Aktiivimalli käytännössä, jos työtön ei halua työllistyä, mutta hakukiintiö pitää täyttää, jotta tuet juoksevat?
Sikälikin tämä on helvetin absurdia, että tällä hetkellä olisi työttömiä alan ihmisiä ihan omastakin takaa, koska HVA;t ovat säästötalkoissaan potkineet ihmisiä pihalle. Ilmeisesti nämä kotimaiset työttömät eivät ole riittävän nöyriä jotta sopisivat Arton pirtaan.Ei sitten yhtään lähempää työntekijöitä löytyisi? Vai onko tarkoitus tuoda uutta halpatyövoimaa kun Thaimaan poimijat nousi barrikadeille?
Työministeri Satonen Vietnamissa – tarkoituksena edistää työperäistä maahanmuuttoa Suomeen
Linkki vie Ilta-sanomiin ja Satosen Vietnamin matkaan.
Sikälikin tämä on helvetin absurdia, että tällä hetkellä olisi työttömiä alan ihmisiä ihan omastakin takaa, koska HVA;t ovat säästötalkoissaan potkineet ihmisiä pihalle. Ilmeisesti nämä kotimaiset työttömät eivät ole riittävän nöyriä jotta sopisivat Arton pirtaan.
Olet ymmärtänyt väärin, hallitusohjelmassa todetaan:Sikälikin tämä on helvetin absurdia, että tällä hetkellä olisi työttömiä alan ihmisiä ihan omastakin takaa, koska HVA;t ovat säästötalkoissaan potkineet ihmisiä pihalle. Ilmeisesti nämä kotimaiset työttömät eivät ole riittävän nöyriä jotta sopisivat Arton pirtaan.
Sikälikin tämä on helvetin absurdia, että tällä hetkellä olisi työttömiä alan ihmisiä ihan omastakin takaa, koska HVA;t ovat säästötalkoissaan potkineet ihmisiä pihalle. Ilmeisesti nämä kotimaiset työttömät eivät ole riittävän nöyriä jotta sopisivat Arton pirtaan.
Vanhempaa passivoitunutta tai alisuoriutuvaa sakkia ulos, ja uutta nuorempaa ja innokasta tilalle. Sitä löytyy osin ulkomailta, koska suomalaisia ei synny tarpeeksi.
Enemmän tämä kuulostaa hallituksen tavalta lokeroida.Siksi välillä vähän ärsyttää esim liittojen tapa puhua työllisistä ja työttömistä ihmisistä ihankuin he olisivat yksi yhteen ja ihan samanlaisia kaikki.
Tähän sopisi myös näin: Nuorempaa ja kännykkään tuijottavaa tai alisuoriutuvaa sakkia ulos, ja vanhempaa, innokasta ja motivoitunutta tilalle. Sitä löytyy osin kortistosta koska heitä ei haluta palkata.
Enemmän tämä kuulostaa hallituksen tavalta lokeroida.
Työttömissä on paljon vanhempaa porukkaa joilla olisi työhaluja muttei mitään saumaa päästä enää töihin. Mistä johtuu, en tiedä.
Työttömissä on paljon vanhempaa porukkaa joilla olisi työhaluja muttei mitään saumaa päästä enää töihin. Mistä johtuu, en tiedä.
Huokaus totisesti.Noin yleisesti sanon, että raaka totuus on, että työpaikoilla pitää tehdä nurkkien siivousta aika ajoin tehokkuuden saavuttamiseksi. Vanhempaa passivoitunutta tai alisuoriutuvaa sakkia ulos, ja uutta nuorempaa ja innokasta tilalle. Sitä löytyy osin ulkomailta, koska suomalaisia ei synny tarpeeksi.
Hallitusta nyt halutaan kaikesta syyttää, jopa yleisistä työelämä totuuksista, huokaus.
