Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

[bebeto]

Ei koske ainakaan Ruotsia, siellä ei ole käytännössä yhtään laittomia lakkoja koska ay-liike ja yksittäiset työntekijät ovat suorassa korvausvastuussa aiheutetusta vahingosta laittoman lakon osalta.

Kyllä kai Ruotsissakin lakko-oikeus on, laillisista lakoista oli käsittääkseni puhe.

 

[Daespoo]

Kyllä kai Ruotsissakin lakko-oikeus on, laillisista lakoista oli käsittääkseni puhe.

On toki, niitä taisi olla about saman verran kuin Suomessa.

 

[Trimmer]

Kyllä kai Ruotsissakin lakko-oikeus on, laillisista lakoista oli käsittääkseni puhe.

On lakko-oikeus. Sitä ei vain juurikaan käytetä, koska siellä sekä yrittäjät että työntekijät ovat sisäistäneet vanhan viidakon sanonnan: Ilman työntekijöitä ei ole yritystä, ilman yritystä ei ole töitä.

 

[Daespoo]

On lakko-oikeus. Sitä ei vain juurikaan käytetä, koska siellä sekä yrittäjät että työntekijät ovat sisäistäneet vanhan viidakon sanonnan: Ilman työntekijöitä ei ole yritystä, ilman yritystä ei ole töitä.

Lakko-oikeutta käytetään about saman verran kuin Suomessa, tai ainakin 2013 näin oli. Laittomia lakkoja siellä ei ole koska korvaukset on terveellä tasolla.

 

[Alfred E Neuman]

Ei kai tuo ongelma koske ainoastaan Suomea vaan kaikkia länsimaisia teollisuusmaita. Laittomien lakkojen sanktioita voisi mielestäni koventaa mutta muuten lakko-oikeuteen ei pitäisi puuttua.

Minun käsittääkseni lakot muualla Euroopassa ovat paljon enemmän paikallisempia pl. julkisen sektorin lakot. Lisäksi niitä näyttäisi muualla esiintyvän huomattavasti vähemmän kuin meillä. Oikeasti, 105 laitonta lakkoa viime vuonna. Jos olen väärässä, niin tässähän meillä on mitä mainioin paikka kohentaa kilpailukykyä!

Mielestäni Suomen lainsäädännössä lakkoilun suhteen ei ole suuremmin vikaa. Isompi ongelma on se, että tällä hetkellä vallitsee hirveä vastakkainasettelun henki ja tämä näkyy siinä, että työnantajat valittavat työmarkkinaoikeuteen sellaisistakin "laittomista lakoista", joissa yrityksen YT-ilmoituksen jälkeen työntekijät tekevät spontaanin ulosmarssin.

Mielestäni on suoranainen työnantajan velvollisuus valittaa tällaisesta toiminnasta työmarkkinaoikeuteen. Työnantajilla, eli yrittäjillä, ei ole olemassa taikaseinää josta voidaan nostaa työntekijöiden palkkarahat. Mikäli YT neuvotteluihin ajaudutaan, on tilanne yrityksessä jo huono tai tulee olemaan huono ellei mitään tehdä. Yritys yrittää siinä vielä pelastaa vielä sen mitä pelastettavissa on. Luuletko, että "spontaani ulosmarssi" auttaa tähän asiaan?

Yrittäjäriskiin kuuluu osana myös uhka siitä, että työntekijät voivat mennä lakkoon ja täten vaikeuttaa liiketoimintaasi. En missään nimessä kannata sellaista äärioikeistolaista yhteiskuntaa, jossa työntekijöiltä vietäisiin heidän ainoa painostuskeinonsa eli työtaisteluoikeus.

Tästä täysin samaa mieltä. Lakko-oikeus pitää olla. Mutta mielestäni, jos käytetään taas tehdasesimerkkiäni, jos kilpaileva tehdas perseilee työntekijöille, niin se lakko pitäisi rajata siihen perseilevään tehtaaseen, tai sen firman toimintaan maassa. Miksi minun pitäisi kärsiä siitä, että kilpailija ei pelaa sääntöjen mukaan?

