Sote-uudistuksen seurauksena noin 200 000 sote- ja terveysalan työntekijän työnantaja vaihtuu. Tästä seuraa mielenkiintoinen "ruljanssi " Miten urakasta selviydytään ehjin nahoin. Taitaa tulla aikamoinen muutos työmarkkinoilla. Kohtaanto-ongelma kenties...
Mistä saadaan toistasataatuhatta uutta sote- ja terveysalan ammattilaista seuraavan 10 vuoden kuluessa sote- ja terveysalan palvelukseen. Miten heidän palkkaukseen saadaan riittävästi rahaa. Miten heidän työhyvinvointi yrityksessä saadaan kuntoon nopeasti.
Mistä saadaan toistasataatuhatta uutta sote- ja terveysalan ammattilaista seuraavan 10 vuoden kuluessa sote- ja terveysalan palvelukseen. Miten heidän palkkaukseen saadaan riittävästi rahaa. Miten heidän työhyvinvointi yrityksessä saadaan kuntoon nopeasti.