Jos puhutaan poikkeusoloissa poikkeuslain aikana tehdyistä asioista jotka ei nykypäivän tilanteessa ole relevantteja niin merkitys ei liene suuri.Kyllähän siinä nyt aikamoinen mainehaitta syntyy jos olet alan työnantajista ainoa joka lähtee polkemaan työntekijän oikeuksia ja vie homman korkeimpaan oikeuteen saakka. Menisitkö itse tällaiseen firmaan mielellään töihin jos edeltävää työntekijää on kohdeltu tuolla tavalla? Itse kiertäisin tuollaisen firman kaukaa jos vain vaihtoehtoja on. Eikä tuo kovin hyvää viestiä anna firman arvomaailmasta ja kulttuurista ylipäätään.
Sitä kyllä edelleen mietin että Tersako siellä on lakia lukenut vai joku ollutkin sen verran fiksu että tajunnut saavansa hyvän työkeikan tällä mutta ei siitä sen enempää.