Myös Orpolta täyslaidallinen asiaa Marinin hallituksen sekoiluista ja osaamattomuudesta:
Oppositiojohtaja on nyreissään hallituksen aiheuttamasta ahdingosta yrittäjille ja tapahtuma-alalle.
www.is.fi
Muiden muassa ravintoloiden ja kuntosalien ovet laitettiin säppiin täysin mielivaltaisesti. Kulttuuri- ja tapahtuma-ala on historiallisessa ahdingossa. Kukaan hallituksesta ei ole uskaltautunut kertomaan, miksi yrittäjiä poljetaan, Orpo sanoi.
Aiemmin tänään THL:n Salminen arvosteli Marinin koronakriisin heikkoa johtamista:
Tulevaisuudessa Salminen kaipaisi päätöksentekijöiden rinnalle elimen, joka tarkastelisi kriisin hoitamista, rajoituksia ja niiden yhteiskunnallisia vaikutuksia nykyistä laajemmin.
www.hs.fi
Salmiselta haastattelussa mielenkiintoinen näkemys. Hänen mielestään marraskuussa tehtiin virhe rokotusstrategiaa päivitettäessä. Tavoitteeksi asetettiin muun muassa koronatartuntojen leviämisen estäminen rokotteilla.
”Silloin annettiin ymmärtää, että rokotuksilla pystyttäisiin täysin estämään tartunnat. Vaikka yksilön tasolla pystyttiin vähentämään tartuntariskiä aika merkittävästi, se oli selvää, että väestötasolla tähän ei pystytä. Ei pitäisi luvata sellaista, joka ei pidä paikkaansa”, Salminen sanoo.
Omana näkemyksenä sanon, että onneksi Suomessa rokotekattavuus on perinteisesti korkealla ja kansa ottaa rokotteet varsin kuuliaisesti. Väärä päivitys rokotestrategiassa ei tätä kaada. En silti haluaisi nähdä enempää virheitä, koska niitä on helppo käyttää rokotteiden ottamista vastaan.
Aivan käsittämätöntä maallikosta on se, että vielä kaksi vuotta pandemian alkamisesta "
terveydenhuolto on vedetty todella tiukalle. Kyllähän se aika vähältä kuulostaa, että me pystymme hoitamaan vain 50 tehopotilasta ilman suurempia ongelmia. Se taso on väestöön suhteutettuna paljon matalampi kuin monessa muussa Euroopan maassa. Raja tulee nopeasti vastaan. On joustovaraa, mutta se on sitten muualta [terveydenhuollosta] pois”, Salminen sanoo.
Se että vain 50 tehopotilasta kyetään hoitamaan ilman suurempia ongelmia, on surkeaa johtamista.