Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

[MENTALSPORT]

Hyvä kirjoitus. Tähän kuitenkin totean, että eikö kyseessä ole määräaikainen laki, jonka tarkoitus on vain taata tekijät suojatyöhön? Samalla se toki painostaa molempia osapuolia sovun saamiseksi.

Kun sopu on saatu, tulisi molempien puolien ruveta miettimään, miten alan julkisuuskuvaa ja kiinnostavuutta ruvetaan kehittämään. Se vaatii yhteistyötä, joka toki kuulostaa haastavalta, mutta jos tahtoa löytyy, onnistunee.

Siis jos se saadaan rajattua esimerkiksi vaan tehohoitoon ni sehän on ok. Mutta kun keväältä on selkeää näyttöä siitä, että suojelutyötä käytettiin työnantajien toimesta väärin (sitä haalittiin liikaa) ja silti syytettiin hoitajia, että ihmisiä tulee kuoleman. Niin ei kenelläkään kentällä ole enään luottoa työnantajia kohtaan.

 

[Ötökkä]

Siis jos se saadaan rajattua esimerkiksi vaan tehohoitoon ni sehän on ok. Mutta kun keväältä on selkeää näyttöä siitä, että suojelutyötä käytettiin työnantajien toimesta väärin (sitä haalittiin liikaa) ja silti syytettiin hoitajia, että ihmisiä tulee kuoleman. Niin ei kenelläkään kentällä ole enään luottoa työnantajia kohtaan.

Siksi olisinkin toivonut lakiin edes jotain pakotteita myös työnantajalle. Tyyliin edes se 3x palkka siksi aikaa kun töihin pakotetaan. Ja jonkinlainen korvaus esim mahdollisista osastosiirroista, lomien perumisista yms. Nyt tuo laki palvelee vain ja ainoastaan työnantajaa.

Kohta siis toki palvelee valtiota joka noita hyvinvointialueita sitten rahoittaa.

 

[wilco]

Uutinen esimerkiksi eiliseltä

Poliisi löysi 87-vuotiaan kotoaan kuolleena ja puolison hyvin heikossa kunnossa – kotihoitoa epäillään rikoksesta Pöytyällä

Kotihoito ei ollut tavannut pöytyäläistä pariskuntaa pitkään aikaan. Kotihoito oli yhteydessä poliisiin yhdeksän päivän kuluttua. Poliisi löysi pariskunnan kotoa vainajan ja huonokuntoisen ikäihmisen.

yle.fi

Että tällee

Jos jutun oikeasti lukee, niin ei vaikuta olevan henkilöstön vähyys syynä tuossa tapauksessa:

"Pariskunta ei ollut kotihoidon asiakas, mutta mies oli pyytänyt kotihoidosta apua kotona pärjäämiseen. Avuntarve oli kotihoidon tiedossa ja pariskunnan kotona oli käyty useampaan kertaan elokuun lopussa.

Tämän jälkeen hoitajat eivät enää tavanneet pariskuntaa, vaikka he kävivät näiden oven takana ja yrittivät tavoittaa heitä puhelimitse."

Että silleen...

 

[Ötökkä]

Jos jutun oikeasti lukee, niin ei vaikuta olevan henkilöstön vähyys syynä tuossa tapauksessa:

"Pariskunta ei ollut kotihoidon asiakas, mutta mies oli pyytänyt kotihoidosta apua kotona pärjäämiseen. Avuntarve oli kotihoidon tiedossa ja pariskunnan kotona oli käyty useampaan kertaan elokuun lopussa.

Tämän jälkeen hoitajat eivät enää tavanneet pariskuntaa, vaikka he kävivät näiden oven takana ja yrittivät tavoittaa heitä puhelimitse."

Että silleen...

Oikeastiko luulet että kyse ei ole resurssipulasta, kun tällaista tapahtuu? Selkeästi ei ole ollut tiedossa miten tulee toimia, kun kyseessä ei ollut kotihoidon asiakkaat vaan "ylimääräiset" käynnit? Tuossa kun soitat sinne poliisille niin joudut odottelemaan sen tunnin ja koko muu työvuoro menee täysin sekaisin (ihmisten lääkkeet yms). Lisäksi kiireeseen usein liittyy huono tiedonkulku.

