TuleeEnnenaikaisesti
Jäsen
- Suosikkijoukkue
- Tappara
Tätähän paljon tapahtuukin eikä vähäisin syy ole se, että Suomessa yrittämisestä on tehty näin haastavaa. Työntekijän kanssa samoille ansioille päästäkseen yrittäjältä vaaditaan valtavan paljon enemmän aikaa ja eforttia, kun taas toisen palveluksessa riittää sovittuun aikaan työpaikalle ilmestyminen ja oman duuninsa tekeminen. Loppu on omaa vapaa-aikaa ilman huolta huomisesta, lomat pyörii ja sairauslomat ovat palkallisia, ja pitkä lista niin edelleen...Jos työntekijänä tienaa ihan saatanasti tekemättä mitään, niin toki yrittäjäkin voi ruveta työntekijäksi, mikäli on vain sen verran ammattitaitoinen että työpaikka löytyy.
Työnantajien näkökulmasta yrittäjistä työntekijöiksi palaavat ovat erittäin haluttuja duunareita työmarkkinoilla. He ovat ammattitaitoisia ja heiltä löytyy realismia työnantajan kustannuksista, velvoitteista ja vastuista sekä yleisesti yrittäjyyteen littyvistä haasteista. Toisessa ääripäässä ovat julkiselta- ja varsinkin kuntasektorilta yksityisen palvelukseen siirtyvät työntekijät sekä tessinlukijat, jotka eivät suostu käymään paskallakaan soittamatta ensin liittoon.
Ei ruikuttajaa palkatessa työnantaja mitään säästä. Ruikuttajille joutuu maksamaan aivan samaa palkaa kuin muillekin, siitähän ammattiliitot pitävät huolen. Ruikuttajat harvemmin ruikuttavat työhaastatteluissaan tai edes koeajallaan eikä jatkossa tapahtuva ruikuttaminen ole yleensä riittävän pätevä syy työsuhteen lopettamiseen, jos ruikuttaja muuten on ammatillisesti edes rimaahipovan kelvollinen.Miksi muuten yrittäjä on ylipäänsä ottanut työntekijäkseen "ruikuttajan"? Eikö riitä osaaminen edes siihen, että ottaa tekijän, eikä ruikuttajaa? Ai niin, hän sai ruikuttajan siksi, kun ei halua maksaa palkkaa :D Sun firmas ei selviäisi vuottakaan...