Petteri Orpon hallitus

[JZZ]

Tämähän on sinänsä yhteiskunnalle kalleinta että työterveyden ainoa tehtävä on joko kirjoittaa saikkulappu flunssaiselle, tai sitten ohjata ohituskaistaa julkisen puolen erikoissairaanhoitoon. Sinänsä melko ikävää kansantalouden kannalta ylipäätään, että merkittävä osa sairaanhoitohenkilökunnasta on tuossa saikkulappubisneksessä esimerkiksi sairauksien hoidon (saati ehkäisyn) sijaan. Toki lääkärinä hakisin varmasti itsekin sinne leppoisien toimistotuntien maailmaan missä ei liian kanssa tarvitse käsiä liata, jos tahtoo palkanlisää niin voi sitten aina käväistä tekemässä urakoitsijana muutaman tilaustunnin julkisen puolella ja laskuttaa luonnollisesti normaalitaksan mukaisesti, eli suunnilleen päiväpalkka tunnista tai viikko päivästä ja julkisen on pakko maksaa kun lääkäreitä ei riitä niiden taksoilla palkattavaksi suoraan työsuhteeseen, tai sitten ei edes saa palkata vaan pitää tilata kun se yksityiseltä tilaaminen on tunnetusti niin halpaa ja tehokasta ja joka tapauksessa arkussa pohja paistaa ja ainoa ratkaisu on vaihtaa entistä kalliimpiin toimintamalleihin.

Aika kauas mennään jo työterveydestä, mutta toisaalta kyllähän sen jossain määrin ymmärtää että esim vapaa-ajalla sattuneita urheilutapaturmia ei työnantajien maksettavaksi sälytetä. Toki moni työnantaja näkee tämänkin siten, että nopeasti saatu hoito maksaa itsensä takaisin ja jotkut jopa maksavat vapaa-ajan tapaturmavakuutuksia työntekijöilleen. Se taas sitten, että lääkäreitä yleisesti ottaen vähän, ei johdu yksityisistä vaan taustalla lienee aika vanhatkin päätökset lääkärien koulutusmääristä. Toisaalta, ei lääkärien palkat ole se syy miksi terveydenhuoltoon uppoaa käsittämättömiä määriä rahaa.

 

[erku]

Varmasti monelle firmalle helpotus, kun ei enää tule niitä pakolla laitettuja hakemuksia. Hyvä päätös.

HS: Hallitus poistaa työttömien hakemuspakon

Hallitus ei aio purkaa työnhaun velvoittavuutta.

www.is.fi

Aika yllättävää. Tämän hallituksen työllisyyspolitiikka on ollut siinä määrin EK:n kynästä, että EK:n lempilapsen tiukan työnhakuvelvollisuuden poisto ihmetyttää.

Siinä oli kanssa Marinin hallitukselta tekele, josta voi suoraan sanoa ettei työttömyydestä eikä työstä politiikan ulkopuolella ole ollut minkäänlaista käsitystä.

"Hän mainitsee ongelmallisena esimerkkinä tapauksen, jossa opettajan määräaikainen työsuhde päättyy toukokuussa ja jatkuu jälleen syyskuussa.
”Nyt hän voi joutua hakemaan kesän ajan työpaikkoja, joita hän ei oikeastaan edes voisi ottaa vastaan."

Viime vuonna voimaan tulleessa mallissa työttömät velvoitetaan lähtökohtaisesti vähintään neljään oma-aloitteiseen työnhakuun kuukaudessa. Poikkeustapauksissa velvoite voi olla alhaisempi eli 0–3 työnhakua. Velvoitteen laiminlyönti johtaa ensin varoitukseen ja sitten työttömyysetuuden määräaikaiseen menettämiseen.

SATOSEN mukaan työnhaun velvoittavuudesta ei aiota luopua. ”Mutta haluamme luottaa nykyistä enemmän työvoimavirkailijan harkintaan siinä, millainen on sopiva velvoite kullekin työttömälle.”

