Miksi työ ei kelpaa?

[motamoro]

Onhan tässä Suomen systeemissä jotain mätää kun työntekemisestä rankaistaan. Onko vika sitten siinä, että sosiaalietuudet ovat jo valmiisiksi liian suuret vai missä. En tiedä kun en ole talouspuolen asiantuntija.

Tähän voisi vielä ottaa esimerkkinä opiskelijan kannattavuuden mennä osa-aikatöihin kesäajan ulkopuolella. Tuloraja, jolla saat Kelan automaattisesti maksaman 9kk tuet asuntoon ja opiskeluun on 11850e. Tuohon määrään EI lasketa opintorahaa ja asumistukea. Korkeakouluopiskelijan kesäloma kestää 4kk ja muutamat ylityöt kun tekee tuona aikana niin tuloraja on täysi kun koulu jatkuu syyskuussa.

Sitten tuleekin tämä hauska osuus. Jokaista rajan ylimenevää 1310 tienattua euroa kohti menetät 500e kelalta saatavaa rahaa. Lisänä vielä veroprosentin nousu ja muut maksut palkasta pois niin voidaan miettiä onko "järkevää" tehdä osa-aikatöitä opintojen edistymisen kustannuksella. Oletuksena vaikka 11e tuntipalkka, mikä on teollisuudessa aika normaali opiskelijan off-summerpalkka. Karkeasti voidaan laskea, että 1310eurosta jäisi käteen opiskelijalla 1050euroa. Tämän rahan eteen joudut tekemään töitä em. palkalla 120 tuntia. Kelalta saat verojen jälkeen 0 työtunnilla 470e. Eli käteen jää rahaa 580euroa enemmän ja verottomaksi tuntipalkaksi tulee 4,83euroa.

En ainakaan itse lähde moiseen mukaan opiskelujen kustannuksella vaan työnteko loppuu kuin seinään siinä vaiheessa kun tuloraja vuodelta on täysi.

 

[Hemingway]

Netin keskustelupalstojen perusteella olet ollut keskivertoa heikompi poimija

Höpöhöpö. Älä tee itsestäsi typerystä.

 

[Hemingway]

Korkeakouluopiskelijan kesäloma kestää 4kk ja muutamat ylityöt kun tekee tuona aikana niin tuloraja on täysi kun koulu jatkuu syyskuussa.

Opintotuki on tuki eikä palkka. En ymmärrä opiskelijoiden nillitystä siitä, että tukia pitää maksaa takaisin. Minäkin olen niitä takaisin maksanut ja ihan hyvillä mielin.

Jos siirrytään kansalaispalkkaan, niin sitten tilanne on toinen, mutta opintotuki ei ole kansalaispalkka. Sen tarkoitus on mahdollistaa opiskelu eikä olla lisä palkan päälle.

 

[lihaani]

Tässä keskustelussa on mielestäni kaksi ongelmaa:

1. Ei kannata mennä töihin, koska valtiolta saa saman rahan.

Tämä ajatus on valitettavan yleinen ja tuntuu vaan yleistyvän. Töihin pitäisi mennä aina, laiskuus ei kannata.

2. Paskaduunit

Paskaduuneja ei ole olemassa, kaikki työ on työtä. Esimerkiksi mansikanpoiminta on rehellistä maataloustyötä, enkä ymmärrä miksi esimerkiksi suomalaiset opiskelijat eivät voisi tehdä tuota työtä. Nopealla googlauksella löysin tuntipalkaksi 8 - 10€.

Kysymys kuuluu: Mitä tapahtuu, jos työttömien tuet vähennetään tasolle, jolla ei voi asua missään muualla kuin teltassa. (asuntolat ovat uskomatoman kalliita)? Tulevatko mahdollisesti halpatyömarkkinat uudelleen Suomeen? Eli ns. Working Poor- yhteiskunta, jossa ihmiset tekevät kahta työtä ja joutuvat hakemaan peruselämiseen sosiaaliavustuksia?

