Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

  • 222 218
  • 2 038
Suosikkijoukkue
Ässät ja Ärrät
Laajamittaista nälänhätää ei Suomessa taida olla näköpiirissä, lopulta aina jotenkin saadaan kaikille ravintoa tuotettua. Mutta miksi pitäisi jättää lyhyt lomareissu kerran vuodessa tekemättä?

Se on aivan helvetin tärkeää henkisesti, että edes kerran pääsee pois paskasta palatakseen vain paskaan. Pitäisikö sekin mahdollisuus viedä pois. Vankeusrangaistuksen tarkoitus on viedä vapaus ja kouluttaa rikoksentekijää. Miksi lainkuuliainen kansalainen ei saisi hetken pitää lomaa.

Maailma on täynnä maita missä ei ole lakisääteistä lomaoikeutta. Yhdysvallat on se tunnetuin näistä. Saahan sielläkin lomaa, jos jaksaa tapella työnantajan kanssa ja osaa pyytää. Filippiineillä kukaan ei tietenkään edes kysy mitään vaan paiskitaan 12 tuntia päivässä kuusi päivää viikossa kesät talvet. Uskonnosta johtuen saa sentään sunnuntaina hengähtää.

Ihanko todella me haluamme viedä Suomen tähän paskaan mukaan?

Eihän tässä lomia olla viemässä, julkiselta sektorilta ollaan vähän vähentämässä loma-aikaa.Ei se Alanyan reissu ole mikään oikeus. Sinne mennään jos on rahaa. Jos ei ole, niin sitten lomaillaan jossain halvemmalla. Mutta loma-aikaa sinulla on edelleenkin.

Hyvä muuten, että otit Filippiinit mukaan tähän keskusteluun. Sieltä voi käydä katsomassa mitä köyhyys oikeasti tarkoittaa. Siellä se tarkoittaa sitä, että joka päivä mietitään mistä saa ruokaa. Jos ei muuten niin persettä myyden tai ryöstäen. Suomessa näköjään köyhyys merkitsee sitä, että ei voi käydä Alanyassa joka vuosi. Vähän perspektiiviä tähän hommaan. Eli sanoisin, että kyllä Suomessa on asiat ihan hyvin myös näiden esitettyjen leikkausten jälkeenkin.
 

sampio

Jäsen
Suosikkijoukkue
Menestyvin, sympatiat muille hyville.
Niin, suomalaiset ovat jostain 60-70 luvulta asti olleet ahkeria matkustajia, ensin Kanarialle ja nyt sitten muualle kauas, niin joku funktiohan niillä reissuilla on arjessa jaksamiseen. Jopa "köyhälistö" säästää ja tsemppaa, että aina välillä pääsee jonnekin. Mekin tsempattiin duunissa, kun firma halusi palkita meidät hyvistä suorituksista minilomilla Euroopassa. Tietenkin jos ihmisen osa on vain syödä, paskoa, nukkua ja tehdä töitä repeat, niin siinä katsantokannassa toki kaikki turha, kuten viikon elostelu rantabaarissa ei ole kansantaloudellisesti tärkeää, etenkin kun rahat jää vielä ihan muulle talousalueelle.
Äh, ei mun tarkoitukseni ollut kieltää lomailua ulkomailla, vaan se nyt tuli esimerkinomaisesti mieleeni asiana, josta voi tinkiä. Ihan sama, mitä siihen laittaa tilalle. Pointti oli siinä, että ennen todellista valittamisen tarvetta suomalaisella perusduunarilla on jonkin verran välystä tinkiä elintasostaan. Enkä nyt siis puhu mistään yksinhuoltaja-lähihoitajasta, jolle parin sadan kk-menetykset toki ovat tuntuvat.
 

HekeK

Jäsen
Suosikkijoukkue
Jääkiekkojoukkue
Jos Suomessa työvoiman hintalaatusuhde olisi hyvä tai erinomainen ja muukin liiketoimintaympäristö olisi kunnossa, niin tänne varmasti rynnisi valtavasti ulkomaalaisyrityksiä fiksumpien johtojensa avulla.

Saksassa ulkomaisten yritysten suhteellinen osuus kotimaan henkilöstöstä teollisuuden ja kaupan aloilla on Suomea pienempi. Ilmeisesti siellä on täysin sietämättömät olosuhteet tehdä hyvää bisnestä. Portugalissa on työ huomattavasti Suomea halvempaa, mutta huonostipa tuokin tuntuu ulkomaalaisia yrityksiä vetävän. Suomen haluttuvuus on Espanjan luokkaa.