Kun Marinin hallituksen esitys pohjoismaisesta työnhaun mallista oli lausuntokierroksella, oli Elinkeinoelämän Keskusliiton selkeä kanta se, että TE-virkailijoilla ei pidä olla mitään harkintavaltaa lukumäärällisen työnhakuvelvollisuuden asettamisessa, vaan lähtökohtaisesti kaikkien työttömien työnhakijoiden kohdalla tulisi olla 4 paikkaa per kk työnhakuvelvollisuutena. Onneksi Tuula Haataisen johdolla oli EK:n änkyröinnistä huolimatta viisautta luoda malli, jossa TE-virkailijat ovat voineet ottaa huomioon alueellisen työmarkkinatilanteen sekä työkykyyn liittyvät asiat huomioon työnhakuvelvollisuutta asetettaessa.

Kohtalaisen hauskaa oli myös se, että EK koki ongelmana sen, että työnhakukeskustelu työttömän kanssa voidaan jättää käymättä, jos on työllistymässä kuukauden sisällä kokoaikatyöhön. EK:n mielestä keskustelun voisi jättää käymättä ainoastaan, jos työttömyys on päättymässä alle kahden viikon kuluessa. Tässä katsannossa opettajien kesän aikainen työnhakuvelvollisuus ei pitäisi Jatkiksen pro EK -siivessä herättää kritiikkiä, kun tuossahan puhutaan tavallisesti noin 2 kk työttömyydestä ennen työhön paluuta.

Tuossa vielä linkki EK:n lausuntoon koskien Marinin hallituksen esitystä: Hallituksen esitys eduskunnalle työnhakijan palveluprosessin ja eräiden työttömyysetuuden saamisen edellytysten uudistamista koskevaksi lainsäädännöksi - Elinkeinoelämän keskusliitto

 

[Sonny Burnett]

Ei. Nämä määräaikaiset ovat useasti vanhempainvapaasijaisia. Vielä toukokuussa ei koulu tiedä, että tulevatko äitiyslomalla olevat opettajat elokuussa töihin. Opettajat ilmoittavat kesäkuussa jatkavansa äitiysvapaata elokuusta eteenpäin.

Varmasti on myös jotain hyväksikäyttötapauksiakin.

Tokihan valtio voisi velvoittaa kunnat palkkaamaan opettajat aina 12 kk sopimuksilla, mutta veronmaksajathan senkin maksavat.

Tiedossa on. Kunhan nyt haastan sitä totuutta että kun olet hyvä maikka ja teet työsi paremmin kuin muut, niin sinusta kilpaillaan. Noup.

 

[ILIMAVEIVI]

Kyllä, kyllä, tuttu juttu tämä. Ilmeisesti nämä ketjutetut opet eivät ole niitä hyviä työntekijöitä.

Suurin syy opettajien ongelmiin on vapaa kasvatus. Ongelmat näkyy jo päiväkodeissa kun siellä lapset haistaattelee v.ttua lastenhoitajille. Ja mistäkö tiedän? No kun vaimoni on tehnyt ikänsä lasten hoito työtä ja on nähnyt ja kertonut miten vuosien saatossa lapset on muuttuneet vapaan kasvatuksen myötä. Kaikkia lapsia ei voi yleistää mutta nykyään suuri osa on näitä ns. erityislapsia.

 

[Tuuletin]

Tuossa on ongelmana pikemminkin määräaikaisuuksien ketjuttaminen.

Ei minun mielestäni tällaisessa tapauksessa mitään työttömyyskorvausta pitäisi edes maksaa jos ei edes aikomusta ole kesällä töitä tehdä.

Itse teen töitä keskimäärin 9kk vuodessa ja loput lomalla ja lomautuksella. Oletko siis sitä mieltä, että minun pitäisi hakea muita töitä sen kahden kuukauden ajaksi jolloin olen lomautuksella? Työkköri ei ole kertaakaan vaatinut minua hakemaan töitä lomautuksen aikana koska tietävät etten meinaa töihin mennä ennen kuin omat hommani jatkuvat.