 

[Tombe76]

Eiköhän se ole selvä että koko ajan kasvava hoitovelka, tyhjät hoitopaikat (kun hoitajia ei ole tarpeeksi), kiire, väsymys ja siitä seuraava tahaton huolimattomuus tappaa joka päivä ihmisiä. Siksi hieman kummastuttaa julkisuudessa käytävä keskustelu kuinka teho-osastojen pitäminen jokusen päivän kiinni voi tappaa. Tai muut työtaistelumuodot. Ihan varmasti voi tappaa, mutta kyllä niitä ihmisiä kuolee tänäänkin, ja kuoli eilenkin.

19v sitten vietin ~ 100vrk puolen vuoden aikana teho-osastolla sängyn vieressä istumassa ja sen jälkeen käynyt melko monta kertaa monissa eri sairaaloissa. Yli 10v aikana käynyt mm. vanhan Lastenlinnan ahtaissa tiloissa ehkä 100 päivää sielläkin. Yhden kerran kerkesin käymään uuden lastensairaalan tiloissa. Kyllä tässä vuosien varrella on ehtinyt miettimään miten terveydenhuoltoon on niin kitsaasti tarjolla julkista rahaa, samalla kun maailmaa parannetaan milloin milläkin tavalla. Tai työnnetään rahaa E-Eurooppaan.

Nyt omalta osalta edessä se viimeinen vääntö, kun lapset kasvaneet aikuisiksi ja toinen kaksosista tarvitsee jatkuvaa hoivaa. Paikkoja olisi, mutta ei käsipareja. Eikä niitä kyllä pakottamallakaan saada. Muita ratkaisuja pitää keksiä, ja ennen kaikkea päätöksiä tehdä, koska ei tämä tilanne tästä ainakaan tulevaisuudessa helpotu, kun suuret ikäluokat vanhenevat edelleen.

 

[Ötökkä]

Eiköhän se ole selvä että koko ajan kasvava hoitovelka, tyhjät hoitopaikat (kun hoitajia ei ole tarpeeksi), kiire, väsymys ja siitä seuraava tahaton huolimattomuus tappaa joka päivä ihmisiä. Siksi hieman kummastuttaa julkisuudessa käytävä keskustelu kuinka teho-osastojen pitäminen jokusen päivän kiinni voi tappaa. Tai muut työtaistelumuodot. Ihan varmasti voi tappaa, mutta kyllä niitä ihmisiä kuolee tänäänkin, ja kuoli eilenkin.

19v sitten vietin ~ 100vrk puolen vuoden aikana teho-osastolla sängyn vieressä istumassa ja sen jälkeen käynyt melko monta kertaa monissa eri sairaaloissa. Yli 10v aikana käynyt mm. vanhan Lastenlinnan ahtaissa tiloissa ehkä 100 päivää sielläkin. Yhden kerran kerkesin käymään uuden lastensairaalan tiloissa. Kyllä tässä vuosien varrella on ehtinyt miettimään miten terveydenhuoltoon on niin kitsaasti tarjolla julkista rahaa, samalla kun maailmaa parannetaan milloin milläkin tavalla. Tai työnnetään rahaa E-Eurooppaan.

Nyt omalta osalta edessä se viimeinen vääntö, kun lapset kasvaneet aikuisiksi ja toinen kaksosista tarvitsee jatkuvaa hoivaa. Paikkoja olisi, mutta ei käsipareja. Eikä niitä kyllä pakottamallakaan saada. Muita ratkaisuja pitää keksiä, ja ennen kaikkea päätöksiä tehdä, koska ei tämä tilanne tästä ainakaan tulevaisuudessa helpotu, kun suuret ikäluokat vanhenevat edelleen.

Itse esim suostuisin jopa siihen mitoituksen väliaikaiseen laskemiseen noiden tyhjien paikkojen vuoksi, KUNHAN olisi joku kunnollinen suunnitelma miten tämä ongelma jatkossa ratkaistaan ja saadaan vahvuus nostettua takaisin. Se se vasta kallista on, kun vanhuksia makuutetaan vuodeosastoilla kun palvelutaloihin ei mahdu.

 

[MENTALSPORT]

Jos jutun oikeasti lukee, niin ei vaikuta olevan henkilöstön vähyys syynä tuossa tapauksessa:

"Pariskunta ei ollut kotihoidon asiakas, mutta mies oli pyytänyt kotihoidosta apua kotona pärjäämiseen. Avuntarve oli kotihoidon tiedossa ja pariskunnan kotona oli käyty useampaan kertaan elokuun lopussa.

Tämän jälkeen hoitajat eivät enää tavanneet pariskuntaa, vaikka he kävivät näiden oven takana ja yrittivät tavoittaa heitä puhelimitse."

Että silleen...

Sä et ollenkaan tiedä kotihoidon tilannetta. Ei siellä ole aikaa jäädä huhuilemaan ketään jossei ovesta pääse sisään. Saati jos kyse on ns listan ulkopuolisista käynneistä. Tässä nimen omaan on kyse siitä, ettei ollut resurssoitu väkeä koska resursseja ei ollut.

Kaikki psykiatrian puolella töitä tekevät tietävät, että hoitoon pääsyn viivästyminen (koska ei ole hoitajia) tappaa tänäkin vuonna kymmeniä nuoria. Vielä enemmän aikuisia.

Että tälleen.

Potilasturvallisuus uhattuna eri puolilla maata – näiden toimijoiden epäillään rikkoneen lakia

Aluehallintovirastoihin saapuneiden potilasturvallisuuden vaarantumista koskevien ilmoitusten määrä on räjähtänyt.

www.iltalehti.fi

Ja tälleen.

 

[tombraider]

Kylähän Sarit ja muut ovat palkannoston ansainneet, ei kahta sanaa. Sitten taas jonkun tehon lakko on aika brutaali toimenpide ja voi saada aikaan yleisen mielipiteen kääntymään hoitajia vastaan. Varsinkin lasten osalta. No taas nämä pakkotoimet hallituksen osalta on itsensä jalkaan ampumista ja ei tule pitkällä juoksulla auttamaan, päinvastoin. No löytyykö rahoja korkeampaan peruspalkkaan? Löytyy vaikka sitten siitä kehitysavusta. Oliko se nyt 300 miljoonaa, niin siitä lohkeaisi hienosti 295 miljoonaa tähä prokkikseen.

On sanottu, että lakolla hoitajat asettaa potilaat kuolemanvaaraan/kuolemaan. Voihan tän nähdä niinkin, että kukkaroa visusti kiinni pitävät päättäjät haluavat laittaa potilaat kuolemanvaaraan/kuolemaan jotta rahaa ei kuluisi.

 

[Erkka Lapanen]

On tässä vähän ihmeteltykin hoitajajärjestöjen pehmeyttä palkkaneuvotteluissa. AKT, satama -Keijot, lentäjät ym. on osanneet tällaiset kiristystoimet aina. Täältä tuki joukkoirtisanomisille.

 

[Jussih]

Sä et ollenkaan tiedä kotihoidon tilannetta. Ei siellä ole aikaa jäädä huhuilemaan ketään jossei ovesta pääse sisään. Saati jos kyse on ns listan ulkopuolisista käynneistä. Tässä nimen omaan on kyse siitä, ettei ollut resurssoitu väkeä koska resursseja ei ollut.

Varmasti isossa kuvassa näin. Tässä kyseisessä tilanteessa kuitenkin koitohoidon työntekijöillä oli aikaa käydä yhdeksän eri kertaa rimpauttelemassa ovikelloa, mutta EI ollut aikaa soittaa 112-puhelua kun kukaan ei vastaa. Tiesivät siis, minkä ikäistä ja missä terveydentilassa talossa ollaan mutta...

Olen nyt kuitenkin sen verran joviaali, etten yleistä teho-osasto lakkouhkaa tai näiden "hoitajien" toimintaa kuvaamaan kaikkien alalla olevien empatiakykyä ja kiinnostusta ihmishenkien suojelemiseen.

 

[Ötökkä]

Varmasti isossa kuvassa näin. Tässä kyseisessä tilanteessa kuitenkin koitohoidon työntekijöillä oli aikaa käydä yhdeksän eri kertaa rimpauttelemassa ovikelloa, mutta EI ollut aikaa soittaa 112-puhelua kun kukaan ei vastaa. Tiesivät siis, minkä ikäistä ja missä terveydentilassa talossa ollaan mutta...

Olen nyt kuitenkin sen verran joviaali, etten yleistä teho-osasto lakkouhkaa tai näiden "hoitajien" toimintaa kuvaamaan kaikkien alalla olevien empatiakykyä ja kiinnostusta ihmishenkien suojelemiseen.

Pääosin hoitajan tulee tuollaisessa tilanteessa jäädä odottamaan sitä 112 soiton vastaanottanutta tahoa. Lisäksi kyseessä ei siis ollut kotihoidon asiakas, joten on voinut olla epävarmuutta missä asiakkaat ovat? Vaikea sanoa kun kokonaiskuvaa tilanteesta ei ole.

 

[Raid76]

Missä näin on tapahtunut?

Että silleen...

Minä nyt vähän väännän rautaista lankaa.

Henkilökunnan vähyys aiheuttaa Suomessa kuolemia, vammautumisia sekä vakavaa haittaa terveydelle. Vakavasti sairaat eivät pääse esim. kuntoutukseen riittävässä määräajassa, jolloin ennuste toipumiselle heikkenee potenssiin. Toimenpiteiden siirtyminen on sitten asia erikseen ja niiden mukanaan tuomat vaikutukset.

Konkreettisesti esitettynä esim. neurologisella kuntoutusosastolla vaihtuvuuden pitäisi olla kova. Erikoissairaanhoidosta akuutista vaiheesta selvinneet vaikeasti sairaat potilaat (aivovamma, aivoverenvuoto, aivoinfarkti, aivokasvain jne.) Tarvitsevat laadukasta ja pikaista kuntoutusta. Tätä tarjoilevat julkisen puolen osastot ovat täynnä, eivät vedä. Paikkamääriä esim. Porissa vähennettiin kesällä työvoimapulan takia. Tämä löi tilanteen entistä enemmän jumiin. Keskussairaalassa kuntoutusta vaativat potilaat makaavat pitkiä aikoja ja ennuste toipumiselle heikkenee.

Tämä nyt vain yksi konkreettinen esimerkki.

 

[wilco]

Sä et ollenkaan tiedä kotihoidon tilannetta. Ei siellä ole aikaa jäädä huhuilemaan ketään jossei ovesta pääse sisään. Saati jos kyse on ns listan ulkopuolisista käynneistä.

Huutonaurua tuolle kommentille. Kiitokset päivän parhaasta.

Että silleen...

 

[MENTALSPORT]

Huutonaurua tuolle kommentille. Kiitokset päivän parhaasta.

Että silleen...

Mikä tässä oli sit niin hauskaa?

 

[Jancky]

Hämmästyttävintä tässä keskustelussa
on se että miten yleinen harhaluulo tuntuu olevan se että Suomessa terveydenhuolto on hyvällä mallilla. Ei se ole. Kustannustehokasta se on ollut. Joskus.
Lääkäri - ja hoitajapulaa on ollut jo vähintään 5 vuoden ajan havaittavissa "kentältä", todennäköisesti pk-seudulla pidempäänkin.

Huutonaurua tuolle kommentille. Kiitokset päivän parhaasta.

Että silleen...

Miten luulet työntekijäpulan näkyvän kotihoidossa? Meneekö prosessit sekaisin, perehdytys huononee tai on puutteellista, tiedonkulku estyy ja hoidon laatu ja saatavuus huononee vai onko kyse vain siitä että hoitaja ehtii aiemman 10min sijaan juttelemaan asiakkaan kanssa vain 5min?
Veikkaan ensimmäistä.

 

[Kimmo_Ahteri]

Lääkärien kuten muidenkin osalta ei voida miettiä tätä päivää. Voi kuulostaa ehkä oudolta, mutta koulutusmuutoksissakin pohditaan 20-50 vuoden päähän. Jopa pidemmälle. Jos Suomi ei ole kilpailukykyinen 20-50 vuoden päästä, olemme todella suurissa ongelmissa. Ne on vielä vältettävissä, koska kilpailukyvyttömyytemme on lähes täysin itse luotu ongelma. Lääkäriliitto on tyrmännyt lääkärikoulutuksen lisäämisen niin kauan kuin minä muistan. Joku 50 vuotta. Syy on aina ollut sama. Kohta on lääkäreitä liiankin kanssa, aika hoitaa pulan.

Aivovuoto Suomesta on tällä hetkellä jo merkittävää määränä. Ei vastaus ole esimerkiksi koulutuksen vähentäminen vaan koulutuksen ja kilpailukyvyn parantaminen.

Suomessa kilpailukyvyn parantaminen on lähes poikkeuksetta lähetenyt siitä että tehdään vähemmällä enemmän. Ja toiseksi, hallituksilla on ollut omat "kärkihankkeet" joihin panostetaan. En muista oliko yksi Sipilän kärkihankeista terveydenhuolto, mutta yleensä tässä maassa on lähdetty teknologisen kehityksen näkökulmasta, jotka perustuvat tämän maan vahvuuksiin.

En pidä huonona asiana terveydenhuollon nostamista yhdeksi kärkihankkeista, mutta tämän kokoinen maa tulisi valita omat alueensa, johon erikoistua. Paukut eivät riitä jokaiseen, ja lääkärien määrän lisääminen ilman luopumista tietyistä reunaehdoista (esim. kielivaatimus), asettaa haasteen johon ulkomaisen työvoiman lisääminen ei tuo riittävää muutosta. Oman perstuntuman mukaan, ulkomaalaistaustaiset lääkärit ovat venäläisiä/virolaisia, jotka ovat oppineet kielen tai pidempään asuneet Suomessa. Lienee harvassa he, jotka ovat tulleet lääkikseen opiskelemaan ulkomailta ja jääneet Suomeen valmistuttuaan.

Jos seuraava hallitus investoisi terveydenhuoltoon ja samalla heillä olisi jokin selkeä visio siitä miten tämä kehittäisi Suomea, uskoisin tukevani hanketta. Mutta haasteiden määrää ei voi väheksyä.

 

[Pantteli]

Kun sopu on saatu, tulisi molempien puolien ruveta miettimään, miten alan julkisuuskuvaa ja kiinnostavuutta ruvetaan kehittämään. Se vaatii yhteistyötä, joka toki kuulostaa haastavalta, mutta jos tahtoa löytyy, onnistunee.

Mutta onko sitä tahtoa oikeasti? Suomessa ammattiyhdistysliikkeiden touhuihin liittyy perinteisesti sen verran kova tarve luoda vastakkainasettelua, että en usko rakentavien keskusteluiden olevan mahdollisia tälläkään alalla. Valitettavasti. Työnantajaosapuoli nähdään ja esitetään aina vihollisena ja tätä mielikuvaa, jopa suoranaista haukkumista näkyy alan kuin alan neuvotteluiden kiristyessä. Itse toivoisin tällaisen asenteen jäävän jo historiaan.

 

[Ann Arbor]

Kilpailu myös ulkomaisista tekijöitä on haastavaa kun palkkataso verrokkimaihin on huonompi. Lisäksi suomenkielen vaikeus varmasti osa ongelmaa.

Suomi ei silkassa palkkatasossa ja siinä mitään verojen jälkeen jää keskituloiselle duunarille käteen, pärjää toden totta monelle kilpailijalleen. Lisäksi englantia jo ennestään taitavalle (esimerkiksi filippiiniläiset.) englanninkielinen maa on ymmärrettävästi ykköskohde.

Näitä emme kuitenkaan pysty nopealla aikataululla vaihtamaan, joten toivoisin keskittyvän vahvuuksiimme ja lisäksi pudottaa työperäisen maahanmuuton esteet kokonaan.

Tunnen itse ison joukon Suomeen ulkomailta muuttaneita, enkä toistaiseksi ole tavannut ketään, joka "katuisi valintaansa". Suomi on edelleen yksi maailman parhaista maista asua ja tehdä työtä ja juuri maamme toimivaa ja rauhallista yhteiskuntaa, luontoa ja toimivia palveluita soisin markkinoitavan myös potentiaalisille maahanmuuttajille. Nämä yhdistettynä byrokratian karsimiseen tai vähintään jonkinlaisen ~50 000/vuosi kiintiön vapaalle työperäiselle maahanmuuttajalle luomiselle, voisi Suomi olla muutamassa vuodessa ihan eri kehityskäyrällä.

