Mielenkiintoista yllä olevan tekstiisi on se, että USA:ssa mutta myös meillä Suomessa on lähtökohta, jossa kaikkien ihmisten samanlainen kohtelu ei aina riitä tosiasiallisen yhdenvertaisuuden saavuttamiseen. Tarvitaan siis positiivista erityiskohtelua. Suomeksi: voidaan valita hakija A:n sijasta hakija B vaikka A olisi hieman kyvykkäämpi.
Meiltä tämä muuten löytyy yhdenvertaisuuslaista ja yhdenvertaisuusvaltuutetun julkisesti esittämästä tulkinnasta.
Tätä en ole koskaan ymmärtänyt enkä koskaan tule hyväksymään. Tiedä sitten miten paljon tuota käytännössä sovelletaan ja millaisissa rekrytoinnissa.