Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

[vimpa]

Alkaa olla mitta täysi liittopomoilta tulevaa jatkuvaa sp/ tekstiviestitulvaa, jossa "komennetaan" äänestämään vasemmistoa. Minua ei vielä ole asetettu liiton holhouksen alaiseksi, pidän kyllä vielä itseäni kykenevänä päättämään mitä poliittisia asioita pitäisin tärkeänä tulevalla vaalikaudella. Laitoin jo eston liiton vaaliviesteille.
Nyt alan olla hyvin lähellä pistettä, jossa sanon liitolle bye. Asiaan vaikuttaa toki myös liiton toiminta työtaisteluaikana, jolloin liitto toimi isolta osin vastoin työpaikkamme duunarien toivetta.

 

[Normandia]

Kohta mennään taas.. Toivottavasti ei.

Työmarkkinakierros on loppusuoralla, mutta yksi iso sopimusvääntö on vielä menossa. Työntekijäpuolen liitot ovat irtisanoneet yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen. Nykyisen sopimuksen voimassaolo päättyy huhtikuun lopussa.

Eilen yksi osapuoli, sosiaalialan korkeakoulutettuja edustava Talentia ilmoitti Twitterissä: ”Ei edelleenkään mainittavaa lähentymistä yksityisen sosiaalipalvelualan neuvotteluissa. Alalla alkaa sopimukseton tila 1.5., jos sopua ei löydetä sitä ennen.”

Kyse on isosta sopimuksesta, sillä yksityisellä sosiaalipalvelualalla työskentelee yli 70 000 työntekijää.

Nyt muhii uusi sotealan työriita – 70 000 työntekijää siirtymässä sopimuksettomaan tilaan

Työntekijäpuolen liitot ovat irtisanoneet yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen päättymään huhtikuun lopussa. Neuvotteluihin liittyy neljä asiaa, jotka tekevät niistä poikkeuksellisen kimurantit.

www.mediuutiset.fi

 

[Mediakuutio]

Kohta mennään taas.. Toivottavasti ei.

Työmarkkinakierros on loppusuoralla, mutta yksi iso sopimusvääntö on vielä menossa. Työntekijäpuolen liitot ovat irtisanoneet yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen. Nykyisen sopimuksen voimassaolo päättyy huhtikuun lopussa.

Eilen yksi osapuoli, sosiaalialan korkeakoulutettuja edustava Talentia ilmoitti Twitterissä: ”Ei edelleenkään mainittavaa lähentymistä yksityisen sosiaalipalvelualan neuvotteluissa. Alalla alkaa sopimukseton tila 1.5., jos sopua ei löydetä sitä ennen.”

Kyse on isosta sopimuksesta, sillä yksityisellä sosiaalipalvelualalla työskentelee yli 70 000 työntekijää.

Nyt muhii uusi sotealan työriita – 70 000 työntekijää siirtymässä sopimuksettomaan tilaan

Työntekijäpuolen liitot ovat irtisanoneet yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen päättymään huhtikuun lopussa. Neuvotteluihin liittyy neljä asiaa, jotka tekevät niistä poikkeuksellisen kimurantit.

www.mediuutiset.fi

Hankala on yhtälö kun yleisesti ottaen yksityisellä puolella on palkka jo lähtökohtaisesti alempi kuin julkisella ja siihen tulee vielä tuo palkkaohjelma päälle. Toki en kyllä näe itse mitään syytä miksi esimerkiksi lähihoitajalle tai varhaiskasvatuksen opettajalle pitäisi maksaa yksityisellä puolella vähemmän kuin julkisella.

 

[msg]

Tässäpä esimerkki siitä miten veto- ja pitovoimaan voi vaikuttaa:

Tampereen yliopistollisen sairaalan ensiavussa pistettiin työtavat uusiksi, eivätkä akuuttilääkärit enää karkaa muualle

TAYSin Acutassa lääkäreiden määrä on oleellisesti parantunut vain muutamassa vuodessa. Esimerkiksi tiimityöskentelyyn panostamalla päivystyksestä on saatu rakennettua mieluisa työpaikka.

yle.fi

Eli terveiset vaan sinne pääkaupunkiseudun varhaiskasvatuksen johtajille ja kaikille sotepuolen mäkijärville. Lopettakaa se huuto koulutusmäärien lisäämisestä ja miettikään miten saisitte ne olemassa olevat pidettyä ja alalta lähteneet koulutetut tulemaan teille.

 

[Sonny Burnett]

Laitetaas vapun kunniaksi tähän ketjuun.

Nyt kun maahan on tulossa porvarihallitus ja työmarkkinoilla on lähes kaikilla tärkeimmillä aloilla voimassa olevat tessit parisen vuotta niin kysyn: mitä matalalla olevia hedelmiä uudella hallituksella on lainsäädäntöpakissaan joista ay-liike vetää herneen nenään?

Ansiosidonnaisen työttömyysturvan leikkaus tulee varmasti, mutta mitä muuta voi olla odotettavissa? Peruspäivärahan leikkaus? Työttömyys karenssien pidennys? Eläkeiän nosto? Sunnuntaityön halpuutus? Sairauslomapalkankarenssin pidentäminen? Vuosilomalakien muutokset? Työntekijän koeajan pidennys? Työntekijän henkilöperusteisen irtisanomisen helpottaminen?

Mitä palkansaaja voisi realistisesti odottaa talouden sopeutustoimista uuden hallituksen taholta?

 

[masaman]

Hankala on yhtälö kun yleisesti ottaen yksityisellä puolella on palkka jo lähtökohtaisesti alempi kuin julkisella ja siihen tulee vielä tuo palkkaohjelma päälle. Toki en kyllä näe itse mitään syytä miksi esimerkiksi lähihoitajalle tai varhaiskasvatuksen opettajalle pitäisi maksaa yksityisellä puolella vähemmän kuin julkisella.

Yksityisellä puolella maksetaan vähemmän, koska se voitto pitää jostain saada.

Omalla alalla julkisen palkan ja yksityisen palkan ero oli n. 200 euroa julkisen hyväksi. Ihan vaan siitä syystä, että niille omistajille pitää saada osingot maksettua.

Varsinkin sotepuolella se voitto tehdään sillä, että siellä mitoituksessa on - herra ties - mitä sattuu henkilöstöä. Ja sitten voidaan rehvastella kuinka puljussa on vaikka mitä ammattilaista ja mitoitukset on silti muka kunnossa. Sitten jos väkeä on oltava oikeasti se sama määrä niin palkoissa sen näkee.

 

[DAF]

Laitetaas vapun kunniaksi tähän ketjuun.

Nyt kun maahan on tulossa porvarihallitus ja työmarkkinoilla on lähes kaikilla tärkeimmillä aloilla voimassa olevat tessit parisen vuotta niin kysyn: mitä matalalla olevia hedelmiä uudella hallituksella on lainsäädäntöpakissaan joista ay-liike vetää herneen nenään?

Ansiosidonnaisen työttömyysturvan leikkaus tulee varmasti, mutta mitä muuta voi olla odotettavissa? Peruspäivärahan leikkaus? Työttömyys karenssien pidennys? Eläkeiän nosto? Sunnuntaityön halpuutus? Sairauslomapalkankarenssin pidentäminen? Vuosilomalakien muutokset? Työntekijän koeajan pidennys? Työntekijän henkilöperusteisen irtisanomisen helpottaminen?

Mitä palkansaaja voisi realistisesti odottaa talouden sopeutustoimista uuden hallituksen taholta?

Paljonkin, mutta tuskin kaikkea, koska PS ei sitä kestä. Keskeisimmät kaksi asiaa ovat varmasti työttömyysturvan tarkastelu (joko universaali malli, leikkaus tai molemmat) ja paikallisen sopimisen lisääminen. Jälkimmäistä pidän merkittävänä ja läpivietävänä, koska PS:n riveissä lienee varsin vähän käsitystä koko asiasta. Työttömyysturvan logiikka on heille ja muillekin helpompi.

Koeajat, sairaspäivien palkattomuudet ja karenssit ovat näpertelyä, niitä voi tulla tai ei. Niistä on myös helppo luopua, kun taloudellinen merkitys on limes nolla.

Mitä tarkoitit vuosilomalakien muutoksella ja mitä sillä saataisiin? Olennaiset paremmat lomakertymäthän ovat täysin irti lainsäädännöstä.

 

[Sonny Burnett]

Mitä tarkoitit vuosilomalakien muutoksella ja mitä sillä saataisiin? Olennaiset paremmat lomakertymäthän ovat täysin irti lainsäädännöstä.

Lähinnä vaan mietin onko siellä jotain sellaista johon voisi helposti iskeä. Vaikka pelkästään ideologisin perustein. Esim loman aikaisen sairastumisen omavastuun pidennys/poisto.

