Eikö tuossa juuri toimi markkinatalous aivan oikein? Hölmö työnantaja menetti hyvät työntekijät. Jos työnantaja on hölmö, eikä pidä huolta työntekijöistään, se näkyy tuloksessa nopeasti.
Yleensä näin. Tässä tältä vuodelta toisaalta hyvä esimerkki pk-yrityksestä jossa huonot työolot ja palkkaus ajoi kaksi kaveria perustamaan oman yrityksen. Veipä siinä pari asiakastakin mukanaan. Oikein kihelmöin jännityksestä mikä tämän hyvästellyn firman ensi vuoden tulos tulee olemaan. Johdon ylimielisyys kopsahti omaan nilkkaan. Näin uskallan jo nyt sanoa.
Tässä myös hyvä esimerkki siitä miten tämä työntekijän ja antajan välinen sopimus toimi. Vitun huonosti.
Jos olisin työtön ja minut pakotettaisiin työhön nollapalkalla, voitte olla varmoja että tekisin työtä nollatuloksella. Ehkä jopa pyrkisin heikentämään firman tulosta sikäli kun se laillisesti olisi mahdollista.
Eikö tuossa juuri toimi markkinatalous aivan oikein? Hölmö työnantaja menetti hyvät työntekijät. Jos työnantaja on hölmö, eikä pidä huolta työntekijöistään, se näkyy tuloksessa nopeasti.
Olet hyvä esimerkki työntekijästä, jonka voisin kuvitella valittavan kaikesta työpaikalla. Ehkä sinulla on siksi niin paljon huonoja kokemuksia työnantajista.
Olenko nyt puhunut omista työnantajistani? En ole. Huonoille en menisi hommiin tai ainakin nostaisin kytkintä hyvissä ajoin kun ikä ei vielä paina.
Kovasti paljon sinulta löytyy kokemusta huonoista työnantajista, siitä vaan päättelin.
Se mikä toimii teoriassa ei välttämättä ole kovinkaan helppoa käytännössä. En minä vain ota 500 päivän täytyttä töitä ja lopeta niitä heti kun aika on sopiva.
on melko helppo matemaattinen laskelma todeta, että jos koko joukon työllisyysprosentti on 72% ja siitä viiden prosentin osuuden työllisyys on 50% niin vaikutus kokonaisuuteen on 1%.Löytyi riittävä data. Suomen työllisyysaste olisi n. 75 % ilman maahanmuuttajia
En voisi olla enempää eri mieltä. Voisittko tehdä samat arviot luvuilla, niin näemme mikä sen siivoojan palkka nyt sitten kuuluu olla? Kiitos.Nämä on tietysti näkemyseroja mutta vähän hymyilyttää joidenkin näkemykset. Ikään kuin työllistymisessä suurin ongelma olisi se että työttömyysturva on liian hyvä. Sellainen sivu seikka että jotkut matalapalkkatyöt olisivat alipalkattuja ei näiden ajatuspajassa pyöri. Vedotaan aina työn tuottavuuteen. Miten arvioidaan siivoajan työn tuottavuutta? Mielestäni paras tapa arvioida siivoajan työn tuottavuutta on se että jätettäisiin toimistojen ja muiden tilojen kuuraaminen työntekijöiden vastuulle. Se tapahtuisi luonnollisesti työajalla joka olisi taas varsinaisesta työstä pois. Näin saadaan käsitys siitä miten arvioidaan siivoajan työn tuottavuutta ja siitä päästään johtopäätökseen että alan työntekijät ovat törkeästi alipalkattuja.
on melko helppo matemaattinen laskelma todeta, että jos koko joukon työllisyysprosentti on 72% ja siitä viiden prosentin osuuden työllisyys on 50% niin vaikutus kokonaisuuteen on 1%.
Mitäpä jos ei tee sellaista sopimusta? Sellainenkin mahdollisuus on. Kysymyshän on vain siitä, kuinka hyvä työntekijä olet. Sinulla ei välttämättä kertomasi perusteella ole moiseen kannuksia, sillä nämä tahallaan firman "muroihin kusevat" eivät ole niitä halutuimpia.Jep. Sitten kun vielä paikallisesti voidaan tehdä työsopimuksista sellaisia että rajoittaa toimimaan tai perustamaan kilpailevaa yritystä niin kyllä siitä hyvä tulee.
Mitäpä jos ei tee sellaista sopimusta? ...sillä nämä tahallaan firman "muroihin kusevat" eivät ole niitä halutuimpia.
Siinä se oiva opetus näille onkin. Tuo ymmärrys työntekijöiltä valitettavan usein puuttuu. Vaikka olisi minkä liiton jäsen, paras työttömyysturva on menestyvä yritys. Ja kusemalla sen yrityksen pakkiin, kusee samalla itsensä päälle. Toki jotkut siitäkin pitänevät.Potkut niistä loppujen lopuksi annettiin
En voisi olla enempää eri mieltä.
