Yllille kenkää!

  • 170 417
  • 1 445

krk607

Jäsen
Suosikkijoukkue
SaiPa, Malaga CF, Uusi Refla
Äkkiä perjantaiksi fanishoppiin paita jossa teksti

PÄÄVALMENTAJA

josta PÄÄ yliviivattu
Tässähän olisi valtava markkinapotentiaali:
"Oletko sinä päävalmentaja? Olenko minä päävalmentaja? Kuka on päävalmentaja?"

"Me ollaan päävalmentajia kaikki, kun oikein kunnolla tiedotetaan"

"En suostu muihin hommiin"

Jne jne. Paidat painoon. Lupaan ostaa heti yhden.
 

Zen

Jäsen
Suosikkijoukkue
JYP
Palkanmaksaja määrittää yleensä työtehtävät. Tässä varmasti ideana, että lähtee itse, kun varaa ei ole maksaa uloskaan.

Ei taida olla ihan uusi juttu normaalissa työelämässäkään, kun Suomessa kenkää antaminen käytännössä mahdotonta. Varsinkin, kun tässä kyseessä määräaikainen työsopimus.
Palkanmaksaja ja työntekijä määrittelee yhdessä työtehtävät ja ehdot. Kaikkea ei voi kuitenkaan sopia, vaan sen pitää olla lainmukainen. Väitän vielä että on jopa ihan sama lukeeko työsopimuksessa valmentaja vai päävalmentaja, jos oikeasti on toiminut päävalmentajana.

En ymmärrä miten normi työelämässäkään potkujen antaminen on mukamas mahdotonta? Koko ajan on muutosneuvotteluja ja porukka saa fuduja. Paskalle työntekijällekin on yleensä helppo antaa monoa. Se maksaa joku 4-6 kk palkan, mutta kyllä sen erotettua saa. Paskasta rekrytoinnista pitää olla valmis maksamaan, niin jääkiekkossa, kuin normaalissa työelämässäkin.
 

Grealish

Jäsen
Suosikkijoukkue
Naiskiekko
Palkanmaksaja ja työntekijä määrittelee yhdessä työtehtävät ja ehdot. Kaikkea ei voi kuitenkaan sopia, vaan sen pitää olla lainmukainen. Väitän vielä että on jopa ihan sama lukeeko työsopimuksessa valmentaja vai päävalmentaja, jos oikeasti on toiminut päävalmentajana.

En ymmärrä miten normi työelämässäkään potkujen antaminen on mukamas mahdotonta? Koko ajan on muutosneuvotteluja ja porukka saa fuduja. Paskalle työntekijällekin on yleensä helppo antaa monoa. Se maksaa joku 4-6 kk palkan, mutta kyllä sen erotettua saa. Paskasta rekrytoinnista pitää olla valmis maksamaan, niin jääkiekkossa, kuin normaalissa työelämässäkin.
Olet oikeassa. Tässä tapauksessa tuota rahaa ei ole antaa tai sitä ei ole ainakaan tällä hetkellä. Uskoisin, että useammassa firmassa Suomessa on alisuoriutuva työntekijä, jota ei ole tällä hetkellä varaa irtisanoa. Voin toki olla väärässä.
 

eriatarka

Jäsen
Suosikkijoukkue
Lukko
Tiedote oli niin epäselvä, että päätin varmuuden varalta kysyä Chat GPT:ltä Yllin roolista:

"Juhamatti Yli-Junnila on jääkiekkoseura Pelicansin pelaaja. Hän pelaa hyökkääjänä ja on tunnettu fyysisestä pelityylistään sekä kovasta työmoraalistaan. Yli-Junnila on tuonut Pelicansille lisävoimaa ja syvyyttä joukkueen hyökkäykseen. Hän voi myös pelata alivoimalla ja tuoda kokemusta nuorempiin pelaajiin verrattuna."
 

Kiuru

Jäsen
Suosikkijoukkue
Pimeä Aitio ja vuosiluvut 1923 & 1897
Tiedote oli niin epäselvä, että päätin varmuuden varalta kysyä Chat GPT:ltä Yllin roolista:

"Juhamatti Yli-Junnila on jääkiekkoseura Pelicansin pelaaja. Hän pelaa hyökkääjänä ja on tunnettu fyysisestä pelityylistään sekä kovasta työmoraalistaan. Yli-Junnila on tuonut Pelicansille lisävoimaa ja syvyyttä joukkueen hyökkäykseen. Hän voi myös pelata alivoimalla ja tuoda kokemusta nuorempiin pelaajiin verrattuna."
Oliko Ylli sittenkin aamujäillä, mutta pelaajana.
 