 

[Sonny Burnett]

Itse teen töitä keskimäärin 9kk vuodessa ja loput lomalla ja lomautuksella. Oletko siis sitä mieltä, että minun pitäisi hakea muita töitä sen kahden kuukauden ajaksi jolloin olen lomautuksella? Työkköri ei ole kertaakaan vaatinut minua hakemaan töitä lomautuksen aikana koska tietävät etten meinaa töihin mennä ennen kuin omat hommani jatkuvat.

Sipilä oli tätä mieltä. Lähinnä sitä mieltä olen noin yleisellä tasolla että ettei millään porukalla pitäisi olla etuoikeuksia korvauksien noston suhteen. Eli joo.

 

[Tuuletin]

Sipilä oli tätä mieltä. Lähinnä sitä mieltä olen noin yleisellä tasolla että ettei millään porukalla pitäisi olla etuoikeuksia korvauksien noston suhteen. Eli joo.

Teen niin paljon tunteja (240-260 h//kk) tuon työkauteni aikana, että koen ansaitsevani liiton rahat siltä parilta kuulta kun kerään akkuja seuraavaa vuotta varten. Jos tässä pitäisi vielä alkaa työhakemuksia väsäämään, tuntuisi se todella tyhmältä ja olisi todennäköisesti täysin turhaa kuormitusta niille työpaikoille joihin hakemukset lähettäisin. Ei tälläinen huvin vuoksi hakemusten lähettely hyödytä ketään.

 

[Jeffrey]

Määräaikaisuuksia ja lomautuksia käytetään mielestäni osin väärin. Jossain kohtaa oli yksi säästöehdotus siitä, että kertyneet lomat tulisi "käyttää" ennen ennen kuin työttömyyskorvaukset lähtevät juoksemaan. Mielestäni tämä olisi todella kannatettava muutos. Se nyt on hölmöä, jos väleissä joutuu hakemaan muita hommia.

 

[Tuuletin]

Määräaikaisuuksia ja lomautuksia käytetään mielestäni osin väärin. Jossain kohtaa oli yksi säästöehdotus siitä, että kertyneet lomat tulisi "käyttää" ennen ennen kuin työttömyyskorvaukset lähtevät juoksemaan. Mielestäni tämä olisi todella kannatettava muutos. Se nyt on hölmöä, jos väleissä joutuu hakemaan muita hommia.

En tiedä miten muualla toimitaan, mutta meillä ainakin on täysin selvää, että lomat pidetään pois jonka jälkeen siirrytään lomautuksella.

 

[ILIMAVEIVI]

Määräaikaisuuksia ja lomautuksia käytetään mielestäni osin väärin. Jossain kohtaa oli yksi säästöehdotus siitä, että kertyneet lomat tulisi "käyttää" ennen ennen kuin työttömyyskorvaukset lähtevät juoksemaan. Mielestäni tämä olisi todella kannatettava muutos. Se nyt on hölmöä, jos väleissä joutuu hakemaan muita hommia.

Ei työntekijöitä yrityksiin palkata sen vuoksi että niitä voi sitten lomauttaa. Monet yritykset pitää HYVÄT työntekijänsä töissä vaikka heille edullisempaa olisi lomauttaa kun taas suurelle osalle yrittäjiä lomautus / irtisanominen on ainut pakonsanelema vaihtoehto.

 

[Satunnainen]

Teen niin paljon tunteja (240-260 h//kk) tuon työkauteni aikana, että koen ansaitsevani liiton rahat siltä parilta kuulta kun kerään akkuja seuraavaa vuotta varten.

Ne työttömyyskassan (ei liiton) rahat on tarkoitettu ihmisille, jotka ei löydä työtä. Ei millekään akkujen latailijoille. Minulta on maksuja peritty nyt neljännellä vuosikymmenellä, enkä silti todellakaan koe, että minulla olisi jokin oikeus nostaa korvausta johonkin lepäilyyn ilman aikomustakaan hakea työtä.

