Mediakuutio
Jäsen
Eikö tuosta saa aina ihan 40 tunnin palkan + sitten lisäksi kertyy noita palkallisia vapaita (pekkasia). Työaika sitten keskimäärin noin 36,5 tuntia viikossa.
Eikö tuosta saa aina ihan 40 tunnin palkan + sitten lisäksi kertyy noita palkallisia vapaita (pekkasia). Työaika sitten keskimäärin noin 36,5 tuntia viikossa.Pekkaspäivät herättävät aina pulinaa vaikka hyvin moni näköjään ei tiedä mistä niissä edes on kysymys.
Hokema pekkaspäivät pois on populistinen helppo heitto, mutta menepä ehdottamaan että valkokaulustyöläisten työaikaa pitää lisätä 30 minuuttia - joka päivä, tai liukumista vähennetään joka viikko 2,5h pois. Käytänössä sama asia.
Joo, ihan mahtava logiikka, että kun ensin leikataan palkkaa, niin sittenpä on varaa maksaa parempaa palkkaa ;)Työajan lyhennysvapaa on kyllä karu jäänne historiasta. Koska en tiedä, niin kysyn. Onko muissa maissa vastaavaa käytäntöä? Vai maksetaan palkka ainoastaan siitä tehdystä työstä jonka tekee työajalla? Minun ymmärrykseeni ei oikein mahdu, että miksi yrityksen pitää maksaa työntekijälle palkkaa siitä kun tämä viettää lyhennysvapaata kotona.
Jopa lomarahat (entinen lomaltapaluuraha) on käsittääkseni suomalainen ilmiö. Kyllähän muuallakin saa palkallisen loman, mutta että sen päälle vielä lomarahaa. Jos näitä kahta palkallista vapaata ei olisi, niin yrityksillä olisi paljon vapaampi mahdollisuus palkata lisää käsipareja tai sitten maksaa kovampaa tunti-/kuukausiliksaa.
Joo, ihan mahtava logiikka, että kun ensin leikataan palkkaa, niin sittenpä on varaa maksaa parempaa palkkaa ;)
Kokonaisansio ratkaisee, ja lomaraha on osa sovittua palkkaa työstä. Jos tuo nyt vaan poistetaan, niin se on rodella iso palkanalennus. Tietysti kun näitä sopivasti palastelee, niin lomaraha on palkka tekemättömästä työstä ja lisäansiosta menee 60 % veroa.
No en näkisi tässä taloustilanteessa tarvetta palkanalennuksille, nuo kun näivettävät kotimarkkinaa isolla kädellä.Eikös tavoite ole kuitenkin ylläpitää ja vahvistaa kilpailukykyä että täältä saadaan myytyä tavaroita ja palveluita maailmalle, jotta valtioon tulee lisää ulkomaista rahaa? Nykyiset jäykät, ja kalliit, työmarkkinat eivät tätä edistä.
Ja kyllä, yhdessähän (tai siis kolmikannassa) nuo pekkaset ja lomarahat on sovittu joskus 70-luvulla. Onneksi maailma ei ole muuttunut niistä ajoista.
Ihan yhtä mahtavaa logiikkaa on AY-puolella joka puhuu siitä, että kiky-tunnit ovat ilmaista työtä. Ei ole. Ne ovat sovittua työaikaa josta maksetaan palkkaa,Joo, ihan mahtava logiikka, että kun ensin leikataan palkkaa, niin sittenpä on varaa maksaa parempaa palkkaa ;)
Kokonaisansio ratkaisee, ja lomaraha on osa sovittua palkkaa työstä. Jos tuo nyt vaan poistetaan, niin se on rodella iso palkanalennus. Tietysti kun näitä sopivasti palastelee, niin lomaraha on palkka tekemättömästä työstä ja lisäansiosta menee 60 % veroa.
No siis verorahoista tietysti, mistä muualtakaan. Valtionosuuksia kasvattamalla ja itse kuntaveroja uudelleen kohdistamalla, näistä ovat mm. puhuneet.Ovatko sairaanhoitajat missään ehdottaneet, mistä heidän palkankorotuksiin rahat otettaisiin?
Eli veronkorotuksista jos eivät kerro tarkemmin miten niitä kuntaveroja uudelleen kohdistettaisiin, eli mistä leikattaisiin.No siis verorahoista tietysti, mistä muualtakaan. Valtionosuuksia kasvattamalla ja itse kuntaveroja uudelleen kohdistamalla, näistä ovat mm. puhuneet.
Ovatko sairaanhoitajat missään ehdottaneet, mistä heidän palkankorotuksiin rahat otettaisiin?
No ei välttämättä, verotulotkin lisääntyy veroja korottamatta. Kuntien verotulojen on arvioitu kasvavan 3 % vuosivauhtia, ja KT laski hoitajien palkoille 10 vuoden arvion 8 miljardia. 12 miljardia jäisi vielä muualle, kun tuo 3 % tekisi noin 20 miljardia kumulatiivisesti.Toki realismia siis on kuitenkin, että jostain muualta on säästettävä, jos jotain yleisen linjan päälle maksetaan, kun nouseehan ne kustannukset kaikkialla.Eli veronkorotuksista jos eivät kerro tarkemmin miten niitä kuntaveroja uudelleen kohdistettaisiin, eli mistä leikattaisiin.
Niin. Sairaanhoitaja tienaa kuitenkin enemmän kuin keskimääräinen palkansaaja, mutta kai he kuopassa ovat.
Virka-aikaa kyllä mutta ilman todellista tulos vastuuta tai kunnon vaatimuksia siitä miten paljon potilaita yms. Tehtäviä pitää saada päivässä hoidettua.Osa tienaa siedettävästi lisillä 3-vuorotyössä pyhineen ja öineen. Sillä nuo tilastot kaunistuvat. Peruspalkka ei kuitenkaan päätä huimaa ja suuri osa sairaanhoitajista tekee kuitenkin virka-aikaa ilman epämukavan työajan lisiä.
Ei tietenkään ole heidän asiansa. Olisi vain mielenkiintoista kuulla heidän arvoistaan, että mihin sitä rahaa sitten liikaa käytetään, kun sitä massia nyt ei ylimääräistä hirveästi ole. Palkkakuoppaakin voisi perustella, että mihin ammatteihin verrattuna he ovat palkkakuopassa.Ei kai se koskaan ole työntekijäosapuolen ongelma? En ainakaan muista lukeneeni, että se missään työtaistelussa koskettaisi sen suuremmin työntekijöitä.
Joku myy ammattitaitoaan ja ostajan ongelma on hoitaa maksupuoli. Ei minua ainakaan työntekijänä kiinnostaisi mistä vaatimaani palkankorotuksen rahat revittäisiin. Jos ei ole mistä repiä, niin pitää tutkia jotain vaihtoehtoja missä maksetaan mielestäni ansioni mukaan.
Tehdään niitä ylitöitä ja vuoroja muillakin aloilla, eikä ne peruspalkat muillakaan sen paremmat siis ole. Sairaanhoitajat tienaavat keskimääräistä paremmin, joten mihin ammattiryhmään heidän palkkaansa pitäisi siis verrata kun palkkakuopasta puhutaan?Osa tienaa siedettävästi lisillä 3-vuorotyössä pyhineen ja öineen. Sillä nuo tilastot kaunistuvat. Peruspalkka ei kuitenkaan päätä huimaa ja suuri osa sairaanhoitajista tekee kuitenkin virka-aikaa ilman epämukavan työajan lisiä.
Palkkakuoppaakin voisi perustella, että mihin ammatteihin verrattuna he ovat palkkakuopassa.
Johan termi kuoppa sen kertoo, että hoitajat ovat kuopassa ja jotkut toiset sitten maan pinnalla.Minä en ymmärrä tätä, että miksi ammatteja ylipäänsä pitäisi verrata edes palkallisesti toisiinsa. Näkisin, että mahdollinen palkkakuoppa on siinä, että sairaanhoitajat tienaavat omaan työhönsä nähden liian vähän.
Tiedän sairaanhoitajan, joka tienaa alle 30 tonnia vuodessa, mutta tiedän myös sairaanhoitajan, jonka tienestit ovat yli 40 tonnia. Minusta tuntuu, että sairaanhoitajien peruspalkka on selvästi kuopassa, jos ilman lisiä tienaa alle 2 500 euroa kuussa. Työ, kun kuitenkin jossain määrin sisältää aina vastuuta ihmisistä.
Johan termi kuoppa sen kertoo, että hoitajat ovat kuopassa ja jotkut toiset sitten maan pinnalla.
Kyllä nuo ainakin meillä tilinauhassa miinuksena näkyy. Ei tehdä yhtään kiky-tuntia, vaan työnantaja vie kahden tunnin palkat kuukaudessa. Kyllä näkisin tuon ilmaisena työnä.Ihan yhtä mahtavaa logiikkaa on AY-puolella joka puhuu siitä, että kiky-tunnit ovat ilmaista työtä. Ei ole. Ne ovat sovittua työaikaa josta maksetaan palkkaa,
Minä ajattelen sen niin, että omaan koulutukseensa ja vastuuseensa nähden ovat omasta mielestään alipalkattuja.
Aiemmin jo kirjoitinkin, että en näe kovin hedelmällisenä vertailla mikä työ on tärkeämpää tai arvokkaampaa.
Lähennellään varmasti vähintään jotain 70% työntekijöistä.
Toki jos joku ei tee koko TESissä sovittua työaikaa, niin hän ei saa täydestä työajasta maksettavaa palkkaakaan.Kyllä nuo ainakin meillä tilinauhassa miinuksena näkyy. Ei tehdä yhtään kiky-tuntia, vaan työnantaja vie kahden tunnin palkat kuukaudessa. Kyllä näkisin tuon ilmaisena työnä.
Eihän siinä muuta ole kuin ilmoittaa asiasta maksavalle taholle. Kovin suomalaistyyppinen ratkaisu katkeroitua, kun joku sitten pyytää mielestään ansaitsemaansa korotusta.
Aivan takuulla löytyy hoitajia jotka ovat yli 4000€ arvoisia työssään aivan kuten löytyy hoitajia jotka ovat hädintuskin sen 2000€ ansainneet.
Kun palkanmaksu tulee verovaroista, on täysin hyväksyttävää kyseenalaistaa sen määrä. Aivan kuten kyseenalaistetaan kaikki muukin verovaroista hoidettava asia.
Kyllä nuo ainakin meillä tilinauhassa miinuksena näkyy. Ei tehdä yhtään kiky-tuntia, vaan työnantaja vie kahden tunnin palkat kuukaudessa. Kyllä näkisin tuon ilmaisena työnä.