(Olin luulossa että lomakertymät tulee laista ja vuosilomaa voisi lakia muuttamalla lyhentää)

 

[Normandia]

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL käynnistää työtaistelutoimet henkilökohtaisen avun työnantajamallia koskevan Heta-TES:n neuvotteluiden edistämiseksi, JHL kertoo tiedotteessaan.

– Työtaistelut ovat olleet vammaisten henkilöiden henkilökohtaisessa avussa erittäin harvinaisia. Ala on kuitenkin ajautunut niin vakavaan palkkakuoppaan avustajien monipuoliseen ja vaativaan työhön nähden, ettei työntekijöiden sitoutuminen alalle ole mahdollista liian matalan ansiotason vuoksi, JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine sanoo tiedotteessa.

Alaa koskeva lisätyö, ylityö- ja vuoronvaihtokielto sekä henkilökohtaisen avun työnantajamallin työnantajiin kohdistuva hakusaarto ovat käynnistyneet keskiviikkona 3. toukokuuta kello 14 ja ne kestävät keskiviikkoon 10. toukokuuta aamukuuteen saakka.

JHL aloittaa työtaistelutoimet henkilökohtaisten avustajien tes-neuvotteluissa

Neuvotteluja on käyty tammikuusta lähtien ja sopimuskausi päättyi huhtikuun lopussa.

www.is.fi

 

[Normandia]

Taas kohta lakkoja edessä. Toivottavasti sopuun päästään aiemmin.

Yksityisen sosiaalipalvelualan työriidassa on annettu jälleen uusia lakkovaroituksia. Keskiviikkona ilmoitetut lakkovaroitukset kohdistuvat ympärivuorokautisen palveluasumisen ja palveluasumisen yksiköihin Uudellamaalla ja Varsinais-Suomessa.

Lakonuhan piirissä on yhteensä 28 yksikköä, muun muassa Mehiläisen ja Esperi Caren yksiköitä. Lakko koskisi 1.–3. kesäkuuta alkavia työvuoroja.

Lakkovaroituksia antoivat keskiviikkona ainakin Tehy, Super, Erto, JHL ja Ammattiliitto Pro.

Yksityiselle sosiaalipalvelualalle on jo aiemmin annettu lakkovaroituksia ensi viikolle ja sitä seuraavalle viikolle. Ensimmäiset lakot alkavat ensi viikon tiistaina, jos osapuolet eivät sitä ennen pääse neuvotteluratkaisuun.

Yksityisen sosiaalipalvelualan työriidan sovittelu katkesi maanantaina. Valtakunnansovittelijan mukaan osapuolten näkemykset olivat niin kaukana toisistaan, ettei sovittelun jatkamiselle tai sovintoehdotuksen antamiselle ollut edellytyksiä. Tilannetta on tarkoitus arvioida uudelleen ensi maanantaina. Työnantajapuolta neuvotteluissa edustaa Hyvinvointiala Hali.

– Hoidettavat on viime kädessä siirrettävä sairaaloiden vuodeosastoille, jos työtaisteluun ei ole varauduttu ajoissa, sanoo Superin puheenjohtaja Silja Paavola tiedotteessa.

– Ellei neuvotteluratkaisua osapuolten kesken synny, hoitoa tarvitsevien vanhusten siirron toteutus on aloitettava hyvin nopeasti, Paavola jatkaa.

Yksityisella sosiaalipalvelualalla työskentelee noin 70 000 ihmistä. Alalla on voimassa ylityö- ja vuoronvaihtokielto.

Työriita kärjistyy: Uusia lakkovaroituksia palveluasumiseen

Lakonuhan piirissä on muun muassa Mehiläisen ja Esperi Caren yksiköitä. Lakko koskisi 1.–3. kesäkuuta alkavia työvuoroja.

www.is.fi

 

[Mediakuutio]

Taas kohta lakkoja edessä. Toivottavasti sopuun päästään aiemmin.

Yksityisen sosiaalipalvelualan työriidassa on annettu jälleen uusia lakkovaroituksia. Keskiviikkona ilmoitetut lakkovaroitukset kohdistuvat ympärivuorokautisen palveluasumisen ja palveluasumisen yksiköihin Uudellamaalla ja Varsinais-Suomessa.

Lakonuhan piirissä on yhteensä 28 yksikköä, muun muassa Mehiläisen ja Esperi Caren yksiköitä. Lakko koskisi 1.–3. kesäkuuta alkavia työvuoroja.

Lakkovaroituksia antoivat keskiviikkona ainakin Tehy, Super, Erto, JHL ja Ammattiliitto Pro.

Yksityiselle sosiaalipalvelualalle on jo aiemmin annettu lakkovaroituksia ensi viikolle ja sitä seuraavalle viikolle. Ensimmäiset lakot alkavat ensi viikon tiistaina, jos osapuolet eivät sitä ennen pääse neuvotteluratkaisuun.

Yksityisen sosiaalipalvelualan työriidan sovittelu katkesi maanantaina. Valtakunnansovittelijan mukaan osapuolten näkemykset olivat niin kaukana toisistaan, ettei sovittelun jatkamiselle tai sovintoehdotuksen antamiselle ollut edellytyksiä. Tilannetta on tarkoitus arvioida uudelleen ensi maanantaina. Työnantajapuolta neuvotteluissa edustaa Hyvinvointiala Hali.

– Hoidettavat on viime kädessä siirrettävä sairaaloiden vuodeosastoille, jos työtaisteluun ei ole varauduttu ajoissa, sanoo Superin puheenjohtaja Silja Paavola tiedotteessa.

– Ellei neuvotteluratkaisua osapuolten kesken synny, hoitoa tarvitsevien vanhusten siirron toteutus on aloitettava hyvin nopeasti, Paavola jatkaa.

Yksityisella sosiaalipalvelualalla työskentelee noin 70 000 ihmistä. Alalla on voimassa ylityö- ja vuoronvaihtokielto.

Työriita kärjistyy: Uusia lakkovaroituksia palveluasumiseen

Lakonuhan piirissä on muun muassa Mehiläisen ja Esperi Caren yksiköitä. Lakko koskisi 1.–3. kesäkuuta alkavia työvuoroja.

www.is.fi

Taitaa olla aina hankala tilanne kun palkat on jo lähtökohtaisesti pienemmät kuin julkisella samoissa tehtävissä, ja tuohon nyt lisäksi tuo julkisen palkkaohjelma.

 

[MENTALSPORT]

Taitaa olla aina hankala tilanne kun palkat on jo lähtökohtaisesti pienemmät kuin julkisella samoissa tehtävissä, ja tuohon nyt lisäksi tuo julkisen palkkaohjelma.

Niin ongelma on sopimushinnat mitä yritykset ovat sopineet hyvinvointialueiden kanssa asiakkaiden hoitamisesta. Ne pitäisi uusia ja korottaa hintaa, jotta työntekijöille voidaan maksaa heidän ansaitsema palkka. Jos näin ei käy niin kyllä sieltä nopeastikin henkilöstö siirtyy julkiselle tai muuhun yksityiselle jossa palkkaa maksetaan paremmin. Tilanne on yksilöllinen vähän puljusta riippuen ja joissakin maksetaan jopa enemmän, kuin julkisella. Toki terveysjätit nyt ei ihan köyhää tulosta tee, että sieltäkin voisi vähän tuottoa supistamalla saada palkanmaksulle parempia valmiuksia. Mutta eipä yksityisiä firmoja kiinnosta valtion talouden pelastaminen vaan osakkeenomistajien tuotot enemmän. Jännä nähdä miten lakkojen käy.

 

[Mediakuutio]

Niin ongelma on sopimushinnat mitä yritykset ovat sopineet hyvinvointialueiden kanssa asiakkaiden hoitamisesta. Ne pitäisi uusia ja korottaa hintaa, jotta työntekijöille voidaan maksaa heidän ansaitsema palkka. Jos näin ei käy niin kyllä sieltä nopeastikin henkilöstö siirtyy julkiselle tai muuhun yksityiselle jossa palkkaa maksetaan paremmin. Tilanne on yksilöllinen vähän puljusta riippuen ja joissakin maksetaan jopa enemmän, kuin julkisella. Toki terveysjätit nyt ei ihan köyhää tulosta tee, että sieltäkin voisi vähän tuottoa supistamalla saada palkanmaksulle parempia valmiuksia. Mutta eipä yksityisiä firmoja kiinnosta valtion talouden pelastaminen vaan osakkeenomistajien tuotot enemmän. Jännä nähdä miten lakkojen käy.

Joo ja tämähän tilannehan koskee muitakin kuin terveyspalveluita (esim varhaiskasvatusta). Mitä yrityksiin tulee niin heidän pitäisi ottaa sopimuksissa huomioon ”riskit” palkkakustannusten nousun osalta. Haastavaa varmasti on jos näin ei ole tehty.

 

[Normandia]

Ymmärtäähän se, että kaikki vaatii yleiset korotukset. Mitä esim. ahtaajat jne. saivat.
Saa nähdä koska ekat ministerit/kansanedustajat näkee punasta. Varmasti joku tärkeä haukkuu liitot, mut kukapa ei asianmukaisia palkankorotuksia haluaisi. Tälläisen inflaation ja korkojen aikana.

Yksityisen sosiaalipalvelualan lakot toteutuvat huomisesta alkaen tietyissä päiväkodeissa ja hoivapalveluissa, kertoo valtakunnansovittelijan toimisto Twitterissä. Sovittelussa ei päästy ratkaisuun tänään.

Sovittelu jatkuu perjantaina kello 13.

Lakko alkaa osassa päivä- ja hoivakoteja

Sovittelussa ei ole päästy ratkaisuun, joten yksityisen sosiaalipalvelualan lakot alkavat tiistaina.

www.is.fi

 

[Normandia]

Onpas se vaikeaa taas. No, eiköhän sopu pian tule.

Yksityisen sosiaalipalvelualan työriidassa ei päästy sopuun vielä maanantaina.

Valtakunnansovittelijan toimisto kertoi illalla twiitissään, että osapuolet jatkavat sovun hakemista keskenään tiistaina.

Mikäli sopua ei synny, uudet lakot uhkaavat alkaa tietyissä päiväkodeissa, lastensuojelussa ja palveluasumisen kohteissa keskiviikkona ja torstaina.

Lakko koskisi useita eri yrityksiä ja niiden toimipaikkoja.

Viime viikolla yksityisen sosiaalipalvelualan lakko koski joitakin yksityisiä päiväkoteja ja tehostetun ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköitä. Tuolloin esimerkiksi kaikki Pilke-päiväkodit oli suljettu lakon ajaksi.

Työmarkkinat | Yksityisen sosiaalipalvelualan työriidassa ei sopua, uudet lakot uhkaavat

Uudet lakot uhkaavat alkaa tietyissä päiväkodeissa, lastensuojelussa ja palveluasumisen kohteissa keskiviikkona ja torstaina.

www.hs.fi

 

[Normandia]

Lisää lakkoja yksityisiin päiväkoteihin ja lastensuojelulaitoksiin.

Uudellamaalla ja Varsinais-Suomessa alkavat huomenna lakot yksityisissä päiväkodeissa ja lastensuojelulaitoksissa, kertoo Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia.

Yksityisissä päiväkodeissa lakko alkaa heti vuorokauden vaihduttua keskiviikkona, ja se kestää kolme vuorokautta. Työnseisaus koskee Norlandian, Verkanappuloiden, Pilke-päiväkotien, Touhulan ja Sateenkaari Kodon toimipisteitä Uudellamaalla ja Varsinais-Suomessa.

Myös lastensuojelun toimipisteissä lakot alkavat keskiviikkona. Ne kestävät neljä vuorokautta. Työnseisauksen piiriin kuuluu Familarin, Attendon ja Humanan kaikki tietyissä lastensuojelun toimipisteissä tehtävä työ Uudenmaan ja Varsinais-Suomen alueella.

Uudet lakot alkavat yksityisissä päiväkodeissa ja lastensuojelulaitoksissa

Lakot alkavat Uudellamaalla ja Varsinais-Suomessa puoliltaöin, kun vuorokausi vaihtuu keskiviikoksi.

www.is.fi

 

[Alex]

Kohta on Ay-liikkeet paineessa, jos ja ilmeisesti kun verovähennysoikeus poistuu uuden hallituksen myötä. Tai en tiedä kuinka moni jäsen osaa laskea mitä tuo merkitsee, mutta ainakin itsellä jäsenyys menee vakavan harkinnan alle. Nyt kun maksun saa vähentää, niin etujen jälkeen ei tule kalliiksi olla liitossa jäsenenä.

 

[Sanainen arkku]

Osaako joku sanoa, saako luottamushenkilö kysyä "Mihinkäs liittoon se Sanainen arkku kuuluu"? Meillä on siis ainakin kahteen, luultavasti kolmeen eri liittoon kuuluvia (ko. nimikkeellä työskentelevissä) ja sitten ollaan me jotka kuulumme avioliittoon, Palloliitto on jne.

Minusta tuo utelu haisee niin väärältä, että se saattaisi, varsinkin tuossa nimenomaisessa muodossa olla jopa kiellettyä.

 

[aceman81]

Tässäkin tilanteessa olisi viisasta tavoitella neuvotteluyhteyttä hallituksen ja palkansaajaliikkeen välille, vaikka erityisesti kokoomuksen puhdasoppisimmat työmarkkinaliberalistit tätä kavahtavat.

Esimerkiksi viime vuonna paperiliiton ja metsäteollisuusyhtiöiden yrityskohtaiset sopimukset tehtiin käytännössä ammattiliiton ja yritysten välillä. Tämä voisi olla sopiva jatkoaskel myös muille aloille.

On muistettava, että kaikki yritykset eivät edes halua paikallista sopimista. Johdon aika menee taantuman aikana liiketoiminnan turvaamiseen ja muuhun operatiiviseen toimintaan.

Yritykset nimenomaan maksavat työnantajaliitoille siitä, että ne hoitavat työmarkkinariidat.

Sama pätee pienten yritysten palkansaajiin, joilla ei ole käytännössä valmiutta neuvotella työehdoistaan yrityksen johdon kanssa ilman oman liittonsa tukea.

Tulevan hallituksen kannattaa nyt tarkoin miettiä, mitkä taistelut se haluaa palkansaajien kanssa aloittaa.

Kannattaako sen lähteä tukemaan joidenkin yritysten halua päästä sopimaan työehdoistaan itse, jos hintana on vaikkapa viennin pystäyttävät työtaistelut.

Ilman taisteluja hallitus ei kuitenkaan tarvittavia rakenteellisia uudistuksia saa aikaan. Kannustinloukkujen purkaminen olisi ilman muuta tavoite, joka uuden hallituksen pitäisi vihdoin saada maaliin.

Myös kansalaiset arvostavat sitä, että hyvinvointi ja sosiaaliturva ansaitaan työllä. Vapaamatkustamisen hillitsemisellä on lopulta suomalaisten vankka tuki.

Hallitus joutuu valitsemaan työmarkkinoilla ne taistelut, jotka se uskoo voittavansa

Tulevan hallituksen olisi uskallettava viedä läpi työmarkkinatoimia, joilla työssä käyminen olisi aina sosiaaliturva kannattavampaa. Vakavat selkkaukset palkansaajaliikkeen kanssa näyttävät väistämättömiltä. Hallituksen on valittava ne työtaistelut, jotka se uskoo voittavansa.

www.maaseuduntulevaisuus.fi

 

[DAF]

Osaako joku sanoa, saako luottamushenkilö kysyä "Mihinkäs liittoon se Sanainen arkku kuuluu"? Meillä on siis ainakin kahteen, luultavasti kolmeen eri liittoon kuuluvia (ko. nimikkeellä työskentelevissä) ja sitten ollaan me jotka kuulumme avioliittoon, Palloliitto on jne.

Minusta tuo utelu haisee niin väärältä, että se saattaisi, varsinkin tuossa nimenomaisessa muodossa olla jopa kiellettyä.

Saa kysyä, vastata ei tietenkään ole pakko.

Sen sijaan työnantaja ei saa kysyä.

 

[Murkula]

Nyt käyp karvan masentavasti kun Kojamo ei jaakaan osinkoja. Karvan masentavaa että itsekin murjaisin tuohon paskaan näppini ja mutta ammattiliikkeisiinkin tulee suhteellisen mittava tulovirran vaje.

On muuten melko vastuutonta aloittaa suuret sopeutustoimet. Ainiin, ei se olekaan niin paitsi silloin kuin yrittäjävetoinen yhtiö tekee sen.

 

[DAF]

Nyt käyp karvan masentavasti kun Kojamo ei jaakaan osinkoja. Karvan masentavaa että itsekin murjaisin tuohon paskaan näppini ja mutta ammattiliikkeisiinkin tulee suhteellisen mittava tulovirran vaje.

On muuten melko vastuutonta aloittaa suuret sopeutustoimet. Ainiin, ei se olekaan niin paitsi silloin kuin yrittäjävetoinen yhtiö tekee sen.

Liitot omistavat Kojamosta enää hyvin pienen osan (vastaavasti työnantajapuolen omistuksessa olleesta Satosta eivät he enää myöskään). Kojamon pääomistaja on ruotsalainen sijoitusrahasto ja muut merkittävät omistajat suomalaiset suurimmat työeläkeyhtiöt. Liitot myivät pääosin omistuksensa pois useampi vuosi sitten, eikä esimerkiksi Kojamon hallituksessa ole enää ainoatakaan työmarkkinahenkilöä.

 

[ILIMAVEIVI]

Liitot omistavat Kojamosta enää hyvin pienen osan (vastaavasti työnantajapuolen omistuksessa olleesta Satosta eivät he enää myöskään). Kojamon pääomistaja on ruotsalainen sijoitusrahasto ja muut merkittävät omistajat suomalaiset suurimmat työeläkeyhtiöt. Liitot myivät pääosin omistuksensa pois useampi vuosi sitten, eikä esimerkiksi Kojamon hallituksessa ole enää ainoatakaan työmarkkinahenkilöä.

Liitot omistaa edelleen vajaa 20% kojamosta. Teollisuusliitto,Rakennusliitto, Pam, Pro, Jhl jne. Satojenmiljoonien arvosta osakkeita kaikenkaikkiaan . Ei mitään pikkusummia.

 

[Pisin Kääpiö 186cm]

Liitot omistaa edelleen vajaa 20% kojamosta. Teollisuusliitto,Rakennusliitto, Pam, Pro, Jhl jne. Satojenmiljoonien arvosta osakkeita kaikenkaikkiaan . Ei mitään pikkusummia.

Pilkunviilaamista, mutta työntekijäliittojen osuus Kojamon omistuksesta taitaa olla osimoilleen jopa 21,5 %, kun vilkaisin nopeasti listausta suurimmista omistajista Kojamon sivuilta. Tämä ei ole reaaliaikainen tieto, mutta hyvin tarkka kuitenkin. Yhtä kaikki, listautumisen jälkeen liitot eivät enää yhdessäkään ole pääomistajia, tietenkään, koska listautuivat ja tekivät sitä myötä tilin.

Työntekijäliittojen nykyinenkin omistus Kojamosta on silti huomattava, kuten @ILIMAVEIVI totesi. Etenkin hyvinä aikoina Kojamo tuottaa vakaat osingot omistajilleen, ja isoihin kasvukeskuksiin keskittyvänä vuokranantajana Kojamolla ei ole läjäpäin paskaa salkussaan. On ehkä hyvä todeta, että ammattiliitot vetäytyivät jo kauan ennen listautumista yhtiön alkuperäisistä arvoista ja toiminta-ajatuksesta, jossa Kojamon ja aiemman VVO:n oli tarkoitus osaltaan helpottaa työn perässä kaupunkiin muuttavien ihmisten asumista, eli tuottaa markkinatasoon nähden kohtuuhintaisia asuntoja. Siitä yhtiön toiminnassa saattoi olla kyse vielä 1970-80 luvuilla, mutta ei enää myöhempinä vuosina. Liitot tekivät kyllä rahakkaan sammon VVO:sta ja lopulta kelpo exitin, ja vieläkin jäi osakkeita käteen, mutta duunarin asumista se ei touhu ole varsinaisesti subventoinut enää ikiaikoihin.

 

[DAF]

Pilkunviilaamista, mutta työntekijäliittojen osuus Kojamon omistuksesta taitaa olla osimoilleen jopa 21,5 %, kun vilkaisin nopeasti listausta suurimmista omistajista Kojamon sivuilta. Tämä ei ole reaaliaikainen tieto, mutta hyvin tarkka kuitenkin. Yhtä kaikki, listautumisen jälkeen liitot eivät enää yhdessäkään ole pääomistajia, tietenkään, koska listautuivat ja tekivät sitä myötä tilin.

Ei. Liitot olivat vielä pörssiin listautumisen jälkeenkin pääomistajia, vaikka osuus annissa vähenikin. Teollisuusliitolla oli vielä varsin pitkään Kojamon hallituksen puheenjohtajuuskin pörssiyhtiönä, mutta pari vuotta sitten ruotsalaiset sijoittajat ostivat pääosuudet kummastakin mainitusta yhtiöstä.

Nykyisin heillä ei ole käytännön määräysvaltaa yhtiöissä - liitothan eivät ole koskaan olleet mikään yhtenäinen vallankäyttäjä näissä yhtiöissä, vaan jokainen omansa.