 

[Jeffrey]

Ne työttömyyskassan (ei liiton) rahat on tarkoitettu ihmisille, jotka ei löydä työtä. Ei millekään akkujen latailijoille. Minulta on maksuja peritty nyt neljännellä vuosikymmenellä, enkä silti todellakaan koe, että minulla olisi jokin oikeus nostaa korvausta johonkin lepäilyyn ilman aikomustakaan hakea työtä.

Tämäkin on ihan hyvä perspektiivi. Onhan se niinkin, että jos päättää tehdä pitkää päivää jotta voi lepäillä pidempään, niin luulisi sen pitkän päivän maksavan myös sen pitkän levon.

Tätä mallia käytetään myös esimerkiksi viihteen ja urheilun parissa, jossa varsinainen työsuorite on kausiluonteista. Palkanmaksussa säästetään, kun sopimus on voimassa vain kauden ajan, ja offseasonilla sitten nostellaan kassasta rahaa. Samalla palkka saadaan keinoteltua "isommaksi".

En osaa sanoa kuinka suuri tämä ongelma on, mutta yllättävän moniin vastaaviin on tullut törmättyä. Ehkä työttömyyskorvauksille tulisi olla joku vuosituloraja jonka yli tienaaville ei makseta. Toki tällainenkin olisi monella tapaa ongelmallinen.

 

[Satunnainen]

Onhan se niinkin, että jos päättää tehdä pitkää päivää jotta voi lepäillä pidempään, niin luulisi sen pitkän päivän maksavan myös sen pitkän levon.

Juu, mitään ei tietenkään ole sitä vastaan, että joku tekee töitä osan vuotta, ja lepäilee loput niillä rahoilla. Täysin oma asiansa.

 

[masaman]

Huonohan tämä lähtötilanne on ja vielä huonommaksi muuttuu, mikäli liiton pölhöt masinoivat puheidensa mukaisen lakkoaallon syksyksi. Siinä ei taas ajatella edes seuraavaa päivää, eikä johtajiensa nokkia pidemmälle, joiden ainoa tavoite on säilyttää oma valtansa piittaamatta mistään muusta.

No onko heillä muuta mahdollisuutta?

Eihän tästä puutu kuin myhäilevä Mikael Pentikäinen ihmettelemässä yrittäjille koituvia ongelmia. "Kuka enää investoisi Suomeen?"

Etuuksia jaellaan sinne tänne ja samalla se paljon puhuttu säästäminen jää toisarvoiseksi.

Itse olisin odottanut tässä tilanteessa paljon kovempaa johtamista, koska tilanne on näin vaikea.

Veronkevennykset ovat periaatteessa ihan kivoja, mutta kokonaisuudessaan yhtä ihmistä kohtaan varsin mitättömiä, joten tätä kautta suht turhia. Miksi siis tehdä niitä tämmöisessä taloustilanteessa?

 

[Risa]

Itsehän olin Euroopan komission palkkalistoilla reilu 20 vuotta sitten. Suosittelen kaikille. Koko perheelle maksettiin kaikki mahdollinen hoito, itse valitsemassaan paikassa 100%:sesti. No silmälasiensangoista ei muistaakseni korvattu kuin 85%...

 

[Tadu]

Ne työttömyyskassan (ei liiton) rahat on tarkoitettu ihmisille, jotka ei löydä työtä. Ei millekään akkujen latailijoille. Minulta on maksuja peritty nyt neljännellä vuosikymmenellä, enkä silti todellakaan koe, että minulla olisi jokin oikeus nostaa korvausta johonkin lepäilyyn ilman aikomustakaan hakea työtä.

Nythän se oli kait muuttumassa, että ansiosidonnaista saadakseen piti olla 12 kk töissä. Hyvä homma. Mutta eiköhän hallitus tuossakin peräänny kun ei ole tarpeeksi munaa.

 

[Tami Talk]

Suurin syy opettajien ongelmiin on vapaa kasvatus. Ongelmat näkyy jo päiväkodeissa kun siellä lapset haistaattelee v.ttua lastenhoitajille. Ja mistäkö tiedän? No kun vaimoni on tehnyt ikänsä lasten hoito työtä ja on nähnyt ja kertonut miten vuosien saatossa lapset on muuttuneet vapaan kasvatuksen myötä. Kaikkia lapsia ei voi yleistää mutta nykyään suuri osa on näitä ns. erityislapsia.

Vapaa kasvatus ja tiukan kurin kasvatus tappeli, kumpi voitti?

Muistan, että vapaan kasavtuksen ongelmista puhuttiin jo 1980-luvulla. Ettei nyt aivan tuoreesta ilmiöstä ole kyse. Muistan, että jo silloin tuota termiä käytettiin aika huolettomasti. Lasten ongelmat johtuivat vapaasta kasvatuksesta, mutta kukaan ei sitä vapaata kasvatusta oikein osannut määritellä, eilä varsinkaan näyttää mitään yhteyttä lasten ongelmiin. Kyllä niitä ongelmia on myös lapsilla, joilla on tiukka kuri. Ja toisaalta erittäin hyviä lapsia kasvoi ”vapaan kasvatuksen” lapsista.

 

[Tadu]

Vapaa kasvatus vs tiukan kurin kasvatus tappeli, kumpi voitti?

Muistan, että vapaan kasavtuksen ongelmista puhuttiin jo 1980-luvulla. Etrei nyt aivan tuoreesta ilmiöstä ole kyse. Muistan, että jo silloin tuota termiä käytettiin aika huolettomasti. Lasten ongelmat johtuivat vapaasta kasvatuksesta, mutta kukaan ei sitä vapaata kasvatusta oikein osannut määritellä, eilä varsinkaan näyttää mitään yhteyttä lasten ongelmiin. Kyllä niitä ongelmia on myös lapsilla, joilla on tiukka kuri. Ja toisaalta erittäin hyviä lapsia kasvoi ”vapaan kasvatuksen” lapsista.

Joo eiköhän ongelma ole ihan muu kuin ”vapaa kasvatus”. Vapaa kasvatus on termi, jolla edeltävät lapsia haukkuneet ja hakkaneet sukupolvet kutsuvat moderneja kasvatusmenetelmiä, samalla kun ovat itse aiheuttaneet lapsilleen elinikäisiä traumoja.

 

[Tami Talk]

Joo eiköhän ongelma ole ihan muu kuin ”vapaa kasvatus”. Vapaa kasvatus on termi, jolla edeltävät lapsia haukkuneet ja hakkaneet sukupolvet kutsuvat moderneja kasvatusmenetelmiä, samalla kun ovat itse aiheuttaneet lapsilleen elinikäisiä traumoja.

Ettei menisi keskusteluksi lapsen kasvatuksesta ja ohi ketjun aiheesta, niin linkitetään tämä ketjun aiheeseen ja hallitukseen.

Itselle on syntynyt aika pysyvästi vaikutelma siitä, että osin suomalaisen yhteiskunnan ongelmissa on kaikuja näistä kasvatusmenetelmistä. Varsinkin vanhemman polven miesten toiminnassa näkyy tuo ajatus tiukasta kasvatuksesta ja tiukasta johtamisesta. Tiukka ja vaativa isä kertoo lapselleen, mikä on oikea tapa, jolla lapsen odotetaan toimivan. Tiukka isä ei halua kuunnella vastaväitteitä, eikä hänellä ole tarvetta perustella päätöksiään, koska hän kyllä tietää, mikä on oikea tapa toimia ja mikä on lapselle (ja yhteiskunnalle) parhaaksi.

Iso osa näistä tämän päivän isojen yritysten ja EK:n johdossa olevista miehistä on tämän veteraanisukupolven kasvatteja ja ovat itse lapsesta asti oppineet tähän tiukan kurin ja ohjeiden tarkan noudattamisen maailmaan. Ja heille tuntuu olevan kovin vaikeaa ymmärtää, että maailma ei toimikaan niin kuin he haluavat.

He eivät tunnu ymmärtävän, että miksi osa-aikainen yksinhuoltaja ei tajua, että hänen nyt vain pitää ponnistella enemmän tai miksi työntekijä lakkoilee ensimmäisen sairaspäivän palkattomuuden vuoksi. Kyllä pitäisi olla tiukempi kuri, että nuo tottelemattomat muuttaisivat toimintaansa ja tottelisivat. Neuvotteluita on turha käydä, koska EK ja Arto Satonen tietävät, että ei sieltä tule mitään parannusta. Parannukset tulevat, kun tehdään niinkuin Arto Satonen ja EK kertovat. Koska he tietävät asiat ja he tietävät, mikä on työttömän parhaaksi.

 

[Tuuletin]

Ne työttömyyskassan (ei liiton) rahat on tarkoitettu ihmisille, jotka ei löydä työtä. Ei millekään akkujen latailijoille. Minulta on maksuja peritty nyt neljännellä vuosikymmenellä, enkä silti todellakaan koe, että minulla olisi jokin oikeus nostaa korvausta johonkin lepäilyyn ilman aikomustakaan hakea työtä.

Enhän mä työttömyyskassasta mitään puhunutkaan. Vai oliko ehdotuksesi, että lopetan liittoon maksamisen tai pyydän liittoa olemaan maksamatta minulle siltä kahdelta kuulta kun olen lomautuksella. Voi olla että tulee mielenkiintoinen soitto liitosta kun pyydän heitä olemaan maksamatta minulle mitään. Todennäköisesti kehottavat menemään mielenterveystutkimukseen tai jotain vastaavaa. Ja pitäisikö mielestäsi minun hakea esim hezelle töihin tuon kahden kuun ajaksi jotta olisin tunnollinen kansalainen? Vai pitäisikö uudelleen kouluttautua ammattiin jossa saa tehdä töitä 12kk vuodessa?

 

[Zamboni]

Ei liitto sulle mitään ansiosidonnaista maksa. Valtiolta se leijonanosa tulee ja loppu muruset työttymyyskassan rahoista. Liiton osuus on 0 euroa

 

[Tadu]

Enhän mä työttömyyskassasta mitään puhunutkaan. Vai oliko ehdotuksesi, että lopetan liittoon maksamisen tai pyydän liittoa olemaan maksamatta minulle siltä kahdelta kuulta kun olen lomautuksella. Voi olla että tulee mielenkiintoinen soitto liitosta kun pyydän heitä olemaan maksamatta minulle mitään. Todennäköisesti kehottavat menemään mielenterveystutkimukseen tai jotain vastaavaa. Ja pitäisikö mielestäsi minun hakea esim hezelle töihin tuon kahden kuun ajaksi jotta olisin tunnollinen kansalainen? Vai pitäisikö uudelleen kouluttautua ammattiin jossa saa tehdä töitä 12kk vuodessa?

Ihmeellinen keskustelun spinnaus ja uhriutuminen. Ei tässä sinua syytetä yhtään mistään tai pyydetä mitään tekemään tai jättämään tekemättä. Sä toimit yhteiskunnan sääntöjen mukaan. Itse kukin meistä toimisi varmasti samassa tilanteessa samoin.

Se on sitten eri keskustelu, että ovatko ne säännöt järkevät jos ansiosidonnaista työttömyyskorvausta nostetaan tarkoitukselliseen lomailuun.

 

[Tuuletin]

Se on sitten eri keskustelu, että ovatko ne säännöt järkevät jos ansiosidonnaista työttömyyskorvausta nostetaan tarkoitukselliseen lomailuun.

Siihen juuri vetoan että ovat. Juuri tästä syystä maksan maksuja jotta saan jotain korvausta ajasta jonka olen kotona, koska työ mitä teen on kausi luontoista. Mun mielestä on naurettavaa alkaa alkaa moralisoimaan ihmisiä jotka ovat lomautuksella lyhyitä aikoja ilman että haluavat hakea uutta työpaikkaa, koska omat hommat kuitenkin jatkuvat suhteellisen nopeastikkin.

