pernaveikko

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Crusaders, Lechia
Tietyllä tasolla sitä on itse kukin oman onnensa seppä. Isotkin vaikeudet ovat voitettavissa, mikäli jaksaa yrittää. Hirveä klisé, mutta totta se on. Vaikka välillä tulisikin turpaan, niin kannattaa yrittää.
Ongelma tässä on vain olla juuri se oman onnensa seppä. Siinä mielessä, kun kaikki kestää niin kohtuuttoman kauan. Juttelet niille ja ne ilmoittaa sitten ehkä joskus.

Aina kannattaa yrittää, mutta enemmän kuin sekoillaan jotain pakkohakemisia lailla, niin pitäisi pakottaa puljut asialliseen käytökseen.

Nyt on jo pidempään ollut kaikki hyvin, mutta ei sekään ole kovin vierasta, kun lähtee vaikka kävelylle vesisateeseen ja jättää puhelimen kotiin. Sinänsä turvallisuuden takia se olisi ehkä hyvä olla aina mukana, mutta joskus haluaa vapauden siitä odottamisesta arkisinkin.

Sitten, kun tulee kotiin tavallaan mukavan lenkin jälkeen, niin ei yhtään puhelua. Ei yhtään. Kaverit on omissa hommissaan eikä soittelisi, mutta ei ne firmatkaan. Meilejä ei tarvitse edes tarkistaa, kun ei siellä mitään ole.

Mitä ikinä te siellä toisella puolella sitä mahonkipöytää teettekään, niin se ei voi kestää kuukausia. Nykyisellä kävi vielä sekin jekku, että alkuun siinä oli toukokuu kirjoitettuna allekirjoitustilaisuudessa. Huomasin sen heti ja sanoin voisin kyllä tulla jo huhtikuussa. Sehän onnistui viidessä sekunnissa muuttaa se juttu.

Voisin listata aika monta asiaa mitkä tulee kalliimmaksi kuin "huono" rekrytointi. Mikä teitä vaivaa, kun haluatte pitää jonkunlaisessa hirressä niitä teidän tulevia alaisia.
 
"So never mind the darkness we still can find a way"
- Axl Rose

Beagle Boy

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Luomuteurastajat (RIP)
Pitäisi minunkin raapustella työhakemusta. Organisaatiossa on auki todella mielenkiintoinen tehtävä ja ajattelin sitä hakea. Tunnen tämän esimiehen duunien kautta jotenkin ja hieman kyselin, mitä heillä on mielessä ja luin rivien välistä, että kannattaa hakea, vaikka odotukset hakijalta ovat melkoisen kovat.

Minullahan ei sinänsä ole mitään hävittävää tässä ja natsatessa mentäisiin tikkailla monta puolaa ylöspäin.
 
HIFK 2017-2018

Krepo

Jäsen
Suosikkijoukkue
SaiPa, LA Kings, Malaga CF
Monesti saa kuulla, taikka täältä lukea, että uralla pitää päästä haastavampiin, taikka rahakkaimpiin tehtäviin. Itse ollut nyt reilut kolme vuotta johtamassa pientä työyhteisöä. Ei tämä homma mitään herkkua ole. Itse en koe, että hirveästi stressiä töistä otan, mutta heikkoina hetkinä monesti nukkumaan käydessä on sängyssä pyöritty, kun työasiat pyörii mielessä. Kaikkia muita negatiivisia puolia ei edes jaksa listata, kun olisi aikas pitkä.

Itse iloitsen siitä, että reilun parin viikon päästä vaihdan työpaikkaa melko paljon reilumman kokoiseen yksikköön, mutten päälliköksi, vaan päällikön vasemmaksi kädeksi. Palkkaa saa hieman vähemmän, ja itse ei pääse työvuorojaan suunnittelemaan, mutta kyllä kelpaa. Tulevan esimieheni kanssa olen tehnyt töitä jo aiemmmin, joten tuo helpottaa paikan vaihdossa.
 

pernaveikko

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Crusaders, Lechia
Monesti saa kuulla, taikka täältä lukea, että uralla pitää päästä haastavampiin, taikka rahakkaimpiin tehtäviin. Itse ollut nyt reilut kolme vuotta johtamassa pientä työyhteisöä. Ei tämä homma mitään herkkua ole. Itse en koe, että hirveästi stressiä töistä otan, mutta heikkoina hetkinä monesti nukkumaan käydessä on sängyssä pyöritty, kun työasiat pyörii mielessä. Kaikkia muita negatiivisia puolia ei edes jaksa listata, kun olisi aikas pitkä.
Tämä pitää suunnitella kunnolla ja ymmärtää mihin pystyy. Liian monella on typeriä kuvitelmia ja sitten jämähdetään keskijohtoon.

Joko ollaan suorittavaa osastoa tai sitten pelataan minigolfia kulmahuoneessa. Jostain syystä monet himoitsevat tuohon väliin ilman kykyjä tai suunnitelmia. Miksi pitäisi edetä jonnekin. Ihmiset jotenkin kuvittelevat kuinka pitää edetä, mutta minne.

Olisi hauskaa tietää kuinka paljon enemmän nuo pari pikkupomoa tienaa. Lopputulos on lähes varmasti ei juuri mitään ja sitten ne joutuvat tekemään tuon ja tämän.
 
"So never mind the darkness we still can find a way"
- Axl Rose

Styge

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Pens, änärin suomalaiset
Monesti saa kuulla, taikka täältä lukea, että uralla pitää päästä haastavampiin, taikka rahakkaimpiin tehtäviin. Itse ollut nyt reilut kolme vuotta johtamassa pientä työyhteisöä. Ei tämä homma mitään herkkua ole. Itse en koe, että hirveästi stressiä töistä otan, mutta heikkoina hetkinä monesti nukkumaan käydessä on sängyssä pyöritty, kun työasiat pyörii mielessä. Kaikkia muita negatiivisia puolia ei edes jaksa listata, kun olisi aikas pitkä.

Itse iloitsen siitä, että reilun parin viikon päästä vaihdan työpaikkaa melko paljon reilumman kokoiseen yksikköön, mutten päälliköksi, vaan päällikön vasemmaksi kädeksi. Palkkaa saa hieman vähemmän, ja itse ei pääse työvuorojaan suunnittelemaan, mutta kyllä kelpaa. Tulevan esimieheni kanssa olen tehnyt töitä jo aiemmmin, joten tuo helpottaa paikan vaihdossa.
Niin, yleensä eniten itsestään ja työelämästä ääntää pitää työttömät ja uraputkessa olevat. Siihen väliin mahtuu paljon muitakin. Ei kaikkia kiinnosta työuran tai rahan maksimointi. Kyllä se kannattaa käydä itsensä kanssa läpi, että mitä pitää kuinkakin tärkeänä ja onko se hyöty sen mukainen. Toisillehan se hyöty on jo se, että saa sen tittelin, kun ihmisten arvottaminen tapahtuu tittelin kautta. Ei siinäkään mitään väärää ole, kunhan muistaa, että monet elää kovin erilaisella arvopohjalla ja ne elämän merkitykselliset asiat ovat työelämän ulkopuolella. Toiset käy töissä sen verran, että rahaa riittää harrastuksiin ja niihin oikeisiin intohimon kohteisiin. Eniten ihmetyttää se mustavalkoisuus, mikä monella tämänkin asian suhteen on.
 

adolf

Jäsen
Suosikkijoukkue
Leijonat & Haminan Palloilijat
Meillä ainakin pitää edetä oikeasti tosi monta tikapuuta ylöspäin että rahallinen hyöty rupeaa olemaan sen verran tuntuva, että näkisin siinä jotain järkeä. Että jotkin muut motivaattorit nähdäkseni siinä täytyy silloin olla pelissä, kuin raha, jos niitä keskirappusten paikkoja hamuaa. Tai no, itse en ainakaan näe vaivan arvoisena, jotta se kannattaisi vain rahan takia... Tyypillisesti sinne ylemmille oksille kapuaminenkin kestää sitten oikeasti tosi monia vuosia.
 
