Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

[Ramchester]

Tehyllä on varmaan 10000 nimeä listassa "valmiina irtisanoutumaan", mutta kun irtisanoutuminen on kuitenkin vielä tehtävä henkilökohtaisesti, niin saattaa mennä suurimalla osalla pupu pöksyyn kun samalla pitää irtisanoa kämppä.

Kyllähän tämä tosiaan vaikuttaa lähinnä laskuhumalassa olevan suomalaismiehen uhoamiselta, "jonain päivänä mää vielä tapan itteni". Katsotaan nyt rauhassa, montako hoitajaa sitten ihan aikuisten oikeasti eroaa, kun pitäisi oikeasti pistää nimi paperiin ja kuopua saavutetuista eduista.

 

[Koskenkorva]

Se on kyllä sitova tuo paperi, eli sanktioita varmasti luvassa jos nimi paperissa etkä sitte nirtisanoudukaan.

OYS:ssa mennyt kuulemma jo perjantaina tonni rikki, sunnuntaihin saakka otettu nimiä ylös.

 

[Väsyneet Kädet]

Se on kyllä sitova tuo paperi, eli sanktioita varmasti luvassa jos nimi paperissa etkä sitte nirtisanoudukaan.

No eipähän ainakaan työpaikkaa menetä. Se kuitenkin on sieltä sanktioiden kovimmasta päästä.

 

[MasaK]

OYS:ssa mennyt kuulemma jo perjantaina tonni rikki, sunnuntaihin saakka otettu nimiä ylös.

Veikkaan että tuossa on tehyn puolelta pientä "lisää" seassa.
Osastolla, missä puolisoni työskentelee sairaanhoitajana, on kokonaista kaksi nimeä kyseisellä listalla. Ja suurin osa osaston hoitsuista kuuluu tehyyn.

 

[grace]

Se on kyllä sitova tuo paperi, eli sanktioita varmasti luvassa jos nimi paperissa etkä sitte nirtisanoudukaan.

OYS:ssa mennyt kuulemma jo perjantaina tonni rikki, sunnuntaihin saakka otettu nimiä ylös.

Sanktion mahdollisuudet ovat luultavasti aika rajatut jos olet ilmoittaunut irtisanoutumaan, mutta järki on voittanut lopulta etkä irtisanoudukaan. Erottaminen liitosta on tässä tilanteessa Tehyn kannalta huono, koska jokaikinen sentti tarvitaan lakkoavustuksiin. Jos taas näille "niskuroijille" mätkäistään korkeampi jäsenmaksu niin voi käydä kato liitosta pois myös silloin.

Lisäksi tuo lupaus työpaikan takisinsaannista on vähintäänkin kyseenalainen. Jos hoitaja X irtisanoutuu vakinaisesta toimesta niin silloinhan paikka tulee hakuun. Hoitaja Y näkee tilaisuutensa ja otta X:n jättämän paikan vastaan. Lakon päätyttyä Y on edelleen tuossa toimessa, joten ei X:llä ole mitään asiaa enää vanhaan toimeensa takaisin. Korjatkaa jos asia ei mene näin yksinkertaisesti.

 

[kiwipilot]

Se on kyllä sitova tuo paperi, eli sanktioita varmasti luvassa jos nimi paperissa etkä sitte nirtisanoudukaan.

OYS:ssa mennyt kuulemma jo perjantaina tonni rikki, sunnuntaihin saakka otettu nimiä ylös.

Kun näköjään Tehyn sisäpiiriläisenä tiedät, niin minkälaisia sanktiota olisi luvassa? Kenkää liitosta? Ei taida muuten olla suuri menetys jos ulostetaan Tehyn kaltaisesta liitosta.

 

[jussi_j]

Se on kyllä sitova tuo paperi, eli sanktioita varmasti luvassa jos nimi paperissa etkä sitte nirtisanoudukaan.
...

Sanktioita TEHYltä siis, eli pahimmillaan erotetaan liitosta, epäilen. Hoitajat piste netissä selitetään, että ei saa palkankorotusta jos ei ole tehyläinen, mutta sehän ei tietenkään pidä paikkaansa.

Aika veripää saa olla jos asuu firman kämpässä ja on pitkä ura takana ja vielä menee irtisanomaan itsensä. Veikkaanpa, että keväällä on hymyt yms. laatulehdet täynnä tarinoita kuinka hoitajia petettiin ensin poliitikkojen ja sitten järjestön toimesta.

Tehyläiset joutuvat muuten varmaankin perehdyttämään uudet työntekijät itsensä tilalle niissä paikoissa missä erityistä perehdyttämistä vaaditaan, työnantajahan kai kuitenkin määrää vielä mitä työajalla tekevät. Sekin on varmaan kivaa.

 

[mjr]

Kuten sanottu, niin massairtisanoutumiset ovat usein toimineet - viimeksi taisi olla sunnuntain Hesarissa luettelo ennakkotapauksista. Lienee sitä kuuluisaa "vanhasuomalaista" kyynisyyttä ajatella, että se että vastustaa jotain tiettyä metodia tai toimintaa tai ei pidä sitä legitiiminä, ei vielä ole itsessään mikään syy sille, etteikö kyseinen metodi tai toiminta voisi osoittautua menestykselliseksi. En siis yhtään epäile, etteivätkö nämä toimet voisi onnistuakin, jos osallistuminen on tarpeeksi laajaa, ja kuten empiirisesti tiedämme menneisyydestä niin näin on täysin mahdollista käydä. Tässä tilanteessa sanoa, ettei taktiikalla ole mitään mahdollisuutta toimia, vaikuttaa lähinnä toiveajattelulta. Taktiikalla on reaalinen mahdollisuus toimia ja toki myös reaalinen mahdollisuus epäonnistua. Mutta se ei siis lähtökohtaisesti ole mikään tyhmä ja tuhoontuomittu ratkaisu.

 

[jussi_j]

12800

Jahas, tässä sitten on tuo luku. Liki 13000 lienee jotain puolet tehyläisistä ja noin neljännes terveydenhoitohenkilökunnasta.

Toivottavasti katotaan loppuun asti, että moniko menee irtisanoutumaan.

 

[grace]

Jahas, tässä sitten on tuo luku. Liki 13000 lienee jotain puolet tehyläisistä ja noin neljännes terveydenhoitohenkilökunnasta.

Toivottavasti katotaan loppuun asti, että moniko menee irtisanoutumaan.

Eikös Tehyläisiä ole yli 120 000 eli 10% tehyläisistä uhkaa irtisanoutua. Ja kun se tosipaikka tulee niin jos 10-20 prosenttia toteuttaa uhkauksensa olen yllättynyt.

 

[mjr]

Jahas, tässä sitten on tuo luku. Liki 13000 lienee jotain puolet tehyläisistä ja noin neljännes terveydenhoitohenkilökunnasta.

Toivottavasti katotaan loppuun asti, että moniko menee irtisanoutumaan.

Jossakin luki, että kyseiset työsuhteet päättyisivät 19.11. mikä siis kai tarkoittaa sitä, että jo tällä viikolla lähtisivät ilmoitukset työnantajalle? Jotenkin epämääräistä uutisointia, kun kuitenkin on konkreettisesta asiasta kysymys. Aika karuiltahan nuo luvut sinänsä näyttävät vielä kun keskittyvät ilmeisesti erikoissairaanhoitoon. Varmasti keskeiset sairaanhoitotoimenpiteet lakkaisivat laajalti, jos irtisanoutumiset toteutuvat näillä luvuilla - mikä siis ei ole kuitenkaan varmaa. Saapa nähdä miten tässä käy.

 

[jussi_j]

Eikös Tehyläisiä ole yli 120 000 eli 10% tehyläisistä uhkaa irtisanoutua. Ja kun se tosipaikka tulee niin jos 10-20 prosenttia toteuttaa uhkauksensa olen yllättynyt.

Käsittääkseni näitä irtisanomisia on kerätty vain sairaaloista ja esim. lastenhoitajat, jotka ovat tehyläisiä, eivät ole mukana.

Jos on niin, että vain 10% sairaaloiden tehyläisistä on lähdössä, niin kyllähän siitä luulisi toipuvan aika helposti, minkä huomattuaan, kukaan ei lähde.

 

[mjr]

Käsittääkseni näitä irtisanomisia on kerätty vain sairaaloista ja esim. lastenhoitajat, jotka ovat tehyläisiä, eivät ole mukana.

Jos on niin, että vain 10% sairaaloiden tehyläisistä on lähdössä, niin kyllähän siitä luulisi toipuvan aika helposti, minkä huomattuaan, kukaan ei lähde.

Tuossa linkki Tehyn sivustolle, jossa myös lista sairaaloista ja mukaan ilmoittautuneista (mikä ei siis ole sama asia kuin todellinen irtisanoutuvien määrä). Nämä siis näyttävät kohdistuvan vain tiettyihin sairaaloihin ja tietyille aloille eli lukuja ei voi verrata kaikkiin työntekijöihin.

http://www.tehy.fi/?x1536574=13585469

 

[Koskenkorva]

"Ellei palkkataso nyt nouse tuntuvasti, edessä on alan vaihto tai ulkomaille lähtö"

13 §: Älä kopioi tekstiä tänne, vaan linkitä.

Moderaattorit

 

[kiwipilot]

Sori, kutsumuksen ja sisarhentovalkoisen aika on ohitse ja tänään tehyn tiedotustilaisuuden jälkeen selviää muillekin kuinka ohitse se on.
Seurailkaa uutisia ja hämmästykää; voi jatkoajan sovinistiosastolle tulla hieman sulateltavaa...

13 000 nimeä oli siis tämä hämmästyttävä uutinen. Kuinkakohan moni näistä allekirjoittaneista raapustaa ihan oikean irtisanoutumisen? On varmaan pikkasen helpompaa kirjoitella nimiä listoihin uhon keskekellä kuin tehdä henkilökohtainen ilmoitus irtisanoutumisesta ja kiikuttaa se työnantajalle.

 

[Ramchester]

Jossakin luki, että kyseiset työsuhteet päättyisivät 19.11. mikä siis kai tarkoittaa sitä, että jo tällä viikolla lähtisivät ilmoitukset työnantajalle?

Iltalehden mukaan tällä viikolla jätetään irtisanomisilmoitukset, joten halukkaat irtisanovat itsensä viimeistään perjantaina 19.10.2007, jotta kuukauden irtisanomisaika päättyisi 19.11.2007.

Koskahan se kalevin hehkuttama hämmästyttävä uutinen tulee?

 

[Maple Leaf]

Suuttunut sairaanhoitaja eli koulutettu alemman keskiluokan nainen, se on vaarallinen otus. Sellaista ei pidä väheksymän. Suvusta löytyy, tiedän tyypin. Tästä voi tulla vielä sellaista jälkeä, joka ei lasten silmille sovi, ja raavaatkin miehet vapisevat.

 

[mjr]

Suuttunut sairaanhoitaja eli koulutettu alemman keskiluokan nainen, se on vaarallinen otus. Sellaista ei pidä väheksymän. Suvusta löytyy, tiedän tyypin. Tästä voi tulla vielä sellaista jälkeä, joka ei lasten silmille sovi, ja raavaatkin miehet vapisevat.

Niin mitä tehdä, jos vaikka röntgen- ja synnytysosasto jossain keskussairaalassa, tai siis useammassa keskus- ja yliopistollisessa sairaalassa, lakkaa toimimasta työntekijöiden puutteessa 19.11.? Ei oikein ole reaalista vaihtoehtoa antaa näin oikeasti tapahtua. Eli jos irtisanoutumiset lähtevät tarpeeksi laajoina työnantajalle niin mitä se voi lopulta tehdä? Kuten täällä on sanottu niin irtisanoutuminen on sinänsä aika lopullinen asia, kumpaankin suuntaan. Anyway, kysymys on siis siitä, onko massa riittävä eikä sitä vielä voi päätellä näistä ilmoittautuneista, mutta kyllä tuo määrä sinänsä aika suurelta ulkopuolisen silmiin vaikuttaa.

 

[Hevosmies]

Koskahan se kalevin hehkuttama hämmästyttävä uutinen tulee?

Mitä sitten odotit, '85 vuoden kunnossa olevaa KLM -ketjua TPS:aan?

Iltalehden mukaan Tampereen yliopistollisesta sairaalasta on irtisanoutumassa 1600 tehyläistä ja koko sairaanhoitopiiristä yli 2000.

TAYSn sivuilta löytyvässä viime vuoden toimintakertomuksessa (pdf-tiedosto) kerrotaan TAYSsa työskennelleen viime vuonna vajaat 2500 hoitohenkilöstöön kuuluvaa ja koko sairaanhoitopiirissä reilut 3600.

Irtisanoutumisten toteutuessa tilanne on hirvittävä, ja se on erittäin laimeasti ilmaistu.

 

[jussi_j]

Niin mitä tehdä, jos vaikka röntgen- ja synnytysosasto jossain keskussairaalassa, tai siis useammassa keskus- ja yliopistollisessa sairaalassa, lakkaa toimimasta työntekijöiden puutteessa 19.11.? ...

Onhan sairaaloissa muutakin henkilökuntaa. Kyllä tässä maassa on maailman sivu synnytetty ilman "korkeakoulutettua" henkilökuntaa. Lääkärithän muutenkin synnytyksessä antavat puudutukset ja hoitavat kaikki kriittiset jutut, joten lääkäreille taitaa tulla ylityökorvauksia aika kivasti lähiaikoina.

Jätetään paperityöt kylmästi tekemättä ja ulkoistetaan kaikki mahdollinen. Omaiset vaan jeesaamaan omia potilaitaan jne. jne. vaikka tehy varmaankin pitäisi sitä rikkurointina. Kova kovaa vasten, ei yhteiskunta voi tähän taipua.

 

[Väsyneet Kädet]

Niin mitä tehdä, jos vaikka röntgen- ja synnytysosasto jossain keskussairaalassa, tai siis useammassa keskus- ja yliopistollisessa sairaalassa, lakkaa toimimasta työntekijöiden puutteessa 19.11.? Ei oikein ole reaalista vaihtoehtoa antaa näin oikeasti tapahtua. Eli jos irtisanoutumiset lähtevät tarpeeksi laajoina työnantajalle niin mitä se voi lopulta tehdä? Kuten täällä on sanottu niin irtisanoutuminen on sinänsä aika lopullinen asia, kumpaankin suuntaan. Anyway, kysymys on siis siitä, onko massa riittävä eikä sitä vielä voi päätellä näistä ilmoittautuneista, mutta kyllä tuo määrä sinänsä aika suurelta ulkopuolisen silmiin vaikuttaa.

No työnantaja varmastikin määrää irtisanoutuneet opettamaan omien hommiensa teon jollekulle muulle. Ja ne vauvat tulee sieltä kyllä ulos, oli siinä ennätyskorotukseen tyytymätön Tehyläinen tai ei. Ja ainahan sitä voi yksityiselle mennä.
Nyt vaan toivon päättäjiltä järkähtämättömyyttä ja tarjouksen pitämistä ennallaan, kyllä se 12% alkaa tuntua yllättävän mukavalta jonkin ajan kärvistelyn jälkeen. Eikä moisiin vaatimuksiin voi suostua, koska muuten kaikki alkavat joukkoirtisanoutua vuorollaan - vai mitenkähän näiden Tehyläisten lasten opinnot sujuisivat ilman opettajia..?

 

[Ramchester]

Irtisanoutumisten toteutuessa tilanne on hirvittävä, ja se on erittäin laimeasti ilmaistu.

Yhtään sairaanhoitajaa ei ole vielä irtisanoutunut, joten pidän tätä edelleen Heinäluoman masinoimana pelottelutaktiikkana. Noh, viimeistään perjantaina on sitten ilmeisesti luvassa se hämmästyttävä uutinen, jonka mukaa yli 2000 sairaanhoitajaa on jättänyt irtisanomisilmoituksen - itse kuitenkin epäilen vahvasti tämän skenaarion toteutumista.

 

[Koskenkorva]

TAYSn sivuilta löytyvässä viime vuoden toimintakertomuksessa (pdf-tiedosto) kerrotaan TAYSsa työskennelleen viime vuonna vajaat 2500 hoitohenkilöstöön kuuluvaa ja koko sairaanhoitopiirissä reilut 3600.

Irtisanoutumisten toteutuessa tilanne on hirvittävä, ja se on erittäin laimeasti ilmaistu.

2500:sta 1600, sehän tekee noin äkkiseltään laskettuna 64% hoitajista. Määrä on todellakin hurja, Pohjois-pohjanmaan shp:ssä irtisanoutuvien määrä 1410. Tuskin kukaan on sellaisella mentaliteetilla mukana että on lappuun kirjoittanut huvikseen nimensä joutuakseen sitten omia oikeuksia puolustavan työntekijäjärjestön taholta kohdelluksi rikkurina kun ei irtisanoudukaan.

Jo Suomen terveydenhuollon kannalta toivon että KT herää prinsessaunestaan, eikä irtisanoutumisista yksikään toteudu.

 

[mjr]

Täysin hypoteettistä tietenkin, mutta kuvitellaan vaikka seuraava skenaario: jos useamman yliopistollisen keskussairaalaan leikkaustoiminta käytännössä keskeytyy leikkausalihoitajien joukkoirtisanoutumisen vuoksi niin miten paljon siinä on työnantajalla miettimisen varaa tai vaikka maan hallituksella? Voi ajatella että on väärin kiristää, väärin irtisanoutua, väärin vaarantaa suurten sairaaloiden toiminta, mutta jos tilanne vääryydestään huolimatta olisi tämä? Miten tulisi toimia? Tämä aivan hypoteettisena kysymyksenä, tilannehan ei välttämättä tähän mene, mutta periaatteessa se siis on täysin mahdollista.

 

[Daespoo]

Jo Suomen terveydenhuollon kannalta toivon että KT herää prinsessaunestaan, eikä irtisanoutumisista yksikään toteudu.

Hetkonen, Tehy vaatii 25% korotuksia ja sinä kehoitat työnantajaa heräämään "prinsessaunestaan"???

Ei termos.

Nyt vain työnantajalta kovaa kovaa vasten ja ilmoitus siitä että kukaan irtisanoutunut ei saa työpaikkaansa takaisin millään yhteisellä sopimuksella vaan työpaikat jaetaan normaalilla hakumenettelyllä.

Lisäksi valtion tulisi nyt tulla koko painoarvollaan mukaan kiistaan ja ilmoittaa maksavansa korvaavien palvelujen ostoista kunnille aiheutuvat kulut (vähennettynä tietysti säästyneillä palkkakustannuksilla).