Vlade

Jäsen
Suosikkijoukkue
Pelicans
Tiedote oli niin epäselvä, että päätin varmuuden varalta kysyä Chat GPT:ltä Yllin roolista:

"Juhamatti Yli-Junnila on jääkiekkoseura Pelicansin pelaaja. Hän pelaa hyökkääjänä ja on tunnettu fyysisestä pelityylistään sekä kovasta työmoraalistaan. Yli-Junnila on tuonut Pelicansille lisävoimaa ja syvyyttä joukkueen hyökkäykseen. Hän voi myös pelata alivoimalla ja tuoda kokemusta nuorempiin pelaajiin verrattuna."
Miten kukaan ei aikaisemmin tajunnut! Ylli tuo kaivattua fyysisyyttä ja rosoisuutta kaukaloon. Toivottavasti saadaan jo perjantaina kehiin.
 

Karpa

Jäsen
Suosikkijoukkue
Pelicans
Väitän vielä että on jopa ihan sama lukeeko työsopimuksessa valmentaja vai päävalmentaja, jos oikeasti on toiminut päävalmentajana.

En ymmärrä miten normi työelämässäkään potkujen antaminen on mukamas mahdotonta? Koko ajan on muutosneuvotteluja ja porukka saa fuduja. Paskalle työntekijällekin on yleensä helppo antaa monoa. Se maksaa joku 4-6 kk palkan, mutta kyllä sen erotettua saa. Paskasta rekrytoinnista pitää olla valmis maksamaan, niin jääkiekkossa, kuin normaalissa työelämässäkin.

Juuri näin. Yli-Junnila on kuitenkin toiminut de facto päävalmentajana, joten todennäköisesti juridiselta kannalta on melko sama onko siellä sopparissa mainittu toimenkuvaksi valmentaja vai päävalmentaja.

Pelicansin tiedote kuulostaa lähinnä siltä, että nyt katsotaan tarttuuko Yli-Junnila syöttiin. Vaikea kuvitella, että ihan käräjille saakka kuitenkaan mentäisiin, sillä siellä Pelicansilla ei olisi juuri muuta kuin hävittävää. Tuo valmentaja/päävalmentaja argumentti kun tuskin riittää, mutta voihan siellä toki olla jotain muutakin taustalla.

Normaalissa työelämässä työnantaja voi selvitä laittomasta irtisanomisesta minimissään 3kk:n korvauksella, jos työsuhde ei ole kestänyt pitkään ja kyseessä on toistaiseksi voimassa oleva sopimus.

Määräaikaiset sopimukset ovat sitten tietenkin asia erikseen. Tottakai Yli-Junnilan on ajettava omaa etuaan ja ottaa hänelle kuuluvat saatavat ulos.

Seuraavan "päävalmentajan" kannattaakin sitten käyttää tarjottu työsopimus useammallakin juristilla ennen allekirjoitusta.
 

Wenzel

Jäsen
Suosikkijoukkue
Lahden Pelikanat
Tiedote oli niin epäselvä, että päätin varmuuden varalta kysyä Chat GPT:ltä Yllin roolista:

"Juhamatti Yli-Junnila on jääkiekkoseura Pelicansin pelaaja. Hän pelaa hyökkääjänä ja on tunnettu fyysisestä pelityylistään sekä kovasta työmoraalistaan. Yli-Junnila on tuonut Pelicansille lisävoimaa ja syvyyttä joukkueen hyökkäykseen. Hän voi myös pelata alivoimalla ja tuoda kokemusta nuorempiin pelaajiin verrattuna."
Projektiluontoisia työtehtäviä, kun pelaa loppukauden kenttäpelaajana valmentajana toimimisen sijaan. Leveyttä hyökkäykseen ilman että laitetaan lisää rahaa kiinni ulkopuolisiin hankintoihin, on se Nupe vaan nero!
 

Old Tom

Jäsen
Suosikkijoukkue
KooKoo
Palkanmaksaja määrittää yleensä työtehtävät. Tässä varmasti ideana, että lähtee itse, kun varaa ei ole maksaa uloskaan.

Ei taida olla ihan uusi juttu normaalissa työelämässäkään, kun Suomessa kenkää antaminen käytännössä mahdotonta. Varsinkin, kun tässä kyseessä määräaikainen työsopimus.
Ei se nyt ihan näin mene. Työtehtävät on määritelty työsopimuksessa ja sopimus sitoo molempia osapuolia niin työntekijää kuin työnantajaa. Työsopimuksessa voi olla varsinaisen työtehtävän lisäksi maininta ”muut työnantajan määräämät tehtävät”. Tällä sopimusehdolla ei kuitenkaan voi muuttaa pääasiallisen tehtävän sisältöä ilman, että noudatetaan työsopimuksen ehdon muuttamista koskevaa järjestelyä. Tämä tarkoittaa yleensä sitä, että työnantajalla on oltava joko tuotannollinen ja taloudellinen tai henkilöstä johtuva irtisanomisperuste. Nämä on selvitetty työsopimuslain seitsemännessä luvussa. Tarkoittaa sitä, että jos henkilö on palkattu jääkiekkojoukkueen valmentajaksi, niin työnantaja ei voi siirtää häntä esim. siivoojaksi, vaan mahdollisten uusien työtehtävien täytyy liittyä jääkiekkojoukkueen valmennukseen.
 

Patakakkone

Jäsen
Suosikkijoukkue
Pata
Saattaapi olla hitusen vaikeampaa saada ketään kokeneempaa valmentajaa penkin taakse jos asiassa näin yritetään kiemurrella.

Ensisijaisesti olisi pitänyt yrittää jos Yli-Junnila olisi suostunut palkanmaksuun hieman takapainotteisesti tms..
 
Suosikkijoukkue
Paikalliset
Tuo ”irtisanominen on Suomessa mahdotonta” on fraasi jota viljellään yleensä vastoin todellista tietoa työlainsäädännöstä tai sopimusjärjestelmästä saati siitä, mikä on tilanne muissa vastaavanlaisissa maissa. Työnantajan on syytä panostaa huolella rekrytointiin koska avaintehtävien täyttämiseen - joita ammattilaisjoukkueessa päävalmentajan pestit ovat - liittyy väistämättä riski ja niin kuuluukin. Pitää muistaa, että myös työn vastaanottava ottaa riskin, usein hän joutuu aika tavalla järjestelemään elämäänsä sen myötä uusiksi, esimerkiksi muuttamalla itsensä ja perheensä toiselle paikkakunnalla tai jopa toiseen maahan.

Jääkiekkobisnes kuten urheilubisnes yleensäkin on sinänsä aika järjestäytymätön marginaaliala, jossa toimitaan paljolti sen varassa mitä yksittäisiin sopimuksiin kirjoitetaan ja mikä on oikeudellinen perusta. Lisäksi on hyvä muistaa sekin, että kaikki ei ole juridiikkaa vaan kyse on myös ihmisten ja yhteisöjen välisistä suhteista ja luottamuksesta toisiin ihmisiin. Piirit ovat alalla pienet ja maineella, niin henkilöiden kuin organisaatioidenkin maineella on iso merkitys.

Tällä voisin viitata vaikkapa siihen, että jos Pelicansilla _ehkä_ - en tiedä onko, koska en ole nähnyt Yllin sopimusta - voisikin olla perusteet toimia Yllin suhteen kuten tiedotteessa lukee, on oma lukunsa kannattaako firman toimia siten, toisin sanoen hankkia itselleen mainetta mulkkuna työnantajana. Se ei ole tulevaisuuden kannalta välttämättä kovin fiksua, koska paljon merkittäviä kilpailukykytekijöitä täällä ei vaikkapa pk-seudun ja Tampereen seuroihin nähden ole.

Normaali ja yleisesti hyväksytty toimintatapa on, että päävalmentajasopimuksista hankkiudutaan eroon rahalla ja vapauttamalla henkilö sillä työntekovelvollisuudesta. Se on ollut kaikkien etu: niin yhteisön kuin irtisanottavankin. Sellaisia sopimuksia, joiden asialliseen purkamiseen ei ole varaa, ei pidä yksinkertaisesti tehdä.
 

jamal

Jäsen
Suosikkijoukkue
Pelicans, BeerBears
Tiedote oli niin epäselvä, että päätin varmuuden varalta kysyä Chat GPT:ltä Yllin roolista:

"Juhamatti Yli-Junnila on jääkiekkoseura Pelicansin pelaaja. Hän pelaa hyökkääjänä ja on tunnettu fyysisestä pelityylistään sekä kovasta työmoraalistaan. Yli-Junnila on tuonut Pelicansille lisävoimaa ja syvyyttä joukkueen hyökkäykseen. Hän voi myös pelata alivoimalla ja tuoda kokemusta nuorempiin pelaajiin verrattuna."
Tässä vaiheessa en enää yllätyis vaikka tää oliskin totta! Onhan tää nyt suoraansanoen aikamoinen Via Dolorosa tällä hetkellä
 
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös