Luuletko tosiaan että palkat ovat edes tällä tasolla pelkästään työnantajan hyvän hyvyyttään ja empaattiseen työntekijän asemaan asettumisen takia? Ilman AY-liikettä meistä jokainen taistelisi siitä, että saisi jonkinlaista käypää palkkaa, kohtuullisen työajan ja jonkinlaiset lomat.
Tämän takia "paikallinen sopiminen" on täyttä tuubaa.
Olen useissa kannanotoissa tehnyt selväksi, että AY-liikkeellä on ollut erittäin merkitsevä vaikutus työntekijöiden työolosuhteisiin (kohtuulliset työajat ja lomat) - aikoinaan.
Nykyään yksittäisten ihmisten koulutustaso ja tietämys pitäisi riittää neuvottelemaan palkkaehdoista itsenäisesti.
Kunnilla on velvoite järjestää koulutus. Minulla on monien muiden velvotteiden mukana järjestää nuohous talossani.
Kunnan on pakko maksaa mm. koulutuksen järjestämisestäsestä mitä ikinä se maksaakaan. Minun on pakko maksaa nuohouksesta se mitä se ikinä maksaakaan. Mitä tapahtuu? Opettajat menevät lakkoon (menettäen merkittävän määrän palkkatuloja), nuohoojat nuohoavat ja ansaitsevat kysynnän mukaan hinnoitellen palvelun itselleen parhaalla tavalla.
AY-liike antaa kuvan, että he ovat teidän puolella, ajaneet teille ne nk. "surkeat" palkat. Totuus on, että he ovat suostuneet niihin surkeisiin palkkoihin, jotka voisivat olla korkeampia, jos AY-liike ei olisi estänyt sinua neuvottelemasta omasta työstäsi. Sinä olet myynyt työsi AY-liikkeelle, et työnantajallesi.
AY-liike antaa kuvan, että työntekijä olisi työnantajan armoilla. Nykyään työntekijä on AY-liikkeen armoilla.
En väitä, että yksittäisen työntekijän olisi helppo neuvotella omia palkkojaan, mutta kysynpähän vain, mikä sen estää?
