Minusta tuntuu, että tällaiseen ajattelumalliin vedotaan usein irtisanomissuojan kysymyksessä. Kun työntekijä saa kerran itsensä firman ovesta sisään, halutaan tälle työntekijälle oikeus nostaa palkkaa niin pitkään kuin hän itse haluaa riippumatta siitä, miten hän lopulta suoriutuu työstään tai...