Palkanmenetyksestä on sopimus välillä pelaajayhdistys-SM-Liiga-joukkueet. Mutta se on herrasmiesdiili. Jokaisella pelaajalla on tasan yksi palkanmaksaja ja kukaan ei tule jälkikäteen kyttäämään vietiinkö palkkaa ja vietiinkö tarpeeksi. Tähän asti tämä on ollut täyttä faktaa, lähteenä useat pelaajat eri joukkueista. Kyllä joukkue pitää omastaan huolen, olisi kaksinaismoralistista viedä SBA:lta yksin palkka. Tomekin suhteen tällaista ei ole edes ehdotettu. Yleensähän työpaikoilla tulee sanktioita, jos rikkoo esimiehen käskyjä. SM-liigassa saa sakkoja, kun noudattaa esimiehen ohjeita? Ei se noin mene. Työntekijällä ja työnantajalla on useita täysin laillisia tapoja kiertää palkattomuus. Tiedän tapauksen, jossa pelaajalta pidätettiin muodon vuoksi muutaman ottelun palkka - ja kauden loppupuolella hän sai saman summan takaisin. Se merkittiin "bonukseksi" runkosarjakaudelta. Kuka tähänkään pääsee väliin? On narrien asia miten palkanmenetys hoidetaan, mutta muutenkin pienipalkkainen SBA ei todellakaan jää sossun varaan tästä marraskuuhun.
Toinen asia on joukkueille tuomitut sakot. Muutaman vuoden takaisessa Nielikäinen vs. vandenBusche -tapauksessa tuomittiin HIFK ja narrit muistaakseni 15.000 euron sakkoihin. Kumpikaan joukkue ei kuitenkaan siirtänyt kyseistä summaa SM-liigan tilille. Millä oikeudella ne ylipäätään pitäisi maksaa SM-liiga Oy:lle, joka on oma yrityksensä? cobol voinee vahvistaa tämän sakkoasian jokereiden osalta, itse tiedän, että HIFK ei maksanut mitään viittätoista donaa toiselle yhtiölle. Sakkorangaistuksessa olisi ideaa, jos seura joutuisi maksamaan kyseisen summan hyväntekeväisyyteen. Ei siinä ole mitään järkeä, että yksi raha kiertäisi seuran ja SM-liigan väliä. Mainittakoon vielä, että ainoa instanssi Suomessa, jolla on oikeus antaa sakkoja, on oikeuslaitos; poliisi ja tuomioistuimet. Käsitettä "sakko" käytetään tämänkin casen suhteen aika huolettomasti.
edit: Hjallikselle propsit, hyvin kirjoitettu.