Tämä pitää paikkaansa jos on viimeinen työpaikka ennen eläkettä. Tähän pitää saada muutos. (valtio)- Jossain vaiheessa, en tiedä onko enää, yritysten taloudelliset vastuut työntekijästä kasvaa työntekijän ikääntyessä tietyn iän yli
Ihan yhtälailla nuori tai vähemmän nuori voi sairastua vakavasti.- ikääntynyt työntekijä sairastuu todennäköisemmin vakavasti,
Miksei voi oppia? Aktivoituuko jonkun tietyn iän kohdalla joku tyhmyysgeeni?- ikääntynyt työntekijä ei opi uusia asioita kuten nuori,
Pätevä nuorikin voi lähteä toiseen paikkaan. Tai herrajumala ehkä jopa synnyttää. Siitähän se riemu repeää kun ensi äitiysloman ja vanhempainvapaan jälkeen "lapsisairassaikkaa" pukkaa. Sehän vasta tehokasta ja tuottavaa onkin.- ja lopuksi vaikka ikääntynyt olisikin lopulta erinomaisen pätevä, hän on pian lähtemässä eläkkeelle.
Niin no, oma totuuteni on peräisin 35 vuotta työelämässä yksityisessä isossa konsernissa, sivusta katsonut useita YT:eitä ja ihmisten kohtaloita kun en itse sattunut saamaan matkan varrella kenkää.Siis hetkinen. Väitätkö että sinun mielipiteesi on työmarkkinoiden totuus? Se on vain ja ainoastaan sinun totuus.
Huokaus totisesti.
Tämä pitää paikkaansa jos on viimeinen työpaikka ennen eläkettä. Tähän pitää saada muutos. (valtio)
Ihan yhtälailla nuori tai vähemmän nuori voi sairastua vakavasti.
Miksei voi oppia? Aktivoituuko jonkun tietyn iän kohdalla joku tyhmyysgeeni?
Pätevä nuorikin voi lähteä toiseen paikkaan. Tai herrajumala ehkä jopa synnyttää. Siitähän se riemu repeää kun ensi äitiysloman ja vanhempainvapaan jälkeen "lapsisairassaikkaa" pukkaa. Sehän vasta tehokasta ja tuottavaa onkin.
Jaaha, minkä ikäisenä sitä sopisi sinun mielestäsi kaivaa kuoppa vatukkoon, pistää itsensä jätesäkkiin ja pötkötellä kuopassa odottaen kuolemaa?Niin no, oma totuuteni on peräisin 35 vuotta työelämässä yksityisessä isossa konsernissa, sivusta katsonut useita YT:eitä ja ihmisten kohtaloita kun en itse sattunut saamaan matkan varrella kenkää.
Yritys oli niin hyvä, että jossain vaiheessa ennenkuin 2000 luvun vaatimukset oli vielä tätä päivää puhuttiin, että vaihtuvuus on liian pientä. Työntekijöiden keski-ikä alkoi nousta liikaa siinä mielessä ettei taloon tule uutta verta, ja uusia oppeja. Voin kertoa että töissä oli myös kaikenlaista persoonaa epäonnisten palkkausten takia kunnes talousvaatimusten myötä sielläkin aloitettiin YT:t. Persoonat hävisi YT:eiden myötä ja jäljelle jäi lisäarvoa parhaiten tuottavat työntekijät. Tätä tarkoitan miksi nurkkia on välillä siivottava. Eikä näitä ihmisiä kannata ottaa takaisin vaikka paikkoja avautuisikin.
Turha kieltää etteikö iän mukana vakava sairastuvuustodennäköisyys nouse. Puhun nyt hyvin geneerisesti erittäin isolla pensselillä, ja en ala vänkäämään voiko 30 vuotias sairastua muistisairauteen tai syöpään, tai voiko 65 vuotias olla terävä kuin partaveitsi. Tietenkin tällaiset partaveitset myös oppii asioita kohtuu hyvin kun on kiinnostuneita kaikesta, mutta onko keskimääräinen eläkettä odottava 60 vuotias kovin kiinnostunut? Vai kolottaako alaselkää enemmän kuin nuorena...