"Minulla on taskussani laite, jolla pääsen käsiksi koko ihmiskunnan keräämään tietoon. Käytän sitä kissakuvien katseluun ja riitelyyn tuntemattomien ihmisten kanssa."

julle-jr

Jäsen
Tämä pitää suunnitella kunnolla ja ymmärtää mihin pystyy. Liian monella on typeriä kuvitelmia ja sitten jämähdetään keskijohtoon.

Joko ollaan suorittavaa osastoa tai sitten pelataan minigolfia kulmahuoneessa. Jostain syystä monet himoitsevat tuohon väliin ilman kykyjä tai suunnitelmia. Miksi pitäisi edetä jonnekin. Ihmiset jotenkin kuvittelevat kuinka pitää edetä, mutta minne.

Olisi hauskaa tietää kuinka paljon enemmän nuo pari pikkupomoa tienaa. Lopputulos on lähes varmasti ei juuri mitään ja sitten ne joutuvat tekemään tuon ja tämän.
Ainakin meidän firmassa suorittavassa asiantuntijatyössä olevat joutuvat matkustamaan ympäri palloa jatkuvasti. Sehän se vasta on työlle elämistä kun et saa olla kotona. Jotenkin kummallisesti kuvitellaan suorittavan työn olevan 8-16 ja sitten kotiin miettimättä työasioita. Ei se välttämättä ole, se voi olla paljon keskijohdon työtä stressaavampaa kun olet jossain viidakossa yksin vastuussa jonkun asiakkaan tehtaan kriittisen toiminnon tai laitteen laittamisesta kuntoon.
 
Viimeksi muokattu:
Monesti saa kuulla, taikka täältä lukea, että uralla pitää päästä haastavampiin, taikka rahakkaimpiin tehtäviin.
Yhdessä vaiheessa elämääni ymmärsin, että tämä uralla eteneminen konsepti on ihan täyttä tuubaa.

Itse näen asiat vähän eri tavalla kuin Suomessa yleensä. Itse näen asian niin, että ihmisellä on tietty rooli yhteiskunnassa vähän niinkuin punasoluilla ihmisen vartalossa. Kun ihminen tietää roolinsa ja tehtävänsä jo nuoresta pitäen, hänen ei tarvitse koko ajan miettiä "mikä minusta tulee isona". Ihminen tietää, mitä hän tekee ja tämä ajattelu vapauttaa resursseja vaikka itsensä kehittämiseen niin, että hän on entiestä parempi siinä roolissa, missä hän on. Itse en näe tätä kovin hierarkisena vaan, että johtaminenkin on vain yksi rooli monien joukossa.
 

sampio

Jäsen
Suosikkijoukkue
Menestyvin, sympatiat muille hyville.
Vaan eikös nuo suorittavan asiantuntijaportaan jannut nettoa yleensä aika hyvin? Ainakin siinä uskossa olen, että aika usein heillä on jokin erityisosaaminen, jonka vuoksi joutuvat kiitämään ympäri palloa ja siitä heille maksetaan sitten ihan ok. Voi tietysti olla, että nämä mun tietämäni tyypit ovat vähemmistössä.
 
”Niin paljon kuin internetiä halveksinkin, mun on myönnettävä, että internet pelastaa meidät uudelta vapaussodalta. Kuka viitsisi lähteä kaupungille osoittamaan mieltään tai edes kirjoittaa jotain vakavasti odotettavaa, kun voi sen saman työajan ja vapaa-ajan viettää vaikka pornografisilla sivustoilla? "
(Teemu Keskisarja)

pernaveikko

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Crusaders, Lechia
Ainakin siinä uskossa olen, että aika usein heillä on jokin erityisosaaminen, jonka vuoksi joutuvat kiitämään ympäri palloa ja siitä heille maksetaan sitten ihan ok. Voi tietysti olla, että nämä mun tietämäni tyypit ovat vähemmistössä.
Totuus ja käytäntö on aika lailla eri asioita. Tokihan monet osaa hommansa, mutta ei se mitään todista, jos lentomekaanikko lähetetään Kuubaan viemään sen osan.

Se vei sen sinne, koska sen piti viedä ja jonkun laittaa paikoilleen.
 