Lainaus:
"Suomi sijoittuu EU-vertailussa varsin heikosti. Suomen teollisuuden henkilöstöstä alle viidennes työskentelee ulkomaisessa yrityksessä, Norjassa ja Tanskassa noin joka neljäs. Ruotsissa reilu kolmasosa teollisuuden henkilöstöstä on töissä ulkomaisessa yrityksessä. Suomea pienempi osuus henkilöstöstä ulkomaisissa teollisuusyrityksissä oli verrokkimaista vain Italiassa, Portugalissa ja Saksassa."

Mitään suoraa johtopäätöstä ei siis voida tehdä siitä, että työn kalleus pitäisi yritykset pois Suomesta. Ruotsissa työn hinta on kallimpaa ja yritysverotus kireämpää, mutta niin vain yritykset sinne mielellään suuntaavat.

Lähde: Suomi vetää heikosti kansainvälisiä yrityksiä ja investointeja | Tieto & Trendit

Sitten toinen artikkeli aiheesta "5 syytä, miksi Ruotsin talous vetää Suomea paremmin". Artikkelin viidestä kohdasta kolme menee yritysjohdon piikkiin.

Lähde: 5 syytä, miksi Ruotsin talous vetää Suomea paremmin | Rohkea Suomi

Lopuksi huomauttaisin, että tänäkin päivänä Suomessa tehdään kannattavaa kansainvälistä liiketoimintaa. Se on tekijästä kiinni.
 

dana77

Jäsen
Suosikkijoukkue
vaikea selittää
Saksassa ulkomaisten yritysten suhteellinen osuus kotimaan henkilöstöstä teollisuuden ja kaupan aloilla on Suomea pienempi. Ilmeisesti siellä on täysin sietämättömät olosuhteet tehdä hyvää bisnestä. Portugalissa on työ huomattavasti Suomea halvempaa, mutta huonostipa tuokin tuntuu ulkomaalaisia yrityksiä vetävän. Suomen haluttuvuus on Espanjan luokkaa.
Saksan työttömyysprosentti on kuuden pinnan tietämissä, kun miniminä pidetään usein viittä. Siellä ei ole tarjolla työvoimaa. Suomen työttömyysprosentti on toistakymmentä. Täällä sitä olisi. Portugalin työvoima taas ei ole yhtä koulutettua.
 

bebeto

Jäsen
Suosikkijoukkue
Tappara, Ylöjärven Ryhti
Saksan työttömyysprosentti on kuuden pinnan tietämissä, kun miniminä pidetään usein viittä. Siellä ei ole tarjolla työvoimaa. Suomen työttömyysprosentti on toistakymmentä. Täällä sitä olisi. Portugalin työvoima taas ei ole yhtä koulutettua.

No kohtahan tuolla Saksassa on 100.000 uutta käsiparia tuottamaan hyvää kansantaloudelle. Olisi kiva nähdä vertailua myös eri maiden työttömyysturvan tasosta.
 

Daespoo

Jäsen
Suosikkijoukkue
Hameenlinna Moderators
Työn hinta Suomessa on EU-alueen 7. kalleinta. Aivan kintereillä Itävalta ja Saksa. Vähän etäämmällä Irlanti ja Italia. Mielestäni tuo on ihan mintissä koulutustasoon ja yhteiskunnan vakauteen suhteutettuna.

Työn yksikköhinta vai työn hinta suhteessa tuottavuuteen? Kaksi eri asiaa.

Lisäys: Millä tasolla on suomalainen yritysjohto? Puitteet tehdä tulosta eivät tilastojen mukaan ole huonot.

Kerro minulle miten on mahdollista että suurin piirtein sama johto tykitti Suomen 2003-2007 Euroopan nopeimmin kasvaviin talouksiin, Nokia-efekti huomioitunakin?

Kristian, ihan puuttumatta tuohon pläjäykseen - kaikki ne on vähän samaa levyä - niin oletko ikinä ajatellut, miten kotoisa paikka Homma-foorumi olisi sinulle? Vai ajatteletko että sulautuisit liikaa joukkoon?

Hienosti vedetty!

