No joo, mutta siinä vaiheessa kun työsuoritteeseen tarvitaan molempien panosta ja toinen on laiska tai tyhmä tai saamaton tai ammattitaidoton tai muuten vaan ärsyttävä ihminen, niin kyllähän se vituttaa.Eipä noista muista työntekijöistä liiemmälti kannata stressata. Sehän sataa vaan omaan laariin jos vierellä on huono työntekijä, joka ei osaa hommiaan ja töppäilee tämän tästä. Jos esimiehet on yhtään ajan tasalla johtamansa porukan/yksikön toiminnasta, niin näkevät kenen kohdalla ne hommat hiertää ja ketkä osaa ne duuninsa tehdä. Oma arvostushan tuossa vain pääsee esimiehen silmissä nousemaan, kun huomaa, että tämän kaverin kanssa ne hommat sujuu, kun vierellä töppäilee Tahvo Tasalakki. Kannattaa keskittyä vaan siihen omaan duuniin ja tehdä se hyvin. Kyllä se normaalissa työympäristössä huomataan. Eri asia sitten, jos oma esimies ei ole tehtäviensä tasalla, eli ei seuraa työntekijöidensä suorittamista muuta kuin numeroiden takaa tällöin voi itsekin saada paskaa niskaansa, mutta tässä tilanteessa pitää sitten itse osata avata se suunsa ja kertoa missä mättää.