 

[Jymäkkä]

Siihen juuri vetoan että ovat. Juuri tästä syystä maksan maksuja jotta saan jotain korvausta ajasta jonka olen kotona, koska työ mitä teen on kausi luontoista. Mun mielestä on naurettavaa alkaa alkaa moralisoimaan ihmisiä jotka ovat lomautuksella lyhyitä aikoja ilman että haluavat hakea uutta työpaikkaa, koska omat hommat kuitenkin jatkuvat suhteellisen nopeastikkin.

Tämä on oikeasti vähän kaksipiippuinen juttu. Kyllä minun oikeustajuun se mahtuu, että pariksi kuukaudeksi lomautettava saa työttömyyskorvaukset(vaikka ei töitä aktiivisesti hakisikaan), kun on kuitenkin tuon ajan vailla tuloja, ja toisaalta järkevää työtä väliajalle voi olla ihan todella vaikea löytää. Mutta sitten kun miettii vaikka tuollaista kausityötä, niin siinä 9kk aikana saatetaan painaa tosiaan ihan vuoden työt, mutta saadaan toisaalta siitä vuoden palkkaa vastaava korvaus. Sitten tähän päälle tulee korvaukset työttömyysajalta, joita siis "saman työn" tasaisesti vuoden aikana tekevä ei saa, eihän tämäkään ihan oikein ole, vai? Tulee mieleen, että voisiko tällaisissa töissä työnantaja järjestää palkanmaksun ja työsuhteet niin, etteivät työsuhteet katkeaisi aina muutamaksi kuukaudeksi. Opettajien palkkahan maksetaan tasaisesti koko vuoden, joskin toki työmääräkin huomattavasti paremmin ennakoitavissa, jopa täysin tiedossa isolta osin. Mutta kyllä jonkinlaista tasausjärjestelmää olisi varmasti mahdollista soveltaa. Vähän tuossa on semmoinen järjestelmän hyväksikäytön maku niin työnantajan kuin tekijänkin kohdalla. Ja tämä nyt ilman mitään sarvia ja hampaita.

 

[ftr]

Tämä on oikeasti vähän kaksipiippuinen juttu. Kyllä minun oikeustajuun se mahtuu, että pariksi kuukaudeksi lomautettava saa työttömyyskorvaukset(vaikka ei töitä aktiivisesti hakisikaan), kun on kuitenkin tuon ajan vailla tuloja, ja toisaalta järkevää työtä väliajalle voi olla ihan todella vaikea löytää. Mutta sitten kun miettii vaikka tuollaista kausityötä, niin siinä 9kk aikana saatetaan painaa tosiaan ihan vuoden työt, mutta saadaan toisaalta siitä vuoden palkkaa vastaava korvaus. Sitten tähän päälle tulee korvaukset työttömyysajalta, joita siis "saman työn" tasaisesti vuoden aikana ei saa, eihän tämäkään ihan oikein ole, vai? Tulee mieleen, että voisiko tällaisissa töissä työnantaja järjestää palkanmaksun ja työsuhteet niin, etteivät työsuhteet katkeaisi aina muutamaksi kuukaudeksi. Opettajien palkkahan maksetaan tasaisesti koko vuoden, joskin toki työmääräkin huomattavasti paremmin ennakoitavissa, jopa täysin tiedossa isolta osin. Mutta kyllä jonkinlaista tasausjärjestelmää olisi varmasti mahdollista soveltaa. Vähän tuossa on semmoinen järjestelmän hyväksikäytön maku niin työnantajan kuin tekijänkin kohdalla. Ja tämä nyt ilman mitään sarvia ja hampaita.

Ja "akkujen lataus"-korvaukset on toki kovaa luokkaa, kun kyse on ansiosidonnaisesta ja 9 kuukaudessa on tehty vuoden hommat. Eihän tuo kovin järkevältä kuulosta kuin tietysti kyseessä olevan yksilön kannalta.