Ihan samat terveiset sulle. Ihan kuin nuo tuo kirjoittamasi ei olisi tiedossa. Siltikään julkisen säästöjen kohdentaminen työnantajien vakuutusmaksujen alentamiseen ei tarvitse olla kaikkien mielestä järkevä toimi, kun työnantajat ovat muutenkin saamassa melkoisia helpotuksia samaan aikaan. Eikä se välttämättä ole myöskään millään lailla välttämätön toimi, vaikka sinä nyt tunnut porvarikiimassasi nielevän kaikki Sipilän selitykset faktoina ja katsot työntekijöiden elämän tarkoitukseksi yrittäjien, noiden Suomen uljaiden selkärankojen, tarpeiden täyttämisen.

Se voi olla sinulla tiedossa mutta et ole sitä tajunnut. Tuo on käsittämätöntä demarilogiikkaa, tämä ei todellakaan ole mitään nollasummapeliä jossa työntekijät ja työnantajat saavat saman verran hyvää valtiolta, jos työllisyyskehitys on surkeata niin työllistymisen edellytyksiä pitää parantaa, se on ainoa keino turvata ne kuuluisat hyvinvointivaltion julkisen sektorin duunit.

Lähinnä tarkoituksena oli kritisoida Stonen vaatimusta siitä, että työntekijällä olisi kaksi satunnaista vapaapäivää per viikko. Lisät ovat sopiva hyvitys siitä, että jotkut suostuvat tekemään yhteiskunnan toiminnalle välttämättömiä töitä myös viikonloppuisin.

Lisien taso pitäisi määrittää ns. huutokauppaperiaatteella eli lisien taso määräytyy niiden haluttavuuden mukaan.

Laitetaan konkreettinen esimerkki:

Yritys A tarjoaa 800h vuodessa sunnuntaiduunia (50vkoa x 8h x 2 henkilöä). Firmassa on 10 työntekijää. Ensimmäiset 100h tarjotaan 100% lisällä, kaikki 10 haluavat, kaikki saavat 10h 100%-lisällistä duunia. Seuraavaksi tarjotaan 100h 80% lisällä, enään 8 henkilöä haluaa tulla duuniin tällä lisällä, nämä 8 saavat siten 100/8 eli 12,5h 80%-lisää. Tästä mennään alaspäin kunnes tullaan esim. tilanteeseen jossa on 100h tarjolla 30% lisällä, enään 1 henkilö haluaa tulla tällä lisällä duuniin joten hän saa kaikki 100h 30% lisällä. Jos jäljelle jää 100h jota tarjotaan 20% lisällä eikä kukaan halua tulla duuniin, laitetaan kaikille työntekijöille tarjous jossa pyydetään nimeämään tuntimäärä ja lisä-% jolla ovat valmiita tulemaan duuniin, tämä 100h jaetaan tarjousten perusteella.

Eli antaa työnantajan ja työntekijöiden sopia lisistä keskenään.

Näin varmasti meneekin, mutta onko tämä sitten hyvinvointivaltio? Milloin ja miksi Suomi taantui kehitysmaaksi missä ihmiset joutuvat miettimään onkohan varaa ylihintaiseen ruokaan ensi viikolla.

Uhhuh...Suomalaisten ostovoima on edelleen korkeammalla kuin koskaan aikaisemmin, erityisesti ruoan suhteen ja ostovoima on noussut eniten alimmissa tuloluokissa.

On täyttä perseilyä tulla huutelemaan jotain kehitysmaa -läppää tältä osin.
 

bebeto

Jäsen
Suosikkijoukkue
Tappara, Ylöjärven Ryhti
@Daespoo , laittaisitko vielä tänne sen kaavan jolla työn tuottavuutta mitataan. Siis sen jossa on otettu huomioon eri yritysten tuotantovälineiden kunto ja tehokkuus sekä yritysten työilmapiiri ja johtamiskulttuuri.

Findikaattori.fi - Tuonti ja vienti Menikö tämä sinulta ohi?
 

Daespoo

Jäsen
Suosikkijoukkue
Hameenlinna Moderators
@Daespoo , laittaisitko vielä tänne sen kaavan jolla työn tuottavuutta mitataan. Siis sen jossa on otettu huomioon eri yritysten tuotantovälineiden kunto ja tehokkuus sekä yritysten työilmapiiri ja johtamiskulttuuri.

Tuottavuus = tuotoksen ja panoksen välinen suhde.

Findikaattori.fi - Tuonti ja vienti
Menikö tämä sinulta ohi?

Sorry, pitikö minun kommentoida tätä jotenkin?
 

Jymäkkä

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, NY Rangers, Ketterä, Saksa (futis), IPV
Se voi olla sinulla tiedossa mutta et ole sitä tajunnut. Tuo on käsittämätöntä demarilogiikkaa, tämä ei todellakaan ole mitään nollasummapeliä jossa työntekijät ja työnantajat saavat saman verran hyvää valtiolta.
Olen tajunnut ja näkyy monestakin tännekin postaamastani viestistä. Sinulta ne ovat menneet ohi, kun keskityt EK- propagandaasi. Vaikka nyt on vyönkiristyksen paikka nimenomaan työntekijöiden puolelta, niin keinoja on monenlaisia, eivätkä kaikki ole hyviä tai järkeviä. Käyttämilläsi perusteluilla voisi toki perustella kätevästi minkä tahansa toimen. Itse olisin valmis tinkimään hieman palkastani ja sitoutumaan tämän lisäksi 5 vuoden maltilliseen palkkalinjaan. Mutta ei tarvitse tinkiä, kun hallitus ruoskii vain vuorotyöläisiä. Omalla alalla julkisen säästöt ovat toki purreet muuten kipeästi, ja vähän kieltämättä jurppii, että nöitä säästöjä tuhlataan muualle. Vuoden päästä sitten taas uusi säästölista edessä, kun julkinen vain jatkaa tuhlaustaan. Voihan noita vakuutusmaksuja alentaa ja vaikka siten rahoittaakin noilla säästöillä, jos jatkossa pidetään mielessä tuon yrityksille annetun lisätuen osuus julkisesta velasta.

Tuntuu, että moni yrittäjäkin on lamaantunut tässä taantumassa. Sen sijaan että pantaisiin hihat heilumaan ja kehitettäisiin toimintaa, niin keskitytään valittamaan kaikesta mahdollisesta. Samaan aikaan tilastot kertovat, ettei toimintaympäristö nyt kuitenkaan ihan toivoton pitäisi olla.
 
Viimeksi muokattu:

bebeto

Jäsen
Suosikkijoukkue
Tappara, Ylöjärven Ryhti
Tuottavuus = tuotoksen ja panoksen välinen suhde.


Sorry, pitikö minun kommentoida tätä jotenkin?

Tuo kaava on melko yksinkertaistava, eikö sinustakin. Eikä sinun tuota alkuvuoden puolen miljardin ylijäämää tarvitse kommentoida ellet halua. Vienti vetää vaikka jotkut muuta väittävät, meillä on vaan Nokian kokoinen aukko vientiklusterissa ja sitä ei tuosta vaan paikata. Julkisen sektorin menoja on saatava alaspäin ja ilman kipeitä päätöksiä se ei tule onnistumaan. Olisi vaan hyvä että asioista puhuttaisiin niiden oikeilla nimillä eikä höpötettäisi kustannuskilpailukyvyistä silloin kun tarkoitetaan julkisen sektorin menoleikkauksia.
 

HekeK

Jäsen
Suosikkijoukkue
Jääkiekkojoukkue
Työn yksikköhinta vai työn hinta suhteessa tuottavuuteen? Kaksi eri asiaa.

Teollisuuden yksikkötyökustannuksia (2013) Eurostatin mukaan:

Ruotsi: 44 €/h
Saksa: 35,4 €/h
Suomi: 33 €/h

Kerro minulle miten on mahdollista että suurin piirtein sama johto tykitti Suomen 2003-2007 Euroopan nopeimmin kasvaviin talouksiin, Nokia-efekti huomioitunakin

ICT-ala toimi veturina, kunnes ei enää toiminut. Näin kertoo Kataisen ruotsalaisilta tilaama raportti. Samaisen raportin mukaan vienti ei sakkaa siksi että Suomi olisi menettänyt kilpailukykynsä. Pertti Haaparanta heittää palloa - tadaa - yritysjohdon suuntaan.
 

Jymäkkä

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, NY Rangers, Ketterä, Saksa (futis), IPV
Ja lopuksi huikea setti:

"Jantonin emoyhtiöillä on ollut Niemisen mukaan jopa 800 prosentin sijoitetun pääoman tuotto."

http://www.tekniikkatalous.fi/talou...-ehkä-veroparatiiseihin-Suomesta-3323685.html
Tässä aika hyvä esimerkki, miksi työnantajat tarvitsevat vastavoiman. Ay-liikeessä on kritisoitavaa, mutta ihmisillä tuntuu olevan naiivin ylioptimistinen käsitys siitä, mikä olisi heidän asemansa työetuneuvotteluissa ilman työntekijäliittoja. Moni joo sopii nykyäänkin itse, mutta käytännössä työnantaja ei heillekään voi heikompia lappuja tarjota, mikä helpottaa kummasti sopimista. Huippuosaajst olusivat vahvoilla, mutta suurimmalle osalle tilanne olisi huonompi. Edellinen siitä huolimatta, että on myös hyviä ja reiluja työnantajia, itse asiassa varmaan reilu enemmistö.
 

bebeto

Jäsen
Suosikkijoukkue
Tappara, Ylöjärven Ryhti
Ja sitten varmaan avaat sen kuinka nämä muutokset vaikutettavat näihin laittomiksi todettuihin virityksiin.

Oletko oikeasti sitä mieltä että työehtosopimusten yleissitovuudesta luopuminen ei lisäisi laittomia virityksiä?
 

Tuamas

Jäsen
Oletko oikeasti sitä mieltä että työehtosopimusten yleissitovuudesta luopuminen ei lisäisi laittomia virityksiä?

Kyllä, yleinen minimipalkka, jonka alle ei mennä sekä riittävän kovat rangaistukset työnantajille jotka koittavat asian suhteen venkoilla.

Paljon yksinkertaisempi ja varmempi, kuin nykysysteemi jossa heikoimpia voi helpommin koijata.
 

Daespoo

Jäsen
Suosikkijoukkue
Hameenlinna Moderators
Olen tajunnut ja näkyy monestakin tännekin postaamastani viestistä. Sinulta ne ovat menneet ohi, kun keskityt EK- propagandaasi.

Tehdään tämä nyt täysin selväksi; itsellä ei ole mitään sympatioita EK:n suuntaan, se on osa tätä reliikkiä joka Suomen työmarkkinoita hallitsee.

EK:n asema pitäisi minimoida ihan samalla tavalla kuin esim. SAK:n.

tse olisin valmis tinkimään hieman palkastani ja sitoutumaan tämän lisäksi 5 vuoden maltilliseen palkkalinjaan. Mutta ei tarvitse tinkiä, kun hallitus ruoskii vain vuorotyöläisiä.

Olisitko valmis tekemään 15min päivä lisää duunia samalla palkalla? Tätähän hallitus tarjosi, kahdesti. Ei kelvannut SAK:lle.

Ja kerrotko miten hallitus ruoskii vain vuorotyöläisiä? Eikö muut ole saikulla tai saa ylityökorvauksia?

Voihan noita vakuutusmaksuja alentaa ja vaikka siten rahoittaakin noilla säästöillä, jos jatkossa pidetään mielessä tuon yrityksille annetun lisätuen osuus julkisesta velasta.

Huomioidaanko jatkossa myös sekin että yksityinen sektori tuottaa 100% valtion tuloista? Vai tippuuko tämä sopivasti pois kun ei sovi sinun agendaasi?

Tuntuu, että moni yrittäjäkin on lamaantunut tässä taantumassa. Sen sijaan että pantaisiin hihat heilumaan ja kehitettäisiin toimintaa, niin keskitytään valittamaan kaikesta mahdollisesta. Samaan aikaan tilastot kertovat, ettei toimintaympäristö nyt kuitenkaan ihan toivoton pitäisi olla.

Jep, yrittäjät joiden oma ansiotaso on suoraan kiinni omasta toiminnasta ovat jääneet vain valittamaan eivätkä kehitä yrityksiään. Tyhmiä ovat, perkeleet!

Tuo kaava on melko yksinkertaistava, eikö sinustakin.

On, se on juuri sitä. Mitä kaavaa halusit?

Eikä sinun tuota alkuvuoden puolen miljardin ylijäämää tarvitse kommentoida ellet halua. Vienti vetää vaikka jotkut muuta väittävät, meillä on vaan Nokian kokoinen aukko vientiklusterissa ja sitä ei tuosta vaan paikata. Julkisen sektorin menoja on saatava alaspäin ja ilman kipeitä päätöksiä se ei tule onnistumaan. Olisi vaan hyvä että asioista puhuttaisiin niiden oikeilla nimillä eikä höpötettäisi kustannuskilpailukyvyistä silloin kun tarkoitetaan julkisen sektorin menoleikkauksia.

Puhutaan nyt sitten oikeilla nimillä, aloitetaan tuosta sinun väitteestäsi. Suomen vienti ei vedä, kauppataseen "pelastus" on se että tuonti romahtanut joka kertoo talouden aktiviteetista. Jos positiivinen kauppatase johtuisi viennin vahvasta kasvusta, tilanne olisi aika erilainen.

Ja jos et tajua julkisen sektorin leikkausten vaikutuksesta kustannuskilpailukykyyn niin turha höpöttää mistään "oikeista nimistä".

Financial Times puhui siis myös täyttä paskaa. Enpä usko. Uskon että sinä, EK ja hallitus puhuu täyttä paskaa:

"Vientiäkään ei näillä keinoin saa välttämättä vetämään, toimittaja varoittelee.
- Kreikka on leikannut työvoimakustannuksiaan valtavasti, muttei ole nähnyt suurempaa viennin kasvua. Espanjan vienti vetää ilman minkäänlaista "kilpailukyvyn" tehostamista."

Kyllä, tuo artikkeli oli pakinan muotoon paketoitu hassuttelu jossa toimittaja ei tiedä mistä puhuu.

Jos kustannustason alennuksella ei ole vaikutusta vientiin niin sittenhän kustannuksia voi lisätä rajusti koska "kotimainen ostovoima" vai mitä?

Espanjan kilpailukykyä on tehostettu rajusti, esim. keskipalkka tippunut 2012 lähtien. Sama Irlannissa ja Portugalissa jotka kasvavat.

Kreikka on oma lukunsa, siellä ei ole juuri koskaan ollut vahvaa vientisektoria.
 

bebeto

Jäsen
Suosikkijoukkue
Tappara, Ylöjärven Ryhti
"Suomen tavaraviennin arvo oli heinäkuussa Tullin ennakkotilaston mukaan lähes 4.5 miljardia euroa eli yhden prosentin suurempi kuin viime vuoden heinäkuussa. Päätoimialoista sekä metsäsektorin että metallisektorin vienti kasvoi selvästi, mutta koneiden ja laitteiden vienti luisui jonkin verran edellisvuoden heinäkuusta. Kulkuneuvojen vienti kohosi huomattavasti alkuvuoden kuukausien tapaan. Öljytuotteiden viennin arvon aleneminen jatkui, mutta pudotus loiveni edellisestä kuukaudesta. Muista kemianteollisuuden tuotteista lääkkeiden ja muovin vienti oli vireää, mutta peruskemikaalien vienti heikkeni."

Lähde: Tulli @Daespoo , et ilmeisesti vaivautunut lukemaan laittamaani linkkiä joten kirjoitin sen sinulle auki. Ei tuo minusta niin synkältä näytä kuin annat ymmärtää.
 

Jymäkkä

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, NY Rangers, Ketterä, Saksa (futis), IPV
Olisitko valmis tekemään 15min päivä lisää duunia samalla palkalla? Tätähän hallitus tarjosi, kahdesti. Ei kelvannut SAK:lle.

Ja kerrotko miten hallitus ruoskii vain vuorotyöläisiä? Eikö muut ole saikulla tai saa ylityökorvauksia?



Huomioidaanko jatkossa myös sekin että yksityinen sektori tuottaa 100% valtion tuloista? Vai tippuuko tämä sopivasti pois kun ei sovi sinun agendaasi.
Periaatteessa olisin, mutta en pidä työajan lisäystä kovin järkevänä tässä työlisyystilanteessa. Mieluummin tinkisin hieman palkasta, kun pidän vapaa-aikaa sen verran arvokkaana. SAK:n jäsen en ole, joten heidän toimistaan en ota vastuuta. Yhteiskuntasopimus olisi ollut parempi kuin nykyiset ehdotukset, jossa vuorotyölöiset kantaa suurimman taakan. Heitä koskee nuo kaikki heikennykset, vaikka tosiaan muitakin osa. Itse muuten en saa edes ylityökorvauksia, vaan ylityö tehdään meidän alalla itse asiassa halvemmalla.

Yksityinen sektori tosiaan tuottaa kaikki rahat, mutta julkinen sektori on ihan yhtä lailla oleellinen osa talouden pyörimistä ja moni yksityisyritys on siitä täysin riippuvainen. Lisäksi tietyt palvelut on tehokkainta ja edullisinta tuottaa julkisena, joten sikälikin sen aliarviointi on tyhmää. Onko se nyt niin vaikea ymmärtää, että joku voi olla sitä mieltä, että julkisen säästöillä pitäisi ihan oikeasti vähentää sitä velanottoa, joka on meillä ihan ykkösongelma?
 

dana77

Jäsen
Suosikkijoukkue
vaikea selittää
Eikä sinun tuota alkuvuoden puolen miljardin ylijäämää tarvitse kommentoida ellet halua. Vienti vetää vaikka jotkut muuta väittävät, meillä on vaan Nokian kokoinen aukko vientiklusterissa ja sitä ei tuosta vaan paikata.
Todistaako tuo kaavio että vienti vetää? Minusta se on ihan siinä samalla 4500 miljoonan euron tasolla, kuten vuosina 2011-15. Jos se nyt yhden prosentin on ihan pohjilta noussut, niin jippii. Muutokset ovat ihan kosmeettisia. Vuosien 2006-08 tasosta ollaan todella kaukana.

Minusta tuo ylijäämä selittyy täysin sillä, että tuonti on painunut sinne 4250 miljoonan tasolle, kun se on pyörinyt vuodet 2011-15 5000 miljoonassa.
 

bebeto

Jäsen
Suosikkijoukkue
Tappara, Ylöjärven Ryhti
Todistaako tuo kaavio että vienti vetää? Minusta se on ihan siinä samalla 4500 miljoonan euron tasolla, kuten vuosina 2011-15. Jos se nyt yhden prosentin on ihan pohjilta noussut, niin jippii. Muutokset ovat ihan kosmeettisia. Vuosien 2006-08 tasosta ollaan todella kaukana.

Minusta tuo ylijäämä selittyy täysin sillä, että tuonti on painunut sinne 4250 miljoonan tasolle, kun se on pyörinyt vuodet 2011-15 5000 miljoonassa.

Jos viennin arvo heinäkuussa nousi yhden prosentin verrattuna vuoden takaiseen tarkoittaa se minun ymmärtääkseni sitä että vienti vetää. Ja jos pitää verrata aikaan ennen talouden kyykkäystä olisi hyvä tuoda esille myös Nokian kännyjen poistuminen vientiklusterista. Ylijäämä selittyy varmasti pitkälti raakaöljyn hinnalla mutta tuo öljyjalosteiden viennin lasku selittyy puolestaan Nesteen jalostamon huoltokatkolla joka kesti lähes kaksi kuukautta. En näe tilannetta yhtä synkkänä kuin sinä ja muutama muu vaikka parempikin se voisi olla.
 

Stonewall

Jäsen
Suosikkijoukkue
RoKi
Olen pitänyt sinua suhteellisen fiksuna kaverina, mutta tämä oli kyllä aivan järjetön ajatuspieru. Viikonloppu on olemassa juuri siitä syystä, että ihmiset voivat suunnitella sosiaalisen elämänsä tapahtumia etukäteen ja viettää laatuaikaa perheen ja läheisten kesken. Eli siis luoda onnellisia muistoja ja hyviä hetkiä, joiden takia elämä on elämisen arvoinen. Miten jonkun kuuppa voi olla niin sekaisin, että katsoo ihmisen elämän olevan pyhitetty ensisijaisesti ja ainoastaan työnteolle?

Miksi nykypäivänä pitäisi vapaapäivien osua aina viikonlopulle?? Nyt on muutenkin monia ammattiryhmiä joiden vapaapäivät eivät satu lauantaille tai sunnuntaille. Miksi ihmeessä toisten viisipäiväistä viikkoa tekevien pitäisi saada enemmän palkkaa kuin toisten viisipäivästä viikkoa tekevien vain siksi, että työpäivät sattuvat tietyille viikonpäiville? Kuulostaa sinällään jo perustauslainvastaiselta ja eri ammattiryhmien epätasa-arvoisena kohteluna.
Eli sovitaan, että viikossa pitää olla kaksi vapaapäivää, ne voivat olla mitkä viikonpäivät tahansa, eikä kenellekään ole tarvetta maksaa mitään keinotekoisia lisiä. Tämä lisäisi tasa-arvoa, sillä eihän monella alalla ole ollenkaan mahdollista työskennellä viikonloppuna, ja saada siten osaansa näistä keinotekoisista lisistä. Auttaisi toki samalla myös Suomea kilpailukyvyn suhteen.
 

Stonewall

Jäsen
Suosikkijoukkue
RoKi
Ay-änkyrät mokasivat, kun eivät suostuneet palaamaan vähän pidempään työviikkoon. Eihän tuosta ole montaakaan vuotta kun työviikko oli oikesti lähempänä 40 tuntia. Kuntuo tyrmättiin, niin hallitus on nyt pakotettu tekemään jotakin raakoja ratkaisuja omin päin, ja ay-väeltä ei enään mielestäni tarvitse kolmatta kertaa kysyä. Jos tilanne menee kovin vaikeaksi, niin lakko-oikeutta voisi tarvittaessa rajoittaa. Toisaalta auttaisi, jos valtionvarainministerinä olisi joku, jolla olisi munaa ilmoittaa, että eihän tämä kivaa ole, mutta nyt tehdään näin ja pulinat pois. Ihan turhaan annetaan ay-änkyröiden kuvitella, että heitä enään kuunnellaan vaikka lakkoilisivat maailman tappiin.
 

bebeto

Jäsen
Suosikkijoukkue
Tappara, Ylöjärven Ryhti
Tehyn työtaistelu 2007 – Wikipedia

Puoluejohtajat: Palkkoja korotettiin liikaa kahdeksan vuotta sitten - Palkat - Kotimaa - Helsingin Sanomat

@Pavlovin Koira ja muut halukkaat, voinemme keskustella vuoden 2007 tapahtumista ja niiden seurauksista tässä työelämäketjussa. Muistin kuin muistinkin oikein eli se oli EK joka kaatoi keskitetyn tuolloin ja on osasyyllinen tähän tilanteeseen. En ole koskaan ymmärtänyt miksi keskitetty ei kelvannut, olisi varmasti tullut halvemmaksi kuin liittokohtainen kierros.

Lisätään vielä pari linkkiä.

Upseeriliitto :: SAL 11/2007 Roimat palkankorotukset puolustusvoimien upseereille
Huomasitko metallin 9,6 prosentin palkankorotukset? - Uutiset -Talouselämä
 
Viimeksi muokattu:

erku

Jäsen
Suosikkijoukkue
Leijonat
Muistin kuin muistinkin oikein eli se oli EK joka kaatoi keskitetyn tuolloin ja on osasyyllinen tähän tilanteeseen. En ole koskaan ymmärtänyt miksi keskitetty ei kelvannut, olisi varmasti tullut halvemmaksi kuin liittokohtainen kierros.

Niin, EK idologisista syistä halusi lähteä liittokohtaisiin neuvotteluihin, seurauksena suuret palkankorotukset.

Ylipäätään on mielestäni veikeää se, että tälläkin palstalla ay-liike on syypää kaikkeen, vaikka järjen mukaan tulisi olla työnantajien edustajien velvollisuutena pitää siinä määrin puoliaan, että palkat eivät karkaa käsistä. Eräs aiemmin valtiovarainministerinä toiminut poliitikko kirjoitti taannoin hyvin kirjassaan siitä, kuinka työnantajien edustajat neuvotteluissa ajattelivat hyvin lyhytnäköisesti verrattuna ammattiyhdistysliikkeen edustajiin. Kuulemma työnantajien edustajille nimellinen palkankorotusprosentti oli kaikki kaikessa ja siinä siivellä vastapuoli sai neuvoteltua jäsenilleen etuja, jotka pitkässä juoksussa edistivät heidän tavoitteitaan.
 
Viimeksi muokattu:
Suosikkijoukkue
Paikalliset, nykyinen ja entinen
Puoluejohtajat: Palkkoja korotettiin liikaa kahdeksan vuotta sitten - Palkat - Kotimaa - Helsingin Sanomat

@Pavlovin Koira ja muut halukkaat, voinemme keskustella vuoden 2007 tapahtumista ja niiden seurauksista tässä työelämäketjussa. Muistin kuin muistinkin oikein eli se oli EK joka kaatoi keskitetyn tuolloin ja on osasyyllinen tähän tilanteeseen. En ole koskaan ymmärtänyt miksi keskitetty ei kelvannut, olisi varmasti tullut halvemmaksi kuin liittokohtainen kierros.

Samaa mieltä. Olisi pitänyt solmia keskitetty. Tuo aika oli muuten täyttä farssia työmarkkinaneuvotteluissa paljolti siitä syystä että poliitikot vaativat kovaan ääneen isoja palkankorotuksia julkiselle sektorille. Kokoomus vaati oppositiossa "tasa-arvotupoaan" ja seuraavalla eduskuntakaudella vuorostaan demarit olivat jääneet oppositioon kunnostautuivat he vaatimalla hallitukselta lisää rahaa tehyläisille, jotta työtaistelu voidaan välttää.
 
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös