla varmaan tarjolla myötähäpeää ruudun täydeltä.
 

Tadu

Jäsen
Suosikkijoukkue
Україна
Kesko ei ole K-kaupat. Kesko tekee tulosta ihan muualla kuin ruokakaupoilla. K-kaupat on yksityisiä yrittäjiä...
Ei aivan. Citymarketeissa ruoka- ja elintarvikkeet muutenkin ovat kauppiaan, mutta kun he myyvät esimerkiksi vaatteita, niin tämä rahaa menee Keskolle. Ainakin näin oli ennen.
 

Janatuine

Jäsen
Suosikkijoukkue
Pohjoinen
Ei aivan. Citymarketeissa ruoka- ja elintarvikkeet muutenkin ovat kauppiaan, mutta kun he myyvät esimerkiksi vaatteita, niin tämä rahaa menee Keskolle. Ainakin näin oli ennen.
Kyl mää ton tiedän, pari frendiä on kauppiaina. Mutta se Keskon iso tulos ei tuu safkasta. Ja en syö Cittarin vaateita "hymiö"
 

Janatuine

Jäsen
Suosikkijoukkue
Pohjoinen
Haluatko kertoa meille, mistä Keskon tulos muodostuu? Olisin kiinnostunut kuulemaan tarkemmin.
"Ruokakaupassa tulos parani Kespron ja K-ruokakauppojen hyvän kehityksen ansiosta. Myynti jatkoi kasvuaan ja liikevaihto oli 1 574 miljoonaa euroa. Liikevoitto oli 133,4 miljoonaa euroa ja se parani sekä Kespron että K-ruokakauppojen myynnin kasvun ansiosta. Erityisesti Kespron kehitys oli vahvaa, myynti kasvoi yli 15 %. Myös ruoan kuluttajaverkkokaupan myynti kasvoi 3,4 %. Verkkokaupan kasvua tukee myös Woltin kanssa aloitettu laaja yhteistyö. K-ruokakaupoissa on lisätty panostuksia hintakilpailukykyyn ja olemme pärjänneet hyvin hintakorivertailuissa. K-ruokakaupat tarjoaa ainoana toimijana markkinoilla asiakkaille sekä herkkukaupan että halpakaupan saman katon alla.

Rakentamisen ja talotekniikan kaupassa tulos oli hyvä kaikissa liiketoiminnoissa. Yritysasiakasmyynnin kasvu jatkui ja tulos vahvistui. Liikevaihto kasvoi 70 miljoonaa euroa 1 203 miljoonaan euroon. Liikevaihto kasvoi yritysasiakaskaupan hyvän kehityksen ansiosta, ja erityisesti teknisen tukkukaupan myynti kasvoi selvästi. Teknisessä tukkukaupassa volyymikasvu oli erityisen vahvaa lämmitys- ja energiatuoteryhmissä. Suomessa sekä Onninen että K-Rauta tekivät vahvan tuloksen. Norjassa sekä Onnisen että Byggmakkerin kannattavuus oli hyvällä tasolla. Myös Ruotsissa tulos oli hyvä yritysasiakaskauppaan painottuneen K-Byggin sekä Onnisen ja MIABin ansiosta. Yritysasiakaskaupan osuus rakentamisen ja talotekniikan kaupan myynnistä on jo yli 80 %.

Autokaupan kannattavuus pysyi hyvällä tasolla saatavuusongelmista huolimatta. Uusien autojen toimitusongelmat laskivat liikevaihtoa. Kannattavuus oli hyvä parantuneiden myyntikatteiden ja tehostustoimien ansiosta. Liikevoittoprosentti oli 5,5 %. Henkilöautojen myynnissä sähköautojen osuus kasvaa voimakkaasti. K-Lataus-verkosto kasvaa ja lataukset ovat yli kaksinkertaistuneet vuodessa."

Ja tuolta voit lukea lisää. Pointtini on siis se, että Kesko ei tee ruokakauppaa kuluttajille vaan sen tekevät kauppiaat itsenäisinä yrittäjinä. Heidän tulos ei ole sama kuin Keskon tulos

Keskon osavuosikatsaus 1.1.-30.9.2022: Myynnin kasvu paransi tulosta
 

Timbit

Jäsen
Suosikkijoukkue
HPK, BC Lions
Vaimon työpaikalla alkoi tänään lakko ja suorittavan portaan lakkovahdit yrittivät kuulemma estellä toimihenkilöitäkin menemästä töihin. Uutisryhmätkin ovat paikalla olleet, joten illalla varmaan tarjolla myötähäpeää ruudun täydeltä.
Heh. Ei sentään mennyt samanlaiseksi touhuksi kuin ahtaajilla vuonna 2010, kun humalaiset lakkovahdit esti kaiken liikenteen portilla, myös lakkoon mitenkään kuulumattomien, ja kun jollain petti hermo ja yritti ajaa lauman läpi, niin teatraalisia konepellille kaatumisia ja allejäämisiä nähtiin paljonkin. Lopultahan poliisi joutui turvaamaan liikenteen, kun vahtien laumaäly ei riittänyt tilanteen hahmottamiseen.
 
