Jotenkin tämä koko yhteiskunnallisen keskustelun sävy ja siihen liittyvä hysteria saavat tällä hetkellä suhteettomia mittasuhteita (ja en todellakaan viittaa viljurin viestiin, vaan yleisesti koko keskusteluun). Joka paikassa puhutaan lamasta, kriisistä ja romahduksesta ja tietyllä tavalla se on helvetin hämäävää. Tämä kaikkiein aikojen pahin romahdus, jonka takia jotkut ovat valmiinta jopa koko yhteiskuntajärjestystä muuttamassa siis tarkoittaa käytännössä vain sitä, että maailmantalous ei ensimmäistä kertaa ole kasvamassa vuoden mittasella tarkastelujaksolla vaan jää n. about edellisen vuoden tasolle (osa varmasti muistaa kuinka hirveitä aikoja silloin elettiin). Se on tietenkin ikävää, mutta vielä kuitenkin suhteellisen kaukana tilanteesta jossa miljardit ihmiset kärsisivät nälkää ja vilua ja taistelisivat mad-max henkisesti raivoisasti edes pienestä hetkestä lämpöä palavan bensatynnyrin vieressä. Meidän Suomalaisten elintasomme on siis jonkun hassun prosenti päästä siitä mitä se on ikinä ollut koko maailman historiassa. Voi olla että joku joutuu jättämään Bahaman loman väliinkin kun päällä on lomautus. Kai tämä kaikki itseasiassa kertoo vain siitä, että miten helvetin hyvä järjestelmä tämä olemassa oleva on, kun kerran siinä pienikin naarmu on tuollainen katastrofi.
Toinen juttu on tuo väite maailman talouden kasvun mahdottomuudesta. Tietenkään mikään ei voi rajattomasti kasvaa, mutta tosiasia kuitenkin on että maailmantalous on koko tähän astisen tuhansia vuosia vanhan historiansa ajan kasvanut paria hyvin pientä suvantovaihetta (tyyliin jääkaudet, rutot ja maailmansodat) lukuunottamatta käytännössä jatkuvasti ja kasvu jatkuu vielä tulevaisuudessakin. Missään maksimikohdassa nyt ei olla, josta ylemmäksi ei voisi päästä.
Puhut paljon asiaa.
Liioitteluahan tämä monessa mielessä onkin, ja varsinkin Iltapulu-osasto ottaa asiasta kyllä kaiken mahdollisen irti.
Suuri ongelma on siinä, että vaikka meikäläistä, eikä teikäläistä juuri heilautakaan se, että bkt. jää nollaan tai käy vähän pakkasella, niin yrityksiä ja osakkeenomistajia se liikuttaa. Ja yleensä sen jälkeen se alkaa liikuttamaan myös yrityksien työntekijöitä lähinnä niin, että yhtenä päivänä kun duunari liikkuu työpisteeltä kotionsa, seuraavana päivänä hän ei enää liiku työpisteelleen takaisin. Näitä kun tulee riittävän monta riittävän nopeasti, niin eihän se mitään muuta enää tarvitse.
Nyt vain kaikki kytätään, tuleeko se lomautus/irtisanominen myös omalle kohdalle. Samalla tingitään pikku hiljaa kaikesta, mistä suinkin raaskitaan.
Eli vaikka olen itsekin markkinatalouden miehiä, niin yritysten voitontavoitteluun jotain suhteellisuutta.
Työllisyys on kaiken A ja O
Pari päivää sitten oli muuten hyvä juttu Pekkaniska Oy;sta. Kirjoitan sen tähän, kun en löydä linkkiä.
Ketään Ei Irtisanota
[U
]Nosturifirma ei anna työntekijöille potkuja, vaikka lama iskisi kuinka pahasti[/U]
- Ei ole reilua, että työntekijöitä tuetaan vain hyvinä aikoina. Niin yksinkertaista se on, Pekkaniska oy;n toimitusjohtaja Pekka Niska sanoo
Siis mitä? Kun talousnäkymät synkkenevät, eikö etenkin rakennusalalla toimivan yrityksen pitäisi valmistautua lomautuksiin ja irtisanomisiin?
- Juuri siksi en aio lomauttaa. Henkilökunnalla on aito huoli toimeentulostaan. Me olemme sillä alalla, joka kärsii lamasta. Työntekijät ovat kavereita, eikä niitä jätetä.
Niska sanoo alkaneensa valmistautua lamaan jo kaksi vuotta sitten.
- Yllättävää on vain se, että lama on alkamassa vasta nyt. Aloitin homman 16-vuotiaana, nyt olen yli kuusikymppinen. Olen nähnyt vuosien varrella useita suhdannemuutoksia. Nousukausi ei voi jatkua aina vaan.
Matala Profiili
Niska pitää julkisuudessa matalaa profiilia. Hän on tarkka siitä, ettei esiinny koskaan kuvissa ja juttelee toimittajien kanssa vain, jos "he haluavat suoraan kysyä jotakin".
- Ei näistä asioista viitsi puhua, kun jotkut yrittäjät ovat sitä mieltä, että joskus on pakko irtisanoa. Syntyy vaikutelma, että yksi tyyppi siellä julkisuudessa vain retostelee.
Niska sanoo, ettei häntä huoleta edes se, että yhtiö voi kärsiä taloudellisesti linjauksestaan. Lokakuun lopusta lähtien alalla on ollut hiljaisempaa, ja ensi vuonna yhtiön tulos saattaa painua nollaan.
- Ei se mitään kärsi. Jos se hiukan menettää, niin sitten menettää, en minä tarvitse niitä rahoja. Olen varautunut siihen, että joudun jotakin tästä päätöksestä maksamaan. Joka vuosi ei ole yhtä hyvä.
Kuntoilusta Palkkioita
[
I]Pekkaniska Oy on esiintynyt julkisuudessa aiemmin terveellisiä elämäntapoja suosivan henkilöstöpolitiikkansa vuoksi.
Työntekijät saavat rahapalkkioita esim. tupakoimattomuudesta, raittiudesta ja kuntoilusta.
Palkkio maksetaan myös, mikäli työntekijällä ei ole ollut vuoden aikana sairauspoissaoloja.
Jos yrityksellä ei ole tarjota töitä, saavat työntekijät mennä normaalilla palkalla punttisalille tai juoksulenkille mihin aikaan tahansa työpäivästä - tai haastaa pomonsa leuanvetoon.
- Maksan 170 euroa, jos joku voittaa minut. Kertaakaan en ole hävinnyt, 26 maratonia 50-vuotispäivänsä jälkeen juossut Niska naurahtaa.[/I]
Loppuun allekirjoittaneen kommentti.
Ymmärrän, että kaikissa firmoissa ei ole varaa yhtä huolettomaan ja joustavaan toimintamalliin, mutta kyllä minä nostan kuviteltua hattuani nöyrästi tämän kaltaiselle toiminnalle.
Uskoisin firmassa olevan paljon tyytyväisiä ja parhaan työpanoksensa antavia ihmisiä.