Minusta ns. nollasopimustyöt ovat aidosti paskatöitä. Onhan se melkoista nöyryytystä, että sinut velvoitetaan olemaan tavoitettavissa 24/7 ja palkkaa tulee vain työssäoloajalta. Kiva kiva, kun joltain viikolta ei saa pennin latia rahaa, vaikka on velvollisuus olla työnantajan käytettävissä. Vaatiiko kilpailukyky, että yrittäjäriskit ovat ulkoistettu kaikkein köyhimmille piruparoille?

 

[Gentleman]

Ei siihen ole välttämättä ratkaisua. Jos yritystoiminta ei kannata, niin sitten se ei kannata. Yrittäjän on pystyttävä maksamaan työntekijälle palkka, jolla tämä pystyy elämään.

Eli yrittäjän ei kannata palkata työntekijää joka ei työtä pysty tuottavasti tekemään.

Siitä ei voi lähteä, että yrittäjä tekee yhteiskunnan tukijärjestelmästä itselleen palkanmaksajan. Tästähän on kysymys esimerkiksi puhelinmyynnissä. Yrittäjä ottaa itselleen täyden palkan, mutta maksattaa osan työntekijän palkasta sossulla. Tällainen yrittäjä on kuvottava sossuloinen itse, paljon halveksittavampi kuin varsinaiset sossuloiset, jotka sentään tunnustavat syyllisyytensä.

Yrittäjä saa sen palkan jonka hänen yrityksensä tuottaa. Jos työntekijät saavat tulosta aikaan saavat he myös palkkaa. Sinunko mielestäsi ketään ei tulisi tukityöllistää?

Itse olen ihan eri mieltä, minusta ihmisille tulee yrittää järjestää mielekästä tekemistä, jos he eivät ole täyden palkan arvoisia tulee yhteiskunnan tukea heitä.

 

[TosiFani]

Höpöhöpö. Älä tee itsestäsi typerystä.

Google: mansikanpoiminta kesätyö

vauva.fi:

Parhaat poimijat nostavat sesonkiaikaan tosiaan sen 150-180 kg päivässä, joskus enemmänkin, eli päiväansiot ovat 120-150e luokkaa. Tunnille jaettuna se tekee 15-19e/h joka on nuorelle iso tuntipalkka. Toki tuo vaatii sen, että tupakka- tms. taukoja ei pidetä ja kädet vipeltää niin maan vimmatusti, eli helpolla raha ei tule. Itä- ja etelänaapureille palkka tuntuu kuitenkin kelpaavan

itse olin poimimassa mansikoita ensimmäistä kertaa elämässäni kun muita töitä en saanut ...alkumietteet olivat että "jos sieltä satasen sais" noh sitten mansikan keruu alkoi ja joka päivä poimin noin 18 koppaa ja kopasta maksettiin 3e eli päiväpalkka oli 50e luokkaa ..istueltaan kun poimin ei ollut selät tai polvet kipeenä. töissä olin 9pv kunnes lopetin ja seuraavana päivänä tuli jo tili 521e joka on paljon paremmin kun äss markettien ja muitten palkat :) eli jos yhtään osaa asennoitua keruuseen niin kannattaa kokeilla!

demi.fi

oon ollu ! Juhmon marjatilalla etelä-tuusulassa/pohjois vantaalla. Mut sinne on ehtona et pääsee omatoimisesti kulkee joka aamu mopol tai pyöräl (vanhempien kyyti ei käy) koska se on iha korves eikä sinne mee julkiset.

Suosittelen ja en suosittele. Täydellinen karaistus työelämään ja siihe et pakko jostain alottaa, ja et kaikki duuni ei oo helppoo, todellakaa. Poimimisesta tulee selkä ja takareidet sika kipeeks(mut kiinteytyy;) ) ja paahtava kuumuus on kyl tuskaa. Mut viel tuskempaa on sit ku sataa oikeesti taivaan täydeltä ja se pelto on pelkkää liejuu ja saappaat juuttuu kii. Nii ja pitäis niit marjoiki kerää. En muista mikä oli palkka mut urakkapalkalla. Kerättiin kolmen kilon koppiin niit marjoi. Oisko se ollu jotai euron kilo kans. Toinen homma mitä sit kans alkukesästä tehtii oli kitkeminen. Jumalauta niitä rikkaruohoja riitti. Kaiken maailman pisteleviä kutittavia sitkeäjuurisia kavereita joist menee ranteet paskaks ku vääntää irti.

Sen muistan et sinä kesänä en tehny mitään. Kuudeks aamul töihi, yhen aikaan kotiin ja takas nukkumaan pelkän ruumiillisen väsymyksen takia. Illal sit ei voinukkaa enää lähtee mihinkää koska herätys aamuviideltä...

nii ja keskimäärin päivässä mä poimin 18-28 koppaa, mitä se sit tekee 60-70 euroo päiväs

 

[Hemingway]

Eli yrittäjän ei kannata palkata työntekijää joka ei työtä pysty tuottavasti tekemään.

Yrittäjä on ihminen, joka osaa rakentaa yrityksen, jossa tavalliset ihmiset pystyvät tekemään työtä niin, että se kannattaa. Eikö niin?

Yrittäjä ei ole ihminen, joka asettaa tavoitteet niin korkealle, ettei tavallinen työntekijä niitä saavuta, ja sen jälkeen olettaa, että sossu maksaa lopun. Tällainen yrittäjä on sossuloinen.

 

[Hemingway]

Parhaat poimijat nostavat sesonkiaikaan tosiaan sen 150-180 kg päivässä

Poimivat silloin, kun tilanne on sikahyvä. Vähän sama kuin se, että kun on jumalattomasti mustikkaa, niin sitä saa 5-10 kertaa nopeammin kuin silloin, kun sitä on kohtuullisesti tai vähän. Mutta eivät nuo luvut ole mitään keskipalkkoja.

 

[TosiFani]

Poimivat silloin, kun tilanne on sikahyvä. Vähän sama kuin se, että kun on jumalattomasti mustikkaa, niin sitä saa 5-10 kertaa nopeammin kuin silloin, kun sitä on kohtuullisesti tai vähän. Mutta eivät nuo luvut ole mitään keskipalkkoja.

Mansikanpoiminta on sesonkityö, jota tehdään muutama viikko. Miksi suomalaisia nuoria ei muutaman viikon työrupeama kiinnosta?

 

[Hemingway]

Mansikanpoiminta on sesonkityö, jota tehdään muutama viikko. Miksi suomalaisia nuoria ei muutaman viikon työrupeama kiinnosta?

Varmasti kiinnostaisi, jos he tietäisivät työstä. Minähän ehdotin, että pitäisi rakentaa sivu, jossa ilmoitettaisiin töistä, joihin ei saada tekijöitä. Se, ettei tällaista sivua ole, on työnantajien avuttomuutta. Nuoret lähettävät kymmenittäin tai sadoittain kesätyöhakemusia. Heitä pitäisi auttaa löytämään työt, joihin ei saada tekijöitä.

Jos tänään sivulla lukisi, että maanantaista alkaen tarvitaan poimijoita, tuntipalkka sadosta riippuen 10-15 euroa, niin eiköhän sinne tekijöitä saataisi.

 

[motamoro]

Opintotuki on tuki eikä palkka. En ymmärrä opiskelijoiden nillitystä siitä, että tukia pitää maksaa takaisin. Minäkin olen niitä takaisin maksanut ja ihan hyvillä mielin.

Jos siirrytään kansalaispalkkaan, niin sitten tilanne on toinen, mutta opintotuki ei ole kansalaispalkka. Sen tarkoitus on mahdollistaa opiskelu eikä olla lisä palkan päälle.

Eikö työttömyystuetkin ole tukia eikä palkkaa? Pointti oli, että työntekemisestä "rangaistaan", ja pohtia missä on vika ja mitä pitäisi järjestelmässä olla toisin, että työtä tehtäisiin mielummin kuin oltaisiin kotona. Niin työttömien kuin opiskelijoidenkin osalta.

Opintotuen riittävyydestä mahdollistaa opiskelu voidaan olla montaa mieltä, mutta se ei ole tämän ketjun asia.

 

[Hemingway]

Eikö työttömyystuetkin ole tukia eikä palkkaa?

Kyllä. Jos työtön alkaa tehdä työtä, hän ei saa enää työttömyystukia.

Kun opiskelija alkaa tehdä työtä, hän ei saa enää opiskelutukia.

 

[Gentleman]

Yrittäjä on ihminen, joka osaa rakentaa yrityksen, jossa tavalliset ihmiset pystyvät tekemään työtä niin, että se kannattaa. Eikö niin?

Yrittäjä ei ole ihminen, joka asettaa tavoitteet niin korkealle, ettei tavallinen työntekijä niitä saavuta, ja sen jälkeen olettaa, että sossu maksaa lopun. Tällainen yrittäjä on sossuloinen.

Sitten pitäisi miettiä että millainen on se "tavallinen ihminen"? Minusta ihmisillä on niin erilaisia taipumuksia ja ominaisuuksia että ei ole sellaista "tavallisen ihmisen" määritelmää. Joku on ihan hemmetin hyvä myyjä ja asiakaspalvelija, toinen taas tavattoman kätevä. Ja joku ei sitten taas niinkään, ja kaikkia voi pitää ihan tavallisina ihmisinä. Vaikea se sanoa ihmiselle joka tavattomasti yrittää mutta on sekä itselleen että työnantajalleen ihan väärässä hommassa että "etsipä jotain muuta, tää ei nyt vaan toimi". Etenkin samaan aikaan kun ei ole välttämättä olemassa samalla palkkauksella tai työajalla avoimia paikkoja tiedossa.

Sitten on ihan oikeasti sellaisia hommia jotka pitäisi tehdä, mutta joilla ei saavuteta merkittävää lisäarvoa lopputuotteelle että niistä voisi maksaa "kunnon palkkaa" tai niitä on niin vähän että ei ole kunnolla osa-aika työksikään tai ovat hyvin jaksottaisia. Jolloin valintana on näiden hommien tekemättömyys tai ylitöinä teettäminen jos ei voida käyttää yhteiskunnan tukemia työntekijöitä. Sinustako on parempi että ihmisellä ei ole töitä kuin että hän on yhteiskunnan tukema työntekijä?

 

[korkki]

2. Paskaduunit

Paskaduuneja ei ole olemassa, kaikki työ on työtä. Esimerkiksi mansikanpoiminta on rehellistä maataloustyötä, enkä ymmärrä miksi esimerkiksi suomalaiset opiskelijat eivät voisi tehdä tuota työtä. Nopealla googlauksella löysin tuntipalkaksi 8 - 10€.

Aika pitkälti samaa mieltä, MUTTA... Nykymaailmassa sivutöiden tekemisestä on tehty niin pirun hankalaa. Jos menet työttömänä johonkin lyhyeen hommaan alkaa sinulla jumalaton paperirumba. Toisaalta opiskelijoilla on tulorajat ja usein moni opiskelija hakee töitä koko kesäksi kerralla, joten mansikanpoiminta ei tule kysymykseen.

Ratkaisu voisi olla sellainen että olisi olemassa tietty aikaraja ja tietty summa joka ei vaikuttaisi mitenkään toimeentuloon tai työttömyysturvaan. Vaikkapa "kuukausi" (= 30 TYÖpäivää) ja kolme tuhatta euroa. Kunhan ilmoittaisi tuon summan jonnekin että saavat seurattua ettei summa mene yli. Työssä voisi toisaalta olla vaikkapa koko vuoden silloin tällöin päiviä, kunhan nuo määrät eivät ylity tai vaikka 20 päivää kesällä ja 10 päivää joulun alla.

Ei se nyt voi olla niin vaikeaa.

EDIT: Ja opintotuen voisi muuttaa sellaiseksi että maksettaisiin tietystä määrästä opintopisteitä. Jos teet täydet opinnot vuodessa saat täydet tuet, ihan sama miten paljon siinä samassa teet töitä.

 

[Gentleman]

Eikö työttömyystuetkin ole tukia eikä palkkaa? Pointti oli, että työntekemisestä "rangaistaan", ja pohtia missä on vika ja mitä pitäisi järjestelmässä olla toisin, että työtä tehtäisiin mielummin kuin oltaisiin kotona. Niin työttömien kuin opiskelijoidenkin osalta.

Opintotuen riittävyydestä mahdollistaa opiskelu voidaan olla montaa mieltä, mutta se ei ole tämän ketjun asia.

Tämän se pitäisikin olla keskustelun pointti. Miten osa-aika työ tai satunnainen työ voisi olla mahdollista samaan aikaan kun on työttömyystuilla? Pari kertaa aiemminkin olen kirjoittanut että osa-aika töiden ansiot tulisi voida jakaa pitemmälle ajalle kuin 1kk, esimerkiksi 1 vuosi. Ja että ne tulisi voida ottaa huomioon leikatusti, eli 100e ansio leikkaisi 20-30e tuista.

Samalla miettisin ankarasti kuinka opiskelu ja työskentely voitaisiin nivoa yhteen nykyistä paljon paremmin, toisiaan tukevina asioina.

EDIT: hemmetti, mehän lienemme vihdoin korkin kanssa löytäneet jonkin asian josta olemme edes suunnilleen samoilla linjoilla.

 

[motamoro]

Kyllä. Jos työtön alkaa tehdä työtä, hän ei saa enää työttömyystukia.

Kun opiskelija alkaa tehdä työtä, hän ei saa enää opiskelutukia.

Ja tästä päästään ketjun otsikkoon "Miksi työ ei kelpaa". Aiemmin ketjussa esitetyissä taulukoissa näytettiin paljonko työtön saa enemmän rahaa menemällä töihin kuin olemalla kotona. Ovatko tällöin tuet liian korkealla vai palkat liian matalalla kun työ ei kelpaa?

Edit. Ja tähän vielä lisänä Gentlemanin pointti työttömien kannustamisesta pysymään edes jotenkin työelämässä ja järjestelmän muuttua sallivammaksi osa-aikatöihin.

 

[erku]

Miksi suomalaisia nuoria ei muutaman viikon työrupeama kiinnosta?

Syyt tähän ovat varmaan kovin yksinkertaisia. Osalle kulkeminen mansikkatiloille, jotka harvemmin taajama-alueilla sijaitsevat, on varmaankin mahdotonta. Osa varmaan kokee työn liian raskaaksi. Osan mielestä palkkaus ei ole riittävä ja monet varmaankin haluavat tuntipalkkaisen työn provikkatyön sijaan, mikä on mielestäni täysin ymmärrettävää.

Sen lisäksi voi myöskin kysyä, että miten aktiivisesti mansikka-alan yrittäjät ylipäätään haluavat suomalaisia nuoria töihin? Ainakin itse olen kuullut/ymmärtänyt, että monet yrittäjät jo varsin aikaisessa vaiheessa hommaavat ulkomailta työvoimaa, eivätkä edes aktiivisesti markkinoi työtään suomalaisille nuorille.

 

[Gentleman]

Syyt tähän ovat varmaan kovin yksinkertaisia. Osalle kulkeminen mansikkatiloille, jotka harvemmin taajama-alueilla sijaitsevat, on varmaankin mahdotonta. Osa varmaan kokee työn liian raskaaksi. Osan mielestä palkkaus ei ole riittävä ja monet varmaankin haluavat tuntipalkkaisen työn provikkatyön sijaan, mikä on mielestäni täysin ymmärrettävää.

Nimenomaan, ei se työ herkkua varmasti ole.

Sen lisäksi voi myöskin kysyä, että miten aktiivisesti mansikka-alan yrittäjät ylipäätään haluavat suomalaisia nuoria töihin? Ainakin itse olen kuullut/ymmärtänyt, että monet yrittäjät jo varsin aikaisessa vaiheessa hommaavat ulkomailta työvoimaa, eivätkä edes aktiivisesti markkinoi työtään suomalaisille nuorille.

Niinpä, ulkomaalainen joka on sijoittanut työhön tulemiseensa ja tulee tekemään töitä, tienaamaan on työntekijä varmasti halutumpi kuin kotimainen nuori joka tulee kokeilemaan.

Toki kotimaisissakin nuorissa on niitä, jotka tulevat tienaamaan mutta valitettavan moni nuori ei ole tottunut tekemään raskasta, usein epämiellyttävää työtä.

 

[Kirjoittelija]

Kaikkihan tämä vain tarkoittaa se että kauppaketjut yrittävät pitää kulutasonsa alhaalla ja sen takia sitten se kaupan kassan palkkakin on mitä on ja kassoja palkataan vain juuri niin paljon kuin on pakko olla, ei yhtään ylimääräistä koska kate ei kestäisi sitä.

Tuskin S-ryhmällä ja Keskolla pikkurahasta on puutetta, mutta ne käytetään parempiin kohteisiin kuin kassaneiteihin. Esim. poliitikkojen voitelemiseen hyvien liikepaikkojen saamiseksi. Myös Osuuskauppojen edustajistoista löytyy merkittäviäkin poliitikkoja, ja he ja heidän perheensä saavat mukavat alennukset.

Taustat periaatteessa olivat ihan kunnossa. Kirjoitukset menivät hyvin ja mm. äidinkielestä olin kirjoittanut L:n. Olin saanut arvostetun opiskelupaikan yliopistosta (sisäänpääsyprosentti pienin muutamaa pääosin taidealan/näyttelijäpuolen koulutusta lukuunottamatta). Vahva joukkueurheilutausta oli ja tuskinpa mikään ns. paskin jätkäkään olin kun joukkueen äänestyksessä valittiin kapteeniksikin.

Se kai nyt on selvää, että tällaisilla seikoilla ei töitä hakiessa kuuhun mennä. Olennaista on se, kenet sinä tunnet siellä firmassa, jolta olet töitä hakemassa.

 

[Birchman]

Ei ole väärin neuvoa, että valehdelkaa niin paljoin kuin ikinä kehtaatte ja keksitte. Kylläpäs ne johtajat sitten kehtaa teidät lomauttaa ilman silmän räpäytystä.

Tämä riippuu kyllä täysin työpaikasta ja työtehtävästä. Itseään ei toki saa aliarvioida, mutta suoranainen valehtelu ei välttämättä kanna kovin pitkälle. Esimerkiksi hiemankin vaativammassa työssä oman osaamisen liioittelu ja väärän mielikuvan antaminen johtaa tilanteeseen, jossa nopeastikin tehdään reality checkiä sen suhteen, onko työhön valittu oikeasti pätevä henkilö.

Ensimmäiset kesätyöt sain pitkälti perhesuhteiden avulla. Jälkeenpäin mietittynä omalle työuralle helppo startti oli tämän ansiota. Toki töitä on pitänyt tehdä, eikä mistään suojatyöpaikasta ole päässyt tahi joutunut nauttimaan.

Suhteita painotetaan aina voimakkaasti ja onhan se totta, että moni työpaikka sitä kautta tulee saatua. Tässäkin on kuitenkin hyvä muistaa se, ettei haasteellisiin töihin pääse, vaikka suhteet olisivatkin kunnossa, jos oma työmoraali ja taidot eivät ole riittävällä tasolla. Harva suosittelee tuttua, mikäli kaverin taidot rajoittuvat kattoon syljeskelyyn ja vitsien kerrontaan (vaikka onhan näitäkin nähty).

Itselläkin viimeiset pari työtä ovat osittain tulleet suhteilla. Mutta ne suhteet on ansaittu aiemmin ahkeruudella, joustavuudella ja muilla atribuuteilla.

 

[Paitselo]

Siis kyllähän työ on ihan jees juttu. Paitsi että siinä on sitten se työ.

 

[Number 11]

Se kai nyt on selvää, että tällaisilla seikoilla ei töitä hakiessa kuuhun mennä. Olennaista on se, kenet sinä tunnet siellä firmassa, jolta olet töitä hakemassa.

En noita seikkoja listannutkaan sen takia, että automaattisesti niillä pitäisi töitä saada. Lähinnä yritin taustoittaa viestiäni yrittämällä korostaa sitä, että olin tuossa vaiheessa ihan fiksu perusnuori, joka myös:

a) on pystynyt kirjoittamaan järkeviä työhakemuksia
b) pystyy hakemaan ja soveltamaan tietoa (ihan jo työhakemusten kirjoittamisesta)
c) on oppimiskykyinen
d) on liikunnallinen eli peruskunnon kanssa ei tule ongelmia (varastotyöt jne.)
e) on yhteistyökykyinen ja pystyy toimimaan ryhmissä

Se miten työhakemuksissa toin asiat julki on ihan toinen juttu. Tarkotus oli siis antaa omakohtainen kokemus siitä, miten hankalaa ja jopa mahdottomalta tuntuvaa se työn hakeminen saattaa olla tuon ikäiselle nuorelle. Tekstin tuottaminen ei itselleni ikinä ole ollut ongelma, joten työhakemuksiakin pystyi kirjoittelemaan isot määrät. En vain halua kuvitella, millaiset mahdollisuudet saada töitä MOL:in nettisivujen kautta on niillä lippikset väärinpäin kulkevilla pahimmilla jonneilla, joilla oman nimen kirjoittaminenkin tuottaa jo ongelmia.

Alkuperäisen viestini pointtinahan oli lähinnä puoltaa Hemingwayn ehdotusta siitä, että tehtäisiin oma nettisivu niille töille, joihin oikeasti on vaikeaa saada työntekijöitä. Tuolta MOL:in sivuilta niitä paikkoja ei seasta löydä ja noiden MOL-paikkojen saaminen tuntui ainakin itselleni silloin jopa mahdottomalta.

Niinhän se tosiaan on, että suhteilla ne parhaat työt monesti saadaan. Kaikilla vaan ei ole niitä suhteita.

 

[Toejoen Veikko]

Onhan se paskaa raskasta hommaa kykkiä siellä ja työnantaja ei halua maksaa siitä.

Kyllä se on asiakas, joka ei halua maksaa siitä. Jos torilla on vierekkäin "kivan työnantajan" pulju, jossa mansikat maksavat 20€/l ja "huonon työnantajan" pulju, jossa mansikat maksavat 3€/l, niin mitäpä arvelet, kummasta puljusta mansikat menevät kaupaksi?

 

[Kirjoittelija]

En noita seikkoja listannutkaan sen takia, että automaattisesti niillä pitäisi töitä saada. Lähinnä yritin taustoittaa viestiäni yrittämällä korostaa sitä, että olin tuossa vaiheessa ihan fiksu perusnuori, joka myös:

a) on pystynyt kirjoittamaan järkeviä työhakemuksia
b) pystyy hakemaan ja soveltamaan tietoa (ihan jo työhakemusten kirjoittamisesta)
c) on oppimiskykyinen
d) on liikunnallinen eli peruskunnon kanssa ei tule ongelmia (varastotyöt jne.)
e) on yhteistyökykyinen ja pystyy toimimaan ryhmissä

Yksi ongelmahan oli kannaltaisi niitä varastomiehen hommia hakiessa se, että siinä duunissa kirjoitustaitoa tai kykyä oppia ja soveltaa tietoa ei tarvitse yhtään mihinkään. Todennäköisesti niiden hakemusten käsittelijät eivät itsekään kovin hyvin osaa suomen kieltä.

 

[Toejoen Veikko]

Ansiosidonnaisen sen sijaan voisi lopettaa.

Ay-jäsenmaksujen ja työttömyyskassojen jäsenmaksujen verovähennysoikeus pitäisi lopettaa. Ei itse ansiosidonnaista, koska palkansaajat maksavat tuota pahan päivän varalle itse.