Suosikkijoukkue
Die Nationalmannschaft, Bayern München, HIFK
Lause, mitä en ole koskaan kuullut pomon suusta:
-Nyt on hyvä hetki nostaa sinun palkkaa.
Itse olen kuullut tämän useasti. Muutaman kerran samalta pomolta ja vielä verrattaen lyhyen ajan sisään urani alkutaipaleilla. Toki työskentelen alalla, jossa kehityskelpoisista aloittelijoistakin on ollut pulaa ja pienetkin palkankorotukset ovat olleet ihan hyviä sitouttamaan yritykseen. Itseäni ei vaan raha kauheasti kiinnosta, niin vaihdoin hyvän palkan yrittäjyyteen ja sitä kautta vähän lyhyempiin työaikoihin.
Alojen ja toimenkuvien välillä on tosiaan suuria eroja. Monet suorittavaa työtä tekevät kuten sanotaan nyt vaikka jakeluauton kuskit, kaupankassat ja varaston perusjampat nähdään selkeästi korvattavissa olevina tuotannontekijöinä. Heiltä odotetaan tietynlaista määrällistä ja laadullista työpanosta, jonka saavuttamiseksi riittää varsin perusmuotoinen koulutus, perehdytys ja työssäoppiminen. Ei tällaisille ihmisille, vertaistensa joukossa osaavimmillekaan, tulla erikseen tarjoamaan henkilökohtaisia palkankorotuksia. No tämänhän me kaikki täällä ymmärrämme, ainakin ne kaikki jotka eivät ole kassalla (sic).

Erityisosaamista vaativat tehtävät kuten yksityisen sektorin asiantuntijatehtävät ovat taas ihan eri asia. Asiantuntijoilla on yksilöllinen osaamis- ja kyvykkyysprofiili, ja jotkut ovat erityisen tuottavia ja potentiaalia sisältäviä osaajia. Heidät kannattaa yleensä pitää talossa, vaikka sitten isommalla hintalapulla ja muilla eduilla. Raha motivoi johonkin pisteeseen saakka, ja kuten @Bob Rambo totesi, niin muillakin asioilla on merkitystä. Tunnen ihmisiä, jotka ovat vaihtaneet alempaa kompensaatiota tarjoavaan firmaan ja tehtävään, koska työn sisältö ja muut puitteet olivat houkuttelevammat, tarjoten esimerkiksi kilpailukykyisen mahdollisuuden uuden oppimiseen. Itse asiassa minäkin olen joskus vuosia sitten vaihtanut noista lähtökohdista työmaata.

Työurani alkupuolella pääsin suht hyvään etenemisputkeen pienessä mutta kasvavassa asiantuntijayrityksessä. Lähtötason myynti- ja projektivetotehtävä vaihtui analyysihommien kautta tiiminvetotehtävään, sitten yksikön vetäjäksi ja samalla johtoryhmän jäseneksi. Tuohon meni aikaa reilut kolme vuotta. Muutama vuosi lisää, ja olin saman firman ulkomaisen tytäryhtiön toimitusjohtaja. Lisää palkkaa tarjottiin muulloinkin kuin tehtävän vaihtuessa, toki joskus piti ottaa itsekin asia puheeksi, mutta otettiinpa johdonkin aloitteesta. Olennaista ura- ja palkkakehitykseni kannalta oli mm., että yritys oli suotuisalla toimialalla ja sillä oli kasvuedellytyksiä, operatiivisessa johdossa toimineet omistajat olivat kasvuhakuisia, yritys onnistui rekrytoimaan eri vaiheissa strategiaa tukevia avainhenkilöitä, ja että henkilökunta oli suurelta osin hyvin osaavaa ja motivoitunutta.

Tuossakin firmassa pieni osa porukasta oli lähempänä suorittavaa tasoa. Heidän palkkakehityksensä ei voinut olla verrannollista asiantuntijoihin ja esimiehiin, mutta miksi olisi pitänytkään. Kyseisen yrityksen henkilökunta oli ehdottomasti kasvun ja menestyksen keskeinen voimavara, mutta kaikki työntekijät kuten aulapalveluhenkilö, viestintäassari ja office manager eivät tietenkään olleet erityisen kriittisiä resursseja yrityksen kannattavan kasvun kannalta. Tästä huolimatta ihan perustason työntekijätkin pääsivät rahallisesti osalliseksi menestyksestä, kuten omaan palkkaan sidotun vuosibonuksen ja muiden kannusteiden kautta. Ja jos joku joskus oli tyytymätön firman palkkatasoon ja muihin kompensaatioihin, niin soraäänet kuuluivat määrätyiltä asiantuntijoilta, ei perusduunareilta. Duunarit ymmärsivät suhteuttaa palkan ja edut vastaaviin tehtäviin muissa firmoissa, ja näiden suhteen yritys oli hyvinkin kilpailukykyinen työntekijöille. Duunarien ja asiantuntijoiden/esimiesten väliset tuloerot olivat voineet olla suuremmatkin.
 

DAF

Jäsen
Suosikkijoukkue
se kolmikirjaiminen. PISTI PALLON MAALIIN
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös