Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

  • 1 629 759
  • 16 389

Jymäkkä

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, NY Rangers, Ketterä, Saksa (futis), IPV
Huvittava tuo lainaamasi teksti. Ensin kirjoittaja sanoo, että ei tiedä työpaikkaasi, mutta sitten kuitenkin tietää ihan tarkkaan kertoa, että miten siellä sisällä liitto toimii ja painostaa työntekijöitä.
Jep, ja lisäksi annetaan alentuvasti ymmärtää, että kaikki liittoon kuuluvat typerykset(nyös se keskustelukumppani) on sinne huijattu narraamalla ja painostamalla.
 

WildCore

Jäsen
Suosikkijoukkue
Україна

peksa

Jäsen
Onhan tämä ihan naurettavaa teatteria molemmilta puolilta kerta toisensa jälkeen. Toinen tarjoaa pari pinnaa alle kipurajan ja toinen pyytää pari yli sen kipurajan vaikka molemmat tietävät, että missä se sopu syntyisi todennäköisesti nopeastikkin. Molemmat on ihan yhtä syyllisiä vaikka täällä tuntuu olevan vahva mielipide siitä, että se paha on se työntekijäpuoli.

Teollisuusliitto ehkä hyväksyisi omilleen kompromissin mutta kun Satonen heitti lusikkansa soppaan että muut alat eivät voi sopia isompia korotuksia niin tässä ollaan. Nyt neuvotellaan siitä mitä muille pystytään tarjoamaan.
 

Jymäkkä

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, NY Rangers, Ketterä, Saksa (futis), IPV
Ei mene vielä ekalla läpi.
Samaa pelkään. Sinänsä valitettavaa, sillä kumpikaan osapuoli tuskin saa enää pitkittämällä merkittävästi ehtoja parannettua. Tämä sillä oletuksella, että sovittelija on puolittanut riidan, eikä asettunut jomman kumman puolelle.
 
Viimeksi muokattu:

douppi

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Liverpool
Veikkaan, että työnantajapuoli hyväksyy mutta liitoille ei käy. Ja sitten täällä tietyt nimimerkit voivatkin taas jatkaa sen rummuttamista, että sopimusta ei synny työnantajien joustamattomuuden vuoksi.

Tätä se on ollut jo pitkään. Jäykät liitot pitävät itseään niin mahdottoman joustavina² ja neuvottelukykyisinä, että missään nimessä tulppa ei ikinä ole siellä.

Ei mene vielä ekalla läpi.

Todennäköisesti ei, vaikka olisi hyväkin sovintoesitys. Toivotaan nyt kuitenkin, että järki voittaa uppiniskaisuuden tässä tärkeässä asiassa.
 

Joukka

Jäsen
Suosikkijoukkue
Tappara
Jos työnatajapuoli hyväksyy annetun ehdotuksen suorilta, niin silloin tietää heti, että esitys ei ole balanssissa, jos tarkoitus on olla kompromissi. Kumman ryhmittymän taustan nykyinen sovittelija omaa?
 

ftr

Jäsen
Suosikkijoukkue
Tappara, Huuhkajat, Borussia Dortmund
Jos työnatajapuoli hyväksyy annetun ehdotuksen suorilta, niin silloin tietää heti, että esitys ei ole balanssissa, jos tarkoitus on olla kompromissi. Kumman ryhmittymän taustan nykyinen sovittelija omaa?

Kolme vuotta, seitsemän prosenttia, josta 5,2 prosenttia yleiskorotuksia. En ihmettele, että sopua ei löytynyt.
 

Noppa10

Jäsen
Suosikkijoukkue
Toronto Maple Leafs
Veikkaan, että työnantajapuoli hyväksyy mutta liitoille ei käy. Ja sitten täällä tietyt nimimerkit voivatkin taas jatkaa sen rummuttamista, että sopimusta ei synny työnantajien joustamattomuuden vuoksi.


Hyvin ennustettu, ei tullut sopua. Nyt odotellaan niitä kommentteja tänne sitten..
 

Jämerä

Jäsen
Suosikkijoukkue
Suomi, Oranje
Tässä on viitisentoista vuotta menty pitkälti ”maltillisilla” palkankorotuksilla kilpailukyky mielessä, mutta ei se ainakaan kansantaloutta kokonaisuudessaan ole auttanut. Joo, ei ole todellakaan ainoa ongelma, mutta voisi olla hyvä välillä kokeilla vähän reilumpia palkankorotuksia, josko saataisiin kotimarkkinaa käyntiin. En väheksy vientiteollisuuden kilpailukyvyn merkitystä, mutta kun sinne suuntaan kumarretaan niin pyllistetään kotimarkkinalle.

Olen talouspoliittisesti hyvinkin oikealla, mutta sovittelijan ehdotusta ei voi kyllä kovin tasapuolisena pitää. EK varmaan vetoaa että Saksassa IG metall hyväksyi kahdeksi vuodeksi vain viiden prosentin korotukset, sieltä vaan unohtuu mainita että edellinen kaksivuotiskausi toi yli kahdeksan prosentin korotuksen (plus kertaerät).
 

Wristlock

Jäsen
Valtakunnansovittelija on ollut jo pitkään työnantajien taskussa. Nyt pitäisi ottaa taas sieltä Ruotsista mallia tähän, mutta vähemmän yllättäen ei taida kelvata työnantajaleirille.
 

tyoton

Jäsen
Suosikkijoukkue
Lightning, Rangers, Vegas, Stars
Kolme vuotta, seitsemän prosenttia, josta 5,2 prosenttia yleiskorotuksia. En ihmettele, että sopua ei löytynyt.

Jösses. Tässä maailmantilanteessa pieni korotus lukittuna vielä kolmannellekin vuodelle olisi karmiva soppari. Taistelu jatkukoon.
 

kyykäärme

Jäsen
Suosikkijoukkue
Johtaja Virran Dream Team
Eipä ole mitään järkeä pitää tuollaista esitystä edes minkäänlaisena sovintoehdotuksena, mitähän sovittelija tuolla nyt edes haki? Se nyt oli etukäteen selvää, että 4,5% ei riitä kahdelle vuodelle, vielä kun yleiskorotusta olisi ollut vaivaiset 3,3 %.
 

Ann Arbor

Jäsen
Suosikkijoukkue
Україна
Eikö? Ehkä tilanne olisi paskempi korkeilla korotuksilla.
Yhtä laillahan tosiaan voi spekuloida, että onko yleinen palkkamaltti auttanut reunamarkkina- ja maariski-Suomea pärjäämään jopa kohtuullisen hyvin. Tokihan varmasti me kaikki nettoaisimme samasta työstä yhtä hyvin, mitä esim. Saksassa tai Ruotsissa, mutta eihän se tällä hetkellä ole realistista ja kaiketi yhä useammin palkkatasoa ja yleisiä työehtoja on syytä verrata etelänaapuriimme Viroon.

Toki klassista kaupankäyntiä on laittaa ensitavoitteet korkealle ja alkaa siitä tinkimään alaspäin, mutta rajansa kaikella.
 

Deman

Jäsen
Kyllä tässä Suomen taloustilanteessa maltti olisi nyt valttia. Esitys olisi antanut kahdelle ekalle vuodelle 4,5 % korotukset. Viimeisellekin 2,5 %, mutta sen olisi kumpikin voinut irtisanoa.

Kaukana tietysti SAK:n vaatimasta 10 % kahdelle vuodelle, mutta siinä nyt ei ikinä mitään realismia ollutkaan.
 

Ann Arbor

Jäsen
Suosikkijoukkue
Україна
Työnantajapuolen kuten tuosta ehdotuksestakin näkee. Sovittelija näköjään haluaa lakkojen jatkuvan.
Boldaus oma. Oikeastiko olet sitä mieltä, että sovittelija, kenen kaiketi virallisesti täysin puolueeton tulee olla, pyrkisi vetämään "kotiinpäin"? Eiköhän juuri hänen intresseissään ole ennen kaikkea mahdollisimman nopea ja kestävä sopu.

Vähän katekorisesti viime vuosien neuvottelukierroksilta on välittynyt ihan tänne ulospäin se kuva, että työnantajaosapuoli on ikään kuin se aikuinen talossa, siinä missä liitot pyrkivät kiukuttelemalla saamaan tahtonsa läpi.
 

Alex

Jäsen
Suosikkijoukkue
Tappara
7% kahdelle vuodelle on ihan ehdoton minimi, jonka voi hyväksyä. Mikähän järki tässäkin sovintoehdotuksessa oli? Miksi ei kerralla tehdä järkevää ehdotusta, jos toinen vaatii 10% ja toinen tarjoaa viisi, niin tarjoaisivat nyt sen 7,5% ja ihmiset takaisin töihin.

Nyt tämän tietää miten käy. Vastaavat lakot kuin ihan vähän aikaa sitten ja joskus huhtikuussa päästään sopimukseen.
 

DAF

Jäsen
Suosikkijoukkue
se kolmikirjaiminen. PISTI PALLON MAALIIN
Erikoinen detalji ehdotuksessa on, että toisen vuoden taulukkopalkkaus olisi noussut vain yleiskorotuksen verran. Varmaan kokonaistasokin oli riittämätön Teollisuusliitolle, mutta tuohan on kummallinen mutka, kun yleensä ne ovat nousseet kustannusvaikutuksen verran, vaikka sitten isokin osa olisi paikallista erää. Ehdotuksen ensimmäisenä ja kolmantena vuonna koko vaikutus oli viety myös taulukoihin. Mitähän tuolla on haettu?
 
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös