Tässä on kaksi osapuolta, joilla on selkeästi eri intressit. Sekin, mihin väsyneet kädet ja tosifani viittaavat, että Suomessa on paljon työpaikkoja, joissa työntekijät ihan oikeasti nähdään resurssina eikä pakollisena pahana. Näitä varmasti on, mutta ne ovat pääsääntöisesti pieniä. Isoissa yrityksissä on isojen yritysten lainalaisuudet ja siellä työntekijä lähes poikkeuksetta on päätöksenteon ulkopuolella. Työntekijöiden tarvii olla aidosti mukana päättämässä, jolloin asiat voidaan sopia sisäisesti ja paikallisesti, että ulkopuolisten ei tarvitse päätöksentekoon osallistua.
Jos työntekijät ja työnantajat olisivat aidosti samassa pöydässä, lakkoja ei tulisi. Toimintaolosuhteet eivät ole Ruotsissa ja Saksassa mitenkään erilaiset, mitä tulee vientiin ja ulkomaankauppaan. On myös täysin selvää, että aatteellisesti meidän nykyinen hallituksemme on enemmän työnantajan kuin työntekijän asialla.