Mitäpä jos ei tee sellaista sopimusta? Sellainenkin mahdollisuus on. Kysymyshän on vain siitä, kuinka hyvä työntekijä olet. Sinulla ei välttämättä kertomasi perusteella ole moiseen kannuksia, sillä nämä tahallaan firman "muroihin kusevat" eivät ole niitä halutuimpia.
Kyllä, kyllä. Siinä Facebookin salaisessa "Suomen työnantajat" -ryhmässä noista yksissä tuumin sovitaan.Tietenkin jos työnantajat yksissä tuumin alkavat muovata sopimuksia enemmän itselleen sopiviksi on sillä yleinen vaikutus työmarkkinoihin ja ehtoihin.
Wtf? Koska olen siivonnut lapsena minä halveksun työtä? Halveksun oman äitini 40 tuntia viikossa tekemää työtä? Minä arvostan ihan jokaista joka tekee työtä ja pyörittää tätä yhteiskuntaa. Sun kaltaisen ihmisen kanssa on ihan turha keskustella enempää. Hyvää viikonloppua.Voit tietenkin kertoa miten sinun mielestäsi siivoajan tuottavuutta pitäisi arvioida. Se kun tuntuu olevan niin kovassa huudossa palkkaa laskettaessa. Varmasti keksit jonkun tavan millä päästään nykyisiin palkkoihin. Se että sä olet joskus lapsena siivonnut on taas yksi hyvä esimerkki työn halveksumisesta. Moni ihminen siivoaa elättääkseen itsensä ja perheensä. Siinä pitää palkkaa katsoa vähän eri valossa kuin jonkun jonnen kesätöissä.
Huonosti muotoiltu. Mikäli kesäjonnen pestistä kuvittelet saaneesi jotenkin hyvän näköalan alalle ja millaista tuolla palkkauksella on elättää kaksi lasta, halveksit siivoajia. Voit nyt avata sitä miten siivoajan palkka pitäisi laskea jos mittarina on tuottavuus. Vaikka ethän sinä sitä tee.Wtf? Koska olen siivonnut lapsena minä halveksun työtä?
on melko helppo matemaattinen laskelma todeta, että jos koko joukon työllisyysprosentti on 72% ja siitä viiden prosentin osuuden työllisyys on 50% niin vaikutus kokonaisuuteen on 1%.
Siivotut neliöt per tunti. Toki huomioiden siivoussopimuksen sisältö, mitä kaikkea se sisältää. Luonnollisesti myös siirtymät paikasta toiseen huomioiden.Voit nyt avata sitä miten siivoajan palkka pitäisi laskea jos mittarina on tuottavuus.
Siivotut neliöt per tunti. Toki huomioiden siivoussopimuksen sisältö, mitä kaikkea se sisältää. Luonnollisesti myös siirtymät paikasta toiseen huomioiden.
Kyseeseen tulee riittävä laatu. Ylilaadusta ei varmaan ole mitään hyötyä asiakkaallekaan. Huonosta laadusta taas tulee palautetta.Huithapelit vetävät alueet siistiksi kuudessa tunnissa ja tarkemmalla menee pidempään.
Kyseeseen tulee riittävä laatu. Ylilaadusta ei varmaan ole mitään hyötyä asiakkaallekaan. Huonosta laadusta taas tulee palautetta.
En tiedä. Varmaan, jos sopivat pidemmistä päivistä, tai tyyppi on muuten sellainen, että kannattaa maksaa enemmän. Tuskin ihan tuplaa kuitenkaan.Kuukausipalkaksi useimmille muodostuu noin 1500 euroa. Vaikka paikallisesti sopimallahan hyvä siivoaja saisi tietenkin vähintään tuplaliksan, vai mitä ;). Siivouksen kestoon vaikuttaa myös yleinen siisteys. Jotkut ovat kovia sotkemaan mutta siitä huolimatta vaativat että paikat pysyy siistinä.
Missä minä olen väittänyt, että tiedän millaista tuolla palkalla on elättää kaksi lasta? Laita tähän lainaus missä olen noin kirjoittanut. Olen tehnyt siivoojan työtä ja koska äitini sitä tekee, tiedän kuinka paskaa se on ja arvostan siivoojia. Sinä tässä teet jotain ihmeellisiä päätelmiä ja syytöksiä.Huonosti muotoiltu. Mikäli kesäjonnen pestistä kuvittelet saaneesi jotenkin hyvän näköalan alalle ja millaista tuolla palkkauksella on elättää kaksi lasta, halveksit siivoajia. Voit nyt avata sitä miten siivoajan palkka pitäisi laskea jos mittarina on tuottavuus. Vaikka ethän sinä sitä tee.