 

[opelix]

Sä et ollenkaan tiedä kotihoidon tilannetta. Ei siellä ole aikaa jäädä huhuilemaan ketään jossei ovesta pääse sisään. Saati jos kyse on ns listan ulkopuolisista käynneistä. Tässä nimen omaan on kyse siitä, ettei ollut resurssoitu väkeä koska resursseja ei ollut.

Mulle on tullut välillä sellainen kuva että alalla kuin alalla annetaan lupa itselle tehdä hommat päin vittua jos resurssit ovat tiukalla. AIna vedotaan resursseihin vaikka oma suoritekin on tyhjä arpa. Jos oikeasti on sellaisia kotihoitajia että jättävät käymättä jos ei ovea avata ja jotain "mukahuhuillaan" niin voi olla hyvä että vaihtaa alaa.

 

[Ötökkä]

Mutta onko sitä tahtoa oikeasti? Suomessa ammattiyhdistysliikkeiden touhuihin liittyy perinteisesti sen verran kova tarve luoda vastakkainasettelua, että en usko rakentavien keskusteluiden olevan mahdollisia tälläkään alalla. Valitettavasti. Työnantajaosapuoli nähdään ja esitetään aina vihollisena ja tätä mielikuvaa, jopa suoranaista haukkumista näkyy alan kuin alan neuvotteluiden kiristyessä. Itse toivoisin tällaisen asenteen jäävän jo historiaan.

Jos olet yhtään esim HUSin toiminnasta hoitajia kohtaan lukenut, niin kehun aiheita ei paljonkaan ole. Sieltä on kaikin tavoin osoitettu ettei työntekijää arvosteta (paitsi itse tulostettavalla kiitoskorteilla).

 

[BigRedCat]

Eiköhän se ole selvä että koko ajan kasvava hoitovelka, tyhjät hoitopaikat (kun hoitajia ei ole tarpeeksi), kiire, väsymys ja siitä seuraava tahaton huolimattomuus tappaa joka päivä ihmisiä. Siksi hieman kummastuttaa julkisuudessa käytävä keskustelu kuinka teho-osastojen pitäminen jokusen päivän kiinni voi tappaa. Tai muut työtaistelumuodot. Ihan varmasti voi tappaa, mutta kyllä niitä ihmisiä kuolee tänäänkin, ja kuoli eilenkin.

Tämä nyt on vähän sama kuin ihmettelisi miksei lapsille saa myydä viinaa vaikka alaikäiset dokaavat joka tapauksessa.

Teho-osaston sulkeminen ei "voi tappaa" vaan tappaa. On aivan eri asia että ihmisiä kuolee esim. resurssipulan takia parhaasta yrityksestä huolimatta kuin että käytännössä uhataan tappaa ihmisiä omien tarkoitusperien ajamiseksi. Tässä puhutaan kuitenkin keskiluokan (vaikka sitten alemman keskiluokan) halusta saada lisää rahaa.

Se, että terveydenhuollon tila ja työolosuhteet on päästetty näin retuperälle on toki suorastaan rikollista toimintaa ja olisi ihan paikallaan saada vastuussa olevat tahot tilille. Ei sen varjolla kuitenkaan ole ok laittaa nimenomaan kaikista heikoimmassa asemassa (kyllä, huomattavasti heikommassa kuin lakkoilevat hoitajat) olevia maksamaan kovinta hintaa. Ei ainakaan minun mielestäni.

 

[Ötökkä]

Mulle on tullut välillä sellainen kuva että alalla kuin alalla annetaan lupa itselle tehdä hommat päin vittua jos resurssit ovat tiukalla. AIna vedotaan resursseihin vaikka oma suoritekin on tyhjä arpa. Jos oikeasti on sellaisia kotihoitajia että jättävät käymättä jos ei ovea avata ja jotain "mukahuhuillaan" niin voi olla hyvä että vaihtaa alaa.

Jos ketään ei ole saatu yhdeksään päivään kiinni, niin silloin "ketjussa" on aika monta hoitajaa. Jos moni hoitaja tekee saman virheen niin ongelmaa täytyy etsiä ensisijaisesti ohjeistuksista, tiedonkulusta tai johtamisesta.

 

[MENTALSPORT]

Mulle on tullut välillä sellainen kuva että alalla kuin alalla annetaan lupa itselle tehdä hommat päin vittua jos resurssit ovat tiukalla. AIna vedotaan resursseihin vaikka oma suoritekin on tyhjä arpa. Jos oikeasti on sellaisia kotihoitajia että jättävät käymättä jos ei ovea avata ja jotain "mukahuhuillaan" niin voi olla hyvä että vaihtaa alaa.

Vaihtaa alaa miksi? Kotihoidossa tai kotisairaanhoidossa tulee viikottain tilanteita ettei asiakasta tavoitettu. No miksi näin. Koska kyse on asiakkaista eikä vangeista. Osa heistä pystyy liikkumaan loistavasti kotinsa ulkopuolella. He saattavat olla muistisairaita tai heillä on muita sairauksia mitkä vaativat hoitajan käyntiä. Mutta jos kotihoitaja tai kotisairaanhoito tekisi aina 112 soiton kun asiakasta ei tavoiteta niin meillä olisi kaikki ambulanssit kiinni näissä tehtävissä 24/7. En usko et se olisi tarkoitus sinullakaan. Se että tän asian kertoo lätkäfoorumilla ja saa aikaan reaktion "huutonaurua viikon paras.... " on juuri sitä asennetta millä tää katastrofi on saatu tälle alalle aikaan.

Tuohon tapaukseen niin tottakai 9 vuorokautta on pitkä aika. Mutta kyse ei ollut vielä kotihoidon asiakkuudesta vaikka tottakai jälkikäteen ajateltuna olisi pitänyt olla. Tämä ei kuitenkaan ollut yksittäisten kotihoitajien vika.

 

[opelix]

Jos ketään ei ole saatu yhdeksään päivään kiinni, niin silloin "ketjussa" on aika monta hoitajaa. Jos moni hoitaja tekee saman virheen niin ongelmaa täytyy etsiä ensisijaisesti ohjeistuksista, tiedonkulusta tai johtamisesta.

Tässä olen samaa mieltä. Itseasiassa johtamisessa saattaa hyvin olla ne isoimmat ongelmat koko terveydenhuollossa. Siihen pätevät samat sanat, on lupa tehdä päin vittua kun julkisuudessa kumminkin kaikki ovat aina tyytymättömiä resursseihin. Silloin on kiusaus piiloutua tuon syyn taakse.

 

[Ötökkä]

Tässä olen samaa mieltä. Itseasiassa johtamisessa saattaa hyvin olla ne isoimmat ongelmat koko terveydenhuollossa. Siihen pätevät samat sanat, on lupa tehdä päin vittua kun julkisuudessa kumminkin kaikki ovat aina tyytymättömiä resursseihin. Silloin on kiusaus piiloutua tuon syyn taakse.

Kotihoidossahan tilanne on se, että sitä työtä ei useinkaan voi tehdä kunnolla jos aikoo ikinä pitää omasta työajastaan, saati tauoista kiinni. Ns omassa kalenterissa on jo enemmän asiakkaita kun työajalla ehtisi laadukkaasti tekemään ja sitten siihen ympätään vielä saikulla olijoiden asiakkaat, parkkiruudun etsimisen, mahdolliset työkaverin avustamiset jos hänen asiakkaansa esim kaatunut, ambulanssin soittaminen/odottelu sille kaatuneelle.

Niihin aikatauluihin ei vai sovi yhtään mitään poikkeavaa. Ja työ on vuositolkulla tällaista. Kyse ei ole hoitajien välinpitämättömyydestä ja valtaosa hoitajista kokee oikeasti pahaa oloa siitä ettei ehdi tehdä töitään niin hyvin kuin haluaisi.

Vähän sama kun että sun käsketään laittaa 1.5litraa maitoa litran purkkiin.