Iso osa taloustieteilijöistä YLE:n uutisissa totesi äsken, että seuraavaksi Suomessa mennään lamaan. EK:ssa tämä tiedetään ja ollaan aivan aiheesta huolissaan sen osalta, että julkinen otti nyt pakkajohtajan roolin. Jos pohditaan aiempia (myös noita mainittuja 1970-luvun) kokemuksia kysynnän ylittäessä tarjonnan ja energiahintojen nopean nousun aikana, ollaan vakavassa tilanteessa. Jokunen sukupolvi on osin takavuosina taloudellisesti tai muuten tuhottu kun ei ole ymmärretty tilannetta.
Joo, ei tämä maailmantilanne nyt mikään helppo ole. Ja siis ihan kunnan työntekijänä toivon, ettei hoitajat saa räjäytettyä tätä vielä suuremmaksi paketiksi. Minusta riittäisi tämä sama heille, mutta mieluummin saakoot enemmän kuin muillekin kuntalaisille taas enemmän.
Eiköhän hoitajat ja vienti ylitä aiemmat, jos voi arvata. Ja ei palkkakehitys tuhonnut osaa sukupolvista, vaan taloustilanteen ymmärtämättömyys.
No sekö se logiikka siinä on sitten, että jos vienti saa 10%, niin julkisen 11% on vähemmän enemmän? Eiköhän tämä kansa saa mitä ansaitsee, jos näin menee.
Katsellaan. Tässä vaiheessa iltaa... siis kevättä uskaltaa odottaa, että moni kriisi jatkuu ja Venäjän hyökkäys voimistaa niitä. Palkankorotuksia tarvitaan, mutta ehkäpä oikeistohallitus hakisi veroista helpotusta? Olen samaa mieltä HS/Muhosen kanssa: "Vientialoilla ei näytä olevan aikomustakaan päästää kuntapuolta palkkajohtajaksi, vaikka sen estäminen edellyttäisikin Suomen kilpailukyvyn romuttavista palkankorotuksista sopimista".
Ei kyllä vähennetä. Tai sitten pitäisi karsia hoidon määrääkin ja en usko, että veronmaksajat tästä innostuu.
yle.fi
Aina voi vähentää tukitehtävistä. Tai lakkauttamalla joku tk vuodeosasto. Mitäs näitä muita omaperäisiä säästämiskeinoja vielä on?Ei kyllä vähennetä. Tai sitten pitäisi karsia hoidon määrääkin ja en usko, että veronmaksajat tästä innostuu.
Kun realismi on se, ettei edes sijaisia saada tällähetkellä mihinkään, niin vaikea kuvitella mitään hoitajien määrän vähentämistä.
Syöpäklinikalta puuttuu päteviä hoitajien kesäsijaisia – "Hoito ei vaarannu", vakuuttaa HUSin hallintoylihoitaja
HUSilta uupuu edelleen muutamia satoja hoitajien kesälomasijaisia. Petipaikkoja joudutaan sulkemaan 200 enemmän kuin viime kesänä.
Tuohan ei vähennä hoitajien määrää, sillä tuolta vuodeosastolta pois jäävät hoitajat saavat kävellä uuteen työpaikkaan, sen verran vajaalla työvoimalla ala toimii.
HUS:n syöpäosastoille ei olla saatu YHTÄÄN kesäsijaista. Paikkoja ajetaan alas, potilasturvallisuus ei vaarannu. Vai vaarantuuko sittenkin?
Kyllä se on nimenomaan se hoitajien vähäinen määrä mikä sulkee ne vuodeosastot eikä niin, että vuodeosastot suljetaan hoitajien palkkojen takia. Sit keskitetään hoitajia osastolle jotka pystytään pitämään auki.
Sote- ja terveysalan palvelutuotannossa tarvitaan lisää tekeviä käsiä eli lisää henkilökuntaa
En usko Häkämiehen lukeneen sopimusta, vaan kyse oli EK:n poliittisesta linjasta sille, että julkinen puoli nousee palkkajohtajaksi. Riippumatta siitä kauanko tämä kestää (vuoden tai vuosia), sama ongelma nähdään myös Kokoomuksessa. EK ja Kokoomus näkisivät mielellään ansiotuloverotuksen keventämisen viimeistään syksyn riihessä. Isoja palkankorotuksia vieroksutaan, mutta ostovoiman parantaminen verotuksellisesti saa tuen.
Ainakin kun palkka alkaa vastaamaan työn vaativuutta niin todennäköisesti hakijamäärät alkavat lisääntyä kun alasta tulee houkuttelevampi.
Juu, ja logiikka tuossa on selvä ja oikea. Pidän itse vaan hölmönä yhden sopimuksen tuijottamista, koska tilanne on ongelmallinen silloin, kun julkisen palkat kasvavat jatkuvasti yksityistä nopeammin. Isossa kuvassa näin ei Suomessa ole, vaan yksityisen palkkakehitys on ollut parempaa. Tämäkäön sopimus voi käytännössä mennä siihen, että liukumien jälkeen ollaan tasoissa.
EK:sta ja Kokoomuksesta en voi varmaksi sanoa, mutta omasta mielestäni EK ja Kokoomus pelkäävät 2007 toisintoa. Juuri ennen lamaa/taantumaa hoitajien saamat isot korotukset menivät läpi työmarkkinoiden ja avainalat vetivät vielä senkin päälle. Kävi huonosti, ja ollaanko tässä vieläkään samoissa luvuissa BKT:n osalta. No, taidettiin vuonna 2021 ylittää juuri tuo raja. Kustannuskilpailukyky putosi ja sitä kautta tilaukset.
Silloin saatiin oikeasti isot korotukset, joku kertakorotus taisi olla 7 % luokkaa. Nyt lähtökohta on yleinen linja(tällä hetkellä vajaa 2 %) ja siihen enimmäkseen paikallisesti 1% päälle. Vientipuoli voisi nyt ihan hyvin laittaa jäitä hattuun ja hyväksyä, että julkinen saa hetken aikaa tuon pienen siivun enemmän. Julkisen keskipalkoilla tuo on noin 30 € enemmän kuukausipalkkaan vuosittain. Nyt ei ole sellaista pelkoa tuon sopimusrakenteen takia, että julkinen vetäisi tässä jonku huiman kaulan.
Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että jos Teollisuusliitto neuvottelee vuosiksi 2023 tai 2024 yli 1.9 prosentin palkankorotukset, tämä ylitys siirtyy kokonaisuudessaan myös kunta-alan palkankorotuksiin. Teollisuusliitto neuvottelee siis todellisuudessa paitsi omista, myös kunta-alan korotuksista syksyllä.
Kyllä osassa paikkaa jo pyörivät. Hakijamäärät ovat romahtaneet.
Nimenomaan, mutta en näe tätä kilpajuoksuasetelmaa tässä, kun se ero olisi tällä naulattu. Ainoa minkä vientiliitot voi tietysti tehdä olisi juuri se, että tehdään isoja sopimuksia, jolloin tuo julkisen +1% suhteellisesti pienenee. Ei julkisella olisikaan ollut mitään järkeä sitoutua kolmeksi vuodeksi noihin parin prosentin korotuksiin, jos inflaatio nostaa muiden korotukset ihan eri tasolle.
Lähinnä ajattelin vaikka 2 vuoden lähihoitajakoulutukseen aluksi