Nämä tukilakot ovat vielä pahempia. Nämä pitää mielestäni ehdottomasti kieltää mielummin eilen.Ei voi olla oikein, että minun tehtaani on kiinni vain siksi, että jossain muulla alalla joku pulju ei hoida asoitaan oikein. Jos sinulla on neljä lasta ja yksi niistä käyttäytyy huonosti niin et sinä niitä kaikkia lapsia laita nurkkaan häpeämään vai laitatko?

Tai ehkä näissä tukilakoissa olis parempi käyttää vertausta, että jos naapurin lapsi käyttäytyy huonosti, niin ei kai omaa lasta sen takia rankaista.

 

[Jymäkkä]

Mielestäni on suoranainen työnantajan velvollisuus valittaa tällaisesta toiminnasta työmarkkinaoikeuteen. Työnantajilla, eli yrittäjillä, ei ole olemassa taikaseinää josta voidaan nostaa työntekijöiden palkkarahat. Mikäli YT neuvotteluihin ajaudutaan, on tilanne yrityksessä jo huono tai tulee olemaan huono ellei mitään tehdä. Yritys yrittää siinä vielä pelastaa vielä sen mitä pelastettavissa on. Luuletko, että "spontaani ulosmarssi" auttaa tähän asiaan?

Usein näinkin, mutta ei läheskään aina, joten turha esittää aina pätevänä faktana. Vai meneekö nyt esimerkiksi miljardivoittoa tahkoava Nordea nopeastikin nurin työntekijöiden ulosmarssin takia? Nordealla tosin on ollut ihan hyviä perusteluita viime vuosien irtisanomisille, mutta se, että menee huonosti ei ole niihin kuulunut.

 

[dana77]

Mutta mielestäni, jos käytetään taas tehdasesimerkkiäni, jos kilpaileva tehdas perseilee työntekijöille, niin se lakko pitäisi rajata siihen perseilevään tehtaaseen, tai sen firman toimintaan maassa.

Jos tehdas perseilee, niin ainoan laillisen toimeenpiteen tulisi olla asian vieminen oikeusasteisiin josta tuomio tulee jos on tullakseen. Ei laittomuudetkaan ole mikään peruste tai oikeutus muille laittomuuksille tai sopimusrikkomuksille.

 

[erku]

Mielestäni on suoranainen työnantajan velvollisuus valittaa tällaisesta toiminnasta työmarkkinaoikeuteen. Työnantajilla, eli yrittäjillä, ei ole olemassa taikaseinää josta voidaan nostaa työntekijöiden palkkarahat. Mikäli YT neuvotteluihin ajaudutaan, on tilanne yrityksessä jo huono tai tulee olemaan huono ellei mitään tehdä. Yritys yrittää siinä vielä pelastaa vielä sen mitä pelastettavissa on. Luuletko, että "spontaani ulosmarssi" auttaa tähän asiaan?.

Niin, sitten olet varmaan myös sitä mieltä, että työntekijäosapuolen suoranainen velvollisuus on valittaa kaikista pienemmistäkin työnatajien TES-rikkomuksista, jottei jatkossa tule yhä radikaaleimpia rikkomuksia? Kuitenkin, korjaa olen väärässä, olit kovastikin ihmettelemässä taannoin juttua siitä hoitajan työvuoron venymisestä, josta työnantajalle langetettiin korvausvelvollisuus ammattiliitolle TES-rikkomuksen johdosta.

Terveeseen ilmapiiriin kuuluu se, että kaikesta ei olla vasikoimassa, vaan yritetään keskenään sovitella erimielisyydet ja saada täten toimintatavat kuntoon. Nyt ilmapiiri on päinvastainen, suoranaisesti kytätään, että olisiko jotain, mistä valittaa työmarkkinaoikeuteen.

Mutta mielestäni, jos käytetään taas tehdasesimerkkiäni, jos kilpaileva tehdas perseilee työntekijöille, niin se lakko pitäisi rajata siihen perseilevään tehtaaseen, tai sen firman toimintaan maassa. Miksi minun pitäisi kärsiä siitä, että kilpailija ei pelaa sääntöjen mukaan?

En nyt ymmärrä, mitä tällä oikein haet takaa. Kyseessä on tuossa kohdin kaiken järjen mukaan työntekijäosapuolen tes-rikkomus (porvarit kutsuvat laittomiksi lakoiksi), josta sitten työmarkkinaoikeus langettaa korvausvelvollisuuden sen asteikon mukaisesti, joka kolmikannassa on yhdessä määritelty. Ei ongelmia siis.

Nämä tukilakot ovat vielä pahempia. Nämä pitää mielestäni ehdottomasti kieltää mielummin eilen.Ei voi olla oikein, että minun tehtaani on kiinni vain siksi, että jossain muulla alalla joku pulju ei hoida asoitaan oikein. Jos sinulla on neljä lasta ja yksi niistä käyttäytyy huonosti niin et sinä niitä kaikkia lapsia laita nurkkaan häpeämään vai laitatko?

Tuki- eli myötätuntolakot ovat täysin laillisia työtaisteluita. Systeemi perustuu siihen, että luontaisesti huonon neuvotteluvoiman omaava työntekijäjäliitto saa tukea vahvemman neuvotteluvoiman liitolta ja täten luo painetta ratkaisuun. Toki se voi tuntua sen tukilakon uhriksi joutuneen firman mielestä epäoikeudenmukaiselta, mutta yhteiskunnan kokonaisedun kannalta tukilakkosysteemi on varsin hyvä.

Tai ehkä näissä tukilakoissa olis parempi käyttää vertausta, että jos naapurin lapsi käyttäytyy huonosti, niin ei kai omaa lasta sen takia rankaista.

Sinulla on todella vinoutunut käsitys lakoista. Eivät ne ole rangaistuksia yrityksille, vaan niillä on tarkoitus painostaa työnantajaa neuvotteluratkaisuun.

 

[Alfred E Neuman]

Niin, sitten olet varmaan myös sitä mieltä, että työntekijäosapuolen suoranainen velvollisuus on valittaa kaikista pienemmistäkin työnatajien TES-rikkomuksista, jottei jatkossa tule yhä radikaaleimpia rikkomuksia?

Juuri näin. Nyt aletaan olemaan asian ytimessä. En muista ottaneeni osaa tuohon hoitajacaseen, mutta voin olla väärässäkin.

Terveeseen ilmapiiriin kuuluu se, että kaikesta ei olla vasikoimassa, vaan yritetään keskenään sovitella erimielisyydet ja saada täten toimintatavat kuntoon. Nyt ilmapiiri on päinvastainen, suoranaisesti kytätään, että olisiko jotain, mistä valittaa työmarkkinaoikeuteen.

AKT on osoittanut esimerkillistä toimintaa tässä eikö?

En nyt ymmärrä, mitä tällä oikein haet takaa. Kyseessä on tuossa kohdin kaiken järjen mukaan työntekijäosapuolen tes-rikkomus (porvarit kutsuvat laittomiksi lakoiksi), josta sitten työmarkkinaoikeus langettaa korvausvelvollisuuden sen asteikon mukaisesti, joka kolmikannassa on yhdessä määritelty. Ei ongelmia siis.

Tämähän on nykykäytäntö mikä on mielestäni väärin. Tätä käytäntöä pitää muuttaa.

Tuki- eli myötätuntolakot ovat täysin laillisia työtaisteluita. Systeemi perustuu siihen, että luontaisesti huonon neuvotteluvoiman omaava työntekijäjäliitto saa tukea vahvemman neuvotteluvoiman liitolta ja täten luo painetta ratkaisuun. Toki se voi tuntua sen tukilakon uhriksi joutuneen firman mielestä epäoikeudenmukaiselta, mutta yhteiskunnan kokonaisedun kannalta tukilakkosysteemi on varsin hyvä.

Ovat laillisia joo, mutta tätäkin pitää mielestäni muuttaa. Mutta mutta, siihen alkuperäiseen kysymykseeni palatakseni, kuten itsekin tuossa sanot, tuntuu uhriksi joutuneen firman mielestä epäoikeudenmukaiselta joutua tukilakon uhriksi, sijoittaisitko sinä miljoonia euroja tehtaan perustamiseen maahan, missä tällaisia täysin itsestä riippumattomia ylimääräisiä isoja kustannuksia saattaa tulla jopa useita kertoja vuodessa?

Sinulla on todella vinoutunut käsitys lakoista. Eivät ne ole rangaistuksia yrityksille, vaan niillä on tarkoitus painostaa työnantajaa neuvotteluratkaisuun.

Näinhän sen pitäisi olla. Nykyisin Suomessa lakot ovat kiristysväline, ks AKT.

 

[dana77]

Näissä keskusteluissa usein korostetaan sitä että miten suhtautumisen tulisi olla tasapuolista. Olisi varsin mielenkiintoinen ajatus jos työnostajapuoli käyttäytyisi samalla tavalla kuin työnmyyjäpuoli. Jos työntekijä perseilisi, niin irtisanomisen tai oikeustoimien sijasta hänet asetettaisiin vain "spontaanina reaktiona" mielivaltaisesti työsulkuun. Tai lähettäisiin mielenilmaisuna kesken päivän kotiin.

 

[erku]

Juuri näin. Nyt aletaan olemaan asian ytimessä. En muista ottaneeni osaa tuohon hoitajacaseen, mutta voin olla väärässäkin.

Joo tarkistin asian ja sinä et tosiaan ollut kritisoimassa ay-liikettä tuosta, vaan muut porvarinimimerkit.

AKT on osoittanut esimerkillistä toimintaa tässä eikö?

En suoraan sanoen tiedä, kuinka usein AKT on ollut valittamassa työmarkkinaoikeuteen, joten en osaa sanoa. Noin muuten täytyy sanoa, että tämä sinun ja esimerkiksi Daespoon ainainen AKT-mouhoaminen alkaa olla hilpeää seurattavaa.

Tämähän on nykykäytäntö mikä on mielestäni väärin. Tätä käytäntöä pitää muuttaa.

Ok. Nykyinen käytäntö on kolmikannassa sovittu ja kaiken järjen mukaan käytäntö tulee lopettaakin kolmikannassa sopimalla. Realismia toki lienee, että työntekijäosapuoli ei ilman merkittäviä vastapalveluksia ole käytäntöä kuoppaamassa.

Mutta mutta, siihen alkuperäiseen kysymykseeni palatakseni, kuten itsekin tuossa sanot, tuntuu uhriksi joutuneen firman mielestä epäoikeudenmukaiselta joutua tukilakon uhriksi, sijoittaisitko sinä miljoonia euroja tehtaan perustamiseen maahan, missä tällaisia täysin itsestä riippumattomia ylimääräisiä isoja kustannuksia saattaa tulla jopa useita kertoja vuodessa?

Ei minulla ole miljoonia, mitä sijoittaa. Ja pitää ymmärtää, että kyse on kokonaisuudesta. Varmasti Suomessa lakoista on enemmän haittaa yrityksille kuin joissain oikeistodiktatuureissa, mutta toisaalta yhteiskunnan satsaukset infraan ja etenkin koulutukseen ovat Suomessa huipputasoa.

 

[bebeto]

EVA - Elinkeinoelämän Valtuuskunta » Mikä olikaan Ruotsin malli? Kättä pidempää työmarkkinapuheisiin

Tässä avataan mielestäni hyvin tuota naapurin mallia. Erityisesti kiinnitti huomiota tuo Teollisuuden taloudellinen asiantuntijaneuvosto joka on koottu puolueettomista asiantuntijoista. Kannattaa tutustua tuohon blogiin. Jos tähän maahan saataisiin iskostettua vielä tuo keskustelukulttuuri, diskuteeraaminen, saattaisi tuo toimia täälläkin. Vähemmän vastakkainasettelua, enemmän keskustelua.

Toivoin että tämä Ruotsin malli olisi herättänyt keskustelua mutta kovin on hiljaista ollut. Kokeillaan jos nostolla lähtisi.

 

[heavy]

On lakko-oikeus. Sitä ei vain juurikaan käytetä, koska siellä sekä yrittäjät että työntekijät ovat sisäistäneet vanhan viidakon sanonnan: Ilman työntekijöitä ei ole yritystä, ilman yritystä ei ole töitä.

Kannattaa muistaa myös että ruotsalainen yrityskulttuuri kaikkine möötteineen poikkeaa totaalisesti suomalaisesta. Siellä hiemankaan suuremmissa yrityksissä ay-liike saa pari hallituspaikkaa, joten työntekijöitä kuunnellaan aivan eri tavoin kuin vaikka Suomessa. Veikkaan että jo tämä riittää selittämään eron laittomien ja laillisten lakkojen välillä.

 

[bebeto]

Ettei kukaan taas keksi prosentteja omasta päästään – tässä oikeat luvut | Yle Uutiset | yle.fi

Eihän nuo lausunnot kovin mairittelevia ole, katsotaan vaikuttaako hallituksen päätöksiin millään lailla.

 

[Alfred E Neuman]

En suoraan sanoen tiedä, kuinka usein AKT on ollut valittamassa työmarkkinaoikeuteen, joten en osaa sanoa. Noin muuten täytyy sanoa, että tämä sinun ja esimerkiksi Daespoon ainainen AKT-mouhoaminen alkaa olla hilpeää seurattavaa.

No kiva että on hilpeää. Sanoin tuon AKTn kommenttiisi, jossa sanoit:

Terveeseen ilmapiiriin kuuluu se, että kaikesta ei olla vasikoimassa, vaan yritetään keskenään sovitella erimielisyydet ja saada täten toimintatavat kuntoon..

Luulin tuon viestisi pääpainon olleen tuossa "keskenään sovitella erimielisyydet" eikä kohdassa "vasikoimassa". Pahoitteluni väärinymmärryksestä.

Ok. Nykyinen käytäntö on kolmikannassa sovittu ja kaiken järjen mukaan käytäntö tulee lopettaakin kolmikannassa sopimalla. Realismia toki lienee, että työntekijäosapuoli ei ilman merkittäviä vastapalveluksia ole käytäntöä kuoppaamassa.

Mitähän nämä merkittävät vastapalvelukset mahtaa olla?

Ei minulla ole miljoonia, mitä sijoittaa. Ja pitää ymmärtää, että kyse on kokonaisuudesta. Varmasti Suomessa lakoista on enemmän haittaa yrityksille kuin joissain oikeistodiktatuureissa, mutta toisaalta yhteiskunnan satsaukset infraan ja etenkin koulutukseen ovat Suomessa huipputasoa.

Okei, sinulla ei ole. Minullakaan ei ole. Mutta maailmalla on tuhansia yrityksiä, joilla on. Yrityksiä jotka luovat työpaikkoja siinä voiton takomisen sivutuotteena. Ajattele, jos ne sijoittaisivat Suomeen ja loisivat työpaikkoja....
Mainitsetko muuten esimerkin tuollaisesta "oikeistodiktatuurista" esimerkiksi Euroopasta? Ruotsi? Britit? Saksa?

 

[Cobol]

Alla olevassa linkissä kerrotaan tarkemmin siitä, että Suomi on nyt EU:n kallein maa. Se on saavutus - näillä palkoilla! Vuonna 2014 suomalainen keskivertokotitalous maksoi 121 euroa hyödykekorista, jonka sai euroalueella keskimäärin 100 eurolla. Kuluttajahintojen suhdetta kilpailukykyongelmaan havainnollistaa se, että saman ostovoiman saavuttamiseksi Suomessa työntekijän täytyy saada 21 prosenttia suurempaa nimellispalkkaa kuin euroalueella keskimäärin.

Mikäli kyse on yleisestä tarkoitetusta nimelllispalkasta joka ei huomioi palkan ostovoimaa kuten oletan, Suomen talous on lähestymässä tilannetta jossa käänne ylös ei onnistu ilman - yllätys - hallituksen vankkoja ja rankkoja toimia. Ja vaikka AKT pyörii lähes kaikessa ongelmana, Suomen talouden kanssa sillä ei juuri ole tekemistä. Suurin ongelma on kilpailun puute, monopolit ja niihin rinnastettavat yhtiöt ja jopa alat sekä mm. kaupan osalta liika keskittyminen. Valitettavasti sen sijaan että hallitus olisi ryhtynyt purkamaan mm. kaupan keskittymistä kuten sen pitäisi tehdä pelastaakseen Suomen talouden eikä räpistellä mm. AKT:n jutuissa Jatkoajan palstan tapaan, kauppa keskittyy yhä tiukemmin uusimpien Siwa-siirtojen jälkeen.

Lehti: Suomi on kallein euromaa – näiden elintarvikkeiden hinnat pomppasivat - Kotimaa - Ilta-Sanomat

Suomen Pankin uusimman katsauksen (10.12.2015) mukaan Suomen talouden pitkään jatkunut taantuma on näkynyt suoraan julkisessa taloudessa, jonka rahoitusasema on ollut jo 6 vuotta alijäämäinen. Julkinen velka ylittää 68 % suhteessa BKT:hen vuonna 2017 ja on yli kaksinkertainen verrattuna vuoden 2008 velkaan. Koska Suomen pidemmän aikavälin kasvunäkymät ovat heikot pitkittyneen taantuman, työikäisen väestön määrän supistumisen ja teollisuuden rakennemuutoksen vuoksi, julkisen velan kasvu on huolestuttavaa.

Olemme siis tilanteessa, jossa Suomi on EU:n kallein maa, palkkojen ostovoima yksi vanhan EU:n matalimmista, taantumaa jatkuu ensi vuonna seitemättä vuottaan ja julkinen velka on tuplaantunut 10 vuodessa. Vaikka asiaa ei kovin herkästi ääneen sanota, Suomen mamutuksen tavoite on saada palkkoja alas ja lisätä työikäisen työvoiman tarjontaa. Keskustellaan turvapaikanhakijoista toisessa ketjussa, mutta noin taloudellisessa mielessä mamutuksen tavoite voisi onnistua jos työikäisestä työvoimasta saataisiin arviolta 70-75 prosenttia aktiiviseksi työvoimaksi kun huomioidaan myös aktiivisen työvoiman lasten koulutus ja lukuisat muut piilokustannukset. Tällä hetkellä näyttää siltä, että turvapaikanhakijoiden työllistymismahdollisuudet uusina työpaikkoina ovat erittäin matalat. Mahdollista nykytilanteeseen päivitettyä tutkimusta en löytänyt, mutta liikutaan ehkä 20 prosentin vaiheilla. Sen lisäksi osa työllistyy halvemmalla töihin joita kantasuomalaiset tekivät aiemmin.

Nyt pitäisi vihdoin herätä.

 

[bebeto]

Sipilä vetosi jälleen työmarkkinajärjestöihin: "Näytön paikka" | Yle Uutiset | yle.fi

Kun ennen neuvottelujen aloittamista hallitus kertoi mikä neuvottelujen lopputuloksen pitää olla, keinot tulokseen pääsemiseksi saivat osapuolet valita, oli jo lähtötilanne melko haastava. Onko Sipilän vetoomuksen taustalla pelko pakkolakipaketin kaatumisesta vai mistä on kysymys?

 

[mjr]

Nyt pitäisi vihdoin herätä.

Niin pitäisi, euro-eroon ja keynesiläisyyteen.

 

[Cobol]

Niin pitäisi, euro-eroon ja keynesiläisyyteen.

Pikana erätauolta: ei toki puhdasta keynesiläisyyttä, mutta pelkään että meillä ei ole varaa suurempaan keynesiläisyyteen mitä Katainen järjesti palkankorotuksiin 2007-2008 alkaen ja mitä hallitus järjestää 2016 lisäämällä julkisia menoja miljardeilla. Se vähä mikä mm. yliopistoilta otetaan, tuhlataan moninkertaisesti turvapaikkabisnekseen, jonka bruttoarvo saattaa olla vuonna 2016 noin viisi-seitsemän miljardia. Kuten ennenkin, nämä kaikki maksetaan velalla. Silti Suomen talous on yhä enemmän kuilun partaalta. Mahtaisiko ratkaisu löytyä muualta kuin keynesiläisyydestä?

 

[mjr]

Pikana erätauolta: ei toki puhdasta keynesiläisyyttä, mutta pelkään että meillä ei ole varaa suurempaan keynesiläisyyteen mitä Katainen järjesti palkankorotuksiin 2007-2008 alkaen ja mitä hallitus järjestää 2016 lisäämällä julkisia menoja miljardeilla.

Pelkkä rakenteellinen alijäämä ei oikein ole mitään järjellistä keynesiläistä elvytystä - en oikein näe, että sillä olisi ollut mitään kovin radikaalia vaikutusta työllisyyteen, että otamme velkaa palvelutuotantoon. Rakenteellinen vaje pitääkin kuroa umpeen, mutta sitten ottaa lähes ilmaista lainaa suuriin työllisyyttä ja kysyntää lisääviin infrastruktuuriprojekteihin, tietysti ulkoinen devalvaatio helpottaisi vientiä ja maltillinen inflaatio käytännössä merkitsisi merkkiä talouden elinvoimasta. Joku 3-5% inflaatio olisi kuin taivaan lahja tällä hetkellä verrattuna nykyiseen de facto -deflaatioon.

Täysin samaa mieltä olen Kataisen vastuuttomuudesta, etenkin siitä, ettei vaadittu edes olennaisia rakenteellisia uudistuksia vastineeksi palkankorotuksista.

 

[bebeto]

Työmarkkinasopimus on pakkolakeja parempi - Pääkirjoitukset - Pääkirjoitus - Helsingin Sanomat

Vaikka Sailas demari taustaltaan onkin niin asiaahan tuo haastaa. Vaikka noita 2007 tapahtumia ei hyödytä muuten tonkia niin opiksi niistä aina voi ottaa.

 

[bebeto]

Virossa työvoimakustannukset kasvoivat kuusi, Suomessa 0,6 prosenttia | Yle Uutiset | yle.fi

Kilpailijamaamme Saksan työvoimakustannukset samalla seurantajaksolla kasvoivat siis 2.4 prosenttia. Kohtahan tuo kilpailukykyhyppy olisi tehty jos olisi vedetty seuraavat pari vuotta nollalinjalla vaan sepä ei taidakaan olla hallituksemme perimmäinen tarkoitus.

 

[penaz]

Virossa työvoimakustannukset kasvoivat kuusi, Suomessa 0,6 prosenttia | Yle Uutiset | yle.fi

Kilpailijamaamme Saksan työvoimakustannukset samalla seurantajaksolla kasvoivat siis 2.4 prosenttia. Kohtahan tuo kilpailukykyhyppy olisi tehty jos olisi vedetty seuraavat pari vuotta nollalinjalla vaan sepä ei taidakaan olla hallituksemme perimmäinen tarkoitus.

No kun se ei riittänyt EK:lle ja Sipilälle. Ja nyt kaikki menee pieleen Sipilän askarrellessa mieluummin rakastamiensa pakkolakien kanssa, kun hänen niiden vaihtoehtona hallituskautensa alussa esittämä pakkoyhteiskuntasopimus ei toteutunut.

 

[Daespoo]

En nyt ymmärrä, mitä tällä oikein haet takaa. Kyseessä on tuossa kohdin kaiken järjen mukaan työntekijäosapuolen tes-rikkomus (porvarit kutsuvat laittomiksi lakoiksi), josta sitten työmarkkinaoikeus langettaa korvausvelvollisuuden sen asteikon mukaisesti, joka kolmikannassa on yhdessä määritelty. Ei ongelmia siis.

Se on suuri ongelma, vaikka oletkin puhdas trolli niin tiedät varmasti itsekkin että jotain AKT:tä ei maksimisakko 30K€ laittomasta lakosta hetkauta yhtään mihinkään.

Ettei kukaan taas keksi prosentteja omasta päästään – tässä oikeat luvut | Yle Uutiset | yle.fi

Eihän nuo lausunnot kovin mairittelevia ole, katsotaan vaikuttaako hallituksen päätöksiin millään lailla.

Ei varmasti kun joukossa suurin osa on ay-järjestöjä ja erikoissupereksperttinä Pääkaupunkiseudut Ateistit Ry.

Pitää olla myös lähdekritiiikkiä eli poimia relevantit tahot lausuntojen antajista.

 

[HekeK]

Ei varmasti kun joukossa suurin osa on ay-järjestöjä...

Pitää olla myös lähdekritiiikkiä...

Mikä tekee työantajapuolesta yhtään sen puolueettomamman kommentoijan? Molemmilla osapuolilla oma lehmä ojassa.