No joo, onhan se tietysti ihan mahdollista, että joku kannustinloukussa olemisen takia työttömänä oleva henkilö hakeutuu neljän vuoden amk-koulutukseen päästäkseen sairaanhoitajaksi heti, kun palkka on vaikka 500 euroa nykyistä parempi.
Alipalkkaus, tuo ikiaikainen ratkaisu alan kuin alan työvoimapulaan!Jos nyt kuvitellaan, että hoitajat saisivat vaikka 10 % palkankorotuksen, niin mistä ajattelet, että nämä puuttuvat hoitajat sen jälkeen revittäisiin?
"Onko vittumaista työtä muka ihan oikeasti helpompi jaksaa, jos siitä saa selvästi paremman korvauksen?" Hurrrr durrrrr.Mutta jos maksat sen 500€ enemmän kuukaudessa niin ei nuo edellä mainitut enää haittaa?
Miksi ihmeessä laittaisivat jäätä hattuun? Nyt on piikki auki. Inflaatio tulee lähtemään valtavalle laukalle.Vientipuoli voisi nyt ihan hyvin laittaa jäitä hattuun ja hyväksyä, että julkinen saa hetken aikaa tuon pienen siivun enemmän.
Tää on kyl jännä. Usein myös mainitaan kuinka sairaanhoitajien johtaminen on umpisurkeaa, samoin työvuorosuunnittelu ja näiden takia ihmiset vaihtaa alaa.
Mutta jos maksat sen 500€ enemmän kuukaudessa niin ei nuo edellä mainitut enää haittaa?
Mikä piikki teollisuudessa on auki?Miksi ihmeessä laittaisivat jäätä hattuun? Nyt on piikki auki. Inflaatio tulee lähtemään valtavalle laukalle.
Niin? Eihän kukaan tekis viikonloppunakaa töitä jos sunnuntaista ei sais sitä tuplapalkkaa. Todella jännä juttu tosiaan, että rahallisen korvauksen antaminen motivoi myös kurjempien vuorojen tekemiseen.Tää on kyl jännä. Usein myös mainitaan kuinka sairaanhoitajien johtaminen on umpisurkeaa, samoin työvuorosuunnittelu ja näiden takia ihmiset vaihtaa alaa.
Mutta jos maksat sen 500€ enemmän kuukaudessa niin ei nuo edellä mainitut enää haittaa?
Ei ole mikään yleisesti hyväksytty totuus, että kunta-ala ansaitsee suuremmat korotukset kuin muut. On tekopyhää vaatia muita tyytymään pienempään jos ja kun itse vaaditaan ja saadaan suuret korotukset. Piikki on nyt auki siinä mielessä, että kunta-alan tulosta tullaan käyttämään referenssinä kaikissa muissa neuvotteluissa.Mikä piikki teollisuudessa on auki?
Eikä se ole totuus nytkään. Suomalaista kateutta puhtaimmillaan katsoa vain tätä yhtä sopimusta. Kuntasektorilla palkat ovat kehittyneet huonommin, eikä tämäkään sitä kokonaan korjaa.Ei ole mikään yleisesti hyväksytty totuus, että kunta-ala ansaitsee suuremmat korotukset kuin muut. On tekopyhää vaatia muita tyytymään pienempään jos ja kun itse vaaditaan ja saadaan suuret korotukset. Piikki on nyt auki siinä mielessä, että kunta-alan tulosta tullaan käyttämään referenssinä kaikissa muissa neuvotteluissa.
Viittaatko tällä nyt sairaanhoitajien puheisiin insinöörien palkasta?Toki tärkeintä on, ettei naapuri saa enemmän,kertaakaan ikinä, saatana!
Niin? Eihän kukaan tekis viikonloppunakaa töitä jos sunnuntaista ei sais sitä tuplapalkkaa. Todella jännä juttu tosiaan, että rahallisen korvauksen antaminen motivoi myös kurjempien vuorojen tekemiseen.
Juu, tätä on molemmin puolin, ehtymätön luonnonvara. Faktat on kuitenkin ne, että kuntasektorin palkat ovat jääneet tasaisen hitaasti jälkeen viimeiset 15 vuotta. Nyt sitä sangen maltillisesti pikkuisen korjataan. Jos tämä on syy aloittaa vientisektorilla palkkaralli ja tuhota oma kilpailukykynsä niin sitten se on, mutta vastuu ja syy on on ihan siellä omassa päässä, ei kuntasopimuksessa.Viittaatko tällä nyt sairaanhoitajien puheisiin insinöörien palkasta?
Kateus on kyllä tässäkin ytimessä. Siitä olemme samaa mieltä. Aina löytyy joku joka tienaa enemmän. Toimii ihan joka suuntaan.
Totta varmasti näin että on hiljaisempaa useissa paikoissa. Ongelma on siinä että se vie ajan niiltä kahdelta ainoalta päivältä viikolla ku näkee ehkä lapsia ja ehtii tehdä yhteisiä asioita heidän kanssaan ilman aikataulua.Itse olen joskus (tarkalleen ottaen lopetin 17 vuotta sitten) työskennellyt eräässä laitoksessa kolmivuorotyössä. Siinä hommassa ja minun mielestä sunnuntait eivät olleet mitenkään ikäviä vuoroja, vaan kaikkein hiljaisimpia ja rennoimpia. Kiva tietysti, että tuli vielä tuplaliksa.
A:n voi tuolasenaan jättää pois. Lähtisin musita järjestyksessä B ja C jotka molemmat pitävät vahvasti paikkaansa.Noin yleisestikin pitäisi ehkä päättää, millä kärjellä tätä taistelua käydään. Tarvitaanko lisää liksaa suhteessa muuhun kunta-alasn siksi, että a) työ on raastavaa helvettiä, b) työ on vaativaa ammattityötä vai c) tekijöistä on pulaa (enemmän kuin muilla aloilla). Minkä itse näistä valitsisit?
Varmasti hoitoalallakin rennoimpia päiviä, sillä kyllähän vanhainkodin muoritkin ymmärtävät, että tänään on pyhä, vähemmän porukkaa töissä, joten kaivataan tänään vähän vähemmän hoitoa.Itse olen joskus (tarkalleen ottaen lopetin 17 vuotta sitten) työskennellyt eräässä laitoksessa kolmivuorotyössä. Siinä hommassa ja minun mielestä sunnuntait eivät olleet mitenkään ikäviä vuoroja, vaan kaikkein hiljaisimpia ja rennoimpia. Kiva tietysti, että tuli vielä tuplaliksa.
Teollisuushan ei tule pieneen tyytymään. Jokainen ajaa omaa asiaansa. Tässä tapauksessa kuntatyöntekijöiden neuvottelijat ovat tehneet kyllä työnsä ihan käsittämättömän hyvin. Mielestäni tuo, että korotus on sidottu yleisiin korotuksiin ja päälle prosentteja on toki kunta-alan työntekijöiden kannalta hyvä asia, mutta Suomen kannalta huono.Juu, tätä on molemmin puolin, ehtymätön luonnonvara. Faktat on kuitenkin ne, että kuntasektorin palkat ovat jääneet tasaisen hitaasti jälkeen viimeiset 15 vuotta. Nyt sitä sangen maltillisesti pikkuisen korjataan. Jos tämä on syy aloittaa vientisektorilla palkkaralli ja tuhota oma kilpailukykynsä niin sitten se on, mutta vastuu ja syy on on ihan siellä omassa päässä, ei kuntasopimuksessa.
Juu, kyllä mäkin tuon tunnistan, että tässä on riskejä. Silti vaikea ymmärtää tuota reaktiota, minkä aiheuttanut tämä. Luultavasti tulisi olemaan vientiporukallekin edullisempaa tehdä sopimus oman alan ehdoilla, mutta kateus on suurin voima kaikista(toivottavasti ei).Teollisuushan ei tule pieneen tyytymään. Jokainen ajaa omaa asiaansa. Tässä tapauksessa kuntatyöntekijöiden neuvottelijat ovat tehneet kyllä työnsä ihan käsittämättömän hyvin. Mielestäni tuo, että korotus on sidottu yleisiin korotuksiin ja päälle prosentteja on toki kunta-alan työntekijöiden kannalta hyvä asia, mutta Suomen kannalta huono.
"Onko vittumaista työtä muka ihan oikeasti helpompi jaksaa, jos siitä saa selvästi paremman korvauksen?" Hurrrr durrrrr.
Nää on kyl aina yhtä hyviä kannanottoja. 10 vuotta koitettu puhua parempien työolojen perään ja että tää homma romahtaa ihan minähetkenä hyvänsä koska KAIKKI on kiinni työntekijöiden joustamisesta. Sit ku muutosta ei tule ja aletaan vaatimaan siitä rahallista korvausta ni sit heitellään et teidän pitäis keskittyä ajamaan parempia työoloja. Tästä näkee tän kuinka järjettömän tyhmänä naisvaltasia aloja pidetään ja varsinki sit jos siellä on vähänkään vahvempi johtohahmo naisena ni kritiikki on potenssiin kymmenen versus miesvaltanen ala/miesjohtaja.Jos sairaanhoitajan keskipalkka on nyt 2800€ ja siihen lisätään 500€, niin verojen ja muiden vähennysten jälkeen puhutaan jostain 300 eurosta. Onko tuo nyt se käänteen tekevä summa, jolla paska muuttuu kullaksi? Suuresti epäilen.
Rytkönen ja muut liitto-oravat voisivat keskittyä sen 20% palkankorotushuutelun sijaan ajamaan oikeasti työoloja parantavia muutoksia.
Nää on kyl aina yhtä hyviä kannanottoja. 10 vuotta koitettu puhua parempien työolojen perään ja että tää homma romahtaa ihan minähetkenä hyvänsä koska KAIKKI on kiinni työntekijöiden joustamisesta. Sit ku muutosta ei tule ja aletaan vaatimaan siitä rahallista korvausta ni sit heitellään et teidän pitäis keskittyä ajamaan parempia työoloja. Tästä näkee tän kuinka järjettömän tyhmänä naisvaltasia aloja pidetään ja varsinki sit jos siellä on vähänkään vahvempi johtohahmo naisena ni kritiikki on potenssiin kymmenen versus miesvaltanen ala/miesjohtaja.
Tarmo tähän on ollut paljon kovempi koska tätä on jaksettu yrittää tosiaan sen 10 vuotta, palkasta on nyt taisteltu alta vuosi. Mutta kun niitä parempia ei haluta antaa. Ja siihenkin on syynsä miksi ei. Turha siitä on hoitajia syyttää, että ota ihan rauhassa vaan.Ei pahalla, mutta mitä vittua te keskitytte puhumaan niistä paremmista työoloista? Miksette samalla tarmolla vaadi parempia työoloja kuin nyt vaaditaan palkkaa?
Tarmo tähän on ollut paljon kovempi koska tätä on jaksettu yrittää tosiaan sen 10 vuotta, palkasta on nyt taisteltu alta vuosi. Mutta kun niitä parempia ei haluta antaa. Ja siihenkin on syynsä miksi ei. Turha siitä on hoitajia syyttää, että ota ihan rauhassa vaan.
Minunkin mielestäni melko erikoista odottaa vesi kielellä työtaisteluita. Kertoo juurikin siitä asenteesta työntekoa kohtaan, ja itse jos päättävässä asemassa olisin, en haluaisi tällaista ajattelumaailmaa palkita lisärahalla pätkän vertaa.
Jos sairaanhoitajan keskipalkka on nyt 2800€ ja siihen lisätään 500€, niin verojen ja muiden vähennysten jälkeen puhutaan jostain 300 eurosta. Onko tuo nyt se käänteen tekevä summa, jolla paska muuttuu kullaksi? Suuresti epäilen.
Rytkönen ja muut liitto-oravat voisivat keskittyä sen 20% palkankorotushuutelun sijaan ajamaan oikeasti työoloja parantavia muutoksia.
Niin minäkin näen, mutta jännästi Rytköstä pidetään idioottina, mutta vientiliittojen kouhotuksille siitä, että nyt julkisen sopimus vaatii kovat korotukset vientiin löytyy ymmärtäjiä ihan eri malliin...Edit, näihin sukupuoliheittoihin en lähde edes kommentoimaan. Näen sukupuolen jonkun liitto-oravan roolissa täysin epärelevanttina.
Jännä juttu, että viikottain saa kuulla ammatistaan pitävistä hoitajista, hyvästä työyhteisöstä yms. ja liian alhaisesta palkasta. Se on puhdasta asennevikaa, jos liittojen pitää vaatia parempia työoloja työnantajan jatkaessa postikorttibonuslinjaansa. Ei mikään ihme, että lakkoillaan kun asenne on tämä.
Ja se 300 ei ehkä merkkaa sinulle paljon, mutta menepä sanomaan se jollekin yksinhuoltajalle. Ja vaikka 300 ei merkitsisi konkreettisesti mitään, palkan suuruus on verrannollinen työn arvostamiseen. Suhtautuminen palkankorotukseen kertoo ihan samasta suhtautumisesta.
