Tyhmäähän se olisi olla ottamatta noitakin rahoja, mutta S-ryhmästä saa noilla alimmilla asteilla kaksinkertaisen bonuksen.
Tosin ennen euroihin siirtymistä tämäkin oli suht tasan, kun yksi ploppa seteli oli arvoltaan 50mk, euro sitten vähän nakersi arvosta pois.
Jaahäh? Olenko minä nyt pullopersesika, kun on kortti, mutten jaksa sitä aina sieltä esille kaivaa, jos tiedän ettei sillä mitään alennusta kassalla saa? Joskus on varmaan kysyttäessä jopa tullut sanottua, ettei olisi ollenkaan.
Lukion biologian PAKOLLINEN kakkoskurssi.
Menee jo hieman OT:n puolelle, mutta itselläni S-Tili aukesi automaattisesti, kun kortin hankin noin 1,5 vuotta sitten. Bonuksilla maksoin osuusmaksua kunnes vuodenvaihteessa maksoin osuusmaksun loppuun. Tämän jälkeen bonus on tullut kuukausittain tilille.Sen verran pitää korjata koskien S-Etukorttia, ettei ne bonukset suinkaan automaattisesti mene millekään tilille. Kun osuusmaksu on kokonaisuudessaan maksettu, as.omistajalla on oikeus avata S-Tili, minne bonukset sitten maksetaan. Muussa tapauksessa kerran kuussa postitetaan bonusraha, jolla voi maksaa ostoksia ketjun myymälöissä. S-Tililtä sen sijaan voi nostaa ihan riihikuivaa rahaa ja käyttää miten lystää ja missä tahansa. Ja syssymmällähän näistä tilin omistajista tulee automaattisesti S-Pankin asiakkaita. Mutta ei tästä sen enempää.
Vituttaa taas kerran työpaikka. Joku propellihattu on taas laskeskellut tuottavuuksia tms. ja todennut että meille ohjataan muiden hommia taas lisää. Ei siinä mitään, mutta koska meidän alle 20 hengen porukka vastaa koko Suomen jälleenmyyjäkontakteista, niin meille ohjataan suoraan myös loppuasiakkaiden ongelmia sekaan. Tässä kustaan suoraan meidän jälleenmyyjien kintuille. Meille on aina heidän hommat priorisoitu tärkeimmäksi, ja sitten yhtäkkiä päätetään että meidän sidotaan muihinkin hommiin, pois heidän asioiden hoidosta. Vittu. Tämä on suoranainen arvonalennus tässä talossa.
Niinpä.. kuullut myös tuosta teidän toimintamallin muutoksesta ja 1+1 laskien voisin epäillä että tämä on ensimmäinen vaihe jolla jälleenmyynnin tukea ajetaan vähitellen alas. Kohta loppuasiakkaat muodostavatkin jo puolet työstä.. ja aletaan perustelemaan etteivät jälleenmyyjät oikeastaan tarvitsekaan omaa erillista tukea ja hoituuhan se tässä sivussa...... jne jne..
Ihmetyttää vain meidän esimies. Hän on aivan munaton tässä tapauksessa ja jopa tuntuu salaa puolustavan tätä muutosta.
Keskijohto asettuu kuitenkin lähes aina työnantajan puolelle (siis jos kyseisellä esimiehellä on ns työnjohto-oikeudet, eli tulosvastuu, saa antaa kenkää jne)Ihmetyttää vain meidän esimies. Hän on aivan munaton tässä tapauksessa ja jopa tuntuu salaa puolustavan tätä muutosta.
Tulee uni, tulee... Vitun vittu. Pitäisi tässä ennen aamu yhdeksää oppia yksi kurssikirja, no "pikku" homma. Niin ja vielä notkun jatkoajassa, kun pitäisi olla lukemassa, ei näin ei näin. No niin ja mars lukemaan paskaa! Olkaa tyytyväisiä te ketkä olette opiskelut jo hoidelleet, niin vittumaista tämä välillä on. Kumpa olisi edes matiikan/fysiikan koe kyseessä, niin voisi painella nukkumaan, mutta ei ole, niin ei auta muu kuin pänttääminen.Ei tuu uni ei.. Vitun vittu...
No niin kaikki katkerat ex mies- ja naisystävät, hankkikaa elämä!! Ei tarvi tulla mun elämää sotkemaan ja jos joitain surkuhupaisia tyyppejä vituttaa että on niiden naisen vieny, niin sopii tulla sanomaan se ihan päin naamaa.. Mistä näitäkin sikiää?
No, muutoksia on tulossa ja siihen tässä tänään esimies vetosi. Meille luvattiin kuukausi sitten, että "jos otatte vastaan kirjallisen tuen oman työnne rinnalle, teille ei tule näitä loppuasiakkaiden ongelmia hoidettavaksi". No, minähän heti lupauduin, ja vieläkään ei ole mitään tullut. Esimies vaan vastasi että "odotetaan mitä organisaatiomuutos tuo tullessaan.."Keskijohto asettuu kuitenkin lähes aina työnantajan puolelle (siis jos kyseisellä esimiehellä on ns työnjohto-oikeudet, eli tulosvastuu, saa antaa kenkää jne)
Onhan mahdollista että tietää jo tulevista muutoksista, luvattu kenties lisää valtaa, vastuuta ja liksaa..