Tuon jälkimmäisen lomautuksen SaiPa hoiti ihan persiilleen, ja nyt hyvin suurella todennäköisyydellä joutuu maksumieheksi. Tässä maksetaan kokemattoman toimitusjohtajan oppirahoja, jotka persaukiselle seuralle ovat valitettavasti aika merkittävät.
Muutenkaan en ymmärrä, miksi SaiPa etsii aina toimitusjohtajaksi entisen pelaajan. Pelitausta on varmasti plussaa, mutta jos toimitusjohtajan pestin vaatimuksena on tausta SaiPan liigajoukkueessa, niin silloin ei varmasti saada niitä parhaita talentteja tehtävään. Kallioniemi onnistui kieltämättä hyvin, mutta sen jälkeen on ollut hieman hiljaisempaa. Toimitusjohtajan tehtävä on kuitenkin sen verran vaativa, että siinä olisi hyvä olla taustana sekä business- että henkilöstöjohtamista.
Ja tuo Markkasen kaksoisrooli UT:n ja TJ:n tehtävässä ei voi onnistua. Olemme sen jo tällä kaudella nähneet. Itse olen työurani aikana ollut kaksi kertaa tilanteessa joissa hoidin, onneksi melko lyhyen aikaa, kahta melko vaativaa johtajatason tehtävää päällekkäin. Voin sanoa, että toinen tehtävä jää väkisten pienemmälle huomiolle. Nyt olisi kyllä tärkeää saada nopeasti joku henkilö hoitamaan sitä pelaajahankintaa, nykymalli ei tule toimimaan. Ensi kauden joukkueen pitäisi nyt jo olla pääosin scoutattuna, enkä oikein luota että näin on.