"So never mind the darkness we still can find a way"
- Axl Rose

julle-jr

Jäsen
Vaan eikös nuo suorittavan asiantuntijaportaan jannut nettoa yleensä aika hyvin? Ainakin siinä uskossa olen, että aika usein heillä on jokin erityisosaaminen, jonka vuoksi joutuvat kiitämään ympäri palloa ja siitä heille maksetaan sitten ihan ok. Voi tietysti olla, että nämä mun tietämäni tyypit ovat vähemmistössä.
Toki, mutta kun tuossa edellä esitettiin vähän siihen malliin, että on turhaa pyrkiä keskijohtoon kun sitten pomona joutuu tekemään sitä ja tätä ja stressaamaan ja luopumaan vapaa-ajastaan, eikä palkkakaan välttämättä ole parempi.

Mutta kun syy pomoksi hakeutumiseen voi olla vaikka se, että haluaa olla isäinpäivänä kotona tai seurata pojan futisturnausta kentän laidalla sen sijaan että vain kuulee illalla hotellilla puhelimessa, että poika teki yhden maalin mutta nyt hän on jo nukkumassa mutta jos taas joku päivä ehtisi hänenkin kanssaan jutella.

Eli pomoksi saatetaan hakeutua juuri siksi että sitä omaakin elämää olisi ja että lapset tuntisivat iskänsä.
 
Viimeksi muokattu:

heavylutaa18

Jäsen
Suosikkijoukkue
Saimaan Pallo, Seattle Kraken
Itse haluan tehdä "duunarihommia". Menen aamulla töihin, tiedän mitä teen, lähden kotiin ja saan siitä tilipäivänä palkan. Ei mitään kiinnostusta yhtään ylemmän tason hommiin. Ylitöillä ja vastaavilla voi sitten kompensoida taloudellista puolta.

Toiset haluaa joka päivä uutta haastetta, niille on sitten luovemmat alat. Toiset haluaa edetä sieltä tehtaan linjastosta tehtaan konttoriin. Meitä on moneen junaan.
 
Maassa jota sika johtaa porsaat pyrkii ylöspäin

Beagle Boy

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Luomuteurastajat (RIP)
Kysymys pöydän toisella puolella oleville.

Kannattaako hakemuksessa tai CV:ssä manita suosittelijat yhteystietoineen? Itse olen saanut sellaisen ohjeen eräältä rekrytoijalta, että ne kannattaa merkitä CV:hen tekstillä "Upon request". Tätä hän perusteli sillä, että en voi hakiessa tietää minkä tyyppisiä suosituksia tarvitaan.
 
HIFK 2017-2018

Czescku

Jäsen
Suosikkijoukkue
SaiPa
Kysymys pöydän toisella puolella oleville.

Kannattaako hakemuksessa tai CV:ssä manita suosittelijat yhteystietoineen? Itse olen saanut sellaisen ohjeen eräältä rekrytoijalta, että ne kannattaa merkitä CV:hen tekstillä "Upon request". Tätä hän perusteli sillä, että en voi hakiessa tietää minkä tyyppisiä suosituksia tarvitaan.
Riippuu työuran pituudesta. Jos takana on yksi työpaikka ja sieltä hyvä suosittelija niin ehdottomasti kannattaa pistää vaikka tuskin ketään kiinnostaa. Jos taas on vaikka 20v asiantuntijaura takana päin niin tuo "upon request" on ihan ok.
 
"They're like sex, except I'm having them."

Styge

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Pens, änärin suomalaiset
Riippuu työuran pituudesta. Jos takana on yksi työpaikka ja sieltä hyvä suosittelija niin ehdottomasti kannattaa pistää vaikka tuskin ketään kiinnostaa. Jos taas on vaikka 20v asiantuntijaura takana päin niin tuo "upon request" on ihan ok.
Juurikin näin. Riippuu uran vaiheesta ja siitä, mitä aikasemmin on tehty. Viimeisimmät validit on hyvä laittaa, jos sitä kokemusta ei ole 20 vuotta.
 

Beagle Boy

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Luomuteurastajat (RIP)
Kiitokset @Czescku ja @Styge

Olen tosiaan hakemassa duunia, joka on iso harppaus nykyiseen. Ilmoituksessa on tietenkin odotuksia ja taidan hakemukseen miettiä caset historiasta ja laittaa niiden kohdalle suosittelijat.
 
HIFK 2017-2018

pernaveikko

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Crusaders, Lechia
Suosittelijoiden tarve riippuu myös maasta ja kulttuurista. Edellisessä asuinmaassa ne oikeasti soitti niille ja kyselivät. Tiedän sen varmaksi, kun juttelin entisen pomon kanssa

Nykyisessä maassa taas ketään ei kiinnostanut ihan rehellisesti paskan vertaa.

Turhaa ihmisten kiusaamista nuo suositukset. Vaikka olisit miten hyvin tehnyt hommasi, niin se ei vain ole kivaa vinkua sellaisia entiseltä pomolta.

Kuinka moni kysyy ex-vaimolta saisinko panna tätä, sopisiko sinulle.
 
"So never mind the darkness we still can find a way"
- Axl Rose

ernestipotsi

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK
Mun kokemuksen mukaan noihin suosittelijoihin otetan yhteyttä jos sieltä löytyy joku haastattelijan tuttu yms.

CV:ssä voi valehdella, mutta ei ihan missä kohtaa tahansa.
 
riisi serkku suudelma aurinkoinen

pernaveikko

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Crusaders, Lechia
CV:ssä voi valehdella, mutta ei ihan missä kohtaa tahansa.
Nöyrä suomalainen ei aina ymmärrä tätä miten ollenkaan voi. Helposti voi, mutta harkiten.

Eräässä paikassa jokunen vuosi sitten kävi tapaus missä annettiin tehtävä, mutta jouduin sanomaan tästä en kyllä mitään tiedä. Pomo väitti minun sanoneen haastattelussa osaavani tuonkin.

Enpäs vain ollut, pöydän toisella puolella kusetetaan myös.
 
"So never mind the darkness we still can find a way"
- Axl Rose

Sistis

Jäsen
Suosikkijoukkue
HPK
Mun kokemuksen mukaan noihin suosittelijoihin otetan yhteyttä jos sieltä löytyy joku haastattelijan tuttu yms.
Riippuu paljonkin alasta. Avovaimo on kunnallisella alalla töissä. Määräaikainen sijaisuus loppui keväällä, ja kun hän haki uutta työpaikkaa, niin olivat ainakin kahdessa paikassa soitelleet suosittelijoille. Ilmeisesti hyvät suositukset auttoivat, ja vakivirka löytyi.

Samaten insinöörialalla, jolla itse olen, suosittelijoille soittaminen on kokemusteni mukaan varsin yleistä, vähän firmasta riippuen.
 
Hö.

JKyykka

Jäsen
Suosikkijoukkue
Leijonat, Minnesota Wild
Itselle kävi aika hassu juttu suosittelijaan liittyen. Tulevan työnantajan oli tarkoitus soittaa minulle ja kutsua haastatteluun. Hän oli kuitenkin vahingossa soittanutkin cv:stä löytyvälle suosittelijalle. Työnantaja oli ajatellut, että nyt kun kerran tälle suosittelijalle tuli soitettua, niin voisi samantien kysellä minusta. No eipä ollut suosittelijani osannut kertoa minusta yhtään mitään. Ei siis edes ollut muistanut minun nimistä ihmistä. Minut työhaastatteluun halunnut kaveri oli luonnollisesti aika ihmeissään tästä. Hän oli hetken päästä soitellut uudestaan ja sitten oli alkanut suosittelijan muisti toimia. Sain työpaikan tästä episodista huolimatta, joten hyvin onneksi lopulta kävi. Aloin kuitenkin miettiä, että onkohan joku muukin hänelle aikaisemmin soitellut ja saanut samanlaisen vastauksen. Olin siis tietenkin pyytänyt häntä suosittelijaksi ettei tämän pitänyt hänelle yllätyksenä tulla. Ja melko pitkään kuitenkin ehdimme töitä tehdä yhdessä. Noh, kyseessä ei ole enää mikään ihan nuori mies, niin ehkä tämä helle on ollut liikaa.
 

ernestipotsi

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK
Nöyrä suomalainen ei aina ymmärrä tätä miten ollenkaan voi. Helposti voi, mutta harkiten.

Eräässä paikassa jokunen vuosi sitten kävi tapaus missä annettiin tehtävä, mutta jouduin sanomaan tästä en kyllä mitään tiedä. Pomo väitti minun sanoneen haastattelussa osaavani tuonkin.

Enpäs vain ollut, pöydän toisella puolella kusetetaan myös.
Puolassa on (tai ainakin oli) sellainen laki, että yli 10v työkokemuksella saa kuusi ylimääräistä vuosilomapäivää. Kokemuksen ei tarvitse olla samalta alalta ja kouluistakin saa jotain kokemuspisteitä. Multa puuttui joku pari vuotta tuosta ja äkkiäkös kirjoitin itselleni työtodistuksen jostain hanttihommista jota olin muka tehnyt kolme vuotta. Koko tarina suomeksi luonnollisesti. HR:n isotissinen blondi ympyröi siitä tulosteesta sitten työsuhteen aloitus- ja lopetuspäivämäärän ja sanoi asian olevan kunnossa.

Ruotsalainen duunikaveri ei tehnyt näin ja valitteli sitten toimistolla kun muut olivat koko ajan lomalla.
 
riisi serkku suudelma aurinkoinen

Iisoppi

Jäsen
Suosikkijoukkue
Pelicans, FC Lahti, Lahden Ahkera, LHS
Mistään en mitään tiedä mutta sanon silti...

pernaveikko

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Crusaders, Lechia
Koko tarina suomeksi luonnollisesti. HR:n isotissinen blondi ympyröi siitä tulosteesta sitten työsuhteen aloitus- ja lopetuspäivämäärän ja sanoi asian olevan kunnossa.

Ruotsalainen duunikaveri ei tehnyt näin ja valitteli sitten toimistolla kun muut olivat koko ajan lomalla.
Näin tuo toimii, kannattaa olla tarkkana mihin ryhtyy, vaikka tissit voivatkin hämätä. Uskoo ken haluaa, mutta minulla on juurikin tuo 10 vuotta täynnä, niin ei tarvinnut valehdella. Säätää toki jonkun verran, mutta sitten pamahti järjestelmään myönnetyt lomat. Ja sitten kelpaa olla.

Vain Suomessa on jotain kummallisia lomakausia ja muulloin muka pitäisi aina olla sorvin tavoitettavissa.
 
"So never mind the darkness we still can find a way"
- Axl Rose

T1971

Jäsen
Suosikkijoukkue
Kolme kovaa
Lahdessa on otettu "kovat otteet" käyttöön. Joku lupaa antaa ensimmäisen kuukauden palkkansa sille joka löytää hänelle töitä.

Korkeasti koulutettu, vanhempiensa luona asuva Jaakko Koivisto, 36, kyllästyi työnhakurumbaan – lupasi kuukauden palkan sille, joka löytää hänelle työn | Yle Uutiset | yle.fi (linkki Ylen sivuille)
Tuo ala on ollut jo toistakymmentä vuotta yksi niistä, joilla koulutetaan porukkaa suoraan kortistoon. Viimeisen kahden vuoden ajalta ei ole tietoa, mutta esimerkkinä 2010-luvun alussa alemman mediatutkinnon suorittaneista alalle työllistyi alle 30%, kahden vuoden sisällä valmistumisesta. Itselläni oli työn kautta tuttavia Omnian mediapuolen hommissa, jotka ihmettelivät asiaa.

En ymmärrä miksi alalle koulutetaan uutta "osaajaa", jos entisistäkin jää suurin osa työllistymättä.
Töitä tästä maasta kyllä löytyy, ihan kohtuullisella palkalla. Riippuu vaan mitä on valmis tekemään ja pystyykö minkään vertaa liikkumaan sen työn perässä.
 
Vasemmistolaisessa maailmankuvassa vasemmistolainen veskari päästäisihelpon vedon keskialueelta sisään ja alkaisi argumentoimaan ettei termi "maalivahti" tarkoita että hänen tulisi estää vastustajan maaliteko eikä tätentehtymaali ollut hänen vikansa, vaikka edellisellä erätauolla kehui miten hienosti torjui vetoja.
@SergeiK
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy